Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall, der zweitgrößten Stadt (ca. 43.000 Einwohner) der Region Heilbronn-Franken und Mittelzentrum mit hoher Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlenden Kultur- und Bildungseinrichtungen ist baldmöglichst die Stelle der

Leitung des Fachbereichs Personal, Organisation und Digitalisierung (m/w/d)

zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Leitung des neu gebildeten Fachbereichs, zu dem die Abteilungen Personal, Arbeitssicherheit und Zeitmanagement, Organisation, IT sowie Digitalisierung Schulen mit insgesamt 43 Mitarbeitenden gehören.
• Erarbeitung von Konzepten und Zielvorstellungen für die strategische Ausrichtung des Fachbereichs
• Grundsatzentscheidungen in den verschiedenen Themenstellungen der Abteilungen
• Beratung der Verwaltung in personalrechtlichen, organisatorischen und informationstechnischen Fragen
• zentrale Funktion bei der Aufstellung des Stellenplans, der Personalauswahl sowie der Personalentwicklung
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie in einem Linux- und Open Source-basierten Umfeld
• Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich
• Auftreten in politischen Gremien
   

Was Sie auszeichnet:

• ein abgeschlossenes Studium Public Management oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Verwaltungswissenschaften mit Abschluss Bachelor, vorzugsweise Master bzw. Universtäts-Diplom, bzw. ein rechtswissenschaftliches Studium mit 2. juristischen Staatsexamen, IT-Affinität ist von Vorteil.
• einschlägige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung
• mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personal oder Organisation im Bereich des öffentlichen Dienstes
• Erfahrungen in der Gremienarbeit
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und im Personalrecht sind wünschenswert
• strukturiertes und strategisches Denken
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
• souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
   

Was uns auszeichnet:

• eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• ein moderner Arbeitsplatz in einem gut ausgestatteten Betrieb
• ein städtisches Umfeld mit interessantem Kultur- und Sportangebot
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen
• Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD
• Corporate Benefits
   

Die Stelle ist derzeit bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD ausgewiesen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 14.12.2025 Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter ww.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs Personal und Recht, Herr Rainer Wunderlich, Telefon (0791) 7 51-2 05.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen.