Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Konzeptionelle Weiterentwicklung der offenen und mobilen Jugendarbeit
• Teamorientierte Führung der Mitarbeitenden
• Entwicklung und Durchführung von Angeboten und Veranstaltungen
• Unterstützung junger Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
• Beteiligung von Kindern und Jugendlichen und Begleitung des Jugendparlaments
• Mitarbeit im Projekt "Kinderfreundliche Kommune“
• Öffnung des Jugendcafés Altweil
• Netzwerk-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
• Budgetverantwortung

Wir erwarten von Ihnen:

• ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit
• Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Organisationsgeschick
• Flexibilität und die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten
• Interkulturelle und soziale Kompetenz
• Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Wir bieten Ihnen:

• ein modernes Arbeitsumfeld 
• ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre 
• innovative Themenfelder mit vielfältigen und interessanten Aufgaben, neuen Chancen und Herausforderungen
• eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) (zwischen 3.900 Euro und 5.500 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monagtsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen.
• fachbezogene Aus- und Fortbildungen  
• zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen
• sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen

Weitere Leistungen und Angebote unter www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind

Kontakt:

Annette Huber, Leiterin des Hauptamtes

Tel. 07621/704-105

Bewerbungsschluss: 30. Mai 2025