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Volljurist (m/w/d)

Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Volljuristen (m/w/d)

in Vollzeit (39 bzw. 40 Std./ Woche).

 

Das Aufgabengebiet umfasst den Vorsitz im Kreisrechtsausschuss sowie die Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten der Kreisverwaltung des Westerwaldkreises. Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

  • selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung und Entscheidung der im Kreisrechtsausschuss anliegenden Verfahren,

  • juristische Beratung der Organisationseinheiten der Kreisverwaltung,

  • Erarbeitung schriftlicher Stellungnahmen und Gutachten,

  • Prozessvertretung in Angelegenheiten der Kreisverwaltung,

  • Mitwirkung bei Vertragsgestaltungen und Grundsatzentscheidungen.

 

Das erwarten wir von Ihnen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und die Befähigung zum Richteramt (1. und 2. Staatsexamen),

  • Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung,

  • Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen, insbesondere Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit,

  • gute EDV-Kenntnisse.

 

Das können wir Ihnen bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis,

  • als Beamter (m/w/d) erfolgt die Einstellung durch Ernennung (Besoldungsgruppe A 13 LBesG) oder im Rahmen einer Versetzung entsprechend dem bislang erreichten Amt (bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG); bei entsprechender Bewährung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten bis zu dieser Besoldungsgruppe,

  • als Beschäftigter: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13 TVöD möglich,

  • unbefristete Vollzeitstelle (40 bzw. 39 Std./ Woche),

  • ein motiviertes, kooperatives, engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima, 

  • attraktives Gleitzeitangebot und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit,

  • betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung,

  • attraktive Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, z.B. als Fahrradleasing mit der Übernahme der Versicherungsbeiträge,

  • weitere Informationen zu diesem Punkt können Sie auf unserer Homepage unter www.westerwaldkreis.de/attraktive_arbeitgeberin.html nachlesen.

 

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

 

Der Umwelt zuliebe wünschen wir uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal (www.westerwaldkreis.de/Stellenangebote.html) bis zum 11.01.2026

 

Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Friedrich (02602/124-415) sowie für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Krahe (02602/124-695) gerne zur Verfügung.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.