Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Volljuristen (m/w/d)
in Vollzeit (39 bzw. 40 Std./ Woche).
Das Aufgabengebiet umfasst den Vorsitz im Kreisrechtsausschuss sowie die Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten der Kreisverwaltung des Westerwaldkreises. Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:
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selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung und Entscheidung der im Kreisrechtsausschuss anliegenden Verfahren,
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juristische Beratung der Organisationseinheiten der Kreisverwaltung,
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Erarbeitung schriftlicher Stellungnahmen und Gutachten,
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Prozessvertretung in Angelegenheiten der Kreisverwaltung,
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Mitwirkung bei Vertragsgestaltungen und Grundsatzentscheidungen.
Das erwarten wir von Ihnen:
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erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und die Befähigung zum Richteramt (1. und 2. Staatsexamen),
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Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung,
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Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen, insbesondere Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit,
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gute EDV-Kenntnisse.
Das können wir Ihnen bieten:
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einen sicheren Arbeitsplatz je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis,
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als Beamter (m/w/d) erfolgt die Einstellung durch Ernennung (Besoldungsgruppe A 13 LBesG) oder im Rahmen einer Versetzung entsprechend dem bislang erreichten Amt (bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG); bei entsprechender Bewährung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten bis zu dieser Besoldungsgruppe,
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als Beschäftigter: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13 TVöD möglich,
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unbefristete Vollzeitstelle (40 bzw. 39 Std./ Woche),
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ein motiviertes, kooperatives, engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima,
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attraktives Gleitzeitangebot und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit,
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betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung,
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attraktive Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, z.B. als Fahrradleasing mit der Übernahme der Versicherungsbeiträge,
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weitere Informationen zu diesem Punkt können Sie auf unserer Homepage unter www.westerwaldkreis.de/attraktive_arbeitgeberin.html nachlesen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Der Umwelt zuliebe wünschen wir uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal (www.westerwaldkreis.de/Stellenangebote.html) bis zum 11.01.2026
Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Friedrich (02602/124-415) sowie für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Krahe (02602/124-695) gerne zur Verfügung.