Interne Stellenausschreibung

Innerhalb des Referates Jugend und Sport ist in der Abteilung

Allgemeiner Sozialer Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt die befristete

Vollzeitstelle

einer Diplom-Sozialarbeiterin bzw. eines Diplom-Sozialarbeiters (m/w/d)

oder

einer Diplom-Sozialpädagogin bzw. eines Diplom-Sozialpädagogen m/w/d)

oder

einer bzw. eines Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit (m/w/d)

zu besetzen.

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe S 14 TVöD.

Die Stellenbesetzung erfolgt zu 50% unbefristet und zu 50% befristet auf die Dauer der Umsetzung eines Mitarbeiters, längstens bis 31.08.2028.

Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist nach dem Regionalprinzip organisiert, wobei das Stadtgebiet auf der Grundlage sozialräumlicher Kriterien in derzeit

14 ASD-Bezirke unterteilt ist.

Ausgerichtet auf das Aufgabenspektrum der Kinder- und Jugendhilfe, wie es sich aus dem SGB VIII ergibt, ist der ASD im Sinne eines übergreifenden sozialpädagogischen Fachdienstes, Ansprechpartner für Eltern, Kinder, Jugendliche und junge Volljährige. Beratung bei allgemeinen Fragen der Erziehung und bei Problemen des Zusammenlebens in Partnerschaft und Familie sowie die Mitwirkung bei der Gewährleistung positiver Entwicklungsbedingungen für junge Menschen im Sinne eines präventiven Kinder- und Jugendschutzes prägen die ASD-Arbeit.

Im Vordergrund des Aufgabenspektrums stehen dabei insbesondere:

• Beratung in allgemeinen Fragen der Erziehung und Entwicklung junger Menschen
• Unterstützung für ein partnerschaftliches Zusammenleben in der Familie, mit dem Ziel, Konflikte und Krisen wieder eigenverantwortlich bewältigen zu können
• Einleitung und Begleitung von Angeboten zur Förderung der Erziehung in der Familie
• Vorbereitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige
• Risikoabschätzung und Intervention bei Kindeswohlgefährdung
• Wahrnehmung des Schutzauftrags nach §8a SGB VIII
• Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten
• Übernahme von Rufbereitschaften außerhalb der Bürozeiten
• Das für die behördengebundene Soziale Arbeit relevante verwaltungsrechtliche Grundwissen ist erwünscht. PC-Grundkenntnisse sollen vorhanden sein

Kommen Sie zu uns, wenn Sie

• eine vielschichtige und anspruchsvolle Tätigkeit suchen und über die erforderlichen sozialpädagogischen/sozialarbeiterischen Praxiskenntnisse, fundiertes Methodenwissen sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz verfügen
• Freude daran haben, Familien und jungen Menschen Beratung und Orientierung zu geben, und dabei gemeinsame Lösungsstrategien erarbeiten
• gerne im Team und in Netzwerken arbeiten
• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität mitbringen
• Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit zu Ihren Stärken zählen
• mobil sind; Führerschein der Klasse B

Berufseinsteiger sind herzlich willkommen. Der Allgemeine Soziale Dienst hält ein Einarbeitungskonzept, sowie eine Mitarbeitenden-Patenschaft vor, im Hinblick auf einen gelingenden Einstieg. Eine externe Zusatzqualifikation ist ebenfalls möglich.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Interessierte, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. einem aktuellen Lebenslauf) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 082.26.51.119+119a

bis spätestens  19.07.2026

zu bewerben.

Beate Kimmel