interne / externe stellenausschreibung
Innerhalb des Referates Tiefbau, Abteilung 66.5 Straßenbeleuchtung/Gigabitkoordination, ist zum 01.10.2026 die unbefristete Vollzeit-Stelle einer bzw. eines
staatlich geprüften Technikerin bzw. Technikers
der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)
zu besetzen.
Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe E9b TVöD.
Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber ist der Abteilung Straßenbeleuchtung/Gigabitkoordination für die Bereiche Unterhaltung, Instandsetzung und Neubau von Straßenbeleuchtungseinrichtungen verantwortlich.
Das interessante und umfangreiche Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgabenfelder:
- Alle mit der Neuerrichtung und dem Betrieb von Straßenbeleuchtungsanlagen zu erledigenden Arbeitsschritte
- Planung und Projektierung von Neuanlagen
- Unterstützung bei der Vergabe, Baubegleitung und -überwachung bis hin zur Schlussabnahme
- Erstellen und Unterstützung bei der Ausschreibung von Jahresaufträgen für Wartung, Instandhaltung und Materialbeschaffung
- Überwachen und Koordinieren von ausführenden Firmen
- Erstellen und Prüfen von Aufmaßen
- Prüfen und Bearbeiten aller die Abteilung Straßenbeleuchtung betreffender Rechnungen
Anforderungsprofil:
- Erfolgreiche abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)
- Engagement, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Bereitschaft zur steten Weiterbildung
- Analytische Arbeits- und Vorgehensweise
- Höfliches und sicheres Auftreten, Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrungen mit der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Projekten sind von Vorteil
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des Privat-PKW für dienstliche Fahrten wird vorausgesetzt
Wir bieten:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
Interessierte, welche die erforderlichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnissen, Ausbildungs- und Weiterbildungsbescheinigungen, Arbeitszeugnisse etc.) online über das Bewerbungsmanagementsystem unter
www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal
auf das Stellenangebot mit der
Ausschreibungskennziffer 084.26.66.142
bis spätestens 19.07.2026
zu bewerben.
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Ernst, Telefon 0631 365 2269, oder für fachliche Fragen, Herr Schönau, Telefon 0631 365 2391, zur Verfügung.
Beate Kimmel
