Jobs, Ausbildung und Praktika
Das Spektrum der Stellen und Tätigkeitsfelder im Landratsamt Alb-Donau-Kreis wuchs in den letzten Jahren beständig an. Entsprechend hoch ist der Personalbedarf: Letztlich sind es Men-schen, die den Staat am Laufen halten und sich den Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft annehmen.
Unsere Philosophie ist: „Wer bei uns arbeiten möchte, muss Menschen mögen.“ Ganz gleich, wer sie sind, wie sie aussehen, wo sie herkommen, ob sie freundlich oder unfreundlich sind, was sie erlebt haben, wieviel Geld sie auf ihrem Konto besitzen oder was sie am liebsten tun.
Wir arbeiten für und mit den Menschen in unserem Landkreis. Denn die Arbeit des Landrats-amtes verbessert das Leben im Alb-Donau-Kreis in vielfältiger Weise und betrifft alle Bürge-rinnen und Bürger gleichermaßen. Mit unserem „Tun“ treffen wir Entscheidungen auch im Sinne zukünftiger Generationen. Wir legen mit unserem Handeln den Grundstein für Veränderungen, damit Bürgerinnen und Bürger auch in Zukunft die gleichen Möglichkeiten und Chancen für ein lebenswertes Leben vorfinden – so, wie wir heute.
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Alle Stellen
- 25.03/2026 – Vermessungsingenieur (w/m/d)
- 32.01/2026 – Sachbearbeiter im Bereich Immissionsschutzrecht (w/m/d)
- 45.08/2026 – Pflegeberater im Bereich Pflegestützpunkt (w/m/d) am Standort Ulm und Ehingen
- 24.08/2026 – Leitung des Sachgebiets Forstverwaltung (w/m/d)
- 40.06/2026 – Fachkraft (w/m/d) für das Förderprogramm „Fachdienst Sprache“ (50 %)
- 42.10/2026 – Sozialarbeiter (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d)
- 11.06/2026 – Pflegekraft (w/m/d)
- 42.11/2026 – Sozialarbeiter (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d)
- 22.03/2026 – Mitarbeiter im Bereich Förder- und Ausgleichsleistungen 50% (w/m/d)
- 12.03/2026– Produkteigner für zentrale digitale Anwendungen 50% (w/m/d)
- 10.23/2026 – Sachbearbeiter im Bereich Employer Branding und Social Media (w/m/d)
- 14.07/2026 – Mitarbeiter für unseren Brückentrupp (w/m/d)
- 14.08/2026 – Mitarbeiter im Straßenbetriebsdienst (w/m/d)
- Initiativbewerbung sozialer Bereich
- Initiativbewerbung Verwaltung
- Initiativbewerbung technischer Bereich
- 10.02/2026 - Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
- 10.03/2026 - Verwaltungsfachangestellter - Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung (w/m/d)
- 10.04/2026 - Verwaltungswirt - mittlere Beamtenlaufbahn (w/m/d)
- 10.05/2026 - Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)
- 10.06/2026 - Straßenwärter (w/m/d)
- 10.07/2026 - Vermessungstechniker (w/m/d) in unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen
- 10.08/2026 - Public Management (B. A.) - gehobene Beamtenlaufbahn (w/m/d)
- 10.09/2026 - BWL - Öffentliche Wirtschaft (B. A.) - (w/m/d)
- 10.10/2026 - Soziale Arbeit (B. A.) - Menschen in existenziellen Notlagen (Menschen in Armutslagen) (w/m/d)
- 10.11/2026 - Soziale Arbeit (B. A.) - Menschen mit Behinderung (w/m/d)
- 10.12/2026 - Soziale Arbeit (B. A.) - Soziale Dienste der Jugend-, Familien- und Sozialhilfe (w/m/d)
- 10.13/2026 - Sozialmanagement (B. A.) (w/m/d)
- 10.14/2026 - Case Management im Sozial- und Gesundheitswesen (B. A.) (w/m/d)
- 10.15/2026 - Soziale Arbeit (B. A.) - Kindern-, Jugendlichen- und Familien (w/m/d)
- 10.16/2026 - Bauingenieurwesen - Öffentliches Bauen (B. Eng.) (w/m/d)
- 10.17/2026 - Bauingenieurwesen - Projektmanagement Tiefbau (B. Eng.) (w/m/d)
- 10.18/2026 - Studienbegleitender Bildungsvertrag - Bauingenieurwesen/Vertiefte Praxis (B. Eng.) (w/m/d)
- 10.19/2026 - Studienbegleitender Bildungsvertrag - Bauingenieurwesen/Wasserwirtschaft (B. Eng.) (w/m/d)
- 10.20/2026 - Studienbegleitender Bildungsvertrag - Bauingenieurwesen/Straßen- und Verkehrsplanung (B. Eng.) (w/m/d)
- 10.21/2026 - Studienbegleitender Bildungsvertrag - Vermessung und Geoinformatik (B. Eng.) (w/m/d)
- Schülerpraktikum
- Sonstige Praktika
- Vertiefungspraktikum im Rahmen des Studiums Public Management
Ausbildungs- und Studienangebote für 2027
Das Landratsamt Alb-Donau-Kreis bietet für das Ausbildungsjahr 2027 folgende Ausbildungs- und Studienplätze an.
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10.02/2026 - Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
für das Ausbildungsjahr 2027
Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne die Fäden in der Hand haben, durch organisatorisches Können den Büroalltag managen, unseren Bürgerinnen und Bürgern erster Ansprechpartner sein wollen und Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen haben. -
10.03/2026 - Verwaltungsfachangestellter - Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung (w/m/d)
für das Ausbildungsjahr 2027
Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne mit und für Menschen arbeiten und Freude am Umgang mit Gesetzen und Verwaltungstätigkeiten haben. -
10.04/2026 - Verwaltungswirt - mittlere Beamtenlaufbahn (w/m/d)
für das Ausbildungsjahr 2027
Der Beruf für Nachwuchskräfte, die in einem vielfältigen, interessanten und lebensnahen Aufgabenbereich unter Anwendung von Gesetzen arbeiten möchten. -
10.05/2026 - Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)
für das Ausbildungsjahr 2027
Der Beruf für Nachwuchskräfte, die sich sowohl für das Lösen von Systemproblemen, als auch für das Umsetzen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit sowie Computer, Medien- und Datenverarbeitung interessieren. -
10.06/2026 - Straßenwärter (w/m/d)
für das Ausbildungsjahr 2027
Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne draußen arbeiten, ob die Sonne scheint oder es regnet, handwerkliches Geschick mitbringen, gerne anpacken und dazu beitragen möchten, das Straßennetz in unserem Landkreis zu erhalten, auszubauen und zu betreiben. -
10.07/2026 - Vermessungstechniker (w/m/d) in unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen
für das Ausbildungsjahr 2027
Der Beruf für alle, die Abwechslung brauchen, gerne draußen und drinnen arbeiten möchten und deren Stärken im mathematisch-technischen Bereich liegen. -
10.08/2026 - Public Management (B. A.) - gehobene Beamtenlaufbahn (w/m/d)
für den Studienbeginn 2027
Der Beruf für Nachwuchskräfte, die Abwechslung möchten, ihr Talent nach ihren Neigungen einbringen möchten, sich breitgefächert für Recht und Führungsaufgaben sowie für die Arbeit mit und für unsere Landkreisbewohnerinnen und Landkreisbewohner interessieren. -
10.09/2026 - BWL - Öffentliche Wirtschaft (B. A.) - (w/m/d)
für den Studienbeginn 2027:
Der Beruf für Nachwuchskräfte, die ein breites betriebswirtschaftliches Wissen mit den Besonderheiten der öffentlichen Verwaltung verbinden möchten. -
10.10/2026 - Soziale Arbeit (B. A.) - Menschen in existenziellen Notlagen (Menschen in Armutslagen) (w/m/d)
für den Studienbeginn 2027
Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne Menschen aus unterschiedlichen Kulturen bei ihrem Neustart in Deutschland helfen, bei der Integration unterstützen und dabei durch ihre kreative, strategische und planvolle Denkweise auch schwierige Situationen souverän meistern. -
10.11/2026 - Soziale Arbeit (B. A.) - Menschen mit Behinderung (w/m/d)
für den Studienbeginn 2027
Der Beruf für Nachwuchskräfte, die Menschen mit Behinderungen zur möglichst selbstbestimmten Teilhabe unterstützen möchten und den Hilfeprozess managen. -
10.12/2026 - Soziale Arbeit (B. A.) - Soziale Dienste der Jugend-, Familien- und Sozialhilfe (w/m/d)
für den Studienbeginn 2027
Der Beruf für Nachwuchskräfte, die mit Herz und Verstand Menschen begleiten, individuelle Hilfen anbieten und Familien in schwierigen Lebenslagen stärken möchten. -
10.13/2026 - Sozialmanagement (B. A.) (w/m/d)
für den Studienbeginn 2027
Der Beruf für Nachwuchskräfte, die mit Engagement und Kompetenz im Sozialmanagement arbeiten, bei der Organisation von Familienunterstützung
maßgeblich mitgestalten und Soziale Arbeit mit wirtschaftlichen Gesichtspunkten kombinieren möchten. -
10.14/2026 - Case Management im Sozial- und Gesundheitswesen (B. A.) (w/m/d)
für den Studienbeginn 2027
Der Beruf für Nachwuchskräfte, die Menschen mit Einfühlungsvermögen beraten und begleiten, individuelle Unterstützungsangebote koordinieren und sie auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität stärken. -
10.15/2026 - Soziale Arbeit (B. A.) - Kindern-, Jugendlichen- und Familien (w/m/d)
für den Studienbeginn 2027
Der Beruf für Nachwuchskräfte, die mit Herz und Verstand Kinder, Jugendliche und Familien unterstützen möchten. -
10.16/2026 - Bauingenieurwesen - Öffentliches Bauen (B. Eng.) (w/m/d)
für den Studienbeginn 2027
Der Beruf für Nachwuchskräfte, die sich für das Bauwesen sowie die damit zusammenhängenden verwaltungstechnischen Abläufe interessieren. -
10.17/2026 - Bauingenieurwesen - Projektmanagement Tiefbau (B. Eng.) (w/m/d)
für den Studienbeginn 2027
Der Beruf für Nachwuchskräfte, die sich für das Bauwesen interessieren, für die Baustellen eine positive Weiterentwicklung darstellen und die bei der Planung, Ausführung und Überwachung von Baumaßnahmen im Bereich Tiefbau tätig sein möchten. -
10.18/2026 - Studienbegleitender Bildungsvertrag - Bauingenieurwesen/Vertiefte Praxis (B. Eng.) (w/m/d)
für den Studienbeginn 1. September 2027
Der Beruf für Nachwuchskräfte, die ihr erlerntes theoretisches Wissen zeitnah in der Praxis anwenden möchten, Interesse an bautechnischen Inhalten haben und Verantwortung übernehmen möchten. -
10.19/2026 - Studienbegleitender Bildungsvertrag - Bauingenieurwesen/Wasserwirtschaft (B. Eng.) (w/m/d)
für den Studienbeginn 2027
Der Beruf für Nachwuchskräfte, die ihr erlerntes theoretisches Wissen zeitnah in der Praxis anwenden möchten, Interesse an dem Aufgabengebiet der Wasserwirtschaft haben und Verantwortung übernehmen möchten. -
10.20/2026 - Studienbegleitender Bildungsvertrag - Bauingenieurwesen/Straßen- und Verkehrsplanung (B. Eng.) (w/m/d)
für den Studienbeginn 2027
Der Beruf für Nachwuchskräfte, die ihr erlerntes theoretisches Wissen zeitnah in der Praxis anwenden möchten, Interesse an dem Aufgabengebiet Straßen- und Radwegebau haben und Verantwortung übernehmen möchten. -
10.21/2026 - Studienbegleitender Bildungsvertrag - Vermessung und Geoinformatik (B. Eng.) (w/m/d)
für den Studienbeginn am 1. September 2027
Der Beruf für Technikbegeisterte, die ihr Wissen zeitnah in der Praxis anwenden möchten, drinnen und draußen tätig sein und moderne Technik einsetzen sowie an spannenden Projekten arbeiten wollen.
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