Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 37.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und liegt zentral sowie verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt aufgrund ihrer Lage und des überregional bekannten Kulturangebots über eine hohe Lebensqualität.

Wir suchen zum 01.02.2026 im Fachbereich Technische Dienste / Bauwesen, Fachdienst Infrastruktur, Kanal und Straße, eine/n

Spülwagenfahrer/in (w/m/d)

Arbeitszeit:         Vollzeit (39 Wochenstunden)
Vergütung:         Entgeltgruppe 6 TVöD (Jahresbrutto ca. 44.800 – 53.000€)
Vertragsdauer:   unbestimmte Zeit

Die Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima. Der Fachdienst Infrastruktur, Kanal und Straße bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sehr kollegialen Team mitzuwirken und Ihre Kreativität und Selbstständigkeit unter Beweis zu stellen.

Ihre Aufgaben:

• Fahren und Bedienen des Kanalreinigungsfahrzeuges
  u.a. Fahren des Fahrzeuges zu den Einsatzstellen, Fach- und Sachgerechte Bedienung des Aufbaus und der Technik
• Überwachung des Kanalnetzes
  u.a. Feststellen von Verschmutzungsgraden, Zustandsüberwachung in Kanalschächten und Kanalleitungen, Protokollierung und Meldung an die Führungskraft
• Kanalreinigung nach Anforderung
• Überwachung der Kanaltechnischen Einrichtungen auf Funktion

Ihr Profil:

• Abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bedienen von Sonderfahrzeugen
• Führerschein Klasse C, CE, C1E
• Kenntnisse MS-Office bzw. Sonderprogramme (u.a. Ingrada)
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker bzw. im Metallberuf
• Sie sind selbstständig und teamfähig.

Unser Angebot an Sie:

• Entlohnung
  Eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), entsprechend der individuellen beruflichen Basisqualifikation bis zur Entgeltgruppe 6. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung. Darüber hinaus wird ein zusätzliches Leistungsentgelt, eine für den öffentlichen Dienst übliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung gewährt.

• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  Umfängliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Freiraum zur Weiterentwicklung des Aufgabengebiets, garantierte Aufgabenvielfalt
• Balance im Arbeits- und Privatleben
  Feste und planbare Arbeitszeiten (i.d.R. Mo-Do 7:00 - 16:00, Fr, 7:00 - 12:00 Uhr), bezahlte Rufbereitschaft nach Plan, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Attraktiver Arbeitgeber
  Gute Maschinen und Fuhrpark, funktionale Arbeitskleidung, Betriebsrestaurant im Rathaus, diverse Beschäftigtenbenefits wie Fahrradleasing über Entgeltumwandlung, zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV Verbund, kostenlose Parkplätze, Förderung von Gesundheit im Rahmen eines Firmenfitnessprogramms

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 10. Oktober 2025 direkt über unser Stellenportal am Seitenende über den Button "Jetzt hier bewerben".

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Weitere Informationen:

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir leben die Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.