Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 37.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und liegt zentral sowie verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt aufgrund ihrer Lage und des überregional bekannten Kulturangebots über eine hohe Lebensqualität.

Wir suchen zum 01.06.2026 im Fachbereich Technische Dienste/Bauwesen, Fachdienst Abfallwirtschaft und Grünflächenpflege, eine/n

Straßenreiniger/in (w/m/d)

Arbeitszeit:         Vollzeit (39 Wochenstunden)
Vergütung:         Entgeltgruppe 4 TVöD (Jahresbrutto ca. 40.900€ - 48.900€)
Vertragsdauer:   unbestimmte Zeit

Die Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima. Der Fachdienst Abfallwirtschaft und Grünflächenpflege ist verantwortlich für die effiziente Entsorgung von Abfällen sowie die Pflege und Gestaltung von Grünflächen. Zu den Aufgaben gehören die Organisation der Müllabfuhr, die Umsetzung von Recyclingprogrammen und die Entwicklung umweltfreundlicher Entsorgungsstrategien. Gleichzeitig kümmert sich der Fachdienst um die Pflege von Parks, Grünanlagen und öffentlichen Flächen, um eine ansprechende und ökologisch nachhaltige Umgebung zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben:

• Reinigungstätigkeiten innerhalb des Stadtgebietes
• Ganzjährige Reinigung des gesamten Stadtgebietes
• Reinigen von Flächen und Pflastern
• Eigenständige Priorisierung im Rahmen des vorgegebenen Einsatzgebietes
• Eigenständige Entscheidung über Einsatz von Reinigungsmitteln, Reinigungstechnik
• Beseitigen von „wildem Plakatieren“ und Graffitientfernung
• Eingabe der wahrgenommenen Tätigkeiten / Datenerfassung in die Erfassungssoftware für die Kosten- und Leistungsrechnung
• Leerung der Papierkörbe
• Sonderdienste innerhalb des Fachdienstes
• Sonderdienste bei Volksfesten
• Wahrnehmung von Reinigungstätigkeiten
• Aufbau von Sperrungen, Wegebau, Auf- und Abbau von Bühnen, Buden und Beleuchtung
• Auf- und Abbau der Weihnachtsbeleuchtung in der Innenstadt
• Wartung
• Pflege und Wartung der Arbeitsutensilien
• Winterdienst und Rufbereitschaft

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene anerkannte Ausbildung (mind. 2 Jahre)
• Führerschein der Klasse B
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Kleinkehrmaschinen, körperliche Belastbarkeit sowie der Führerschein der Klasse C1
• Sie sind zuverlässig, pünktlich und arbeiten gerne im Team. 

Unser Angebot an Sie:

• Entlohnung
  Eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), entsprechend der individuellen beruflichen Basisqualifikation bis zur Entgeltgruppe 4 zzgl. Erschwerniszuschlag III. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung. Darüber hinaus wird ein zusätzliches Leistungsentgelt, eine für den öffentlichen Dienst übliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung gewährt.
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  Umfängliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Freiraum zur Weiterentwicklung des Aufgabengebiets, garantierte Aufgabenvielfalt
• Balance im Arbeits- und Privatleben
  Feste und planbare Arbeitszeiten (i.d.R. Mo-Do 7:00 - 16:00, Fr, 7:00 - 12:00 Uhr), bezahlte Rufbereitschaft nach Plan, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Attraktiver Arbeitgeber
  Gute Maschinen und Fuhrpark, funktionale Arbeitskleidung, moderne Büroräume, Betriebsrestaurant im Rathaus, diverse Beschäftigtenbenefits wie Fahrradleasing über Entgeltumwandlung, zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV Verbund, kostenlose Parkplätze, Förderung von Gesundheit im Rahmen eines Firmenfitnessprogramms

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26. April 2026 direkt über unser Stellenportal am Seitenende über den Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Weitere Informationen:

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir leben die Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.