Willkommen auf dem Stellenportal des Landratsamtes Biberach

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung oder den idealen Einstieg ins Berufsleben mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Entdecken Sie die vielfältigen Karriereoptionen, die Ihnen das Landratsamt Biberach bietet.

Der Landkreis Biberach gehört zu den erfolgreichsten Regionen in ganz Deutschland – das bestätigt einmal mehr das Institut der Deutschen Wirtschaft in seinem Regionalranking 2024. Mit mittlerweile 202.250 Einwohnern und einer dynamischen Wirtschaft bietet unser Landkreis nicht nur hohe Lebensqualität, sondern auch spannende berufliche Perspektiven. Unsere Einwohner in den 45 Städten und Gemeinden fühlen sich wohl. Arbeiten, Leben, Wohnen und sich Bilden stehen im Einklang mit einer intakten Natur-, Kultur- und Freizeitlandschaft.

Das Landratsamt Biberach ist mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderner und zukunftsorientierter Dienstleistungsbetrieb setzen wir auf ein innovatives Arbeitsumfeld, das Ihnen optimale Rahmenbedingungen und zahlreiche Vorteile bietet, darunter:

  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
  • Möglichkeiten zur Telearbeit und mobilen Arbeit für noch mehr Flexibilität
  • Umfassende Fortbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere bei uns zu sichern
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Lösungen
  • Betriebsrente für Ihre Absicherung im Alter
  • Vergünstigungen und Rabatte über das Portal corporate benefits für zusätzliche finanzielle Vorteile
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und Zuschuss zum Fahrradkauf oder –leasing zur umweltfreundlichen Mobilität
  • Einen zusätzlichen arbeitsfreien Tag je nach Dienstort für mehr Zeit für Erholung
  • Hausinterne Cafeteria für Ihr leibliches Wohl


Entdecken Sie jetzt unsere aktuellen Stellen- und Ausbildungsangebote und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise zur Online-Bewerbung:

  • Mit einem Klick auf das PDF-Symbol (rechts neben der Stellenbezeichnung) können Sie sich die vollständige Stellenausschreibung anzeigen lassen.
  • Mit einem Klick auf die Stellenbezeichnung (mit Kennziffer) gelangen Sie zur Anmeldemaske des Bewerbungsverfahrens.
  • Ihre Anlagen können Sie bequem hochladen. Bitte halten Sie vor Beginn der Bewerbung alle Dokumente, wie z. B. Zeugnisse, im PDF-Format bereit.
  • Falls Sie Unterstützung bei der Bewerbung benötigen oder technische Probleme haben, wenden Sie sich direkt an unsere Ansprechpartner des Haupt- und Personalamts
Landkreis Biberach
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Ihre Ansprechpartner

N.N.
Haupt- und Personalamt
Amtsleiterin
Telefon: 07351 52-6801

Marion Kugler
Haupt- und Personalamt
Vorzimmer
Telefon: 07351 52-6308

Laura Kiebler
Haupt- und Personalamt
Sachgebietsleiterin Personalservice
07351 52-6505

Annika Koch
Haupt- und Personalamt
Ausbildungsleiterin
Telefon: 07351 52-6460

2025-09-03T07:04:26+02:00 stellenangebote 2025-09-28T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p487691 Landkreis Biberach Haupt- und Personalamt mit Organisationsstelle - Biberach 88400 baden_württemberg DE

Geschäftsführer (m/w/d) Oberschwaben Tourismus GmbH

(PDF)

GESCHÄFTSFÜHRER(m/w/d) 
OBERSCHWABEN TOURISMUS GMBH
zum 01.05.2026, in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

•    Betriebswirtschaftliche Leitung und Steuerung des Unter-nehmens mit Fokus auf Wirtschafts-, Finanz- und Personal-planung, Controlling und Jahresabschluss sowie Akquise von Fördermitteln

•    Führung eines hochmotivierten und kompetenten Teams mit derzeit sieben Mitarbeitenden

•    Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Vernetzung des touristischen Gesamtangebots der Region auf Grundlage des aktuellen Tourismus-Masterplans

•    Enge Kooperation mit der Tourismus Marketing GmbH Baden-Württemberg als touristische Dachorganisation des Landes, Beteiligung an Fachausschüssen und Mitwirkung an Sonder-projekten

•    Steuerung der Gremien- und Netzwerkarbeit und Zusammen-arbeit mit Gesellschaftern, touristischen Leistungsträgern, politischen Akteuren sowie weiteren Stakeholdern

•    Repräsentation der Gesellschaft und der Destination und Mitarbeit bei diversen Verbänden und Institutionen sowie Kooperationen im touristischen Umfeld

 

Das zeichnet Sie aus:

•    Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bevorzugt mit Schwerpunkt Tourismus-/Destinations-management und/oder Tourismusmarketing oder vergleichbare Qualifikation

•    Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im Destinationsmanagement oder bei touristischen Verbänden oder Organisationen

•    Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, organisatorische und konzeptionell-strategische Kompetenz und Umsetzungsstärke

 

Unser Angebot:

•    Eine zunächst auf fünf Jahre befristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungs-spielräumen in einer aufstrebenden Tourismusregion

•    Eine erfolgreich implementierte touristische Basis in enger Kooperation mit den touristischen Partnern, die strategisch weiterentwickelt werden kann

•    Ein motiviertes Team mit echtem Teamspirit und Unter-stützung beim Onboarding

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28.09.2025 unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online über das Stellenportal des Landkreises Ravensburg www.karriere.rv.de.
Weitere Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren erhalten Sie gerne von Herrn Lötsch, Dezernent für Kreisentwicklung, Wirtschaft und ländlicher Raum, Landkreis Ravensburg, Vorsitzender des Aufsichtsrates der OTG, unter 0751 85-4000 oder zu rein fachlichen Fragen von Frau Misch, derzeitige Geschäftsführerin, unter 07583 92638-23.

OBERSCHWABEN TOURISMUS GMBH  Neues Kloster 1 / D-88427 Bad Schussenried 
Tel + 49(0)7583 92638-0 / Fax-29 / info@oberschwaben-tourismus.de / www.oberschwaben-tourismus.de / Geschäftsführung: Petra Misch, Sarah Rückgauer 

•    Ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

•    Freundliches und verbindliches Auftreten, gepaart mit Präsentations- und Kommunikationsgeschick

•    Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem privaten PKW gegen Auslagenersatz

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Stellenbeschreibung (PDF)