Gemeinsam mit allen Beteiligten entwickeln wir zukunftsfähige und tragfähige Strukturen für bedarfsgerechte und flexible Angebote in der Behindertenhilfe

Für unser Sozial- und Versorgungsamt (Sachgebiet Teilhabemanagement in der Eingliederungshilfe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Voll- und Teilzeit eine*n

Mitarbeiter*in mit Studienabschluss im Sozial- oder Gesundheitswesen für das Teilhabemanagement
in der Behindertenhilfe

(Entgeltgruppe S 12 TVöD)

Es handelt sich hierbei um eine zunächst befristete Stelle bis zum 28.02.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Eine unbefristete Übernahme wird angestrebt.

Aufgabenschwerpunkte

Erstellung einer personenzentrierten Teilhabeplanung für Menschen mit Behinderung, u.a.

• Ermittlung des Bedarfs anhand des Bedarfsermittlungsinstrumentes, insbesondere im Rahmen von Hausbesuchen
• Entwicklung von passende Lösungen – gemeinsam mit dem Menschen mit Behinderung und den sonstigen Beteiligten – für die individuelle Gestaltung der jeweiligen Teilhabe
• gemeinsames Suchen und Besichtigen von geeigneten Leistungserbringern / Maßnahmen und die Vermittlung dorthin
• bei Bedarf Durchführung von Teilhabeplankonferenzen mit allen Beteiligten, insbesondere auch den Reha- und Sozialleistungsträgern
• Erstellung des Gesamt- bzw. Teilhabeplans mit der Dokumentation der erforderlichen Leistungen
• regelmäßige Überprüfung der vereinbarten Ziele

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Heil-/Sozialpädagogik, Gesundheits-/Sozialmanagement, Case Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Sozialwesen oder im Verwaltungsbereich
• idealerweise Kenntnisse über die Strukturen der Behindertenhilfe und im Reha-Recht
• Einfühlungsvermögen und Sensibilität für den zu betreuenden Personenkreis
• Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität, Teamgeist, Fähigkeit zur Netzwerkarbeit, gute kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zu Fortbildungen zum Erhalt der Zertifizierungen für die Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung

Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so verschieden und bunt wie die Menschen, die hier arbeiten, ist auch die Palette ihrer Aufgaben. Doch neben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice, ein umfassendes Onboarding­­konzept, vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeits­welt von morgen, ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Fortbildungen, ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, Zuschuss zum Deutschland­ticket, Fahrrad-Leasing und und und…

Zugegeben: Wir sind eine Behörde. Aber keine angestaubte. Wir stehen für Chancen­gleichheit, Vielfalt und Inklusion. Und Sie? Stehen Sie zu uns?!

Für weitere Auskünfte zu dieser Stelle stehen Ihnen die Sachgebietsleitung Teilhabemanagement Herr Bossert (Tel. 07231 308-9805) und die zuständige Personalsachbearbeiterin Frau Hess (Tel. 07231 308-9844) gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.08.2025.