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Bauingenieur/in (m/w/d) für die Erhaltung und Unterhaltung von Ingenieurbauwerken sowie Projektabwicklung im Straßen-, Tief– und Ingenieurbau

Das zahlen wir:                   bis Entgeltgruppe 11 TVöD

Arbeitszeitregelung:          in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:               bis spätestens 15.06.2025

Start ist am:                        zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Betreuung der Brückenprüfungen gem. DIN 1076 mit der Unterstützung externer Dienstleister
• Betreuung von Unterhaltsmaßnahmen an Brücken und sonstigen Ingenieurbauwerken
• Projektabwicklung von Baumaßnahmen im Bereich des Verkehrswege-, Tief- und Ingenieurbaus in der Regel ab Leistungsphase 5 HOAI
• Überwachung der Einhaltung von Termin- und Kostenvorgaben
• Ansprechpartner für Projektbeteiligte und betroffene Bürgerinnen und Bürger

Zwingende Anforderungen:

• abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule / Hochschule im Fachbereich Bauingenieurwesen Abschluss Dipl. Ing. (FH), Bachelor oder Master
• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 laut GER / CEFR entsprechen

Damit können Sie punkten:

• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung, Leitung und Abwicklung von Maßnahmen aus dem Bereich Verkehrsanlagen oder Ingenieurbau
• Kenntnisse der maßgeblichen technischen Normen, Regeln und Richtlinien
• Ein sicherer Umgang mit den einschlägigen Vergabe- und Vertragsregelwerken wie VOB und der HOAI
• Anwendungskenntnisse im Bereich CAD und AVA
• Kommunikationsgeschick und sprachliche Eloquenz
• Führerschein Klasse B

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Matthias Berger (Amtsleitung), Telefon 08161/ 54 46401

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!