Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) für die offene Kinderarbeit der Stadtjugendpflege

Das zahlen wir:                 bis Entgeltgruppe S 8b (Erzieher/-innen) TVöD-SuE ,
                                            bis Entgeltgruppe S11b (Sozialpädagogen/-innen) TVöD-SuE

Arbeitszeitregelung:        in Vollzeit mit 39 Wochenstunden 

Bewerbungsfrist:             bis spätestens 07.09.2025

Start ist am:                      01.10.2025

Das sind Ihre Aufgaben:

• Organisation, Planung, Durchführung und Evaluation der kreativen Programme am Abenteuerspielplatz Sebaldhaus und Spielbus für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 14 Jahren, vor allem in den Ferien und in den schulfreien Zeiten
• Anleitung von ehrenamtlichen Helfer
• Zusammenarbeit mit dem Team der offenen Kinderarbeit und der Stadtjugendpflege

Zwingende Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschul-/ Universitätsstudium der sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder
• Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder
• Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation

Damit können Sie punkten:

• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Hohe soziale Kompetenz, Empathiefähigkeit und Flexibilität
• Hohe körperliche Belastbarkeit, Kreativität und Eigeninitiative bei der Programmgestaltung oder Projekten
• Handwerklich geschickt, Teamfähigkeit sowie Spaß bei der Arbeit im Freien (bei jedem Wetter)
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Wünschenswert: Führerschein der Klasse C1, um den Spielbus zu steuern (Kosten werden übernommen)

Damit punkten wir:

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 €  (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• SuE– Zulage in Höhe von 130€ (Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE, brutto, Vollzeitbeschäftigung) oder 180€ (Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE, brutto, Vollzeitbeschäftigung)
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Fritz Andresen, Telefon 08161/54-45300.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!