Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Bauingenieur (m/w/d) für die Tiefbauplanung

Das zahlen wir:                   bis Entgeltgruppe 11 TVöD

Arbeitszeitregelung:          in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:               08.03.2026

Start ist am:                        zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung von Tiefbauprojekten (Straßenumbau und -neubau, Brückenplanung, Wasserbau und Grünanlagen) in den Leistungsphasen 1-4 der HOAI
• Abstimmung der Planungsstände sowohl innerhalb der Verwaltung als auch mit externen Partnern
• Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieurbüros
• Erstellung von Ausschussvorlagen und Vertretung der Planung in politischen Gremien
• Mitwirkung bei der Abwicklung von Fördermaßnahmen im Straßen-, Brücken- und Wasserbau (z. B. BayGVFG, FAG, RZWas)
• Mitwirkung bei der Bauleitplanung, Bearbeitung von Baugesuchen und Planfeststellungsverfahren aus der Sicht der Tiefbauplanung
• Mitwirkung in der Verkehrsplanung

Zwingende Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bauingenieur (m/w/d) (Diplom, Bachelor oder Master)
• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 gemäß GER / CEFR

Damit können Sie punkten:

• Berufsanfänger sind willkommen, idealerweise jedoch Erfahrung in der Straßenplanung
• Kenntnisse der HOAI
• Erfahrung in der Abwicklung verwaltungstechnischer Aufgaben
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement und Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung mit CAD-Systemen
• Führerschein Klasse B

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
• Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Rüdiger Jürgens (Amtsleitung), Telefon 08161/54-46200.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!