Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Stellvertretende Amtsleitung im Stadtarchiv (m/w/d)

Das zahlen wir:                       bis Entgeltgruppe 11 TVöD

Arbeitszeitregelung:              in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:                   03.05.2026

Start ist am:                            zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Überlieferungsbildung: Übernahme von städtischem und nichtstädtischem Archivgut sowie von Sammlungsgut; Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Überlieferungskonzepten
• Betreuung der städtischen Schriftgutverwaltung, insbes. Pflege des Aktenplans
• Erschließung: Ordnung und Verzeichnung unterschiedlichster Bestände
• Mitwirkung am Aufbau des Digitalen Stadtarchivs
• Mitwirkung an der Realisierung des webbasierten Archivinformationssystems
• Koordination der Magazin-Organisation
• Betreuung des archivspezifischen Beschaffungswesens
• Koordination der archivischen Bestandserhaltung: Klimaüberwachung und Schadensmonitoring im Magazin, Planung und Umsetzung von Restaurierungsmaßnahmen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Arbeits- und Organisationsstrukturen im Stadtarchiv
• Beratung von Archivnutzerinnen und -nutzern
• Mitwirkung bei der historischen Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit des Stadtarchivs (u.a. archivthematische und stadtgeschichtliche Führungen, Angebote auf Website, Social Media)

Zwingende Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Archivar/in (3. Qualifikationsebene) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium als Archivar/in oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geschichte einschl. mehrjähriger Berufserfahrung im Archivwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• sehr gute und detaillierte Fachkenntnisse über die Kernaufgaben eines Archivbetriebs: Überlieferungsbildung, Erschließung, Bestandserhaltung, Archivnutzung, historische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit

Damit können Sie punkten:

• eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Archivbetrieb
• gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit archivspezifischen Fachanwendungen
• strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise
• Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Planung und Umsetzung von Arbeitsprojekten
• verbindliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich)
• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Archivnutzerinnen und -nutzern
• Bereitschaft, sich ein solides Wissen über die Freisinger Stadtgeschichte anzueignen
• Führerscheinklasse B

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
• Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Florian Notter (Referatsleitung), Telefon 08161/54-44000.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!