Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Kaufmännische Leitung für die Stadtentwässerung Freising (m/w/d)
Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 12 TV-V,
bzw. bei Beamten/-innen bis Besoldungsgruppe A 13 BayBesG
Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden,
bzw. bei Beamten/-innen mit 40 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 26.07.2026
Start ist am: 01.10.2026
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung des kaufmännischen Bereichs einschließlich Führung der unterstellten Mitarbeiter/-innen aus fachlicher und organisatorischer Sicht
- Angelegenheiten des Finanz- und Rechnungswesens:
- Aufstellung von Wirtschafts-, Finanz-, Vermögens- und Stellenplan
- Jahresabschluss nach HGB
- Halbjahresbericht
- Kreditangelegenheiten
- Anlagenerfassung und -bewertung
- Kalkulation, Gebühren und Beiträge:
- Satzungsrechtliche Angelegenheiten
- Beitrags- und Gebührensatzung (BGS-EWS)
- Gebührenkalkulation nach KAG und EBV
- Beitragskalkulation nach KAG und EBV
- Gesplittete Abwassergebühr
- Angelegenheiten der Sonderkunden:
- Investitions- und Betriebskostenabrechnungen
- IT-Angelegenheiten:
- Administration Schleupen Software
- Administration Bis-Office für StE
- Teilnahme an Werkausschusssitzungen inkl. Vor- und Nachbereitung
- Projektleitung i. S. Digitalisierung/digitaler Workflow im Bereich StE
- Vertretung der Werkleitung im kaufmännischen Bereich
Zwingende Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Diplom Verwaltungswirt/in (QE3) oder Beschäftigtenlehrgang II bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit betriebswirtschaftlichen oder verwaltungsrechtlichen Schwerpunkt
Damit können Sie punkten:
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Flexibilität
- Analytisches Denken und eine hohe Affinität zu Zahlen
- Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägtes Verständnis für Rechtsvorschriften
Damit punkten wir:
- Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
- Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
- Freising-Zulage in Höhe von 135 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
- Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
- Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
- Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
- Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.
- Eine Einarbeitung kann bis zum Arbeitsbeginn am 01.10.2026 zugesichert werden.
Interesse? Fragen?
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.
Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Bernhard Knopek (Werkleiter Stadtentwässerung), Telefon 08161/54-47000.
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Von links: Isabella Sieber, Cornelia Dasch, Melanie Winkler
