[20-10.42] Teamassistenz im Ordnungsamt Teamassistenz/Vorzimmerkraft (m/w/d) im Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung Das zahlen wir: in Entgeltgruppe 5 TVöD Arbeitszeitregelung: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 01.11.2020 Start ist am: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

 

Teamassistenz/Vorzimmerkraft (m/w/d) im Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung

 

Das zahlen wir:              in Entgeltgruppe 5 TVöD

Arbeitszeitregelung:      Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:           bis spätestens 01.11.2020

Start ist am:                    zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Das sind Ihre Aufgaben:

• Terminplanung und Terminkoordination, Telefonannahme, E-Mail und Postbearbeitung
• Schriftverkehr und Beantwortung von allg. Anfragen an das Amt
• Bearbeitung von allgemeinen Zahlungsvorgängen
• Registrationsarbeiten
• Vorbereitung von Besprechungen und Erstellung von Protokollen

 

Damit können Sie punkten:

• Ausbildung in der Bürokommunikation
• Sicheres und freundliches Auftreten und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und E-Mail-Programmen
• Gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
• Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Genauigkeit

 

Damit punkten wir:

• Modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Und last but not least: Betriebsrente - und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir.                  Ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach 3 Jahren Beschäftigung bei uns.

 

Interesse? Fragen?

 

Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

 

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Klopfer (Amtsleitung), Telefon 08161/54-43200 oder Frau Dr. Sammüller-Gradl (Referatsleitung), Telefon 08161/54-43000.

 

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Magdalena Treptow, Tel. 08161/54-41107 zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Große Kreisstadt Freising 85354 Freising Bayern

[20-12.09] IT-Systemadministrator mit Projektverantwortung IT-Systemadministrator/in mit Projektverantwortung (m/w/d) Das zahlen wir: in Entgeltgruppe 11 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 15.11.2020 Start ist am: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

 

IT-Systemadministrator/in mit Projektverantwortung (m/w/d)

 

Das zahlen wir:             in Entgeltgruppe 11 TVöD

Arbeitszeitregelung:     in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:          bis spätestens 15.11.2020

Start ist am:                   zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Das sind Ihre Aufgaben:

 

• Verantwortung für die Einrichtung und Administration der zentralen IT-Infrastruktur (Server, Storage) im Rechenzentrum für die städtischen Netze, Außenstellen, Schulen, Kindertageseinrichtungen usw. in Teamarbeit
• Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs der zentralen IT-Services und Aktualität von Fachanwendungen
• Verantwortung für die Implementierung und Überwachung von Schutz – und Sicherheitssystemen
• Bearbeitung IT-relevanter Fragestellungen und Fehleranalysen im Team
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie Steuerung externer Dienstleister und Partner
• Eigenverantwortliche Abwicklung von Umsetzungsprojekten zur Optimierung von Geschäftsprozessen

 

Damit können Sie punkten:

 

 

 

• Fachausbildung im Bereich der Informationstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger aufgabenbezogener Erfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows Serverlandschaften (Active Directory, Exchange, Remotedesktopserver, SQL)
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Administration moderner Datennetz- und Kommunikationsstrukturen (CISCO, HP)
• Berufserfahrung im IT- und Netzwerkbetrieb, Projektmanagement
• Gute Kenntnisse in der Informationssicherheit
• Persönliche Eigenschaften wie sicheres Auftreten, Verhandlungs– und Organisationsgeschick sowie Innovationsfreude, analytisches Denkvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes, serviceorientiertes Handeln und Flexibilität
• Kostenbewusstsein, sowie strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Damit punkten wir:

 

•  Modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Und last but not least: Betriebsrente - und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir.                 Ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach 3 Jahren Beschäftigung bei uns.

 

Interesse? Fragen?

 

Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

 

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Elmar Kaiser  (Amtsleitung), Telefon 08161/54-41200.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Magdalena Treptow, Tel. 08161/54-41107 zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

  

Große Kreisstadt Freising 85354 Freising Bayern

[20-53.3/1, 3/3, 1/2] Dipl. Sozialpädagoge / Erzieher für das Jugendzentrum Tollhaus Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) im Jugendzentrum Tollhaus Freising Das zahlen wir: in EG S8b TVöD/SuE bzw. S11b TVöD/SuE Arbeitszeitregelung: in Teilzeit Bewerbungsfrist: bis spätestens 08.11.20 Start ist am: sobald wie möglich

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

 

Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) im Jugendzentrum Tollhaus Freising

 

Das zahlen wir:            in Entgeltgruppe S8b (Erzieher/-innen) TVöD/SuE bzw. S11b (Sozialpädagogen/-innen) TVöD/SuE

Arbeitszeitregelung:    in Teilzeit

Bewerbungsfrist:         bis spätestens 08.11.2020

Start ist am:                  sobald wie möglich

 

Das sind Ihre Aufgaben:

• Einbringen von kreativen und lustigen Ideen bei der inhaltlichen Vorbereitung und Durchführung der Kinder- und Jugendangebote
• Vorbereitung und Durchführung von mehrtägigen Ferienprogrammen
• Mitarbeit während der Öffnungszeiten in unserem offenen Treff und der Skatehalle
• Planung und Durchführung von Jugendveranstaltungen

 

Wir freuen uns auf einen kreativen und kontaktfreudigen Menschen der,

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge, Erzieher oder vergleichbare Ausbildung hat
• Freunde an der Arbeit mit jungen Menschen mitbringt
• Selbständig, teamfähig, handwerklich geschickt sowie humorvoll und begeisterungsfähig ist
• Leicht einen Zugang zur Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen findet
• Gerne Ideen und Projekte entwickelt und umsetzt
• Führerschein Klasse B besitzt

 

Damit punkten wir:

• Ein nettes, kompetentes, engagiertes Team,
• Freiraum für eigene Ideen
• Vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Und last but not least: Betriebsrente- und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir. Für einen lebenslangen Rentenanspruch müssen Sie  lediglich mindestens 3 Jahre bei uns beschäftigt sein, wenn Sie Neueinsteiger im öffentlichen Dienst sind.

 

Interesse? Fragen?

 

Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

 

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Fritz Andresen (Fachbereichsleitung Jugend & Kultur) Telefon 08161/231872.

Und bei Fragen zum allgemeinen Bewerbungsverfahren kann Ihnen Frau Magdalena Treptow, Tel. 08161/54-41107 Auskunft geben.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Große Kreisstadt Freising 85354 Freising Bayern

[20-53.23.1.1] Streetworker Streetworker (m/w/d) in Teilzeit für die Stadtjugendpflege Freising Das zahlen wir: in Entgeltgruppe S15 TVöD/SuE Arbeitszeitregelung: in Teilzeit mit 30 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 08.11.2020 Start ist am: sobald wie möglich

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

 

Streetworker (m/w/d) in Teilzeit für die Stadtjugendpflege Freising

 

Das zahlen wir:            in Entgeltgruppe S15 TVöD/SuE

Arbeitszeitregelung:    in Teilzeit mit 30 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:         bis spätestens 08.11.2020

Start ist am:                  sobald wie möglich

 

Das sind Ihre Aufgaben:

• Stadtteil– und gruppenbezogene aufsuchende Jugendsozialarbeit, Kontaktaufnahme zu Jugendlichen an ihren Treffpunkten
• Niedrigschwellige Unterstützungsangebote und Beziehungsarbeit
• Einzelfallhilfen / psychosoziale Beratung
• Konzipierung und Durchführung bedarfsorientierter Projekte
• Partizipative gemeinwesen– und sozialraumbezogene Lobbyarbeit für die Jugendlichen
• Arbeiten in Zweierteam

 

Damit können Sie punkten:

• Ein abgeschlossenes Hochschul- / Universitätsstudium im Bereich Sozialpädagogik oder in einem vergleichbaren Bereich
• Psychische Belastbarkeit, überzeugendes Auftreten und sicheres Kommunikationsverhalten
• Bereitschaft zu Nacht– und Wochenendarbeit, auch unter erschwerten Witterungsverhältnissen
• Kreativität, Flexibilität und Spontanität in der Methodik sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Offener und akzeptierender Umgang mit der Klientel
• Kenntnis und Interesse an subkulturellen Strömungen
• Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft in der Arbeit
• Zwingend erforderlich sind Kenntnisse der deutschen Sprache gemäß Niveaustufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Die Sprachkenntnisse sind gegebenenfalls an Hand eines Zertifikats einer anerkannten Sprachprüfung nachzuweisen.

 

Damit punkten wir:

• Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem jungen und innovativem Team sowie eigene Büroräumlichkeiten zu Beratungszwecken und Projektarbeit
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Und last but not least: Betriebsrente- und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir. Für einen lebenslangen Rentenanspruch müssen Sie  lediglich mindestens 3 Jahre bei uns beschäftigt sein, wenn Sie Neueinsteiger im öffentlichen Dienst sind.

 

Interesse? Fragen?

 

Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

 

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Fritz Andresen (Fachbereichsleitung Jugend & Kultur) Telefon 08161/231872.

Und bei Fragen zum allgemeinen Bewerbungsverfahren kann Ihnen Frau Magdalena Treptow, Tel. 08161/54-41107 Auskunft geben.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Große Kreisstadt Freising 85354 Freising Bayern

[20-11.22] Personalentwickler Personalentwickler (m/w/d) Das zahlen wir: in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A11 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. 40 Wstd. Bewerbungsfrist: bis spätestens 15.11.2020 Start ist am: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

 

Personalentwickler (m/w/d)

 

Das zahlen wir:                in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A11 BayBesG                        

Arbeitszeitregelung:        in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. 40 Wstd.

Bewerbungsfrist:             bis spätestens 15.11.2020

Start ist am:                      zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

 

Das sind Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von hausinternen Standards der Personalentwicklung
• Mitarbeiterentwicklung auf Grundlage von Potentialanalysen
• Führungskräftedialoge initiieren und begleiten
• Aufbau eines Führungskräftetrainings
• Erstellen der Fortbildungskonzeption 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement fortschreiben mit dem Ziel der Zertifizierung zum „Gesunden                Unternehmen

 

Damit können Sie punkten:

• Abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt/-in (FH) oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Personalentwicklung, Personalmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabenbereich
• Analytische und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise
• Große Freude am Erarbeiten von Inhalten von Workshops und Inhouseseminaren, sowie deren Leitung oder Begleitung
• Persönliches Überzeugungsvermögen
• Geschickte sprachliche Ausdrucksweise mit einer guten Art zu argumentieren 
• Praktische Erfahrungen in der Personalarbeit runden Ihr Profil ab

 

 

Damit punkten wir:

• Modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage (dies entspricht 135€ in EG10 TVöD) bzw. einer Ballungsraumzulage
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Und last but not least: Betriebsrente - und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir.                   Ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach 3 Jahren Beschäftigung bei uns.

 

 

Interesse? Fragen?

Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

 

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne

Herr Tobias Kapfelsberger  (Amtsleitung), Telefon 08161/54-41100.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne

Frau Magdalena Treptow, Tel. 08161/54-41107 zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Große Kreisstadt Freising 85354 Freising Bayern

[20-63.06] Bauaufsicht Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtungen Architektur / Hochbau / Bauingenieurwesen als Bauaufsicht Das zahlen wir: EG 11 TVöD Arbeitszeitregelung: Vollzeit mit 39 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 15.11.2020 Start ist am: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

 

Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtungen Architektur / Hochbau / Bauingenieurwesen als Bauaufsicht

 

Das zahlen wir:               Entgeltgruppe 11 TVöD

Arbeitszeitregelung:       Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:            bis spätestens 15.11.2020

Start ist am:                      zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Das sind Ihre Aufgaben:

• Technische und bauordnungsrechtliche Bearbeitung von Bau- und Vorbescheidsanträgen sowie von Anträgen auf Errichtung von Werbeanlagen, isolierten Abweichungen bzw. Befreiungen, Vorlagen im Genehmigungsfreistellungsverfahren und Abbruchanzeigen als Grundlage für die jeweiligen Bescheidsentwürfe
• Wahrnehmung von Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde: Antragsbearbeitung von Erlaubnisverfahren im Bereich der Bau- und Kunstdenkmalpflege und Bodendenkmalpflege einschließlich der jeweiligen         Zuschussverfahren
• Beratung von Bauherren, Planfertigern und sonstigen am Bau Beteiligten vor und nach der Antragstellung in Baurechts- und Verfahrensfragen sowie in   Planungs-, Entwurfs- und Baugestaltungsfragen
• Erstellen von Beschlussvorlagen für den Stadtrat und seine Gremien sowie Vortrag in den jeweiligen Sitzungen
• Überwachung der ordnungsgemäßen Bauausführung mit allen dazu erforderlichen Maßnahmen, Prüfung bautechnischer Nachweise
• Technische Bearbeitung von Beschwerden, Nachbareinwendungen und Klagen

 

Zwingende Anforderungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule / Hochschule im

Fachbereich Architektur / Hochbau / Bauingenieurwesen mit dem Abschluss  Dipl-Ing. (FH) bzw. Bachelor oder einem vergleichbaren Studienabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im kommunalen Bereich

 

Damit können Sie punkten:

• Einschlägige Kenntnisse des öffentlichen Baurechts (BauGB, BayBO und Nebengesetze) sowie des Denkmalschutzgesetzes
• Freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• Entscheidungsfreudigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Flexibilität, Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Koordinierungsvermögen

 

Damit punkten wir:

• Modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstige Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Und last but not least: Betriebsrente - und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir.                     Ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach 3 Jahren Beschäftigung bei uns.

 

Interesse? Fragen?

 

Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser Karriereportal:

www.freising.de/rathaus/stellenangebote-karriereportal

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne

Herr Bernhard Gruber  (Amtsleitung), Telefon 08161/54-46300.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne

Frau Magdalena Treptow, Tel. 08161/54-41107 zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Große Kreisstadt Freising 85354 Freising Bayern

[20-65.35] Techniker für die techn. Gebäudeausrüstung Techniker für mit dem Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) Das zahlen wir: EG 9b TvöD Arbeitszeitregelung: VZ mit 39 WStd Bewerbungsfrist: bis spätestens 15.11.2020 Start ist am: sobald als möglich

Techniker mit dem Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung im Hochbauamt (m/w/d)

 

Das zahlen wir:              Entgeltgruppe 9b TVöD

Arbeitszeitregelung:      Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:           bis spätestens 15.11.2020

Start ist am:                    sobald als möglich

 

Das sind Ihre Aufgaben:

 

• Fachliche Beratung der internen Projektleiter als Vertretung des Bauherren im Bereich Haustechnik (HLS) für alle Projekte (incl. Großprojekten) im Zuständigkeitsbereich des Hochbauamtes
• Komplette Abwicklung der Aufgaben des Bauunterhalts von übertragenen Liegenschaften, insbesondere: Überwachung der Gebäude mit Feststellung und Betreuung der notwendigen Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten
• Einleitung, Überwachung und Dokumentation von allen erforderlichen und vorgeschriebenen (wiederkehrenden) Prüfungen und Wartungen
• Übergreifende Aufgaben mit dem Schwerpunkt TGA wie z.B.:                                                                   Prüfpflichten und Wartungsverträge für haustechnische Anlagen, Themen TWVO (Trinkwasserverordnung), Kanalprüfungen
• Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung und Bauleitung für kleinere Projekte mit dem Schwerpunkt TGA als Einzelmaßnahmen im Bauunterhalt über alle Liegenschaften hinweg Ansprechpartner für den Bereich Energie und Energieeinsparung
• Durchführung von kleineren Projekten, insbesondere Sanierungen und Umbauten von Gebäuden im eigenen Zuständigkeitsbereich, mit dem Aufgabenspektrum der Projektleitung und Projektsteuerung

 

Zwingende Anforderungen:

Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister     (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Facility Management

 

Damit können Sie punkten:

• Berufserfahrung im Bereich Bauunterhalt
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und absolute Verlässlichkeit aufgrund der   verantwortungsvollen Aufgabenstellung
• Souveräner Umgang mit übergeordneten Vorschriften, einschlägigen Richtlinien sowie sicherheitstechnischer Organisation bzw. die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Flexibilität, Teamfähigkeit

 

Damit punkten wir:

• Modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Und last but not least: Betriebsrente - und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir.                  Ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach 3 Jahren Beschäftigung bei uns.

 

Interesse? Fragen?

 

Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser Karriereportal:

www.freising.de/rathaus/stellenangebote-karriereportal

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne

Herr Robert Naujokat (Amtsleitung), Telefon 08161/54-46500.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne

Frau Magdalena Treptow, Tel. 08161/54-41107 zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Große Kreisstadt Freising 85354 Freising Bayern

[2019] Küchenhilfe (m/w/d) Das zahlen wir: Entgeltgruppe 1 TVÖD / geringfügige Beschäftigung Arbeitszeitregelung: Montag bis Freitag, Stunden in Abhängigkeit der Stelle Einsatzort: eine der Kindertageseinrichtungen in Freising Start ist am: sobald als möglich

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Küchenhilfe Kindertageseinrichtung

Das zahlen wir:                           Entgeltgruppe 1 TVÖD / geringfügige Beschäftigung
Arbeitszeitregelung:                   Montag bis Freitag, Stunden in Abhängigkeit der Stelle
Einsatzort:                                    eine der Kindertageseinrichtungen in Freising
Start ist am:                                  sobald als möglich

Das sind Ihre Aufgaben:

 

• Allgemeine Mitarbeit in der Küche

 

Damit können Sie punkten:

 

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Affinität zum Umgang mit Kindern
• einwandfreier Leumund (die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses ist erforderlich)
• Nachweis eines vollständigen Masernschutzes

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Personalwesen 85354 Freising Bayern

Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen Vergütungsvereinbarung: Entgeltgruppe S3 TVöD SuE mit Aufstiegsmöglichkeit nach S4 Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pädagogische Ergänzungskraft

Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet.
Über 165 pädagogische Mitarbeiteiter*in begleiten ca. 1.150 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch möchten wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht werden, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten.
Durch die große Anzahl des Personals ergeben sich bei uns im Jahresverlauf immer wieder Veränderungen und freie Stellen.

 

Wir suchen Sie …

 

… als Kinderpfleger*in oder mit einem vergleichbaren Abschluss als pädagogische Ergänzungskraft zur Mitarbeit für unsere kommunalen Kindertageseinrichtungen in Freising.

 

• Die Vergütung erfolgt nach TVöD-SuE 3 mit Aufstiegsmöglichkeit nach S 4, die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit.
• Der Einstellungstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt.

 

 

Ihre Voraussetzungen 

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbar anerkannte Ausbildung
• Interesse an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen regionalen Arbeitgeber
• Nachweis eines vollständigen Masernschutzes

 

Ihre Aufgaben

• Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet und nach der Konzeption der Einrichtung
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Bereitschaft mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertagesstätte mitzutragen und weiter zu entwickeln
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung
• Konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen

 

 

Unser Angebot

• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD-SuE sowie einer Freising-Zulage, so­weit die Voraussetzungen vorliegen
• beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Unterstützung durch qualifizierte pädagogische Fachberatung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeit bei einem großen Arbeit­geber
• Entwicklungsmöglichkeit der Aufgaben
• Fortbildungstage und Supervision im Team
• Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
• Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Veranstaltungen
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe von München bei einem großen
  kom­munalen Träger

 

Wichtiger Hinweis, der bei allen Bewerbungen für Kitas zu beachten ist:

Das Masernschutzgesetz ist seit 01.03.2020 in Kraft. Der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes ist Voraussetzung für eine mögliche Anstellung. Bitte laden Sie Ihren Nachweis des Maserschutzes mit den Bewerbungsunterlagen hoch. Wenn dies noch nicht möglich sein sollte, muss der Nachweis zum Vorstellungsgespräch mit Probearbeit mitgebracht werden.

 

Bewerbung mit Unterlagen bitte ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Freising: https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Für Rückfragen stehen Ihnen von Amt 51 Frau Schöffmann, Tel. 08161/54 45100 oder
Frau Pen­tenrieder-Giermann, Tel. 08161/ 54 45101 gerne zur Verfügung.

 

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen bekommen Sie eine Rückmeldung und der für Sie passsende Kontakt zu einer unserer Kindertageseinrichtungen mit einer freien Stelle wird direkt hergestellt.

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Personalwesen 85354 Freising Bayern

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen Vergütungsvereinbarung: Entgeltgruppe 8a TVöD SuE Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pädagogische Fachkraft

Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über 165 pädagogische Mitarbeiter*in begleiten ca. 1.150 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch möchten wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht werden, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten.
Durch die große Anzahl des Personals ergeben sich bei uns im Jahresverlauf immer wieder Veränderungen und freie Stellen.

Wir suchen Sie …

… als Erzieher*in oder mit einem vergleichbaren Abschluss zur Mitarbeit in unseren kommunalen Kindertageseinrichtungen in Freising.

Die Vergütung erfolgt nach TVöD-SuE 8a, die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit. Der Einstellungstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt.

 

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in
• Interesse an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen Arbeit­geber
• Nachweis eines vollständigen Masernschutzes

 

Ihre Aufgaben

• Gruppenleitung oder Mitarbeit in der Kindertageseinrichtung
• Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet nach der Konzeption der Einrichtung
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiter zu entwickeln
• Konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung

 

 

 

Unser Angebot

• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD-SuE sowie einer Freising-Zulage, so­weit die Voraussetzungen vorliegen
• beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Unterstützung durch eine qualifizierte pädagogische Fachberatung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeit bei einem großen Arbeit­geber
• Entwicklungsmöglichkeit der Aufgaben
• Fortbildung und Supervision im Team
• Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
• Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Veranstaltungen
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe von München bei einem großen
  kom­munalen Träger

 

Wichtiger Hinweis, der bei allen Bewerbungen für Kitas zu beachten ist:

Das Masernschutzgesetz ist seit 01.03.2020 in Kraft. Der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes ist Voraussetzung für eine mögliche Anstellung. Bitte laden Sie Ihren Nachweis des Maserschutzes mit den Bewerbungsunterlagen hoch. Wenn dies noch nicht möglich sein sollte, muss der Nachweis zum Vorstellungsgespräch mit Probearbeit mitgebracht werden.

 

Bewerbung mit Unterlagen bitte ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Freising:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

 

Für Rückfragen stehen Ihnen von Amt 51 Frau Schöffmann, Tel. 08161/54 45100 oder
Frau Pen­tenrieder-Giermann, Tel. 08161/ 54 45101 gerne zur Verfügung.

 

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen bekommen Sie eine Rückmeldung und der für Sie passende Kontakt zu einer unserer Kindertageseinrichtungen mit einer freien Stelle wird direkt hergestellt.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Personalwesen 85354 Freising Bayern

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für einrichtungsübergreifende Einsätze in unseren Kindertageseinrichtungen Vergütungsvereinbarung: Entgeltgruppe 8b TVöD SuE Arbeitszeitregelung: Vollzeit (39 Wochenstunden) Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einrichtungsübergreifende pädagogische Fachkraft

Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über 165 pädagogische Mitarbeiter*in begleiten ca. 1.150 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch möchten wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht werden, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten.
Durch die große Anzahl des Personals ergeben sich bei uns im Jahresverlauf immer wieder Veränderungen und freie Stellen.

Wir suchen Sie…

… für einen einrichtungsübergreifenden Einsatz in unseren trägereigenen Kindertageseinrichtungen als pädagogische Fachkraft bzw. staatlich anerkannte Erzieher*in oder mit vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit.
Sie sind in einer Einrichtung stationiert und werden nach einer strukturierten Einarbeitung bei Bedarf auch die ande­ren kommunalen Kindertagesstätten unterstützen.

Die Vergütung erfolgt nach TVöD-SuE 8b, die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit. Der Einstellungstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt.

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in
• Bereitschaft, sich auf diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe einzulassen
• Interesse an beruflicher Entwicklungsmöglichkeit bei einem großen Arbeit­geber
• Nachweis eines vollständigen Masernschutzes

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit gruppenübergreifend in unseren Einrichtungen
• Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und der Konzeption der jeweiligen Einrich­tung
• Flexibilität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit im Stammhaus und einrichtungsübergreifend
• Bereitschaft, mit Ihrer Persönlichkeit und fachlichen Kompetenz unsere Ein­richtungen mitzuprägen
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung
• Mobilität im Stadtgebiet von Freising

 

Unser Angebot:

• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD-SuE sowie einer Freising-Zulage, so­weit die Voraussetzungen vorliegen
• beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Erstattung der Fahrkosten beim Einsatz innerhalb unserer Einrichtungen
• Unterstützung durch eine qualifizierte pädagogische Fachberatung
• Entwicklungsmöglichkeit der Aufgaben
• Konzeptions- und Klausurtage im Team
• Fortbildung bzw. Teamsupervision
• Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
• Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Veranstaltungen
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe von München bei einem großen kom­munalen Träger

 

Wichtiger Hinweis, der bei allen Bewerbungen für Kitas zu beachten ist:

Das Masernschutzgesetz ist seit 01.03.2020 in Kraft. Der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes ist Voraussetzung für eine mögliche Anstellung. Bitte laden Sie Ihren Nachweis des Maserschutzes mit den Bewerbungsunterlagen hoch. Wenn dies noch nicht möglich sein sollte, muss der Nachweis zum Vorstellungsgespräch mit Probearbeit mitgebracht werden.

Bewerbung mit Unterlagen bitte ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Freising: https://www.mein-check-in.de/freising/overview

 

Für Rückfragen stehen Ihnen von Amt 51 Frau Schöffmann, Tel. 08161/54 45100 oder
Frau Pen­tenrieder-Giermann, Tel. 08161/ 54 45101 gerne zur Verfügung.

 

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Personalwesen 85354 Freising Bayern

Initiativbewerbung

SPS 1, SPS 2 und Berufspraktikum oder Ausbildung zur Erzieher*in für das Betreuungsjahr 2020/21 in Krippe, Kindergarten und Kinderhort für alle drei Praxisstufen oder im Rahmen der Ausbildung zur Erzeiher*in Einstellungstermin: zum 01.09.2020 Bewerbungszeit: fortlaufend bis spätestens 30.06.2020

Als großer kommunaler Träger mit ca. 165 pädagogischen Mitarbeiter*in in 15 Kin­dertageseinrichtungen (2 Kinderkrippen, 8 Kindergärten, 1 altersgeöffneter Kindergar­ten, 2 Kinderhorte, 2 Kinderhäuser) begleiten wir derzeit ca. 1.150 Kinder in Ihrer Ent­wicklung.

Während der unterschiedlichen Stufen der Ausbildung erwarten Sie vielfältige, men­schenbezogene Aufgaben. Sie sind eingebunden in ein pädagogisches Team und Praxis­anleitung ist sichergestellt. Das Ziel des jeweiligen Praktikums ist, dass Sie nach der Aus­bildung für die anspruchsvolle Aufgabe, der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kin­dern gut gerüstet sind. Als aufgeschlossene, flexible und reflexionsfähige Persönlichkeit leisten Sie Ihren Beitrag zu einer hochwertigen, institutionellen Entwicklungsbegleitung von Kindern.

 

Wichtiger Hinweis, der bei allen Bewerbungen für die Kindertageseinrichtungen zu beachten ist:

Das Masernschutzgesetz ist ab 01.03.2020 in Kraft getreten. Der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes ist Voraussetzung für ein unentgeltliches Praktikum. Dieser Nachweis muss vor Antritt des Praktikums in der Kindertageseinrichtung vorgelegt werden.

 

• für eine mögliche Anstellung: Bitte laden Sie Ihren Nachweis über den Maserschutz mit den Bewerbungsunterlagen hoch. Wenn dies noch nicht möglich sein sollte, muss der Nachweis zum Vorstellungsgespräch mit Probearbeit mitgebracht werden.

 

Das sind Ihre Aufgaben:

 

• Mitarbeit in einer Gruppe von Kindern in der Krippe, im Kindergarten oder im Hort
• Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet und nach der Konzeption der Einrichtung
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend und im Team
• Bereitschaft mit Ihrer Persönlichkeit und fachlichen Kompetenz die Qualität und Atmosphäre in unseren Einrichtungen mitzuprägen und das Konzept der jeweiligen Einrichtung mitzutragen

 

Das sind Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in einer Gruppe von Kindern in der Krippe, im Kindergarten oder im Hort
• Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs-und Erziehungsplanes, teilgeöffnet und nach der Konzeption der Einrichtung
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergrei­fend und im Team

 

Das sind Ihre Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

 

• Mittlere Reife, mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder Abitur
• Zu Beginn des Praktikums ein Platz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative
• Freude, Entwicklungs– und Reflexionsvermögen sowie Teamfähigkeit im Umgang mit Menschen

 

Dauer und Beginn:

 

Praxisstufe je ein Jahr, Ausbildung drei Jahre: Beginn 01.09. eines jeden Jahres

 

Das bieten wir Ihnen:

 

• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD je nach Ausbildungsstufe   
• beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Unterstützung durch qualifizierte pädagogische Fachberatung
• Fortbildungstage und Supervision im Team
• Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
• Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit Beruf und Familie
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Veranstaltungen

 

Sie brauchen weitere Informationen?

 

Fragen zur Ausbildung bei der Stadt Freising beantwortet Ihnen gerne

Frau Pentenrieder-Giermann, Tel. 08161 54-45101

 

https://www.freising.de/leben-wohnen/bildung/kindertageseinrichtungen/

http://www.erzieherin-ausbildung.de/

 

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich direkt über das Karriereportal der Stadt Freising mit Angaben zur gewünschten Altersstufe der Kinder (Krippe, Kindergarten oder Hort)
unter www.freising.de/rathaus/stellenangebote-karriereportal

 

Das Verfahren: Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen bekommen Sie von Amt 51, Kindertagesstätten, Schulen, Sport eine Rückmeldung und der für Sie passende Kontakt zu einer Kindertageseinrichtung wird direkt hergestellt. Vor Ort findet dann das Bewerbungsgespräch mit Praxishospitation statt.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Personalwesen 85354 Freising Bayern

Unentgeltliches Praktikum in Kindertageseinrichtungen

Wir freuen uns, auch einer der großen Praktikumsanbieter für unentgeltliche pädagogische Praktikumsstellen in der Region zu sein. Wenn Sie sich für eine dieser unentgeltlichen Praktikumsstellen in den 15 kommunalen Kindertagesstätten interessieren, mit den Altersstufen Kinderkrippe, Kindergarten oder Kinderhort, setzen Sie sich bitte direkt mit einer unserer Kindertageseinrichtungen in Verbindung. Die Bearbeitung für einen unentgeltlichen Praktikumsplatz erfolgt ausschließlich in den Kindertageseinrichtungen. Wenden Sie sich bitte dort an die Leitung.

 

Wichtiger Hinweis, der bei allen Bewerbungen für die Kindertageseinrichtungen zu beachten ist:

Das Masernschutzgesetz ist ab 01.03.2020 in Kraft getreten. Der Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes ist Voraussetzung für ein unentgeltliches Praktikum. Dieser Nachweis muss vor Antritt des Praktikums in der Kindertageseinrichtung vorgelegt werden.

 

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Unentgeltliches Praktikum in vielfältigen Bereichen der Stadtverwaltung Hier bewerben Sie sich um einen unentgeltlichen Praktikumsplatz in vielfältigen Bereichen der Stadtverwaltung. Baureferat 85354 Freising Bayern IT 85354 Freising Bayern Klärwerk 85354 Freising Bayern Kultur und Tourismus 85354 Freising Bayern Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Straßenverkehr 85354 Freising Bayern Verwaltung 85354 Freising Bayern

Unentgeltliches Praktikum im Bereich der Stadtbibliothek Hier bewerben Sie sich um einen unentgeltlichen Praktikumsplatz im Bereich der Stadtbibliothek Personalwesen 85354 Freising Bayern

Praktikum im Bereich Jugendarbeit (Jugendzentrum) Hier bewerben Sie sich um einen Praktikumsplatz im Bereich der Jugendarbeit (Jugendzentrum).

Wir bieten unentgeltliche und bezahlte Praktika an:

- Studenten (m/w/d) der Sozialen Arbeit,
- Vorpraktikanten (m/w/d) aus Fachakademien für Sozialpädagogik (angehende ErzierInnen),
- Praktikanten (m/w/d) für das Anerkennungsjahr zur ErzieherIn (Fachakademien für Sozialpädagogik)
- Optiprax - Praktikanten (m/w/d) (Fachakademien für Sozialpädagogik)

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Unentgeltliches Praktikum im Bereich Bauhof, Wertstoffhof und Stadtgärtnerei Hier bewerben Sie sich um einen unentgeltlichen Praktikumsplatz im Bereich Bauhof, Wertstoffhof und Stadtgärtnerei. Personalwesen 85354 Freising Bayern

Unentgeltliches Praktikum im Rahmen eines Schülerpraktikums Hier bewerben Sie sich um einen unentgeltlichen Praktikumsplatz im Rahmen eines Schülerpraktikums (z. B. wenn Sie die FOS/BOS, Realschule, etc. besuchen). Personalwesen 85354 Freising Bayern