Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Presseamt

Das zahlen wir:             bis Entgeltgruppe 7 TVöD,
                                        bzw. bei Beamten/-innen bis Besoldungsgruppe A 7 BayBesG

Arbeitszeitregelung:    in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden,
                                        bzw. bei Beamten/-innen mit 20 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:         25.10.2026

Start ist am:                  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Überprüfen, Aufbereiten und Veröffentlichen von Pressemitteilungen
• Selbstständiges Erstellen und Veröffentlichen von Pressemitteilungen
• Betreuung der Social-Media-Kanäle
• Führen und Veröffentlichen des städtischen Amtsblatts
• Fertigen und internes Veröffentlichen des täglichen Pressespiegels
• Pflegen der Kontaktdaten Presse und Presseverteiler
• Recherche für Grußworte und Führen der Grußwortliste
• Aufbau und Pflege des digitalen Pressearchivs
• Administrative Unterstützung der Pressesprecherin

Zwingende Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K) oder Verwaltungswirt/in (QE2 nVD) oder
• Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I (BL1) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren

Damit können Sie punkten:

• Hohe Affinität zu Social-Media
• Erfahrung im Einpflegen von Website-Inhalten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit sehr flexiblen Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
• Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Carlin Nünemann (Leitung Presseamt), Telefon 08161/54-40600.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!