Sie können sich unabhängig von aktuellen Stellenangeboten auch jederzeit intiativ bei uns bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei der Stadt Fürth im Stadtplanungsamt - Abteilung Bebauungsplanung ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung für die verbindliche Bauleitplanung (w/m/d)

in Vollzeit, EGr 11 TVöD, zunächst befristet bis 10. April 2022 zu besetzen. Eine Verlängerung bis April 2023 ist wahrscheinlich. Die dauerhafte Fortsetzung des Beschäftigungsverhältnisses wird angestrebt.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Erstellung städtebaulicher Entwürfe und deren Umsetzung in förmliche Fassungen von Bebauungsplänen, den Entwurf der textlichen Festsetzungen und Begründungen auch unter Würdigung besonderer naturschutzfachlicher und ökologischer Sachverhalte sowie die Durchführung aller dazugehöriger Verfahrensschritte.

Im Rahmen der Bauberatung sind Auskünfte über das Bauplanungsrecht zu erteilen und Stellungnahmen gegenüber städtischen sowie externen Dienststellen und Ämtern abzugeben.

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor) der Fachrichtung Stadt- oder Raumplanung, ggf. Architektur mit Vertiefung Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit der Vertiefung Städtebau oder Stadtplanung
• Kenntnisse im Bereich der anzuwendenden Rechtsvorschriften (insbesondere Baugesetzbuch, Baunutzungsverordnung)
• Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich Bauleitplanung, idealerweise im kommunalen Bereich
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Koordinationsfähigkeit und Eigeninitiative sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• sicheren Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten
• EDV-Kenntnisse in AutoCAD oder ähnlichen Zeichenprogrammen sind von Vorteil

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bewerben Sie sich bitte bis 26. Oktober 2021 online über dieses Stellenportal !

Für Rückfragen steht Frau Elise Opp, stellvertretende Abteilungsleiterin Verbindliche Bauleitplanung, unter der Rufnummer (0911) 974-3313 zur Verfügung.

Die Stadt Fürth sucht für das Bürgeramt zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (w/m/d) für die Fachgruppe Ausbildung, Beschäftigung,
EU und familiäre Aufenthalte in der Ausländerbehörde

in Vollzeit, BGr A 10 BayBesG bzw. EGr 9c TVöD.
 

Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung eines Teams von derzeit 9 Mitarbeitenden sowie die Sachbearbeitung komplexer ausländerrechtlicher Sachverhalte. Es umfasst unter anderem:

• Koordination von Aufgaben der Fachgruppe
• Aufbereitung von Rechtsänderungen und Überwachung der Umsetzung
• Lösung von Problemen im Parteiverkehr
• eingehende individuelle Beratung in einreise- und aufenthaltsrechtlichen Fragen
• Teilnahme an Teamleitungsbesprechungen und Umsetzung etwaiger Beschlüsse
• Einzelfallentscheidungen, Sachbearbeitung in komplexen Fällen mit Ausübung pflichtgemäßen Ermessens
• Erlass von gerichtlich tragfähigen Verwaltungsakten in komplexen Fällen
   

Das Ausländerwesen unterliegt im Hinblick auf die aktuelle Sicherheitslage einem permanenten Wandel. Es treten deshalb immer wieder technische sowie rechtliche Änderungen und Neuerungen ein, in die sich die Bewerberinnen und Bewerber einarbeiten müssen.
 

Erforderlich sind sichere PC-Kenntnisse insbesondere hinsichtlich der MS-Office-Standardprodukte sowie die Bereitschaft, sich rasch in die Bedienung der Fachverfahren Advis, OK.EWO-Webauskunft sowie VisitVis einzuarbeiten. Der starke Parteiverkehr mit nichtdeutschen Besucherinnen und Besuchern mit z.T. mangelhaften deutschen Sprachkenntnissen erfordert von den Bewerberinnen und Bewerbern eine schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit, selbst komplexere Sachverhalte in einfachen Worten ausdrücken zu können sowie einen zuvorkommenden Umgang mit den Besucherinnen und Besuchern. Falls Bewerberinnen und Bewerber über Fremdsprachenkenntnisse verfügen, wird dies sehr begrüßt. Gute Deutschkenntnisse sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
 

Bewerbungsvoraussetzung ist für Beamtinnen und Beamte die Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst. Für Tarifbeschäftigte ist ein erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II (BL II) Bewerbungsvoraussetzung.
 

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.
   

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bewerben Sie sich bitte bis 31. Oktober 2021 online über dieses Stellenportal!

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Wittliff unter der Rufnummer (0911) 974-2356 gerne zur Verfügung.

Die Stadt Fürth sucht für das Stadttheater Fürth zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Kassierer (w/m/d)

in Vollzeit, EGr 6 TVöD.

Die Tätigkeiten umfassen den direkten Verkauf von Tickets an der Tageskasse des Theaters, die Abwicklung von Reservierungen diverser Vertriebskanäle, die Überwachung der unbaren Zahlungseingänge und weitere kassenspezifische Verwaltungstätigkeiten. Bis zu 15 % der Arbeitszeit entfallen auf Tätigkeiten an der Abendkasse, auch an Wochenenden und Feiertagen, selbstverständlich unter Gewährung entsprechender Zulagen.

Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen
Beruf, Verwaltung oder Vergleichbares, Erfahrungen im Verkaufs- und/oder Kundenbetrieb, Kenntnisse von EDV-Office-Programmen, Freude an Kundenkommunikation, Interesse am Theater, kulturelle und theaterspezifische Grundkenntnisse, Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Flexibilität und die Bereitschaft zu theaterspezifischer unregelmäßiger Arbeit nach Dienstplan.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bewerben Sie sich bitte bis 27. Oktober 2021 online über dieses Stellenportal!

Für Rückfragen steht Herr Reher unter der Rufnummer (0911) 974-2406 zur Verfügung.

Die Stadt Fürth sucht für das Amt für Umwelt, Ordnung und Verbraucherschutz zum 01.04.2022 einen

Lebensmittelkontrolleur (w/m/d)

in Vollzeit, BGr A 8 BayBesG.
 

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Mithilfe beim Vollzug des Lebensmittelrechts
• Überwachung des Verkehrs mit Lebensmitteln, Tabakerzeugnissen, kosmetischen Mitteln, Bedarfsgegenständen und freiverkäuflichen Arzneimitteln
• Überwachung von Rückrufen sowie Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden
• Betriebskontrollen vor Ort und Probenahmen
• Anzeige von Straftaten als Ermittlungsperson der Staatsanwaltschaft und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten
• Aufklärung der Verbraucherinnen und Verbraucher über die Grundzüge des Lebensmittelrechts und dessen Vollzug
   

Ihr Profil:

• Freude am Umgang mit Menschen
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B / früher Klasse 3
• Berufserfahrung im erlernten Lebensmittelberuf oder dem technischen Bereich der Lebensmittelbranche ist wünschenswert

Bewerbungsvoraussetzung ist die erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt technischer Überwachungsdienst zum Schutz der Verbraucher.
 

Unser Angebot:

• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.
   

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.
 

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
 

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher
Eignung besonders berücksichtigt.
 

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.
 

Bewerben Sie sich bitte bis 28. November 2021 online über dieses Stellenportal!
 

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schreiber vom Amt für Umwelt, Ordnung und Verbraucherschutz unter der Rufnummer (0911) 974-1470 gerne zur Verfügung.

Die Stadt Fürth ist Träger von 23 Kindertagesstätten. Für diese kommunalen Einrichtungen sucht das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, Abteilung Kindertagesstätten regelmäßig

Erzieherinnen und Erzieher

Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Das Aufgabengebiet umfasst:

• die Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 – 10 Jahren in
  Krippen, Kindergärten und Horten
• die Umsetzung und Vertretung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung
• die Ausrichtung und Umsetzung der fachlich-inhaltlichen Arbeit mit den Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
• das Erstellen von Entwicklungsdokumentationen über die Kinder
• Zusammenarbeit mit den Eltern und Information über die Entwicklung ihres Kindes
• sofern Bereitschaft besteht, zeitlich begrenzter Einsatz als mobile Aushilfe (Springerin/Springer)

Wir bieten Ihnen: 

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Geltungsbereich des TVöD mit Eingruppierung in EGr S 8a TVöD mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt
• individuelle Zielvereinbarungen im Rahmen des tariflichen Leistungsentgelts
• umfangreiche interne Fortbildungsangebote und die Förderung der beruflichen Weiterbildung sowie kompetente fachliche Beratung durch interne und externe Fachkräfte
• Unterstützung durch einen Springerpool
• selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, die Inhalte der Arbeit mit zu gestalten
• Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. stv. Leitung bzw. Leitung einer Kita
• Hauswirtschaftskräfte in den Einrichtungen zur Entlastung des pädagogischen Personals

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin bzw. Erzieher
• Fähigkeit zu ziel- und ergebnisorientierter Arbeit aber auch Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, neue Entwicklungen aufgeschlossen und konstruktiv zu begleiten
• Interesse, kreativ und kontinuierlich an der Konzeptgestaltung mitzuwirken
• Belastbarkeit und Flexibilität sowie Entscheidungsfähigkeit

  und vor allem
   

Es ist ein Nachweis über den vollständigen Immunstatus gegen Masern zwingend notwendig. Dies können Sie mit Vorlage des Impfpasses (zwei Impfungen) oder einer entsprechenden ärztlichen Bescheinigung über die Immunität oder einer ärztlichen Bescheinigung über die medizinische Kontrainidikation, aufgrund derer eine Impfung nicht gegeben werden darf, bestätigen. 

Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Außerdem begrüßt die Stadt Fürth Bewerbungen von Personen jeder Nationalität und Herkunft.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Abschluss- und ggf. Arbeitszeugnis an die Stadt Fürth, Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, 90744 Fürth. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Sie können daher auch in Kopie eingereicht werden.

Alternativ können Sie sich auch online über dieses Stellenportal bewerben!

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thiem, die Leitung der Abteilung Kita im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, unter der Rufnummer 0911/974-1543 zur Verfügung.

Die Stadt Fürth sucht für das städt. Altenpflegeheim zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere

Pflegefachkräfte

in Vollzeit oder Teilzeit, EGr P 7 TVöD. Wir freuen uns deshalb auf Ihre Initiativbewerbung!

Was erwartet Sie bei uns?

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Stelle, die im Rahmen der Fachpflege u.a. folgende Verantwortungsbereiche umfasst:

• Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und aktivierenden Pflege für die bei uns lebenden Bewohnerinnen und Bewohner, um deren Lebenszufriedenheit zu erhalten und zu fördern
• Orientierung der eigenen Tätigkeit an internen Standards und Mitwirkung bei der Umsetzung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Dokumentation der Pflegeprozesse, sowie Anpassung an die gesundheitlichen Veränderungen und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner und Qualitätssicherung
• Übernahme der Schichtleitung und zugehörigen Organisationsaufgaben
• Teilnahme an und Durchführung von Team-, Fall- und Dienstbesprechungen

Welche Anforderungen müssen Sie mitbringen?

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft oder zur Palliative Care Fachkraft oder zur/zum Medizinproduktbeauftragten oder zur/zum Hygienebeauftragten oder Wundmanager/in
• Wünschenswert sind zudem Erfahrungen und gute Kenntnisse des Struktur-Modells
• Nachweis, dass ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern besteht

Was wünschen wir uns von Ihnen?

Wir suchen Sie als engagierte und gewissenhafte Persönlichkeit, die eine positive Einstellung im Umgang mit Seniorinnen und Senioren und Freude an der Arbeit in einem Altenpflegeheim mitbringt. Sie arbeiten gerne im Team, sind konfliktfähig und lösen kreativ pflegerische Herausforderungen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an die Stadt Fürth, städtisches Altenpflegeheim, Stiftungsstraße 9, 90766 Fürth. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Sie können daher auch in Kopie eingereicht werden.

Alternativ können Sie sich auch online über dieses Stellenportal bewerben!

Für Rückfragen steht Frau Siegeln, Leiterin des Städtischen Altenpflegeheims, unter der Rufnummer (0911) 75 90 730 zur Verfügung.

Die Stadt Fürth stellt jeweils zum 1. September

Berufspraktikanten (w/m/d) sowie
Praktikanten (w/m/d) für das Sozialpädagogische Seminar I und II (SPS I und II)

für den Abschluss der Erzieherausbildung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Initiativ-Bewerbung!

Ihr Einsatz kann in einer Krippe, einem Kindergarten und einem Hort erfolgen. Nähere Information zu städt. KiTas unter: https://www.fuerth.de/Home/Leben-in-Fuerth/kinder-jugend.aspx (Hinweis: Auswahlmöglichkeit auf der linken Seite).

Bei uns finden Sie:

• ein kompetentes, aufgeschlossenes Team
• ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• regelmäßige Anleitung
• eine angemessene Entlohnung
• eine vergünstigte Nutzung des Öffentlichen Personennahverkehrs mit Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket

Sollte die persönliche und fachliche Eignung vorliegen, besteht die Möglichkeit in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis übernommen zu werden.

Für die Ableistung des Praktikums ist ein Nachweis über den vollständigen Immunstatus gegen Masern zwingend notwendig. Dies können Sie mit Vorlage des Impfpasses (zwei Impfungen) oder einer entsprechenden ärztlichen Bescheinigung über die Immunität oder einer ärztlichen Bescheinigung über die medizinische Kontrainidikation, aufgrund derer eine Impfung nicht gegeben werden darf, bestätigen. 

Bitte bewerben Sie sich initiativ mit Lebenslauf und Jahreszeugnis des zuletzt abgeschlossenen Ausbildungsabschnitts einer Fachakademie für Sozialpädagogik bzw. das Jahreszeugnis der zuletzt abgeschlossenen allgemeinbildenden Schule, wenn Sie ein Sozialpädagogisches Seminar ( SPS I oder II) absolvieren möchten online über dieses Stellenportal!

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Für Rückfragen steht Herr Thiem vom Amt für Kinder, Jugendliche und Familien unter der Rufnummer (0911) 9 74-15 43 zur Verfügung.

Die Stadt Fürth sucht für die Erziehungs- und Familienberatungsstelle im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien zum 01.01.2022 oder frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialpädagogen (w/m/d)

in Teilzeit mit 30 Std./Woche, EGr S 12 TVöD.

Ihre Aufgaben im Team der Erziehungsberatung sind:

• Psychologisch-pädagogische Klärung und beratende Begleitung bei Fragen der Erziehung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen sowie bei Familienkonflikten
• Präventions- und Gruppenangebote insbesondere für Kinder und Jugendliche
• Multiplikatoren- und Netzwerkarbeit innerhalb der Jugendhilfe und mit Kooperationspartnern anderer Fachrichtungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor)
• Abgeschlossene oder fortgeschrittene beraterische oder therapeutische Zusatzqualifikation
• Beratungserfahrung in den zukünftigen oder vergleichbaren Aufgabenbereichen
• Fähigkeit, gemeinsam mit den Ratsuchenden Handlungsstrategien in komplexen Problemsituationen zu entwickeln
• Reflexionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Prozesse
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum selbstständigen Zeitmanagement
• Kommunikative und interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen und zur fachlichen Weiterentwicklung (Intervision, Supervision, Teamsupervision)

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine kreative, vielfältige, interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.

• Wir bieten Ihnen eine Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Beratungsstelle (Psychologen und Psychologinnen sowie Sozialpädagogen und Sozialpädagoginnen) mit Intervision, Fortbildungen und Supervision.

• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bewerben Sie sich bitte bis 19. November 2021 online über dieses Stellenportal!

Für Rückfragen steht Frau Dipl.-Psychologin Agnes Mehl, Abteilungsleiterin der Erziehungsberatungsstelle, unter der Rufnummer (0911) 974-1940 zur Verfügung.

Die Stadt Fürth ist Trägerin von 24 Kindertagesseinrichtungen und sucht für mehrere kommunale Kitas im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, Abteilung Kindertageseinrichtungen zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Erzieher (w/m/d) bzw. pädagogische Fachkräfte (w/m/d) als Fachkräfte für sprachliche Bildung in Kindertageseinrichtungen im Rahmen des Bundesprogramms "Sprach-Kitas“

in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden, EGr S 8b TVöD.

Der Einsatz erfolgt in den städtischen Kindertageseinrichtungen:

Kita I - „Am Regnitzgrund“, Karl-Hauptmannl-Str. 7

Kita III - „Sacker Dorfstrolche“, Sacker Hauptstraße 38

Kita IV - „Stadtparkknirpse“, Otto-Seeling-Promenade 45

Kita XII - „Pfiffikus“, Zehentweg 5

Kita XIV - „Freche Früchtchen“, Hans-Vogel-Straße 144

Kita XVI - „Balu“, Paul-Keller-Str. 24

Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer des Förderzeitraumes des Bundesprogramms „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“, zunächst bis 31.12.2022.
Eine Beschäftigung mit einer höheren Wochenarbeitszeit ist denkbar, wenn zwei der nachfolgend genannten Einrichtungen gleichzeitig betreut werden oder die Tätigkeit als Sprachfachkraft mit einem Einsatz im regulären Erziehungs- oder Springerdienst (ggf. an unterschiedlichen Standorten) kombiniert wird.

Zentrale Aufgabe der zusätzlichen und im Handlungsfeld Sprache qualifizierten Fachkraft während des Förderzeitraums ist es, ihre Kompetenzen an das Einrichtungsteam weiterzugeben, ein Modell guter Praxis zu sein und für die Nachhaltigkeit des Bundesprogramms „Sprach-Kitas“ zu sorgen. Dies beinhaltet die Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Kita-Teams für die alltagsintegrierte sprachliche Bildungsarbeit, bei der Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit den Familien sowie der inklusiven Bildung. Die konkreten Aufgaben sind gemeinsam mit der Einrichtungsleitung festzulegen und können je nach Bedarfslage unterschiedlich sein.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder einen vergleichbaren anerkannten Abschluss, z.B. pädagogische Fachkraft, möglichst mit der Zusatzqualifikation in den Bereichen sprachliche Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern
• die Fähigkeit zu ziel- und ergebnisorientierter Arbeit, aber auch Teamfähigkeit
• die Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung, insbesondere zum Erwerb von Zusatzqualifikationen im Bereich der sprachlichen Bildungsarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, neue Entwicklungen aufgeschlossen und konstruktiv zu begleiten
• Interesse, kreativ und kontinuierlich an der Konzeptgestaltung mitzuwirken
• die Bereitschaft zur Arbeit in Gremien und zur Zusammenarbeit mit der Fachberatung
• Belastbarkeit und Flexibilität sowie Entscheidungsfähigkeit
• Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern

Sofern Sie nach 1970 geboren sind, ist ein Nachweis über den vollständigen Immunstatus gegen Masern zwingend notwendig. Dies können Sie mit Vorlage des Impfpasses (zwei Impfungen) oder einer entsprechenden ärztlichen Bescheinigung über die Immunität oder ggf. über die medizinische Kontraindikation, aufgrund derer eine Impfung nicht gegeben werden darf, bestätigen.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen, einer Jahressonderzahlung und individuellen Zielvereinbarungen im Rahmen des tariflichen Leistungsentgelts.
• zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung)
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zu Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und fachliche Beratung durch interne und externe Fachkräfte
• Unterstützung durch einen Springerpool
• selbständiges Arbeiten und die Möglichkeit, die Inhalte der Arbeit in der Kindertageseinrichtung mitzugestalten
• Hauswirtschaftskräfte in den Einrichtungen zur Entlastung des pädagogischen Personals
• einen umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bewerben Sie sich bitte bis 17. November 2021 online über dieses Stellenportal!

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thiem, Leiter der Abteilung Kindertageseinrichtungen im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, unter der Rufnummer (0911) 974-1543 zur Verfügung.

Sie können sich unabhängig von aktuellen Stellenangeboten auch jederzeit intiativ bei uns bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Fürth sucht für das Stadttheater Fürth zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Maler bzw. Bühnenhandwerker (w/m/d)

in Vollzeit, EGr 5 TVöD.

Die Tätigkeiten umfassen den Auf- und Abbau der Bühnendekorationen im Spielbetrieb, die technische Betreuung von Eigenproduktionen und Gastspielen sowie das Bemalen von Bühnendekorationen und Prospekten. Bei den Tätigkeiten fallen teilweise schwere körperliche Arbeiten an.

Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Bühnenmalerin bzw. Bühnenmaler oder als Malerin bzw. Maler, umfassende handwerkliche Kenntnisse und Fähigkeiten, Schwindelfreiheit sowie die Bereitschaft zur Ableistung von Diensten am Abend und an Wochenenden und Feiertagen in der Sechs-Tage-Woche. Der Führerschein der Klasse B ist zwingende Bewerbungsvoraussetzung, ebenso wie die Eignung zur Fahrtauglichkeit.

Wünschenswert ist der Führerschein der Klasse C1.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bewerben Sie sich bitte bis 27. Oktober 2021 online über dieses Stellenportal!

Für Rückfragen steht Herr Gebauer unter der Rufnummer (0911) 974-2420 zur Verfügung.

Die Stadt Fürth sucht für die Gebäudewirtschaft Fürth/Infrastruktureller Bereich zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere

Reinigungskräfte (w/m/d)

unbefristet und in Teilzeit. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 2 TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst die Innenreinigung von Gebäuden der Stadt Fürth.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 20 und 30 Stunden. Es muss die Bereitschaft vorhanden sein, den Dienst gegebenenfalls am späten Nachmittag zu leisten.

Voraussetzung für die Bewerbung sind praktische Kenntnisse im Gebäudereinigungssektor, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Arbeitsbereich.

Wir freuen uns auf Ihre Initiativ-Bewerbung!

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bewerben Sie sich bitte online über dieses Stellenportal !

Für Rückfragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung Reinigung, Frau Luger, unter der Rufnummer (0911) 974-3469 zur Verfügung.

Der Kommunale Betrieb für Informationstechnik (KommunalBIT) mit Sitz in Fürth ist der zentrale Dienstleister für IT und Telekommunikation für die Städte Erlangen, Fürth, Schwabach und die Mitglieder des Zweckverbandes Informationstechnik Franken (ZV IT Franken). Die rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KommunalBIT stellen für die etwa 5.100 Anwenderinnen und Anwender in den Verwaltungen sowie für 47 Schulen ein qualitativ hochwertiges und bedarfsgerechtes Angebot an Hardware, Software und IT-Dienstleistungen zur Verfügung. Wir kennen das kommunale Umfeld und dessen spezielle Anforderungen an die Informationstechnik.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams „IT-Schulbetreuung“ an den Standorten Erlangen, Fürth und Schwabach einen

Sachbearbeiter IT-Betreuung Schulen (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 40 Std./Woche). Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG.

Das Aufgabengebiet umfasst die:

• Installation und Wartung von Hardware (Client-PCs, Server, Peripheriegeräte) und Software (Betriebssysteme, Anwendungen)
• Überwachung oder Durchführung von Reparaturen aller Art
• Einrichtung und Betreuung von Netzwerken und Servern: Ersteinrichtung von Servern, Netzwerken und Netzwerkkomponenten sowie Fehlersuche und Fehlerbehebung im laufenden Betrieb
• Beratung und Unterstützung der Systembetreuerinnen und Systembetreuer in den Schulen
• Beratung und Mitarbeit bei Beschaffung von Hardware und Ersatzteilen
• Anleitung der Auszubildenden (Fachinformatikerinnen/Fachinformatiker Systemintegration) im Aufgabenbereich
• laufende Pflege des Assetdatenbestands

Wir erwarten:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration oder IT-Systemelektronikerin / IT-Systemelektroniker oder einen vergleichbaren Berufsabschluss im IT-Bereich
  oder
  Beamtinnen und Beamte mit Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik
• mehrjährige Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse in MS-Windows-Betriebssystemen (Desktop und Server) sowie MS-Office-Anwendungen
• Erfahrungen mit Firewall-Konfiguration, Netzwerkbetrieb und -sicherheit, Virenschutz und Datensicherung
• Erfahrung mit der Installation und Betreuung von Anwendungen im MS-Windows-Umfeld
• den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B

Voraussetzung ist außerdem die Bereitschaft auch außerhalb der normalen Dienstzeiten Arbeitsleistungen oder Rufbereitschaft zu erbringen sowie eine starke Service- bzw. Kundenorientierung. Vor Aufnahme der Tätigkeit ist zudem ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachzuweisen.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Erwerb eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Wir verfolgen eine Politik der Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bitte bis 14. November 2021 online über dieses Stellenportal!

Für Rückfragen steht Herr Dr. Wilhelm (Schulbetreuung) von KommunalBIT unter der Rufnummer (09 11) 217 77-0 zur Verfügung.

Der Kommunale Betrieb für Informationstechnik (KommunalBIT) mit Sitz in Fürth ist der zentrale Dienstleister für IT und Telekommunikation für die Städte Erlangen, Fürth, Schwabach und die Mitglieder des Zweckverbandes Informationstechnik Franken (ZV IT Franken). Die rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KommunalBIT stellen für die etwa 5.100 Anwenderinnen und Anwender in den Verwaltungen sowie für 47 Schulen ein qualitativ hochwertiges und bedarfsgerechtes Angebot an Hardware, Software und IT-Dienstleistungen zur Verfügung. Wir kennen das kommunale Umfeld und dessen spezielle Anforderungen an die Informationstechnik.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams „IT-Schulbetreuung“ am Standort Erlangen einen

Sachbearbeiter IT-Betreuung und Teamassistenz Schulen (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 40 Std./Woche). Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• die Installation und Wartung von Hardware (Client-PCs, Server, Peripheriegeräte) und Software (Betriebssysteme Anwendungen)
• die Überwachung oder Durchführung von Reparaturen aller Art
• Installation, Austausch sowie Behebung von Störungen bei aktiven und passiven Netzwerkkomponenten
• die Beratung und Unterstützung der Systembetreuerinnen bzw. Systembetreuer in den Schulen
• die Beratung und Mitarbeit bei Beschaffung von Hardware und Ersatzteilen
• die Anleitung der Auszubildenden (Fachinformatikerinnen bzw. Fachinformatiker Systemintegration) im Aufgabenbereich
• die Übernahme von Aufgaben der Bestands- und der kaufmännischen Verwaltung, sowie der Teamassistenz
• die Entlastung der Teamleitung insbesondere im Beschaffungsprozess und bei der Korrespondenz
• das Erstellen von Auswertungen und Kennzahlen gem. Vorgabe der Teamleitung für das Berichtswesen

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker oder einen entsprechenden Berufsabschluss
  oder
  Beamtinnen und Beamte mit Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik
• mehrjährige Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse in MS-Windows-Betriebssystemen (Desktop und Server), MS-Office-Anwendungen
• Erfahrungen mit Firewall-Konfiguration, Netzwerkbetrieb und -sicherheit, Virenschutz, Datensicherung
• Erfahrung mit der Installation und Betreuung von Anwendungen im MS-Windows-Umfeld
• ein gutes kaufmännisches und organisatorisches Verständnis sowie gute Ausdrucksfähigkeit (schriftlich und mündlich)
• den Besitz des Führerscheins der Klasse B

Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse entsprechender Technologien und Verfahrensweisen im OpenSource-Bereich sowie Kenntnisse bei der Installation und Verwaltung von Mail-Servern (MS-Exchange oder andere) und relationalen Datenbanksystemen.

Vor Aufnahme der Tätigkeit ist außerdem ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachzuweisen.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Erwerb eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Wir verfolgen eine Politik der Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bitte bis 14. November 2021 online über dieses Stellenportal!

Für Rückfragen steht Herr Dr. Wilhelm (Schulbetreuung) von KommunalBIT unter der Rufnummer (09 11) 217 77-0 zur Verfügung.

Der Kommunale Betrieb für Informationstechnik (KommunalBIT) mit Sitz in Fürth ist der zentrale Dienstleister für IT und Telekommunikation für die Städte Erlangen, Fürth, Schwabach und die Mitglieder des Zweckverbandes Informationstechnik Franken (ZV IT Franken). Die rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KommunalBIT stellen für die etwa 5.100 Anwenderinnen und Anwender in den Verwaltungen sowie für 47 Schulen ein qualitativ hochwertiges und bedarfsgerechtes Angebot an Hardware, Software und IT-Dienstleistungen zur Verfügung. Wir kennen das kommunale Umfeld und dessen spezielle Anforderungen an die Informationstechnik.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Team „IT-Schulbetreuung“ an den Standorten Erlangen, Fürth und Schwabach einen

IT-Projektmanager in der Schulbetreuung (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 40 Std./Woche). Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Projektmanagement: Koordinierung und Management der unterschiedlichen Anforderungen in allen Projektphasen (Neukundenmanagement, Implementierung neuer Technologien)
• Produktmanagement: Planung und Entwicklung von Produkten, Leistungsbeschreibung, Verrechnungssatzbildung
• IT-Beschaffung: Begleitung europaweiter Ausschreibungsverfahren, Asset- und Lizenzverwaltung
• Steuerung des IT-Betriebs des Bereichs „Schulen“: Administration komplexer IT-Systeme, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten für einen effizienten IT-Betrieb, Mitarbeiterschulungen

Wir erwarten:

• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerke, MS Server (AD, Exchange, Sharepoint etc.), Virtualisierung (VMware), IT-Sicherheit (VPN, Proxies, Firewall, Virenschutz)
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• die Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen
• die Fähigkeit zu selbstständigem und systematischem Erschließen komplexer Sachverhalte
• ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und hohe Kundenorientierung
• eine hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Lösungsorientierung und Teamfähigkeit

Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wünschenswert.

Vor Aufnahme der Tätigkeit ist außerdem ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachzuweisen.

Bewerbungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes (FH) Studium als Dipl.-Wirtschaftsinformatiker (w/m/d) oder ein Studiengang mit vergleichbaren Inhalten für die Aufgabenstellung oder als Dipl.-Verwaltungsinformatiker (w/m/d) oder als Dipl.-Verwaltungswirt (w/m/d) mit einschlägiger IT-Erfahrung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) mit Zusatzqualifikation (zum Staatlich geprüften Informatiker oder Staatlich geprüften Techniker einschlägiger Fachrichtung) und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Erwerb eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Wir verfolgen eine Politik der Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bitte bis 14. November 2021 online über dieses Stellenportal!

Für Rückfragen steht Herr Dr. Wilhelm (Schulbetreuung) von KommunalBIT unter der Rufnummer (09 11) 217 77-0 zur Verfügung.

Der Kommunale Betrieb für Informationstechnik (KommunalBIT) mit Sitz in Fürth ist der zentrale Dienstleister für IT und Telekommunikation für die Städte Erlangen, Fürth, Schwabach und die Mitglieder des Zweckverbandes Informationstechnik Franken (ZV IT Franken). Die rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KommunalBIT stellen für die etwa 5.100 Anwenderinnen und Anwender in den Verwaltungen sowie für 47 Schulen ein qualitativ hochwertiges und bedarfsgerechtes Angebot an Hardware, Software und IT-Dienstleistungen zur Verfügung. Wir kennen das kommunale Umfeld und dessen spezielle Anforderungen an die Informationstechnik.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams „IT-Schulbetreuung“ am Standort Fürth einen

Systemadministrator für Firewall (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 40 Std./Woche). Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Planung und Design der Firewall-Landschaft mit dem Ziel, eine moderne und zukunftssichere Infrastruktur zu schaffen
• die Sicherstellung des laufenden Firewall-Betriebs und die Betreuung der Firewalls am Hauptstandort sowie in den Außenstellen
• die Mitarbeit in Projekten zur Einführung neuer Anwendungen oder der Anbindung neuer Standorte
• die Beratung und Unterstützung der Systembetreuerinnen bzw. Systembetreuer in den Schulen
• die gemeinsame Betreuung der VMware-Server mit den Kollegen des Aufgabengebiets

Wir erwarten:

• einen Abschluss auf Bachelor- oder Masterniveau in einem Studiengang der Informatik oder in einem Studiengang mit vergleichbaren Inhalten für die Aufgabenstellung
  oder
  einen Abschluss als Diplom-Verwaltungsinformatiker (w/m/d)
  oder
  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) mit Zusatzqualifikation (zum Staatlich geprüften Informatiker oder Staatlich geprüften Techniker einschlägiger Fachrichtung) und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Firewall
• gute Kenntnisse und Erfahrungen gängiger Technologien für RZ-Infrastrukturen, Virtualisierung und Web-Diensten sowie Internettechnologien und -strukturen
• Kenntnisse in der Administration von Firewalls der Firma Cisco
• die Bereitschaft, sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließen
• eine systematische und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• die Bereitschaft zu mobilem Arbeiten und zur Teilnahme an einer 7x24 Rufbereitschaft
• den Besitz des Führerscheins der Klasse B

Vor Aufnahme der Tätigkeit ist außerdem ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachzuweisen.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Erwerb eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Wir verfolgen eine Politik der Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bitte bis 14. November 2021 online über dieses Stellenportal!

Für Rückfragen steht Herr Meidel von KommunalBIT unter der Rufnummer (09 11) 217 77-0 zur Verfügung.

Die Stadt Fürth sucht für das Grünflächenamt zum frühestmöglichen Zeitpunkt zwei

Gärtnerhelfer (w/m/d)

für den Mähtrupp in Vollzeit, EGr 4 TVöD. Die Stellen sind zunächst befristet für die Dauer eines Jahres zu besetzen.

Die Tätigkeit umfasst schwerpunktmäßig Mäharbeiten mit verschiedenen Mähfahrzeugen bzw. -geräten (Aufsitz-Spindelmäher, ferngesteuerter Schlegelmäher, handgeführter Sichelmäher, Freischneider). Außerhalb der Mähsaison steht die Mitarbeit bei Gehölzschnittmaßnahmen im Straßenbegleitgrün und der Unterhalt auf ökologischen Ausgleichsflächen im Vordergrund.

Wir erwarten:

• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Soziale Kompetenzen wie z.B. Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf

Teilweise fallen körperlich schwere Tätigkeiten an. Winterdienst-Rufbereitschaft, auch an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen ist zu leisten.

Soweit notwendige Eignungsuntersuchungen und/oder Vorsorgen nach den Unfallverhütungsvorschriften noch nicht vorgenommen wurden, erfolgen diese vor Einstellung.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bewerben Sie sich bitte bis 10. November 2021 online über dieses Stellenportal!

Für Rückfragen steht Frau Auerswald vom Grünflächenamt unter der Rufnummer (0911) 974-2882 zur Verfügung.

Die Stadt Fürth sucht für das Tiefbauamt/Abteilung Bauhof/Sachgebiet Straßenreinigung zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere

Straßenreiniger (w/m/d)

in Vollzeit, EGr 3 TVöD. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr.

Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Kehren von Hand im Straßenraum, Führen von selbstfahrenden Kehrmaschinen und Müllsaugern
• Entleerung von Abfallbehältern, Reinigung von Recyclingcontainerplätzen, Treppenanlagen, Trafostationen und schwer zugänglichen Bereichen
• Beseitigung von Unkraut auf Wegen und Plätzen (per Hand und mit Gasbrennern)
• Aufnehmen von Müll aus Straßenbegleitgrün
• Verladen des Straßenkehrichts
• Beseitigung von Verunreinigungen in Unterführungen (z.B. Graffiti, rutschige Beläge)
• Anfahren der einzelnen Punkte der Reinigungstour mit Transportern
• Wartung und Pflege der zugeteilten Arbeitsgeräte
• Erstellen der Einsatzprotokolle

Es sind teilweise körperlich schwere Tätigkeiten auszuführen, da z.B. bei der Reinigung der Altglascontainerstandorte auch hinterlassener Hausmüll von Hand transportiert und verladen werden muss.

Es ist Winterdienst-Rufbereitschaft, auch an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen zu leisten. Auch außerhalb des Winterdienstes kann wegen Sonderreinigungen bei Veranstaltungen, Hochwasser usw. Mehrarbeit anfallen. Wochenendarbeit während des gesamten Jahres und der Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit ist möglich.

Wir erwarten:

• Gesundheitliche Eignung zur körperlichen Arbeit, insbesondere im Freien und bei extremen Witterungsbedingungen
• Fahrerlaubnis der Klasse B (bitte Nachweis beifügen), wünschenswert ist Klasse C oder C1 E
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Wohnort möglichst in Fürth oder näherer Umgebung, damit im Rahmen der Rufbereitschaft eine kurzfristige Arbeitsaufnahme im Bedarfsfall gewährleistet ist

Sind notwendige Vorsorgen und/oder Eignungsuntersuchungen nach den Unfallverhütungsvorschriften noch nicht vorgenommen worden, erfolgen diese vor Einstellung.

Wir freuen uns auf Ihre Initiativ-Bewerbung!

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bewerben Sie sich bitte online über dieses Stellenportal!

Für Rückfragen steht Herr Rümmer vom Tiefbauamt/Bauhof unter der Rufnummer (0911) 974-2759 zur Verfügung.

Bitte geben Sie auf den folgenden Seiten Ihre Daten ein, wenn Sie sich für einen Einsatz im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes im Bereich der Kindertagesstätten interessieren.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Rupprecht unter der Rufnummer 0911/974-1512 zur Verfügung.

Bitte geben Sie auf den folgenden Seiten Ihre Daten ein, wenn Sie sich für einen Einsatz im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes im Kulturamt interessieren.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Kögel unter der Rufnummer 0911/974-1681 zur Verfügung.

Bitte geben Sie auf den folgenden Seiten Ihre Daten ein, wenn Sie sich für einen Einsatz im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes im Stadttheater interessieren.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Tomski unter der Rufnummer 0911/974 2439 zur Verfügung.

Die Stadt Fürth sucht zum 1. September 2022 Auszubildende als

Verwaltungsfachangestellte (w/m/d)

in der Fachrichtung Kommunalverwaltung.

Werde Teil unseres Teams! Lerne in einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Ausbildung die unzähligen Möglichkeiten kennen, unsere Stadt mitzugestalten und dein Wissen für die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger einzusetzen.

Dein Profil

• qualifizierender Mittelschulabschluss bzw. mittlerer Schulabschluss (spätestens zum Ausbildungsbeginn)
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Freude am Umgang mit Menschen und logisch-abstraktes Denken
• gute Noten in Deutsch und Mathematik sowie Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen sind von Vorteil

Unser Angebot

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Ausbildung in Fürth mit einer leistungsgerechten Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (derzeit zwischen 1.020 Euro und 1.115 Euro monatlich), regelmäßigen Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung und Abschlussprämie von 400 Euro
• zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung)
• Arbeitgeberzuschuss zum 365-Euro-Ticket zur kostenfreien Nutzung des Öffentlichen Personennahverkehrs oder alternativ einen Zuschuss zum eBike
• gute Chancen auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Großstadtverwaltung
• interessante und vielseitige Einsatzgebiete in rund 40 Ämtern und Dienststellen
• Betreuung durch engagierte Ausbildungsbeauftragte vor Ort
• individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Während der dreijährigen Ausbildungszeit finden sechs Berufsschulblöcke an der Ludwig-Erhard-Schule in Fürth sowie sechs Lehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule in Nürnberg statt. In den praktischen Ausbildungsabschnitten lernst du verschiedene Ämter und Dienststellen unserer Stadtverwaltung kennen und arbeitest von Beginn an mit: Du informierst Bürgerinnen und Bürger, triffst Entscheidungen zu Anfragen und Anträgen, erstellst Bescheide oder bist bei der Organisation von Veranstaltungen und Projekten eingesetzt.

Als moderne Großstadtverwaltung legen wir großen Wert auf eine praxisnahe Ausbildung. Unsere Nachwuchskräfte erhalten mit der Unterstützung von engagierten Ausbildungsbeauftragten in den Ämtern das notwendige Rüstzeug, um sich erfolgreich positionieren zu können. Aber auch die theoretische Ausbildung kommt bei uns nicht zu kurz: Mit Seminaren, simulierten Prüfungen oder Förderangeboten bereiten wir den Weg, um unseren Nachwuchskräften einen guten Berufsabschluss zu ermöglichen.

Mach das Beste aus Deinen Talenten und gestalte aktiv die Zukunft unserer Stadt!

Bewirb dich online bis zum 27. Oktober 2021 über dieses Stellenportal.

Für weitere Informationen zum Ausbildungsberuf steht dir Frau Schönfeld unter der Rufnummer (0911) 974-1342 gerne zur Verfügung.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Der Kommunale Betrieb für Informationstechnik (KommunalBIT) mit Sitz in Fürth ist der zentrale Dienstleister für IT und Telekommunikation für die Städte Erlangen, Fürth, Schwabach und die Mitglieder des Zweckverbandes Informationstechnik Franken (ZV IT Franken). Die rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KommunalBIT stellen für die etwa 4.900 Anwenderinnen und Anwender in den Verwaltungen sowie für 46 Schulen ein qualitativ hochwertiges und bedarfsgerechtes Angebot an Hardware, Software und IT-Dienstleistungen zur Verfügung.
Wir kennen das kommunale Umfeld und dessen spezielle Anforderungen an die Informationstechnik.

Wir suchen zum 1. September 2022 Auszubildende für den Beruf

Fachinformatikerin/ Fachinformatiker – Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)

Was Sie mitbringen sollten:

• Mittleren Schulabschluss (spätestens bis zum Ausbildungsbeginn)
• im Idealfall haben Sie mindestens befriedigende Leistungen in Deutsch und Mathematik
  und ein Jahr Unterricht in Informatik oder vergleichbare IT-Kenntnisse
• Persönlich überzeugen Sie durch Interesse an IT-Themen, eine gute sprachliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team.

Was wir Ihnen bieten:

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung,
• eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des
  öffentlichen Dienstes (TVAöD),
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
• einen Arbeitgeberzuschuss zum 365-Euro-Ticket zur kostenfreien Nutzung des Öffentlichen Personennahverkehrs oder alternativ einen Zuschuss zum eBike.

Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend an den KommunalBIT-Standorten Fürth und Erlangen. Vorübergehende Einsätze am Standort Schwabach sind vorgesehen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. Oktober 2021 ausschließlich online über dieses Stellenportal.

Persönliche Informationen zur Ausbildung erhalten Sie von Herrn Lang von KommunalBIT
unter Tel. (0911) 21 777-210.

Wir verfolgen eine Politik der Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Der Kommunale Betrieb für Informationstechnik (KommunalBIT) mit Sitz in Fürth ist der zentrale Dienstleister für IT und Telekommunikation für die Städte Erlangen, Fürth, Schwabach und die Mitglieder des Zweckverbandes Informationstechnik Franken (ZV IT Franken). Die rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KommunalBIT stellen für die etwa 5.100 Anwenderinnen und Anwender in den Verwaltungen sowie für 47 Schulen ein qualitativ hochwertiges und bedarfsgerechtes Angebot an Hardware, Software und IT-Dienstleistungen zur Verfügung. Wir kennen das kommunale Umfeld und dessen spezielle Anforderungen an die Informationstechnik.

Wir suchen zum September 2022 eine Beamtennachwuchskraft (w/m/d)
für das Studium zum Diplom-Verwaltungsinformatiker (FH)

(Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn
Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik)

Wir bieten:

• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches dreijähriges Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf
• ein duales Studium an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern sowie an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (beide in Hof) mit fachpraktischer Ausbildung bei KommunalBIT
• gute Aufstiegsmöglichkeiten im Beamtenverhältnis
• attraktive Besoldung bereits während des Studiums
• Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket zur vergünstigten Nutzung des Öffentlichen Personennahverkehrs oder alternativ einen Zuschuss zum eBike

Ihre Voraussetzungen:

• unbeschränkte Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder allgemeine Hochschulreife, einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand oder die Hochschulzugangsberechtigung über eine erfolgreiche berufliche Fortbildungsprüfung in Verbindung mit einem Beratungsgespräch an einer bayerischen Hochschule oder der HföD (oder Erwerb zum Einstellungstermin)
• deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands
• Notendurchschnitt in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch von mindestens 3,0; dabei sollte die Note in Mathematik nicht schlechter als 3,0 sein (maßgebend ist das Jahreszeugnis 2021 bzw. Ihr Abschlusszeugnis)
• erfolgreiche Teilnahme am Einstellungstest des Bayerischen Landesamtes für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (Anmeldung erfolgt nach Eingang Ihrer Bewerbung durch KommunalBIT) und am Auswahlverfahren von KommunalBIT
• Erfüllung der sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u. a. gesundheitliche Eignung)

Sie zeigen Begeisterung für Informationstechnologie, haben Freude am Umgang mit Menschen und wollen gerne in einem modernen, kommunalen IT-Unternehmen arbeiten?

Bitte bewerben Sie sich bis 9. Dezember 2021 ausschließlich online über dieses Stellenportal.

Für Rückfragen steht Herr Lang unter der Rufnummer +49 (0) 911 21777-210 zur Verfügung.

Wir verfolgen eine Politik der Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen finden Sie unter www.verwaltungsinformatiker.de.