Die Stadt Fürth sucht für das Tiefbauamt, Abteilung Straßen- und Brückenbau, zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor/Master (w/m/d)
mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau

für die Sachbearbeitung in Vollzeit, EGr 11 TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die:

• Bauvorbereitung zur Durchführung von Ingenieurbauwerken
• Projektleitung und Bauüberwachung bei der Abwicklung von Baumaßnahmen
• Erstellung von Zuwendungsanträgen und -nachweisen
• Erstellung von Ingenieurverträgen nach HOAI zur Vergabe an Ingenieurbüros
• Prüfung von Plänen zur Freigabe an Baufirmen
• Ausschreibung von Ingenieurbauwerken, sowohl Neubau als auch Sanierung bzw. Erneuerung

Wegen des anspruchsvollen Tätigkeitsbereiches erwarten wir:

• möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich konstruktiver Ingenieurbau
• Kenntnisse und entsprechende Erfahrung im Ingenieurbau unter Anwendung der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien
• Kenntnisse im Umgang und Anwendung der VOB in ihren Teilen A,B,C und der HOAI
• Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office sowie CAD
• sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Bewerbungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bewerben Sie sich bitte bis 10. Mai 2021 online über dieses Stellenportal!

Für Rückfragen steht Herr Pösl vom Tiefbauamt unter der Rufnummer (0911) 974-3200 zur Verfügung.

Die Stadt Fürth sucht für das Tiefbauamt/Abteilung Straßen- und Brückenbau zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Dipl.-Ing. (FH oder Univ.)/Bachelor/Master (w/m/d) mit dem Studienschwerpunkt
Verkehrstechnik/Verkehrswesen (ggf. in Verbindung mit Informatik)

in Vollzeit, EGr 11 TVöD.

Die Stadt Fürth verfügt derzeit über ca. 110 Lichtsignalanlagen und eine Steuerung durch einen Verkehrsrechner.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Ausschreibung, Bau und Verwaltung der bestehenden Lichtsignalanlagen mit Verkehrsrechner
• Ausarbeitung von Vorlagen für übergeordnete Gremien
• Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Ingenieurleistungen für Lichtsignalanlagen inkl. entsprechender Einrichtungen für Sehbehinderte und Blinde
• Die Überprüfung von Signalprogrammen
• Abstimmung mit Dritten und Beteiligung weiterer Dienststellen
• Bauleitung, Abnahme und Inbetriebnahme von Neuerrichtungen und Änderungen an Lichtsignalanlagen nach geltenden Vorschriften
• Prüfung der verkehrstechnischen Unterlagen von Lichtsignalanlagen, Kontrolle und Fortführung der Anlagendokumentation
• Betriebsüberwachung von Lichtsignalanlagen, Betreuung und Kontrolle des Anlagenbestands mittels Verkehrsrechnersoftware
• Vertragsmanagement für Ingenieurverträge

Wir erwarten:

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) mit Studienschwerpunkt Verkehrstechnik/Verkehrswesen
• Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke der Straßenverkehrstechnik und der Elektrotechnik, insbesondere StVO, RiLSA, HBS, DIN- und VDE-Vorschriften
• Abrufbares Praxiswissen im Ausschreibungs- und Vergaberecht, insbesondere HOAI, VOB, VOL und VGV
• Kenntnisse in der Ausschreibungssoftware RIB iTWO und einer Verkehrstechnikplattform (z.B. SITRAFFIC Scala) sind von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungskompetenz und Überzeugungskraft gegenüber Dritten, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit und Engagement
• Sicheren Umgang mit sämtlichen Microsoft Office Produkten
• Führerschein der Klasse B (früher 3)
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Bereitschaft für Arbeitseinsätze auch außerhalb der regulären Dienstzeit

Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet. Die Stelle ist jedoch auch für Berufseinstiger geeignet.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bewerben Sie sich bitte bis 12. Mai 2021 online über dieses Stellenportal!

Für Rückfragen steht Herr Pösl vom Tiefbauamt unter der Rufnummer (0911) 974-3200 zur Verfügung.

Die Stadt Fürth sucht für das Tiefbauamt/Abteilung Straßen - und Brückenneubau zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Staatlich geprüften Techniker (w/m/d)

im Straßenbau, in Vollzeit, EGr 9a TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Projektierung von Straßen und Plätzen gemäß HOAI, Phase 6-9, mit dazugehöriger Massenermittlung und -berechnung sowie Ausarbeitung und Erstellung der Ausschreibungsunterlagen einschließlich Prüfung und Wertung der Angebote
• Bauüberwachung von Straßenbaumaßnahmen nicht nur einfacher Art unter Beachtung der einschlägigen DIN-Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen
• Verantwortliche Mitwirkung und Prüfung der Abrechnungsunterlagen unter Beachtung der VOB und Haushaltsvorschriften
• Erstellung von Zuwendungsnachweisen

Aufgrund des anspruchsvollen Tätigkeitsbereiches erwarten wir:

• Die Qualifikation als Staatlich geprüfter Bautechniker
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Straßenbau ist von Vorteil
• Kenntnisse und entsprechende Erfahrung in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Bauleistungen im Verkehrsraum unter Anwendung der einschlägigen DIN-Vorschriften und Richtlinien
• Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Die Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bewerben Sie sich bitte bis 10. Mai 2021 online über dieses Stellenportal !

Für Rückfragen steht Herr Pösl vom Tiefbauamt unter der Rufnummer (0911) 974-3200 zur Verfügung.

Die Stadtentwässerung Fürth ist als Eigenbetrieb mit 130 Mitarbeitenden für die ordnungsgemäße Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Fürth und der angeschlossenen Gemeinden verantwortlich. Klima-, Natur-, Gewässer- und Umweltschutz mit Wirtschaftlichkeit und Stadtentwicklung in Einklang zu bringen, sind die großen Herausforderungen der Zukunft.

Für unsere Abteilung Kläranlagen, Sachgebiet Kläranlagenneubau, suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

in Vollzeit. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD bzw. BayBesG, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen.

Ihre Aufgaben:

• Abwicklung von abwassertechnischen Maßnahmen im Bereich der Elektro-, Mess-, Steuer-, Regelungs- und Prozessleittechnik sowie der Energietechnik
• Eigenständige Projektbetreuung für die technische Planung, Vorbereitung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen entsprechend den Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI
• Erstellen und Abwicklung von Ingenieurverträgen
• Betreuung von beauftragten Ingenieurbüros als Projektleiter
• Durchführung der Termin- und Kostensteuerung sowie des Projektcontrollings
• Erstellung und Weiterführung von Bestandsunterlagen

Ihr Profil:

• Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik und Informationstechnik, alternativ Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor der Fachrichtung Energieprozesstechnik mit mehrjähriger stellenrelevanter Berufserfahrung
• Im Beamtenbereich die Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst

Das Aufgabengebiet erfordert:

• Selbständiges, strukturiertes Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und Entscheidungsfreude
• Verbindliches und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit der HOAI, VOB, VgV, UVgO und VOL
• Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Verordnungen
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Führerschein der Klasse B

Sie besitzen Eigeninitiative, können priorisieren und koordinieren und arbeiten gerne sowohl selbständig als auch im Team?! Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise runden Ihr Profil ab?! Dann sollten Sie sich unbedingt bewerben!

Als Eigenbetrieb bieten wir Ihnen ein partnerschaftliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie, bei der Sie sich und Ihre Ideen nachhaltig einbringen können. Sie erwartet ein aufgeschlossenes Team sowie abwechslungsreiche und interessante Baumaßnahmen.

Es werden sämtliche Objekte im Bereich der Stadtentwässerung wie z.B. Kläranlage, Pumpstationen, Regenbehandlungsanlagen incl. Eigenenergieerzeugung, Energiemanagement, Leittechnik, Mittel- und Niederspannungshauptverteilungen, etc. betreut.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bewerben Sie sich bitte bis 19. Mai 2021 online über dieses Stellenportal!

Für Rückfragen steht Ihnen von der Stadtentwässerung Fürth Herr Belian unter der Rufnummer (0911) 66012-210 zur Verfügung.

Die Stadt Fürth, eine Großstadt mit rund 130.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropolregion Nürnberg, sucht ab 01.10.2021 für das Referat für Soziales, Jugend und Kultur einen

berufsmäßigen Stadtrat (w/m/d).
 

Sie sind im Rahmen Ihrer umfassenden Koordinations-, Steuerungs- und Controllingkompetenzen für Ihren Geschäftsbereich verantwortlich, beraten den Stadtrat und den Oberbürgermeister im Rahmen Ihres Aufgabengebiets und leiten das Referat mit den zugeordneten Organisationseinheiten:
 

a) im Bereich „Soziales und Jugend“

- Amt für Soziales, Wohnen und Seniorenangelegenheiten

- Amt für Kinder, Jugendliche und Familien

- Jugendärztlicher Dienst

- Städtisches Altenpflegeheim
 

b) im Bereich „Kultur“

- Kulturamt

- Stadttheater

- Stadtarchiv und Museen

- Städtische Galerie

- Stadthalle
 

mit rund 700 Beschäftigten.
 

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bzw. des Referatszuschnittes bleibt vorbehalten.
 

Sie werden vom Stadtrat nach Art. 13 des Gesetzes über kommunale Wahlbeamte und Wahlbeamtinnen (KWBG) zum berufsmäßigen Stadtratsmitglied, dessen Funktion in anderen Bundesländern dem einer Dezernentin/Dezernenten bzw. Beigeordneten entspricht, gewählt. Ihre Amtszeit beträgt sechs Jahre. Als Beamtin/Beamter auf Zeit erhalten Sie in der ersten Amtszeit Dienstbezüge nach der Besoldungsgruppe B 3 des Bayerischen Besoldungsgesetzes und eine monatliche Aufwandsentschädigung. Die Wiederwahl ist möglich (ab der zweiten Amtszeit erfolgt die Besoldung nach BGr B 4).
 

Gesucht wird eine kreative Führungspersönlichkeit, die es versteht, zielstrebig, dynamisch und verantwortungsbewusst neue Impulse zu geben und Innovatives durchzusetzen. Wichtig ist auch die Fähigkeit, widerstreitende Interessen in Einklang zu bringen. Erwartet wird eine konstruktive und loyale Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze, dem Stadtrat und verschiedenen Interessengruppen. Die Tätigkeit wird die Führung eines großen kommunalen Geschäftsbereichs beinhalten, auch unter den Notwendigkeiten einer haushaltsmäßigen Konsolidierung und Verwaltungsreform. Verhandlungsgeschick, Entscheidungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kenntnisse in der Evaluation von Projekten/Maßnahmen, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit, Fähigkeit zur Einleitung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen sowie Problemlösungsvermögen werden daher vorausgesetzt.
 

Nach Art. 12 des KWBG sind Bewerberinnen und Bewerber für das Amt eines berufsmäßigen Stadtratsmitglieds nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung zu ermitteln. Als Bewerberin bzw. Bewerber müssen Sie über ein abgeschlossenes sozial-, geistes- oder gesellschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.), Master, Magister oder zweite Staatsprüfung) verfügen. Des Weiteren erwarten wir, dass Sie mehrere Jahre in verantwortlicher Stellung tätig gewesen sind.
 

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Der Oberbürgermeister der Stadt Fürth, Herr Dr. Thomas Jung, freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte bis 30. April 2021 online über dieses Stellenportal!

Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin des Finanz-, Organisations-, Personal- und Digitalisierungsreferats, Frau Dr. Stefanie Ammon, unter der Rufnummer (0911) 974-1020 gerne zur Verfügung.

Die Stadtentwässerung Fürth ist als Eigenbetrieb mit 130 Mitarbeitenden für die ordnungsgemäße Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Fürth und der angeschlossenen Gemeinden verantwortlich. Für unsere Abteilung Rechnungswesen und Verwaltung suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Verwaltungssachbearbeiter (w/m/d)

in Vollzeit, unbefristet, EGr 9b TVöD bzw. BGr A 9 BayBesG.

Sie treffen in moderner Umgebung auf ein aufgeschlossenes Team von engagierten Mitarbeitenden mit großer und vielfältiger Aufgabentiefe.

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere allgemeine und wasserrechtliche Verwaltungsangelegenheiten der Stadtentwässerung mit folgenden Schwerpunkten:

• Bearbeitung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben
• Betreuung wasserrechtlicher Genehmigungsverfahren
• Bearbeitung der Abwasserabgabe
• Vertragsmanagement einschließlich Zweckvereinbarungen
• Satzungsrecht (Entwässerungssatzung, Beitrags-, Gebühren- und Kostensatzung)
• Vorbereitung von Ausschussunterlagen und Anträgen
• Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• Abschluss als Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Studium zum B.A. Public Management (bevorzugt mit Studienschwerpunkt Öffentliches Recht)
• Im Beamtenbereich die Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

Interessierte, die sich in jeweils in der Fortbildung zum Abschluss der notwendigen Stellenanforderung befinden, können sich ebenfalls bewerben.

Das Aufgabengebiet erfordert Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude. Zudem erwarten wir gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Kommunalrecht sowie technisches Verständnis im Baubereich. Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen setzen wir als selbstverständlich voraus.

Sie besitzen Eigeninitiative, großes Organisations- und Planungsvermögen, können Priorisieren und Koordinieren und arbeiten gerne selbständig? Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit runden Ihr Profil ab? Dann sollten Sie sich unbedingt bewerben!

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bewerben Sie sich bitte bis 30. April 2021 online über dieses Stellenportal!

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Funck von der Stadtentwässerung Fürth unter der Rufnummer 0911/66012-310 zur Verfügung.

Die Stadt Fürth sucht zum 1. Quartal 2022 eine

Leitung des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien (Jugendamt)

in Vollzeit.

Das Jugendamt der Stadt Fürth erbringt insbesondere Leistungen nach dem SGB VIII / Kinder- und Jugendhilfegesetz.

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für alle Bereiche der Jugendhilfe und das Führen der Geschäfte der laufenden Verwaltung des Jugendamtes, insbesondere

• strategische inhaltliche Ausrichtung und fachliche Weiterentwicklung der Jugendhilfe mit dem Ziel der Sicherstellung und Weiterentwicklung des Leistungsangebots nach dem SGB VIII zur Förderung von Familien und der Entwicklung junger Menschen

• zielorientierte Führung und Organisation der Abteilungen

• Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertretung des Jugendamtes nach außen, in der Verwaltung, in städtischen Gremien, bei Trägern, Verbänden und Initiativen

Wir erwarten:

• eine Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz, die es versteht, rechtliche Notwendigkeiten, wirtschaftliches Denken und sozialpolitische Herausforderungen in Zeiten einer haushaltsmäßigen Konsolidierung abzuwägen und zukunftssichere Entscheidungen zu treffen

• eine Führungskraft, die neben ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten über Verhandlungsgeschick und Leistungsbereitschaft verfügt

• eine zielstrebige Person, die Eigeninitiative zeigt und Veränderungsprozesse überzeugungsstark und integrativ gestalten und umsetzen kann

• eine Leitungskraft, die den Aufgabenbereich mit Ideenreichtum und Kreativität gestaltet und in der Lage ist, teamorientiert und flexibel innovative Impulse zu geben

Sie verfügen über:

• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im kommunalen Verwaltungsbereich sowie Interesse an Jugendhilfe und Sozialpolitik

• Kenntnisse moderner Managementprozesse und deren Umsetzung (Projektsteuerung, Moderation, Präsentation, Evaluation)

• mehrjährige Führungserfahrung in verantwortlicher Position

• die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze, den politischen Gremien und den freien Trägern der Jugendhilfe

Bewerbungsvoraussetzung ist für Beschäftigte ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [Univ.] bzw. Master) in Sozial- oder Verwaltungswissenschaften. Für Beamtinnen und Beamte ist Voraussetzung die erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung für die 4. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst. Beamtinnen und Beamte der 3. Qualifikationsebene müssen befähigt sein, die modulare Qualifizierung zu absolvieren. Die Position wird als Führungsposition nach Art. 46 BayBG für Beamtinnen und Beamte zunächst auf die Dauer von zwei Jahren zur Führung auf Probe übertragen.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.

• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).

• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.

• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.
 

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
 

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
 

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.
 

Bewerben Sie sich bitte bis 5. Mai 2021 online über dieses Stellenportal.
 

Für Rückfragen steht Ihnen die Referentin für Soziales, Jugend und Kultur, Frau Reichert, unter der Rufnummer (0911) 974-1040 gerne zur Verfügung.

Die Stadt Fürth ist Träger von 23 Kindertagesstätten. Für diese kommunalen Einrichtungen sucht das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, Abteilung Kindertagesstätten regelmäßig

Erzieherinnen und Erzieher

Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Das Aufgabengebiet umfasst:

• die Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 – 10 Jahren in
  Krippen, Kindergärten und Horten
• die Umsetzung und Vertretung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung
• die Ausrichtung und Umsetzung der fachlich-inhaltlichen Arbeit mit den Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
• das Erstellen von Entwicklungsdokumentationen über die Kinder
• Zusammenarbeit mit den Eltern und Information über die Entwicklung ihres Kindes
• sofern Bereitschaft besteht, zeitlich begrenzter Einsatz als mobile Aushilfe (Springerin/Springer)

Wir bieten Ihnen: 

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Geltungsbereich des TVöD mit Eingruppierung in EGr S 8a TVöD mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt
• individuelle Zielvereinbarungen im Rahmen des tariflichen Leistungsentgelts
• umfangreiche interne Fortbildungsangebote und die Förderung der beruflichen Weiterbildung sowie kompetente fachliche Beratung durch interne und externe Fachkräfte
• Unterstützung durch einen Springerpool
• selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, die Inhalte der Arbeit mit zu gestalten
• Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. stv. Leitung bzw. Leitung einer Kita
• Hauswirtschaftskräfte in den Einrichtungen zur Entlastung des pädagogischen Personals

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin bzw. Erzieher
• Fähigkeit zu ziel- und ergebnisorientierter Arbeit aber auch Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, neue Entwicklungen aufgeschlossen und konstruktiv zu begleiten
• Interesse, kreativ und kontinuierlich an der Konzeptgestaltung mitzuwirken
• Belastbarkeit und Flexibilität sowie Entscheidungsfähigkeit

  und vor allem
   

Es ist ein Nachweis über den vollständigen Immunstatus gegen Masern zwingend notwendig. Dies können Sie mit Vorlage des Impfpasses (zwei Impfungen) oder einer entsprechenden ärztlichen Bescheinigung über die Immunität oder einer ärztlichen Bescheinigung über die medizinische Kontrainidikation, aufgrund derer eine Impfung nicht gegeben werden darf, bestätigen. 

Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Außerdem begrüßt die Stadt Fürth Bewerbungen von Personen jeder Nationalität und Herkunft.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Abschluss- und ggf. Arbeitszeugnis an die Stadt Fürth, Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, 90744 Fürth. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Sie können daher auch in Kopie eingereicht werden.

Alternativ können Sie sich auch online über dieses Stellenportal bewerben!

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thiem, die Leitung der Abteilung Kita im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, unter der Rufnummer 0911/974-1543 zur Verfügung.

Die Stadt Fürth sucht für das städt. Altenpflegeheim zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere

Pflegefachkräfte

in Vollzeit oder Teilzeit, EGr P 7 TVöD. Wir freuen uns deshalb auf Ihre Initiativbewerbung!

Was erwartet Sie bei uns?

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Stelle, die im Rahmen der Fachpflege u.a. folgende Verantwortungsbereiche umfasst:

• Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und aktivierenden Pflege für die bei uns lebenden Bewohnerinnen und Bewohner, um deren Lebenszufriedenheit zu erhalten und zu fördern
• Orientierung der eigenen Tätigkeit an internen Standards und Mitwirkung bei der Umsetzung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Dokumentation der Pflegeprozesse, sowie Anpassung an die gesundheitlichen Veränderungen und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner und Qualitätssicherung
• Übernahme der Schichtleitung und zugehörigen Organisationsaufgaben
• Teilnahme an und Durchführung von Team-, Fall- und Dienstbesprechungen

Welche Anforderungen müssen Sie mitbringen?

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft oder zur Palliative Care Fachkraft oder zur/zum Medizinproduktbeauftragten oder zur/zum Hygienebeauftragten oder Wundmanager/in
• Wünschenswert sind zudem Erfahrungen und gute Kenntnisse des Struktur-Modells
• Nachweis, dass ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern besteht

Was wünschen wir uns von Ihnen?

Wir suchen Sie als engagierte und gewissenhafte Persönlichkeit, die eine positive Einstellung im Umgang mit Seniorinnen und Senioren und Freude an der Arbeit in einem Altenpflegeheim mitbringt. Sie arbeiten gerne im Team, sind konfliktfähig und lösen kreativ pflegerische Herausforderungen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an die Stadt Fürth, städtisches Altenpflegeheim, Stiftungsstraße 9, 90766 Fürth. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Sie können daher auch in Kopie eingereicht werden.

Alternativ können Sie sich auch online über dieses Stellenportal bewerben!

Für Rückfragen steht Frau Siegeln, Leiterin des Städtischen Altenpflegeheims, unter der Rufnummer (0911) 75 90 730 zur Verfügung.

Die Stadt Fürth stellt jeweils zum 1. September

Berufspraktikanten (w/m/d) sowie
Praktikanten (w/m/d) für das Sozialpädagogische Seminar I und II (SPS I und II)

für den Abschluss der Erzieherausbildung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Initiativ-Bewerbung!

Ihr Einsatz kann in einer Krippe, einem Kindergarten und einem Hort erfolgen. Nähere Information zu städt. KiTas unter: https://www.fuerth.de/Home/Leben-in-Fuerth/kinder-jugend.aspx (Hinweis: Auswahlmöglichkeit auf der linken Seite).

Bei uns finden Sie:

• ein kompetentes, aufgeschlossenes Team
• ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• regelmäßige Anleitung
• eine angemessene Entlohnung
• eine vergünstigte Nutzung des Öffentlichen Personennahverkehrs mit Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket

Sollte die persönliche und fachliche Eignung vorliegen, besteht die Möglichkeit in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis übernommen zu werden.

Für die Ableistung des Praktikums ist ein Nachweis über den vollständigen Immunstatus gegen Masern zwingend notwendig. Dies können Sie mit Vorlage des Impfpasses (zwei Impfungen) oder einer entsprechenden ärztlichen Bescheinigung über die Immunität oder einer ärztlichen Bescheinigung über die medizinische Kontrainidikation, aufgrund derer eine Impfung nicht gegeben werden darf, bestätigen. 

Bitte bewerben Sie sich initiativ mit Lebenslauf und Jahreszeugnis des zuletzt abgeschlossenen Ausbildungsabschnitts einer Fachakademie für Sozialpädagogik bzw. das Jahreszeugnis der zuletzt abgeschlossenen allgemeinbildenden Schule, wenn Sie ein Sozialpädagogisches Seminar ( SPS I oder II) absolvieren möchten online über dieses Stellenportal!

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Für Rückfragen steht Herr Thiem vom Amt für Kinder, Jugendliche und Familien unter der Rufnummer (0911) 9 74-15 43 zur Verfügung.

Sie können sich unabhängig von aktuellen Stellenangeboten auch jederzeit intiativ bei uns bewerben!

Die Stadt Fürth sucht für das Straßenverkehrsamt zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Einsatzkräfte (w/m/d) im Kommunalen Ordnungsdienst

in Vollzeit, EGr 6 TVöD.

Ziel des Kommunalen Ordnungsdienstes ist die Schaffung von mehr Präsenz im öffentlichen Raum zur Verbesserung der Sicherheit und Ordnung innerhalb der Stadt Fürth.

Der Kommunale Ordnungsdienst besteht ausschließlich aus Außendienstkräften. Die Einsatzkraft bildet zusammen mit der Führungskraft ein Einsatzteam, welches seine Aufgaben selbstständig abarbeitet.

Das umfangreiche Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• die Ermittlung, Feststellung, Ahndung und Beseitigung ordnungswidriger Zustände im öffentlichen Raum und die Durchführung präventiver Maßnahmen
• die Überwachung städtischer Grünanlagen und Landschaftsschutzgebiete
• die Durchführung von Kontrollaufgaben im Auftrag städtischer Ämter und Dienststellen im Rahmen der Amtshilfe
• die Unterstützung der Kommunalen Verkehrsüberwachung
• die Ermittlung und Anzeigenaufnahme im Rahmen der übertragenen Aufgaben

Der Kommunale Ordnungsdienst arbeitet im Schichtdienst und ist auch nachts sowie an Wochenenden und Feiertagen im Einsatz.

Bewerbungsvoraussetzungen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Ausbildungsberuf „Servicekraft für Schutz und Sicherheit“ bzw. IHK-Prüfung „Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft“ oder eine abgeschlossene Ausbildung und der Nachweis der Unterrichtung nach § 34a Gewerbeordnung
• den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
• ein eintragungsfreies Führungszeugnis
• die uneingeschränkte Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und zur Arbeit im Schichtdienst außerhalb der allgemeinen Dienstzeiten sowie an Wochenenden und Feiertagen
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und der Tätigkeit angemessenes Auftreten
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• psychisches und physisches Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Der Dienst erfordert körperliche Leistungsfähigkeit und uneingeschränkte Schichtdiensttauglichkeit. Neben einer betriebsmedizinischen Untersuchung ist ein Fitness-Test zu absolvieren. Dieser ist im Vorfeld des weiteren Bewerbungsverfahrens zu durchlaufen und besteht aus:

• Cooper-Test: 12 Minuten Laufen
  (Männer mindestens 2.200m und Frauen mindestens 1.800m)
• Kasten-Bumerang-Test
  (Maximalzeit für Männer 20 s und für Frauen 23 s)

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bewerben Sie sich bitte bis 16. April 2021 online über dieses Stellenportal!

Für Rückfragen steht Herr Macek, Sachgebietsleiter Kommunaler Verkehrsüberwachungs- und Ordnungsdienst, unter der Rufnummer (0911) 974-2280 zur Verfügung.

Die Stadt Fürth sucht für das Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung (AWS) zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter für Landesplanung und Einzelhandelssteuerung (w/m/d)

in Vollzeit, EGr 10 TVöD bzw. BGr A 11 BayBesG.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• die Fortschreibung des Landesentwicklungsprogramms Bayern (LEP)
• Sonderprojekte im Rahmen der Landesplanung, Klimaschutz und Nachhaltigkeit (z.B. Endlagersuche, Global Nachhaltige Kommune)
• die Fortschreibung des Regionalplans der Region Nürnberg (R7) einschließlich Vorbereitung der Sitzungen des Planungsverbandes und Herbeiführung von Gremienbeschlüssen
• Beteiligung als Träger öffentlicher Belange an der Bauleitplanung der Stadt Fürth
• Einzelhandelssteuerung
• Fortschreibung des Zentrenkonzepts
• Gewerbepotentialflächen
• Bearbeitung und Koordinierung von Stellungnahmen zur Bannwald-VO
• Betreuung des Naherholungsvereins Lorenzer Reichswald e.V. (NEVL) einschließlich der Vorbereitung von Sitzungen, Koordinierung und Abrechnung von Projekten
• Mitarbeit bei der Planung von überregionalen Radwegen

Bewerbungsvoraussetzungen sind:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Geographie, Stadt- oder Regionalplanung (Dipl. GeographIn, Stadt- und RegionalplanerIn oder Master/ Bachelor)
• Grundkenntnisse im Bau- und Planungsrecht und zum Landesentwicklungsprogramm (LEP) sind erforderlich
• überdurchschnittliches selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
• methodische Kompetenzen, v.a. zielorientiertes Handeln, Koordinationsfähigkeit, fachliche Problemlösungskompetenz
• soziale Kompetenzen wie Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Innovationsfreudigkeit
• Kenntnisse der einschlägigen Office-Anwendungen und ArcGIS
• Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der Regelarbeitszeiten (z.B. Abend- und Wochenendveranstaltungen)
• Fahrerlaubnis B (früher Klasse 3)

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bewerben Sie sich bitte bis 17. Mai 2021 online über dieses Stellenportal!

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Wirtschaft und Stadtentwicklung, Herr Röhrer, unter der Rufnummer (0911) 974-2110 zur Verfügung.

Die Stadt Fürth sucht zum 1. September 2022 Beamtennachwuchskräfte für eine

Ausbildung als Verwaltungswirt (w/m/d)

(Einstieg in die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst).

Werde Teil unseres Teams! Lerne in einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Ausbildung die vielfältigen Möglichkeiten kennen, unsere Stadt aktiv mitzugestalten und Dein Wissen für die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger einzusetzen.

Deine Ausbildung:

• Ausbildungsdauer von zwei Jahren
• theoretische Ausbildung an der Bayerischen Verwaltungsschule in Nürnberg mit den Schwerpunkten Recht, Wirtschafts-, Finanz- und Verwaltungslehre
• fachpraktische Ausbildung in verschiedenen Ämtern und Dienststellen der Stadt Fürth
• praxisorientierte Anwendung des Erlernten mit eigenen Aufgaben und Projekten im Rahmen einer Junior-Sachbearbeitung

Dein Profil:

• qualifizierender Haupt- oder Mittelschulabschluss bzw. mittlerer Schulabschluss (spätestens zum Ausbildungsbeginn)
• deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands
• erfolgreiche Teilnahme an der Auswahlprüfung des Bayerischen Landespersonalausschusses am 5. Juli 2021
• Erfüllung der sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u.a. gesundheitliche Eignung)
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen und logisch-abstraktes Denken

Unser Angebot:

• attraktive Anwärterbezüge (rund 1.310 Euro monatlich) sowie eine Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberzuschuss zum 365-Euro-Ticket zur kostenfreien Nutzung des Öffentlichen Personennahverkehrs oder alternativ einen Zuschuss zum eBike
• gute Chancen auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Großstadtverwaltung
• interessante und vielseitige Einsatzgebiete in rund 40 Ämtern und Dienststellen
• Betreuung durch engagierte Ausbildungsbeauftragte vor Ort
• individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Bewirb Dich vom 1. Februar bis zum 5. Mai 2021 online unter www.lpa.bayern.de/ausbildung für das Auswahlverfahren. Bitte wähle im Online-Antrag als Ausbildungsrichtung „Verwaltungswirt/in in der Kommunalverwaltung (m/w/d)“ aus und gib als Arbeitsort „Stadt Fürth“ an. Die Einsendung von Bewerbungsunterlagen an uns ist dann nicht mehr erforderlich.

Für weitere Informationen zum Ausbildungsberuf steht Dir die Ausbildungsabteilung unter der Rufnummer (0911) 974-1347 gerne zur Verfügung.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Die Stadt Fürth sucht zum 1. Oktober 2022
Beamtennachwuchskräfte (w/m/d) für das duale Studium als

Diplom-Verwaltungswirt (FH)

(3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst).

Werde Teil unseres Teams! Lerne in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen dualen Studium die vielfältigen Möglichkeiten kennen, unsere Stadt aktiv mitzugestalten und Dein Wissen für die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger einzusetzen.

Dein Studium

• anspruchsvolles und abwechslungsreiches dreijähriges Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf
• Wechsel zwischen Fachstudienabschnitten an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof und Praktika in Ämtern und Dienststellen der Stadtverwaltung Fürth
• praxisorientierte Anwendung des Erlernten durch Übernahme von eigenen Aufgaben und Projekten mit Unterstützung der Ausbilder vor Ort

Dein Profil

• unbeschränkte Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder allgemeine Hochschulreife (spätestens zum Studienbeginn)
• deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands
• erfolgreiche Teilnahme an der Auswahlprüfung des Bayerischen Landespersonalausschusses am 4. Oktober 2021 und am ergänzenden Auswahlverfahren der Stadt Fürth
  (voraussichtlich im Februar 2022)
• Erfüllung der sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u.a. gesundheitliche Eignung)
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Freude am Umgang mit Menschen und logisch-abstraktes Denken

Unser Angebot

• attraktive Anwärterbezüge (rund 1.360 Euro monatlich) sowie eine Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket zur vergünstigten Nutzung des Öffentlichen Personennahverkehrs oder alternativ einen Zuschuss zum eBike
• gute Chancen auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Großstadtverwaltung
• interessante und vielseitige Einsatzgebiete in rund 40 Ämtern und Dienststellen
• Betreuung durch engagierte Ausbildungsbeauftragte vor Ort
• individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Anmeldung für die Auswahlprüfung des Bayerischen Landespersonalausschusses ist bis 4. Juli 2021 online unter www.lpa.bayern.de/studium möglich. Wähle im Online-Antrag die Studienrichtung „Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) in der Kommunalverwaltung (m/w/d)“ sowie den Arbeitsort „Stadt Fürth“.

Bitte sende uns vorerst keine Bewerbungsunterlagen zu. Wenn Du die Auswahlprüfung erfolgreich absolvierst und aufgrund Deines Ergebnisses in unsere engere Wahl kommst, laden wir Dich von uns aus zu unserem ergänzenden Auswahlverfahren im Februar 2022 ein.

Ausführliche Informationen zum Auswahlverfahren erhältst Du auf der Internetseite des Bayerischen Landespersonalausschusses. Informationen zum Studium findest Du auf der Internetseite der Hochschule unter www.aiv.hfoed.de. Für weitere Informationen zur Ausbildung steht Dir Frau Utz unter der Rufnummer (0911) 974-1341 gerne zur Verfügung.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.