Du möchtest Menschen in ihrer Entwicklung stärken, Personal‑Prozesse mitgestalten und Digitalisierung aktiv vorantreiben? Dann werde Teil unseres Teams! Bei uns bist du als Referent für Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) mitten im Geschehen, wenn es darum geht, Mitarbeitende zu gewinnen, zu fördern und zukunftsorientierte Schulungsangebote umzusetzen.
München
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit
(40,1 Std./Woche)
befristet 2 Jahre
Deine Aufgaben
- Personalentwicklung: Du begleitest unsere Fach- und Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung und gestaltest gemeinsam mit dem Team zielgruppenspezifische Schulungsprogramme – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Analyse: Du identifizierst Lern- und Entwicklungsbedarfe und leitest daraus wirkungsvolle Maßnahmen ab.
- Software: Die Verwaltung und Administration der HR-Software obliegt dir und du bringst deine Expertise in der Weiterentwicklung der Prozesse ein.
- Recruiting von A bis Z: Du übernimmst in Zusammenarbeit mit Teamkollegen Recruitingverfahren – von der Planung bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitenden und bringst deine Expertise für neue Formate ein.
- Netzwerken: Du nutzt innovative Wege, um Talente zielgruppenspezifisch anzusprechen und baust ein starkes Netzwerk zu Kandidaten, Hochschulen und weiteren Partnern auf.
Das bringst Du mit
- Hochschulabschluss: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelor-Studium, idealerweise mit Personalschwerpunkt.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer internen Personalabteilung. Idealerweise in der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen.
- Flexibilität: Du bist offen für Neues, verfolgst HR-Trends und arbeitest gerne mit digitalen Tools und modernen Lernformaten.
- Sozial-kommunikative Kompetenz: Du kommunizierst zielgruppenorientiert und wertschätzend und überzeugst mit begeisterndem, verbindlichem Auftreten.
- Projektmanagement: Du arbeitest strukturiert, optimierst Prozesse und führst Projekte zuverlässig zum Abschluss.
- Teamplayer & Eigenverantwortung: Du bist ein Teamplayer und hast gleichzeitig Freude daran, Themen eigenverantwortlich und zuverlässig zu bearbeiten.
Benefits
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
30 Tage Urlaub &
Gleittage
Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Krankenversicherung
Individuelle Weiterentwicklung
Arbeitgeberzulage & Jahressonderzahlung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Eine Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie hier.
Hinweise
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte reiche Deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse) bis einschließlich 26. Februar 2026 über das Online-Portal der Handwerkskammer für München und Oberbayern ein. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ansprechpartner
Bei Fragen steht Dir Theresa Stühler (089 5119-252, E-Mail: karriere@hwk-muenchen.de) gerne zur Verfügung.
Standort: München - Max-Joseph-Straße
