Deine Aufgaben
- Mitwirkung beim Aufbau sowie kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems zur Steuerung der IT sowie eines Berichtssystems inkl. Management-Dashboard zur regelmäßigen Berichterstattung der Steuerungskennzahlen
- Erstellung regelmäßiger Reports für die Steuerung der IT
- Durchführung des IT-Kostenmanagements (Planung, Koordination, Hochrechnung, Kontrolle der IT-Kosten)
- Konzeption, Durchführung und Überwachung der SLA-Berichterstattung (für interne/externe Leistungen) mit Fokus auf Kostenverrechnung
- Fortlaufende Überwachung von Kosten und Produktivitätsindikatoren
Persönliche Anforderungen
- Sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Teamorientierung
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Erstellung und „Bewirtschaftung“ eines IT-Kennzahlensystems
- Guter Überblick über die IT-Wertschöpfungskette und die für IT bzw. Bank-IT relevanten Standards, Best Practices und Regulatorik (COBIT, ITIL, BAIT/MaRisk etc.)
- Erfahrung im IT-Kostenmanagement bzw. IT-Controlling
Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben
Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen.
Unsere Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen
- Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich
- Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% mobiles Arbeiten
- Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich
- 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage
- Übernahme der Kosten für das BVG-Ticket/Deutschlandticket Job
- Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um das Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Bank zu stärken
Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite.
Wir leben Gleichstellung!
Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
