Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Willkommen im Team der Abteilung Personal und Organisation als
Ausbildungsleitung (m/w/d)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft aktiv mit. Und begleiten und fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung junger Menschen. Mit Empathie und klaren Zielvorgaben, mit Freude an den Fortschritten jedes Einzelnen und konstruktivem Feedback.
Ihre Aufgaben mit Gestaltungspotenzial:
- Verantwortung für und Begleitung von ca. 40 Auszubildenden der verwaltungsnahen Ausbildungsberufe, dual Studierenden sowie Praktikanten
- enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten der Fachabteilungen und Kommunikation mit externen Bildungseinrichtungen (Berufsschulen, Hochschulen)
- aktives Azubi-Marketing und -Recruiting: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung neuer Auszubildender
- Durchführung von Auswahlverfahren
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ausbildung
- Durchführung von Entwicklungsgesprächen, Organisation und Begleitung von Schulungen, Unterstützung bei fachlichen Lernthemen und Förderung der persönlichen Entwicklung
- Übernahme von Aufgaben in der Personalsachbearbeitung
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Dipl. Verwaltungswirt:in (FH) mit Ausbildereignungsprüfung bzw. die Bereitschaft die Ausbildereignungsprüfung berufsbegleitend zu absolvieren
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- sicheres Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 11
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Abteilung Personal Frau Angelika Töpfer, Tel.: 07071/207-1010. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 09.01.2026 (Kennziffer 157/2025).
