Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Das Landratsamt Tübingen sucht baldmöglichst für seine Abteilung IT und Zentrale Dienste eine*n

IT-Security-Engineer*in / Cyber-Security Analyst*in (m/w/d)

Im Sachgebiet IT werden rund 850 IT-Arbeitsplätze in einem fortschrittlichen Netzwerk unter Einsatz von modernen Virtualisierung-, SAN- und VOIP-Technologien betreut. Als Security-Engineer*in & Cyber-Security Analyst*in sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur im Landkreis Tübingen verantwortlich und sorgen durch die stetige Anpassung von Sicherheitsmaßnahmen an aktuelle Gefährdungen für ein ausreichendes Sicherheitsniveau.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• die Betreuung der Firewall-, Proxy- und Netzwerk-Systeme
• die Betreuung der Netzwerkzugangskontroll- und Netzwerkverwaltungslösung
• die Mitarbeit bei diversen Endpoint Security Produkten im Server und Clientumfeld
• die Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur zur proaktiven Erkennung von Bedrohungen
• die Entwicklung von SIEM Use Cases über die gesamte Sicherheitsarchitektur zur zeitnahen Detektion von Security Events
• die strukturierte Identifikation und Priorisierung von potentiellen Gefährdungen für IT-Systeme sowie das Entwickeln von angemessenen, das Risiko minimierenden Mitigationen (Threat Modeling) sowie der Aufbau und Betrieb einer Vulnerability-Scanning-Lösung
• das Weiterentwickeln von Incident Response & Threat Hunting Workflows sowie deren Automation in einer SOAR-Lösung
• die Detektion, Analyse und Behandlung von IT-Security Incidents, dabei die Sicherung, forensische Untersuchung und Aufbereitung digitaler Spuren aus verschiedenen IT-Systemen (Threat Hunting, Incident Response & Forensik)
• Mitarbeit bei der Dokumentation und Implementierung unseres ISMS nach BSI IT-Grundschutz sowie der relevanten Konzepte und Richtlinien
• die Mitarbeit bei der Planung und Realisierung von E-Government und IT-Projekten
• die Unterstützung unserer Benutzer bei Hard- und Softwareproblemen (First/Second-Level-Support)

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder ein abgeschlossenes Studium im Verwaltungsbereich (z.B. Bachelor of Arts -Public Management- bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung im IT-Umfeld)
• fundierte Kenntnisse von Cyber-Security Technologien, Prozessen und Modellen (IPS, SIEM, SOAR, Vulnerability Scanner, Threat Modeling, Forensische Analyse, Incident Response, Cyber Kill Chain, MITRE, CVSS)
• fundierte Kenntnisse von aktuellen Bedrohungen
• fundierte Kenntnisse im Bereich der aktuellen Server- und Clientbetriebssysteme sowie ergänzenden Diensten wie Active Directory 
• fundierte Kenntnisse im Bereich rund um das Netzwerk (DHCP, DNS, NAC-Systeme, Firewall, Proxy)
• Kenntnisse zum PKI-Management, Verschlüsselungsmechanismen und Endpoint-Security-Produkten
• Kenntnisse zu REST-APIs & Programmiersprachen (Python)
• Kenntnisse im Bereich des IT-Grundschutzes oder ISO 27k sowie rechtlich-regulatorischen Anforderungen (z.B. DSGVO), sind von Vorteil.
• die Bereitschaft Ihr Know-How aktuell zu halten
• strukturiertes, selbstständiges Arbeiten
• freundliches Auftreten und selbstständiges Arbeiten in Ausnahmefällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle in. EG 11 TVöD
• ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Zuschuss zum Job-Ticket

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom Leiter der Abteilung IT und Zentrale Dienste, Herrn Allmendinger, Tel. 07071 207-1020. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 26.06.2021 (Kennziffer 65/2021).

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Eigenverantwortliche Tätigkeit in den Aufgabenbereichen Kosten- und Leistungsrechnung, Anlagenbuchhaltung und Gebührenkalkulation
• Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts –Public Management- bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH), oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium als Bachelor of Arts mit Schwerpunkt Öffentliche Wirtschaft, Controlling oder Rechnungswesen oder einen entsprechenden gleichwerten Studienabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 11 / EG 10 TVöD
• ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Zuschuss zum Job-Ticket.

Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger*innen.

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom Leiter der Abteilung Finanzen, Herrn Michels, Tel. 07071 207-1101. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 27.06.2021 (Kennziffer 66/2021)

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Gesundheit baldmöglichst zwei

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere ärztliche Aufgaben im Bereich Infektionsschutz zur Bekämpfung der Coronaviruspandemie:

• Ärztliche Beratung und Entscheidungen unter Berücksichtigung der Schwere des Krankheitsbildes bei telefonischen Ermittlungen mit Erkrankten und positiv Getesteten
• Beratung an der Ärztehotline im Gesundheitsamt
• Bearbeitung und ärztliche Beratungen von Pflegeeinrichtungen, Kliniken, Arztpraxen, Teststellen, Kindergärten, Schulen und Unternehmen (z.B. Gaststätten, Kultureinrichtungen, Betriebe zu allen Fragen der Coronaviruspandemie).
• Erarbeiten von Konzepten zu Weiterentwicklung der Bekämpfungsstrategie
• Ärztliche Ansprechperson und Beratung der Medizinstudierenden

Wir erwarten von Ihnen:

• Einsatzbereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen
• ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
• ein sicheres Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen:

• Zwei auf 5 Monate befristete Vollzeitstellen in EG 13 TVöD
• ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Zuschuss zum Job-Ticket

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Leiterin der Abteilung Gesundheit, Frau Dr. Walter-Frank Tel.: 07071 207-3301. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 22.06.2021 (Kennziffer 67/2021).

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Das Landratsamt Tübingen sucht bald möglichst für seine Abteilung IT und Zentrale Dienste zwei

IT-Infrastructure-Engineer*in (m/w/d)

Als IT-Infrastructure-Engineer sind Sie maßgeblich für die Planung, Implementierung, Weiterentwicklung und den sicheren und verfügbaren Betrieb der sich aktuell im Aufbau befindlichen redundanten IT-Infrastruktur für die kreiseigenen Schulen im Landkreis Tübingen verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit den kreiseigenen Schulen bauen Sie die zentralisierte Schul-IT-Infrastruktur auf und identifizieren und realisieren gemeinsam weitere Synergieeffekte der Zentralisierung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• der Aufbau und die Betreuung der Virtualisierungsumgebung und des SAN oder der hyperkonvergenten Infrastruktur
• die Weiterentwicklung und Betreuung der Netzwerk-, Firewall- und Monitoring-Systeme
• die Beratung der kreiseigenen Schulen zu Themen wie z.B. Active Directory, DHCP, usw.
• die Definition von Change-Management-Prozessen sowie Mitarbeit bei der Dokumentation und Implementierung unseres ISMS im Teilverbund der kreiseigenen Schulen nach BSI IT-Grundschutz
• die Definition und Einführung von Standardwarenkörben zur Beschaffung von Hard- und Software

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder den Abschluss eines vergleichbaren Studiums mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung im IT-Umfeld
• fundierte Kenntnisse beim Design, Implementierung, Betrieb und Fehlerbehebung von Virtualisierungsumgebung und/oder Netzwerkinfrastruktur unter Berücksichtigung von Best Practices und sicherheitsrelevanter Konzepte
• Kenntnisse bei der Virtualisierung mit VMware in klassischen Virtualisierungsumgebungen & SAN oder HCI-Clustern
• fundierte Kenntnisse im Bereich der aktuellen Server- und Clientbetriebssysteme sowie ergänzenden Diensten wie Active Directory, PKI-Management
• fundierte Kenntnisse im Bereich rund um das Netzwerk (DHCP, DNS, NAC-Systeme, Firewall)
• Kenntnisse bei der Administration von Cisco Switches, WLC und APs
• Kenntnisse im Bereich des IT-Grundschutzes oder ISO 27k sowie rechtlich-regulatorischen Anforderungen (z.B. DSGVO), sind von Vorteil.
• strukturiertes, selbstständiges Arbeiten in Ausnahmefällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• freundliches, kommunikatives und verhandlungssicheres Auftreten sowie selbstständiges Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 11 TVöD
• ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Job-Ticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie!

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom Leiter der Abteilung IT und Zentrale Dienste, Herrn Allmendinger, Tel. 07071/207-1020. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens  03.07.2021(Kennziffer 69/2021).