Aktuell befinden sich 22 Ausschreibungen im System.
Ansprechpartner
Technische Probleme
Karriereportal
Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen
Karriereportal
Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen
Alle Stellen
-
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Gesundheitsplanung, Abt. Gesundheit (Kennziffer 141/2022)Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Gesundheitsplanung, Abt. Gesundheit (Kennziffer 141/2022)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Gesundheit baldmöglichst eine
Verwaltungsfachkraft (m/w/d)
für die Gesundheitsplanung
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- allgemeine Sekretariatsaufgaben incl. Datenpflege vorrangig im Bereich der Gesundheitsplanung und der Suchthilfeplanung
- Projektassistenz
- Vorbereitung der Organisation von Gesundheitskonferenzen, Arbeitskreisen und sonstigen Veranstaltungen mit Protokollerstellung
- Mitwirkung bei Projekten (Recherchen, Unterstützung bei der Gestaltung von Flyern, Broschüren, Postern und Präsentationen)
- Verwaltung des Budgets der Geschäftsstelle Kommunale Gesundheitskonferenz
- erfassen und Bearbeiten von Leichenschauscheinen
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau*mann für Büromanagement oder eine 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen Beruf
- Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur Teamarbeit
- Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Teilzeitstelle in EG 6 TVöD mit einem Beschäftigungsumfang von 75%
- ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützung im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleiterin, Frau Dr. Knaus-Dittmann, Tel.: 07071 207-3338. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 30.09.2022 (Kennziffer 141/2022).
Landratsamt Tübingen 72072 Tübingen Baden-Württemberg -
Dipl.-Psycholog*in -Master of Science- (m/w/d) für das Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen, Abt. Jugend (Kennziffer 142/2022)Dipl.-Psycholog*in -Master of Science- (m/w/d) für das Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen, Abt. Jugend (Kennziffer 142/2022)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend baldmöglichst eine*n
Dipl.-Psycholog*in -Master of Science- (m/w/d) für das Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- psychologische Diagnostik, Beratung und Therapie von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern in Einzelkontakten und Gruppenangeboten
- Beratung von Eltern und Kindern bei Trennung und Scheidung
- präventive Angebote, Elternbildung, Vernetzung, Zusammenarbeit mit Regeleinrichtungen und Unterstützungsangeboten vor Ort.
- bei einem weitergehenden Hilfebedarf die qualifizierte Übermittlung an den Fachbereich Hilfe zur Erziehung und Kinderschutz
- Evaluation und Qualitätsentwicklungsprozesse der Beratungsstelle
Wir erwarten von Ihnen:
- einen wissenschaftlichen Abschluss in Psychologie (Diplom oder gleichwertiger Masterabschluss)
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- eine abgeschlossene oder begonnene Therapieausbildung in einem wissenschaftlich anerkannten Verfahren
- aktive Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung im multidisziplinärem Fachteam
- ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit zur Kooperation im psychosozialen Netzwerk
Wir bieten Ihnen:
- eine Stelle in EG 13 TVöD mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %; hiervon 50 % unbefristet und 25 % vorerst befristet bis zum 28.02.2027
- ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld und eine neue innovative Konzeption
- ein gutes kollegiales Arbeitsklima und Einarbeitung
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Leitung des Jugend- und Familienberatungszentrums Herrn Bernd Kulisch, Tel.: 07071 207-6330. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 30.09.2022 (Kennziffer 142/2022).
Landratsamt Tübingen 72072 Tübingen Baden-Württemberg -
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe, Abt. Jugend (Kennziffer 143/2022)Sachbearbeiter*in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe, Abt. Jugend (Kennziffer 143/2022)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter*in (m/w/d)
Wirtschaftliche Jugendhilfe
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- rechtliche und wirtschaftliche Fallbearbeitung von stationären und ambulanten Jugendhilfemaßnahmen
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts –Public Management- bzw. Diplomverwaltungswirt*in (FH), einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften
- die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
- Verantwortungsbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Belastbarkeit und Flexibilität
- sicheren Umgang mit Zahlen und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Erfahrungen in der Sozialverwaltung, möglichst im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe und Rechtskenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- eine bis 31.01.2024 befristete Stelle in EG 9c TVöD mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 70 % - 100 %
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleiterin Frau Lohrmann, Tel.: 07071 207-2147. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 30.09.2022 (Kennziffer 143/2022).
Landratsamt Tübingen 72072 Tübingen Baden-Württemberg -
Ausbildungsleitung und Personalsachbearbeitung (m/w/d), Abt. Personal und Organisation (Kennziffer 144/2022)Ausbildungsleitung und Personalsachbearbeitung (m/w/d), Abt. Personal und Organisation (Kennziffer 144/2022)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Das Landratsamt Tübingen sucht für die Abteilung Personal und Organisation zum 01.03.2023 eine
Ausbildungsleitung und Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet als Ausbildungsleitung umfasst insbesondere:
- Organisation und Koordination der Ausbildung im Landratsamt
- Stellenbesetzungsverfahren der verschiedenen Ausbildungsberufe
- Anleitung und Betreuung der Auszubildenden
- Planung und Umsetzung von Projekten im Ausbildungsbereich
- Ausbildungsmarketing (Ausbildungsmessen, etc.)
Ihr Aufgabengebiet in der Personalsachbearbeitung umfasst insbesondere:
- Einstellung von Praktikanten*innen
- Nebentätigkeitsrecht
- Stellenplan
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) mit dem Vertiefungsschwerpunkt „Personal, Organisation, Informationsmanagement mit Ausbildereignungsprüfung“ bzw. die Bereitschaft die Ausbildereignungsprüfung berufsbegleitend zu absolvieren
- eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz
- ein sicheres Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 11
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Leiterin der Abteilung Personal und Organisation, Frau Renate Fischer, Tel. 07071 207-1010. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 30.09.2022 (Kennziffer 144/2022).
Landratsamt Tübingen 72072 Tübingen Baden-Württemberg -
Übergebietliche*n Wasserschutzberater*in Gartenbau (m/w/d), Abt. Landwirtschaft (Kennziffer 145/2022)Übergebietliche*n Wasserschutzberater*in Gartenbau (m/w/d), Abt. Landwirtschaft (Kennziffer 145/2022)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Landwirtschaft baldmöglichst eine*n
Übergebietliche*n Wasserschutzberater*in
Gartenbau (m/w/d)
Die Gartenbauberatung erfolgt im Regierungsbezirk Tübingen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche:
- Umsetzung der Schutzgebiets- und Ausgleichsverordnung (SchALVO) und der Wasserrahmenrichtlinie (WRRL)
- Durchführung der InVeKoS-Vor-Ort-Kontrollen im Landkreis Tübingen
- Beratung der Gartenbaubetriebe in allen wasserschutzbezogenen Fragen der Produktionstechnik
- Organisation der Flächenbeprobungen gemäß SchALVO
- Durchführung von produktionstechnischen Versuchen zum Wasserschutz
- Durchführung von Informationsveranstaltungen
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Gartenbau / Agrarwissenschaften (Bachelor oder Diplom FH) oder ein vergleichbarer Studiengang
- Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreudigkeit
- idealerweise bringen Sie Berufserfahrung, gerne auch außerhalb der Verwaltung mit
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Regierungsbezirk Tübingen
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 10 TVöD
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der stellv. Abteilungsleiterin der Abteilung Landwirtschaft Frau Stefanie Michelsburg, Tel.: 07071/207-4030. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 07.10.2022 (Kennziffer 145/2022).
Landratsamt Tübingen 72072 Tübingen Baden-Württemberg -
Fachkräfte in der Flüchtlingssozialarbeit und dem Integrationsmanagement (m/w/d), Abt. Soziales (Kennziffer 146/2022)Fachkräfte in der Flüchtlingssozialarbeit und dem Integrationsmanagement (m/w/d), Abt. Soziales (Kennziffer 146/2022)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Soziales für den Fachdienst für Geflüchtete - auch zur Unterstützung von ukrainischen Kriegsgeflüchteten - zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Fachkräfte in der Flüchtlingssozialarbeit
und dem Integrationsmanagement (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- die Beratung, Begleitung und Unterstützung Geflüchteter in Gemeinschaftsunterkünften und in der Anschlussunterbringung - insbesondere der Geflüchteten aus der Ukraine
- die aktive Zusammenarbeit mit allen lokalen Integrationsakteur*innen wie z.B. den Kommunen, dem Jobcenter, der Arbeitsagentur, den Handwerks- und Wirtschaftsverbänden, den Sprachkursanbietern, den Unterstützerkreisen im Landkreis, Vereinen u.v.m.
- das Integrationsmanagement vor Ort nach den Vorgaben des Paktes für Integration
- die Entwicklung individueller Integrationsziele im Rahmen der Umsetzung des Integrationszielvereinbarungsverfahrens, welches die Kooperation mit anderen Stellen und die Einbeziehung ehrenamtlicher Unterstützung vorsieht
- die kollegiale Zusammenarbeit mit Fachstellen wie der Rückkehrberatung und mit anderen Abteilungen im Landratsamt
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Sozialwirt*in, Sozialarbeiter*in oder ein abgeschlossenes Studium mit den Studienschwerpunkten Öffentliche Verwaltung, Interkulturelle Kommunikation oder Sprachwissenschaften
- die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartner*innen
- die Bereitschaft die Arbeitszeit überwiegend in einer kreisangehörigen Kommune zu erbringen und Sprechzeiten dort anzubieten
- soziale Kompetenzen und besonderes Verständnis für die Lebenssituation von Geflüchteten und ihren Familien
- sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft im Team
- gute Englischkenntnisse und möglichst Ukrainisch- oder Russischkenntnisse
- idealerweise Erfahrung in beratender Sozialarbeit
- persönliche interkulturelle Erfahrungen sind wünschenswert
- Führerschein Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Erstattung dienstlich einzusetzen
Wir bieten Ihnen:
- mehrere auf zwei Jahre befristete Vollzeitstellen in S12 TVöD SuE
- eine vielfältige und bereichernde Tätigkeit in einem sehr engagierten Team
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- einen Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhalten Sie von der Sachgebietsleitung Herrn Dr. Martin Quack, Tel.: 07071 207-6116 oder Frau Simone Voss, Tel.: 07071 207-6173. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein.check.in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 04.10.2022 (Kennziffer 146/2022)
Landratsamt Tübingen 72072 Tübingen Baden-Württemberg -
Sachbearbeiter*in (w/m/d) Ausländer- und Asylrecht, Abt. Ordnung und Baurecht (Kennziffer 147/2022)Sachbearbeiter*in (w/m/d) Ausländer- und Asylrecht, Abt. Ordnung und Baurecht (Kennziffer 147/2022)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Das Landratsamt Tübingen sucht für die Abteilung Ordnung und Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter*in (w/m/d)
Ausländer- und Asylrecht
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- selbständige Abwicklung des Publikumsverkehrs
- Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln
- Vorbereitung von Ablehnungen und Widerrufen von Aufenthaltstiteln
- Erteilung von Beschäftigungserlaubnissen
- Ausstellung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen
- Bearbeitung von Visa-Anträgen
- Erfassung und Überwachung von Personenfahndungen
- Verpflichtungen zum Integrationskurs
- Ausstellung von Reiseausweisen
- Ausstellung von Verpflichtungserklärungen
Wir erwarten:
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
- interkulturelle Sensibilität und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlichsten Kulturkreisen
- hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in MS Office und die Bereitschaft sich in spezielle Anwenderverfahren einzuarbeiten
- Fremdsprachenkenntnisse (mind. Englisch)
Wir bieten Ihnen:
- Eine zunächst bis 31.12.2025 befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % in EG 9a TVöD
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von dem stellv. Leiter der Abteilung Ordnung und Baurecht, Herrn Simon Baier, Tel.: 07071 207-3124. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 04.10.2022 (Kennziffer 147/2022).
Landratsamt Tübingen 72072 Tübingen Baden-Württemberg -
E-Government-Koordinator*in (m/w/d), Abt. Wirtschaftsförderung (Kennziffer 148/2022)E-Government-Koordinator*in (m/w/d), Abt. Wirtschaftsförderung (Kennziffer 148/2022)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Wirtschaftsförderung im Sachgebiet Digitalisierung zum 01.03.2023 oder früher eine*n
E-Government-Koordinator*in (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- die kreisweite Koordinierung und die Unterstützung von kreisangehörigen Gemeinden bei der Einführung und beim Vorantreiben der Verwaltungsdigitalisierung (E-Government)
- als Kernaufgabe unterstützen Sie kreisangehörige Gemeinden beim Anbieten von digitalen Verwaltungsleistungen (Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes) und stoßen alle hierfür notwendigen Maßnahmen an
- als Multiplikator tragen Sie die erhaltenen Informationen strukturiert in die kreisangehörigen Gemeinden und unterstützen diese auch operativ und vor Ort bei der Einrichtung von Online-Prozessen auf der Serviceplattform des Landes „service-bw“
- Sie beraten und begleiten die kreisangehörigen Gemeinden bei der Einführung und Nutzung von Dokumentenmanagementsystemen und der elektronischen Aktenführung (E-Akte)
- Sie besuchen Koordinierungs- und Netzwerkstreffen – ggfs. auch als Videokonferenz – sowie eine Weiterbildungsreihe
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium zum Dipl. Verwaltungswirt*in (FH) bzw. als Bachelor of Arts - Public Management oder zum Dipl. Verwaltungsinformatiker*in (FH) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
- ein ausgeprägtes, idealerweise auch technisches Interesse an Digitalisierung und IT
- Eigeninitiative und Motivation zur Gestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen, die die Digitalisierung voranbringt
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- von Vorteil sind bereits berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
Wir bieten Ihnen:
- eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle. Die Stelle wird für zwei Jahre vom Land Baden-Württemberg gefördert
- die Stelle bietet je nach persönlicher Voraussetzung eine Vergütung bzw. Besoldung bis EG 11 TVöD / Bes. Gr. A 11
- die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Anke Armbrust-Hikel, Abteilungsleiterin Wirtschaftsförderung, Tel.: 07071 207-5302. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 03.10.2022 (Kennziffer 148/2022).
Landratsamt Tübingen 72072 Tübingen Baden-Württemberg -
Betreuungskraft (w/m/d), Abt. Kreisschulen und Liegenschaften (Kennziffer 149/2022)Betreuungskraft (w/m/d), Abt. Kreisschulen und Liegenschaften (Kennziffer 149/2022)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Die Lindenschule in Rottenburg ist eine Ganztagesschule für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung in der Trägerschaft des Landkreises Tübingen. Für den angegliederten Schulkindergarten suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine
Betreuungskraft (w/m/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Unterstützung der Lehrkräfte bei der Erziehung, Förderung und Pflege der Kinder
- Betreuung der Kinder bei den Mahlzeiten und in den Pausen
- Begleitung der Kinder beim Turnen und bei Lerngängen
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in
- Kooperationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zum Engagement im sozialen Bereich
- Belastbarkeit und einen sensiblen Umgang mit Kindern mit Behinderung
- Freude an der Arbeit im Team
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Teilzeitstelle in S 4 TVöD-SuE mit einem Beschäftigungsumfang von 60 %
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleiterin Schule und Sport, Frau Meyer, Tel. 07071 207 1211. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 30.09.2022 (Kennziffer 149/2022).
Landratsamt Tübingen 72072 Tübingen Baden-Württemberg -
Fachkraft (w/m/d) in der Sachbearbeitung Bereich Bildung und Teilhabe / Kreisbonuscard, Abt. Soziales (Kennziffer 150/2022)Fachkraft (w/m/d) in der Sachbearbeitung Bereich Bildung und Teilhabe / Kreisbonuscard, Abt. Soziales (Kennziffer 150/2022)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft (w/m/d) in der Sachbearbeitung
Bereich Bildung und Teilhabe / Kreisbonuscard
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- die Entgegennahme, Erfassung und Prüfung von Anträgen auf Bildungs- und Teilhabeleistungen sowie von Kreisbonuscard-Anträgen
- die Entscheidung über Anträge und die Gewährung von Leistungen
- die Überwachung von Zahlungen, Terminen und Nachweisen
- die Abrechnung von Essensgeldern mit unterschiedlichen Anbietern
- die Beratung von Bürger*innen
- die Kooperation mit öffentlichen und privaten Stellen und Einrichtungen
Wir erwarten:
- eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine 3-jährige Ausbildung in den Bereichen Justiz und Sozialversicherungen
- Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit Kontakte mit Menschen respektvoll und wertschätzend zu gestalten
- selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- einen diskreten Umgang mit Sozialdaten
- einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Stelle in EG 7 TVöD mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 75 % - 100 %
- Einarbeitung in einem erfahrenen Team
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom Sachgebietsleiter, Herrn Thomas Frisch, Tel.: 07071/207-2046. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 07.10.2022 (Kennziffer 150/2022).
Landratsamt Tübingen 72072 Tübingen Baden-Württemberg -
Leiter*in (m/w/d) der Straßenmeisterei, Abt. Verkehr und Straßen (Kennziffer 151/2022)Leiter*in (m/w/d) der Straßenmeisterei, Abt. Verkehr und Straßen (Kennziffer 151/2022)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Verkehr und Straßen, für den Dienstort Rottenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Leiter*in (m/w/d) der Straßenmeisterei
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- die Leitung der Straßenmeisterei in Rottenburg und des Stützpunktes in Dußlingen mit mehr als 30 Mitarbeiter*innen
- Organisation und Koordination bei der Planung, Steuerung und Überwachung aller Abläufe im Straßenbetriebs- und Winterdienst, des Personal- und Geräteeinsatzes, der Arbeitssicherheit sowie der ordnungsgemäßen Haushaltsführung
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Unterhaltung, Instandsetzung und Wartung von Verkehrsflächen, Bauwerken und Straßenausstattung
- Koordination der Grünpflegemaßnahmen inklusive ökologischer Ausgleichsmaßnahmen
- Gewährleistung von Sicherheit und Mobilität aller Verkehrsteilnehmer*innen
- Durchführung von Vergabeverfahren von Lieferungs-, Bau- und Instandhaltungsleistungen
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenmeister*in und mehrjährige Berufserfahrung als Mitarbeiter*in im Straßenbetriebsdienst
- verantwortungsvolles und selbstständiges Handeln
- sicheres Auftreten und Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
- Freude an der Übernahme von Verantwortung für Personal und Material
- lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Verwaltungsebenen
- Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen, insbesondere Word, Excel und LUKAS werden vorausgesetzt
- der Besitz der Fahrerlaubnis B ist für die Ausübung der Dienstgeschäfte erforderlich
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 11 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom Leiter des Sachgebietes Straßenbau Herrn Jens Kehrer, Tel.: 07071 207-4330. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 07.10.2022 (Kennziffer 151/2022).
Landratsamt Tübingen 72072 Tübingen Baden-Württemberg -
Sekretariatskraft (w/m/d) für die Abteilungsleitung, Abt. Soziales (Kennziffer 154/2022)Sekretariatskraft (w/m/d) für die Abteilungsleitung, Abt. Soziales (Kennziffer 154/2022)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sekretariatskraft (w/m/d) für die Abteilungsleitung
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- eigenverantwortliche Büroorganisation für die Abteilungsleitung
- Koordinierung der Termine der Abteilungsleitung, Steuerung der Tagesplanung inklusive Dienstreiseplanung und -abrechnung
- Koordinierung, Organisation und Abrechnung von Veranstaltungen
- Vor- und Nachbereitung von Arbeitssitzungen der Abteilungsleitung im Präsenz- und digitalen Format
- Verantwortung für Aktenführung, -ablage und Management e-Akte für die Abteilungsleitung
- Überwachung Wiedervorlagen und Recherchearbeiten für Abteilungsleitung
- Erfassung Krankmeldungen der Mitarbeitenden
- Abwesenheitsvertretung für das Sekretariat der Geschäftsbereichsleitung Jugend und Soziales
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r oder eine dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
- freundliche Umgangsformen, sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall
- einen diskreten Umgang mit Sozialdaten
- einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft sich in neue Anwendungen einzuarbeiten
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 6 TVöD
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Abteilungsleitung Frau Iris Ackermann, Tel. 07071/207-2001. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 07.10.2022 (Kennziffer 154/2022).
Landratsamt Tübingen 72072 Tübingen Baden-Württemberg -
Straßenwärter*innen (m/w/d), Abt. Verkehr und Straßen (Kennziffer 155/2022)Straßenwärter*innen (m/w/d), Abt. Verkehr und Straßen (Kennziffer 155/2022)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Verkehr und Straßen, Straßenmeisterei Rottenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Straßenwärter*innen (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Pflege von Grünflächen und Gehölzen
- Verkehrssicherung von Straßen und Baustellen
- Räum- und Streudienste (Winterdienst)
- Reinigungs- und Reparaturarbeiten
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Beruf Straßenwärter*in oder eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung aus baunahen Berufen
- Einsatzfreudigkeit, praktisch orientiert und handwerkliches Geschick, sowie körperliche Belastbarkeit und Freude an Teamarbeit
- der Besitz eines Führerscheins Klasse CE oder die Bereitschaft diesen mit Kostenbeteiligung durch das Landratsamt Tübingen zu erwerben.
- Bereitwilligkeit zum Rufbereitschaftsdienst
Wir bieten Ihnen:
- mehrere unbefristete Vollzeitstellen in EG 5 TVöD
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom Sachgebietsleiter Herrn Jens Kehrer, Tel.: 07071 207-4330. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 07.10.2022 (Kennziffer 155/2022).
Landratsamt Tübingen 72072 Tübingen Baden-Württemberg -
Sekretariatskraft (w/m/d), Abt. Ordnung und Baurecht (Kennziffer 156/2022)Sekretariatskraft (w/m/d), Abt. Ordnung und Baurecht (Kennziffer 156/2022)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Ordnung und Baurecht eine
Sekretariatskraft (w/m/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- allgemeine Sekretariatsaufgaben in den Aufgabenbereichen Ausländer-, Einbürgerungsrecht und Standesamtsaufsicht
- Aktenhaltung und –führung im Ausländerrecht
- Erfassung und Pflege der Daten von Ausländer*innen im landeseinheitlichen Dialog Verfahren für Ausländerbehörden
Wir erwarten von Ihnen:
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau*mann für Büromanagement oder einen Abschluss einer dreijährigen Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
- selbstständige und eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft sich in spezielle Anwenderverfahren einzuarbeiten
Wir bieten Ihnen:
- eine bis 31.12.2025 befristete Teilzeitstelle in EG 5 TVöD mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 90 %
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von dem Leiter des Sachgebietes Allgemeines Ordnungsrecht, Baurecht, Personenstands- und Ausländerwesen Herrn Simon Baier, Tel.: 07071 207-3124. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 14.10.2022 (Kennziffer 156/2022).
Landratsamt Tübingen 72072 Tübingen Baden-Württemberg -
Sozialpädagog*in (m/w/d) für den Fachdienst für Erziehungshilfe und Kinderschutz, Abt. Jugend (Kennziffer 157/2022)Sozialpädagog*in (m/w/d) für den Fachdienst für Erziehungshilfe und Kinderschutz, Abt. Jugend (Kennziffer 157/2022)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialpädagog*in (m/w/d) für den Fachdienst Erziehungshilfe und Kinderschutz
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Die Vermittlung und Begleitung von ambulanten, teilstationären und stationären Jugendhilfemaßnahmen sowie die Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren und die Gewährleistung des Kinderschutzes.
- Hierbei erfolgt der Einsatz flexibel in den genannten Arbeitsfeldern.
Wir erwarten von Ihnen:
- Erfahrung in der Jugendhilfe/ASD
- Teamfähigkeit
- Standfestigkeit und hohe Flexibilität
- wünschenswert sind Kenntnisse des systemischen Ansatzes oder andere Zusatzqualifikationen
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Teilzeitstelle in S 14 TVöD SuE mit einem Beschäftigungsumfang von 80 %
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Einarbeitung in einem erfahrenen Team
- Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von dem Sachgebietsleiter Herrn Werner Gaugel, Tel.: 07071/207-2171. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 21.10.2022 (Kennziffer 157/2022).
Landratsamt Tübingen 72072 Tübingen Baden-Württemberg -
Ausbildungsplatz Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) (Kennziffer 121/2022)Ausbildungsplatz Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) (Kennziffer 121/2022)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Beim Landratsamt Tübingen sind zum 01.09.2023 mehrere Ausbildungsplätze zur/zum
Verwaltungsfachangestellte*n
zu besetzen.
Informationen zum Ausbildungsberuf:
Verwaltungsfachangestellte werden in verschiedenen Aufgabenbereichen der Verwaltung eingesetzt. Sie arbeiten in Teams zusammen und haben Kontakt zu Rat suchenden Bürger*innen oder anderen Behörden und Organisationen.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre mit optionalen Verkürzungsmöglichkeiten auf 2,5 Jahre.
Die Ausbildung findet im dualen System statt, das bedeutet die praktische Ausbildung findet im Landratsamt in Tübingen statt und die schulische Ausbildung zwei Jahre an der Berufsschule in Reutlingen. Ende des 2. Schuljahres findet die Abschluss- und Zwischenprüfung an der Berufsschule statt. Anschließend findet im dritten Lehrjahr ein drei Monate dauernder Lehrgang zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung an einer Verwaltungsschule statt.
Ausbildungsvergütung:
- Ausbildungsjahr: 1.068,26 € (brutto) pro Monat
- Ausbildungsjahr: 1.118,20 € (brutto) pro Monat
- Ausbildungsjahr: 1.164,02 € (brutto) pro Monat
In die Aufgabenbereiche gehören:
- Rechtsanwendung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen insbesondere die Sozialverwaltung, die Ordnungsverwaltung und die Abteilung für Verkehr und Straßen
- Erledigung von dienstleistungsorientierten Verwaltungsaufgaben, wie Bewilligung von Sozialleistungen, Fahrerlaubnisangelegenheiten, die Bearbeitung von Vorgängen unter Einsatz von IT-Programmen und Kooperationen mit internen und externen Stellen
Voraussetzungen:
- mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss
- freundliches Auftreten, Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Word und Excel
Wir bieten:
- ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeitmodelle
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Möglichkeit eines Erasmus Praktikums
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhältst du gerne von unserem Ausbildungsleiter Herrn Neher Tel.: 07071 207-1008.
Bitte bewirb dich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 03.10.2022 (Kennziffer 121/2022).
Landratsamt Tübingen 72072 Tübingen Baden-Württemberg -
Ausbildungsplatz Verwaltungswirt*in mittlerer Verwaltungsdienst (m/w/d) (Kennziffer 122/2022)Ausbildungsplatz Verwaltungswirt*in mittlerer Verwaltungsdienst (m/w/d) (Kennziffer 122/2022)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Beim Landratsamt Tübingen ist zum 01.09.2023 ein Ausbildungsplatz zum/zur
Verwaltungswirt*in
Beamter*in im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
zu besetzen.
Informationen zum Ausbildungsberuf:
Sie sind vorwiegend mit der Sachbearbeitung befasst. Im mittleren Management der Verwaltung bereiten sie Entscheidungen vor und wenden Rechtsvorschriften an.
Die Ausbildung dauert 2 Jahre.
Es wechseln sich im ersten Jahr Theorieunterricht an der Berufsschule in Reutlingen und Praxis beim Landratsamt Tübingen ab. Abschließend erfolgt ein sechs monatiger Lehrgang an der Verwaltungsschule, an dessen Ende die schriftliche und mündliche Staatsprüfung stehen.
Ausbildungsvergütung:
Auszubildende stehen während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf und erhalten Anwärterbezüge in Höhe von 1.329,09 € Bruttogrundbetrag pro Monat als ledige Person.
Voraussetzungen:
- mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss
- deutsche Staatsangehörigkeit bzw. Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union
- keine Vorstrafen im Führungszeugnis
- gesundheitliche Eignung
- Interesse an Rechtsvorschriften und ihrer Anwendung sowie am Umgang mit Menschen
- freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Grundkenntnisse in den gängigen Office-Programmen Word, Excel und PowerPoint
Wir bieten:
- ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeitmodelle
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Möglichkeit eines Erasmus Praktikums
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhältst du gerne von unserem Ausbildungsleiter Herrn Neher Tel.: 07071 207-1008.
Bitte bewirb dich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 03.10.2022 (Kennziffer 122/2022).
Landratsamt Tübingen 72072 Tübingen Baden-Württemberg -
Ausbildungsplatz Kauffrau*mann (m/w/d) für Büromanagement (Kennziffer 123/2022)Ausbildungsplatz Kauffrau*mann (m/w/d) für Büromanagement (Kennziffer 123/2022)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Beim Landratsamt Tübingen sind zum 01.09.2023 mehrere Ausbildungsplätze zur/zum
Kauffrau*mann für Büromanagement
zu besetzen.
Informationen zum Ausbildungsberuf:
Kauffrauen*männer für Büromanagement werden in verschiedenen Abteilungen des Landratsamtes Tübingen eingesetzt. Das allgemeine Tätigkeitsprofil umfasst die kaufmännisch-verwaltenden Assistenz- und Sekretariatsaufgaben. Wahlqualifikationen sind die Bereiche Assistenz und Sekretariat sowie Verwaltung und Recht.
Sie sind überwiegend in den Bereichen der Beschaffung, im Rechnungswesen, bei der Unterstützung zur Abwicklung der Geschäftskorrespondenz tätig und mit der Organisation der Verwaltung vertraut. Sie stehen in Kontakt zu Bürger*innen, Kollegen*innen sowie mit anderen Behörden und Organisationen.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre mit optionalen Verkürzungsmöglichkeiten auf 2,5 Jahre.
Die praktische Ausbildung findet mit den Wahlqualifikationen in den verschiedenen Abteilungen des Landratsamtes Tübingen statt. Die schulische Ausbildung findet zweimal wöchentlich an der Berufsschule statt. Der erste Teil der Abschlussprüfung wird Mitte der Ausbildungszeit abgelegt und der zweite Teil der Abschlussprüfung am Ende der Ausbildungszeit.
Ausbildungsvergütung:
- Ausbildungsjahr: 1.068,26 € (brutto) pro Monat
- Ausbildungsjahr: 1.118,20 € (brutto) pro Monat
- Ausbildungsjahr: 1.164,02 € (brutto) pro Monat
Voraussetzungen:
- Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss
- freundliches Auftreten, Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Word und Excel
Wir bieten:
- ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeitmodelle
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Möglichkeit eines Erasmus Praktikums
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhältst du gerne von unserem Ausbildungsleiter Herrn Neher Tel.: 07071 207-1008.
Bitte bewirb dich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 03.10.2022 (Kennziffer 123/2022).
Landratsamt Tübingen 72072 Tübingen Baden-Württemberg -
Ausbildungsplatz Straßenwärter*in (m/w/d) (Kennziffer 125/2022)Ausbildungsplatz Straßenwärter*in (m/w/d) (Kennziffer 125/2022)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Beim Landratsamt Tübingen ist zum 01.09.2023 ein Ausbildungsplatz zum/zur
Straßenwärter*in
zu besetzen.
Informationen zum Ausbildungsberuf:
Staatlich anerkannter Beruf des öffentlichen Dienstes, der vielseitig, interessant und verantwortungsvoll ist. Er fordert hohe körperliche und geistige Konstitution. Die Aufgaben als Straßenwärter*in sind sehr umfangreich und vielseitig. Sie werden in Teamarbeit oder selbständig erledigt und durch den Wechsel der Jahreszeiten sowie den Witterungen bestimmt.
In die Aufgabenbereiche allgemein gehören:
- Tiefbau
- Straßenbau
In die Aufgabenbereiche im Sommer gehören:
- Die Pflege von Grünflächen
- Instandsetzung an Straßen und Brücken
In die Aufgabenbereiche im Winter gehören:
- Gehölzpflege
- Räumen von Schnee ggf. Streuen der Straßen
In die Aufgabenbereiche im Herbst und Frühjahr gehören:
- Reinigungs- und Reparaturarbeiten
- Die Pflege von Straßenbegleitpflanzungen und Gehölzen
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und kann unter bestimmten Voraussetzungen verkürzt werden.
Die praktische Ausbildung findet bei einer Straßen- oder Autobahnmeisterei statt, die überbetriebliche Ausbildung findet im Ausbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold und die schulische Ausbildung an der Gewerblichen Berufsschule in Nagold statt. Schwerpunkte sind technische Mathematik, Fachzeichnen und Technologie. Nach dem 2. Ausbildungsjahr findet eine Zwischenprüfung und am Ende der Ausbildung eine Straßenwärterprüfung statt.
Ausbildungsvergütung:
- Ausbildungsjahr: 1.068,26 € (brutto) pro Monat
- Ausbildungsjahr: 1.118,20 € (brutto) pro Monat
- Ausbildungsjahr: 1.164,02 € (brutto) pro Monat
Voraussetzungen:
- Hauptschulabschluss
- Interesse an einem abwechslungsreichen Beruf, an Technik (Geräte und Fahrzeuge) und Arbeit im Freien
- Einsatzbereitschaft und handwerkliches Geschick
- Bei der Einstellung ist die notwendige ärztliche Bescheinigung für die Eignung zum Erwerb der Fahrerlaubnis vorzulegen. Erwerb der Führerscheinklasse „CE“ (LKW mit Anhänger) ist integraler Bestandteil der Ausbildung.
Wir bieten:
- ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeitmodelle
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Möglichkeit eines Erasmus Praktikums
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhältst du gerne von unserem Ausbildungsleiter Herrn Neher Tel.: 07071 207-1008.
Bitte bewirb dich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 03.10.2022 (Kennziffer 125/2022).
Landratsamt Tübingen 72072 Tübingen Baden-Württemberg -
Ausbildungsplatz Sozialpädagog*in Bachelor of Arts (m/w/d) (Kennziffer 126/2022)Ausbildungsplatz Sozialpädagog*in Bachelor of Arts (m/w/d) (Kennziffer 126/2022)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Beim Landratsamt Tübingen ist zum 01.10.2023 ein Duales Studium -
Sozialpädagog*in Bachelor of Arts
zu besetzen.
Informationen zum Ausbildungsberuf:
Es handelt sich um einen Studienplatz zum Bachelor of Arts - Sozialwesen in Kooperation mit den Dualen Hochschulen Baden – Württemberg in Stuttgart im Bereich Sozialwesen mit den Schwerpunkten Soziale Dienste in der Jugend- Familien- und Sozialhilfe. Im Landratsamt Tübingen findet die Praktische Ausbildung in einem Jugend- und Familienzentrum in der Abteilung Jugend statt.
Primärer Ausbildungsinhalt ist die Arbeit in unseren 3 Jugend- und Familienberatungszentren, die Erziehungsberatungen sowie Beratungen in Fragen von Trennung, Scheidung und Umgangsregelungen anbieten.
Unsere Beratungszentren arbeiten mit einem systemischen, familienorientierten Ansatz, mit dem Ziel, Familien zu aktivieren, die elterliche Präsenz in der Beziehung zu stärken und die Eltern zu ermutigen, ihre Elternrolle selbstbewusst wahrzunehmen. Wir arbeiten mit einem vernetzten Beratungsansatz und kooperieren in Abstimmung mit den Ratsuchenden mit Schulen, Schulsozialarbeit, Kindergärten, Ärzten/innen, externen Therapeuten/innen und anderen für die Familien wichtigen Bezugspersonen aus ihrem Lebensfeld.
Ein verbindliches Kooperationsverfahren gibt es insbesondere mit dem Familiengericht und dem Fachdienst Hilfen zur Erziehung des Jugendamtes im Kontext von gerichtnahen Beratungen in Sorgerechts- und Umgangsstreitigkeiten (Projekt Elternkonsens).
Erziehungsberatung ist im Landkreis Tübingen verbindlich in die Hilfeplanung des Fachdienstes Hilfen zur Erziehung integriert.
Neben den klassischen Aufgaben einer Erziehungsberatungsstelle verfügen wir zusätzlich über ein flexibles, spezifisches Angebot der Jugendberatung. In der Beratungsstelle ist darüber hinaus ein Fachdienst für Frühe Hilfen und die Koordination der „Frühen Hilfen“ und des Landesprogramms „STÄRKE“ für den Landkreis integriert.
Zudem finden Hospitationen in allen Bereichen der Abteilung Jugend sowie ggf. auch in anderen Abteilungen des Landratsamts statt. Um die fachlichen An- und Herausforderungen bewältigen zu können wendet der/die Sozialpädagoge/in psychologisches, soziologisches, sozialökonomisches, rechtliches und sozialmedizinisches Wissen an, welches während des Studiums vermittelt wird.
Der Verlauf:
Das duale Studium dauert 3 Jahre (6 Semester) und erfolgt im vierteljährlichen Wechsel zwischen Studium an der Dualen Hochschule Baden – Württemberg in Stuttgart und Praxis im Landratsamt Tübingen bei der Abteilung Jugend im Jugend- und Familienzentrum. Beginn ist der 01.10. eines Jahres.
Ausbildungsvergütung:
- Ausbildungsjahr: 1.068,26 € (brutto) pro Monat
- Ausbildungsjahr: 1.118,20 € (brutto) pro Monat
- Ausbildungsjahr: 1.164,02 € (brutto) pro Monat
Voraussetzungen:
- Abitur oder Fachhochschulreife mit Eignungstest (Beachten Sie hierzu die Informationen der Dualen Hochschule Baden – Württemberg)
- Hochschulzugangsberechtigung
- Belastbarkeit, Kontaktfreudigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und mitmenschliches Verhalten
- Engagement, Einsatzbereitschaft, hohe Flexibilität und organisatorisches Geschick
- Idealerweise eine einschlägige berufliche Vorerfahrung, Verwaltungs- und Rechtskenntnisse
Wir bieten:
- ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeitmodelle
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Möglichkeit eines Erasmus Praktikums
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhältst du gerne von Herrn Kulisch JFBZ Mössingen Tel.: 07071 207-6330 oder von unserem Ausbildungsleiter Herrn Neher Tel.: 07071 207-1008.
Bitte bewirb dich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 30.10.2022 (Kennziffer 126/2022).
Landratsamt Tübingen 72072 Tübingen Baden-Württemberg -
Ausbildungsplatz Wirtschaftsinformatiker*in Bachelor of Science (m/w/d) (Kennziffer 127/2022)Ausbildungsplatz Wirtschaftsinformatiker*in Bachelor of Science (m/w/d) (Kennziffer 127/2022)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Beim Landratsamt Tübingen ist zum 01.10.2023 ein Duales Studium -
Wirtschaftsinformatiker*in Bachelor of Science
zu besetzen.
Informationen zum Ausbildungsberuf:
Es handelt sich um einen Studienplatz zum Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik in Kooperation mit den Dualen Hochschulen Baden – Württemberg in Villingen – Schwenningen.
In der Abteilung IT des Landratsamtes Tübingen erhält man Einblicke in die Arbeit einer dienstleistungsorientierten Abteilung, die Ressourcenmanagement betreibt, die Fachabteilungen bei der Produktauswahl berät, zentrale Beschaffungen durchführt, die IT-Infrastruktur administriert und Benutzerservice leistet. Studierende der Dualen Hochschule werden in all diesen Bereichen eingesetzt und können, innerhalb gewisser Grenzen, je nach persönlicher Neigung Schwerpunkte setzen.
Der Verlauf:
Das duale Studium dauert 3 Jahre (6 Semester) und erfolgt im vierteljährlichen Wechsel zwischen Studium an der Dualen Hochschule Baden – Württemberg in Villingen – Schwenningen und Praxis im Landratsamt in Tübingen bei der Abteilung IT und Zentrale Dienste.
Beginn ist der 01.10. eines Jahres.
Ausbildungsvergütung:
- Ausbildungsjahr: 1.068,26 € (brutto) pro Monat
- Ausbildungsjahr: 1.118,20 € (brutto) pro Monat
- Ausbildungsjahr: 1.164,02 € (brutto) pro Monat
Voraussetzungen:
- Allgemeine Hochschulreife oder die fachgebundene Hochschulreife (Abitur) sowie unter bestimmten Voraussetzungen die Fachhochschulreife
Beachten Sie hierzu die Informationen der Dualen Hochschule Baden - Württemberg
Wir bieten:
- ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeitmodelle
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Möglichkeit eines Erasmus Praktikums
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhältst du gerne von dem Ausbildungsbeauftragten Herrn Tobias Jonas Berweiler Tel.: 07071/ 207-1032 oder vom Ausbildungsleiter Herrn Neher Tel.: 07071 207-1008.
Bitte bewirb dich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 03.10.2022 (Kennziffer 127/2022).
Landratsamt Tübingen 72072 Tübingen Baden-Württemberg -
Ausbildungsplatz Sozialpädagog*in Bachelor of Arts (m/w/d) (Kennziffer 139/2022)Ausbildungsplatz Sozialpädagog*in Bachelor of Arts (m/w/d) (Kennziffer 139/2022)
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Beim Landratsamt Tübingen ist zum Wintersemester 2023/2024 ein Duales Studium –
Sozialpädagog*in Bachelor of Arts (m/w/d)
zu besetzen.
Informationen zum Ausbildungsberuf:
Es handelt sich um einen Studienplatz zum Bachelor of Arts - Sozialwesen in Kooperation mit den Dualen Hochschulen Baden – Württemberg in Stuttgart im Bereich Sozialwesen mit den Schwerpunkten Arbeit- Integration – Soziale Sicherung. Im Landratsamt Tübingen findet die Praktische Ausbildung im Fachdienst für Geflüchtete der Abteilung Soziales statt.
Primärer Ausbildungsinhalt ist die Sozialberatung in unseren drei Regionalteams Tübingen, Rottenburg und Steinlachtal. Im Rahmen der Flüchtlingssozialarbeit beraten, begleiten und unterstützen unsere Fachkräfte Geflüchtete in den Gemeinschaftsunterkünften des Landkreises sowie in der Anschlussunterbringung des Kreisgemeinden. Unter dem Vorzeichen des Pakts für Integration setzen die Integrationsmanager*innen die Verwaltungsvorschrift Integrationsmanagement in den Kommunen entsprechend um. Gemeinsam mit den Klient*innen treffen die Fachkräfte individuelle Integrationszielvereinbarungen, welche in Kooperation mit den dazugehörigen Netzwerkpartnern und unter Einbeziehung ehrenamtlicher Unterstützung schrittweise umgesetzt werden. Die Fachkräfte suchen die aktive Zusammenarbeit mit den lokalen Integrationsakteur*innen wie z.B. Jobcenter, Arbeitsagentur, Sprachkursanbieter und Ehrenamt. Als Schnittstelle agieren die Mitarbeitenden des Fachdienst für Geflüchtete mit den weiteren Fachstellen und Abteilungen des Landratsamtes wie z.B. der Rückkehrberatung, den Asylbewerberleistungen, den Hilfen für Grundsicherungen u.a.
Zudem finden Hospitationen in allen Bereichen der Abteilung Soziales sowie ggf. auch in anderen Abteilungen des Landratsamts statt. Um die fachlichen An- und Herausforderungen bewältigen zu können wendet der/die Sozialpädagoge/in psychologisches, soziologisches, sozialökonomisches, rechtliches und sozialmedizinisches Wissen an, welches während des Studiums vermittelt wird.
Der Verlauf:
Das duale Studium dauert 3 Jahre (6 Semester) und erfolgt im vierteljährlichen Wechsel zwischen Studium an der Dualen Hochschule Baden – Württemberg in Stuttgart und Praxis im Landratsamt Tübingen bei der Abteilung Soziales. Beginn ist der 01.10. eines Jahres.
Ausbildungsvergütung:
- Ausbildungsjahr: 1.068,26 € (brutto) pro Monat
- Ausbildungsjahr: 1.118,20 € (brutto) pro Monat
- Ausbildungsjahr: 1.164,02 € (brutto) pro Monat
Voraussetzungen:
- Abitur oder Fachhochschulreife mit Eignungstest (Beachten Sie hierzu die Informationen der Dualen Hochschule Baden – Württemberg)
- Hochschulzugangsberechtigung
- Belastbarkeit, Kontaktfreudigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und mitmenschliches Verhalten
- Engagement, Einsatzbereitschaft, hohe Flexibilität und organisatorisches Geschick
- Idealerweise eine einschlägige berufliche Vorerfahrung, Verwaltungs- und Rechtskenntnisse
- Gute Englischkenntnisse und möglichst weitere Fremdsprachenkenntnisse
Wir bieten:
- ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeitmodelle
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhältst du gerne von unserem Ausbildungsleiter Herrn Neher Tel.: 07071 207-1008.
Bitte bewirb dich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 30.10.2022 (Kennziffer 128/2022).
Landratsamt Tübingen 72072 Tübingen Baden-Württemberg
Stellenangebote im Landratsamt
- Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Gesundheitsplanung, Abt. Gesundheit (Kennziffer 141/2022)
- Dipl.-Psycholog*in -Master of Science- (m/w/d) für das Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen, Abt. Jugend (Kennziffer 142/2022)
- Sachbearbeiter*in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe, Abt. Jugend (Kennziffer 143/2022)
- Ausbildungsleitung und Personalsachbearbeitung (m/w/d), Abt. Personal und Organisation (Kennziffer 144/2022)
- Übergebietliche*n Wasserschutzberater*in Gartenbau (m/w/d), Abt. Landwirtschaft (Kennziffer 145/2022)
- Fachkräfte in der Flüchtlingssozialarbeit und dem Integrationsmanagement (m/w/d), Abt. Soziales (Kennziffer 146/2022)
- Sachbearbeiter*in (w/m/d) Ausländer- und Asylrecht, Abt. Ordnung und Baurecht (Kennziffer 147/2022)
- E-Government-Koordinator*in (m/w/d), Abt. Wirtschaftsförderung (Kennziffer 148/2022)
- Betreuungskraft (w/m/d), Abt. Kreisschulen und Liegenschaften (Kennziffer 149/2022)
- Fachkraft (w/m/d) in der Sachbearbeitung Bereich Bildung und Teilhabe / Kreisbonuscard, Abt. Soziales (Kennziffer 150/2022)
- Leiter*in (m/w/d) der Straßenmeisterei, Abt. Verkehr und Straßen (Kennziffer 151/2022)
- Sekretariatskraft (w/m/d) für die Abteilungsleitung, Abt. Soziales (Kennziffer 154/2022)
- Straßenwärter*innen (m/w/d), Abt. Verkehr und Straßen (Kennziffer 155/2022)
- Sekretariatskraft (w/m/d), Abt. Ordnung und Baurecht (Kennziffer 156/2022)
- Sozialpädagog*in (m/w/d) für den Fachdienst für Erziehungshilfe und Kinderschutz, Abt. Jugend (Kennziffer 157/2022)
Stellenangebote im Landratsamt
Ausbildungangebote im Landratsamt
- Ausbildungsplatz Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) (Kennziffer 121/2022)
- Ausbildungsplatz Verwaltungswirt*in mittlerer Verwaltungsdienst (m/w/d) (Kennziffer 122/2022)
- Ausbildungsplatz Kauffrau*mann (m/w/d) für Büromanagement (Kennziffer 123/2022)
- Ausbildungsplatz Straßenwärter*in (m/w/d) (Kennziffer 125/2022)
- Ausbildungsplatz Sozialpädagog*in Bachelor of Arts (m/w/d) (Kennziffer 126/2022)
- Ausbildungsplatz Wirtschaftsinformatiker*in Bachelor of Science (m/w/d) (Kennziffer 127/2022)
- Ausbildungsplatz Sozialpädagog*in Bachelor of Arts (m/w/d) (Kennziffer 139/2022)