Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

beim Amt für Kreisschulen

für das Sachgebiet Allgemeine Schulträgerangelegenheiten

am Dienstort Plochingen

mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungswirt oder einer vergleichbaren Qualifikation

Teilzeit 50 %, unbefristet, A 9 LBesGBW

Aufgabenschwerpunkte

• allgemeine Personalangelegenheiten für die Mitarbeitenden des Landratsamtes an den Schulen und Schulkindergärten in Trägerschaft des Landkreises (Betreuende Kräfte, Sekretariate, Gesundheits- und Krankenpfleger, Praktikanten, Freiwilliges Soziales Jahr)
• vorbereitende Mitwirkung bei der Erstellung der Stellenübersichten
• Koordination der Personalzuweisungen (Umsetzungen, Ausschreibungen, Vertretungen, Aushilfen)
• Überwachung des Personaleinsatzes (Überstunden, Fehlzeiten, Krankheit, Urlaub)

Wir erwarten

• fundierte Rechtskenntnisse im Bereich Personalrecht
• nach Möglichkeit Erfahrungen im Bereich Personalwesen
• termingerechtes sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
• einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen
• Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger
• Teamfähigkeit

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit als Beamter und eine leistungsgerechte Besoldung in A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Diehl unter Telefon 0711 3902-42331 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum 01.10.2021 eine

Sachgebietsleitung (m/w/d)

beim Kreissozialamt

für das Sachgebiet Sozialhilfe

am Dienstort Esslingen

mit einem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, A 13 LBesGBW

Aufgabenschwerpunkte

• Leitung des Sachgebiets Sozialhilfe beim Kreissozialamt Esslingen für alle 44 Gemeinden im Landkreis mit 43 Mitarbeitenden in 3 Arbeitsgruppen
• Grundsatzangelegenheiten des Sachgebiets
• Verantwortung der rechtmäßigen Leistungsgewährung sowie Geltendmachung von Erträgen nach dem Sozialgesetzbuch XII (SGB XII) im Sachgebiet
• Zuarbeit bei der Haushaltsplanung sowie Sozialberichterstattung gegenüber der Amtsleitung
• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen wie z. B. Gemeinden, öffentlichen und freien Sozialleistungsträger, Kranken- / Pflegekassen, vorgesetzten Behörden
• Wahrnehmung der Aufgabe des kommunalen Trägers im Jobcenter hinsichtlich der Leistungsgewährung nach SGB II

Wir erwarten

• fundierte Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher insbesondere des SGB XII sowie Kenntnisse von flankierenden Gesetzen
• Leitungs- und Führungserfahrung
• Freude am Umgang mit einer komplexen Rechtsmaterie
• Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit als Beamter  und eine leistungsgerechte Besoldung bis A 13 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD
• flexible Arbeitszeiten
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Lutz unter Telefon 0711 3902-42510 gerne

Wir suchen 

zum 01.06.2021 einen

Energiemanager (m/w/d)

bei der Stabstelle Klimaschutz

mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versor-gungstechnik, Energiemanagement oder einem vergleichbaren Abschluss   

Teilzeit 50 %, unbefristet, E 11 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Weiterführung und Ausbau des Energiemanagementsystems für die Kreisliegenschaften
• jährliche Energieberichterstattung in den Gremien und Außendarstellung der CO2-Minderungsstrategie
• Nutzersensibilisierung zum Energiesparen im Arbeitsalltag
• Umsetzung weiterer Maßnahmen aus dem Integrierten Klimaschutzkonzept des Landkreises Esslingen

Wir erwarten

• fundierte Kenntnisse im Bereich Energieeffizienz und Energieversorgung von Gebäuden einschließlich der rechtlichen Grundlagen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Verantwortungsbereitschaft
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten und Energiemanagement-Software
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• nach Möglichkeit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 11 TVöD
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Griebel unter Telefon 0711 3902-43962  oder Frau Dr. Leuze-Mohr unter Telefon 0711 3902-42400 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d)

beim Straßenverkehrsamt

für das Sachgebiet Führerscheinstelle

mit einem abgeschlossenen Studium mit der Befähigung zum gehobenen Dienst (Bachelor of Arts – Public Management)

Vollzeit, unbefristet, A 10 LBesGBW

Aufgabenschwerpunkte

• Leitung der Arbeitsgruppe „Erteilung“
• Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Verlängerung und Neuerteilung nach Entzug der Fahrerlaubnis
• Entscheidung über beizubringende Gutachten bzw. Wiederholungsprüfungen
• Versagung der Neuerteilung
• Anordnung und Überwachung von Auflagen, Beschränkungen und Nachuntersuchungen

Wir erwarten

• sichere Rechtanwendung im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie nach Möglichkeit Kenntnisse im Bereich der Ordnungsverwaltung
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• kundenorientiertes Auftreten

Wir bieten

• eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau  Evers unter Telefon 0711 3902-42750 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Vermessungsingenieur mit Studienabschluss in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie oder in einem vergleichbaren Studiengang (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor of Engineering/Science) oder Vermessungstechniker (m/w/d)

beim Amt für Geoinformation und Vermessung

für das Sachgebiet Vermessung, Bodenordnung

zur Sachbearbeitung und Vertretung des Arbeitsgruppenleiters

am Dienstort Esslingen-Zell / ab September 2021 Plochingen

mit der Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst

Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW

Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung von Liegenschaftsvermessungen aller Art und Schwierigkeit
• Unterstützung des Arbeitsgruppenleiters bei der Fertigungsaussage
• Vertretung des Arbeitsgruppenleiters
• Mitwirkung bei der Ausbildung der Vermessungstechniker/innen und Beamtenanwärter/innen der Laufbahnen des mittleren und gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes

Wir erwarten

• Berufserfahrung in der Durchführung von Liegenschaftsvermessungen aller Art und Schwierigkeit
• gute Kenntnisse über die Entwicklung des Liegenschaftskatasters seit der württembergischen Landesvermessung
• gute Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit dem Fachverfahren DAVID-kaRIBik
• Teamkompetenz, Einsatzfreude und gute didaktische Fähigkeiten
• körperliche Belastbarkeit für die Arbeit im vermessungstechnischen Außendienst
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, im Einzelfall ein Vermessungsfahrzeug (Transporter) zu führen

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit als Beamter und eine leistungsgerechte Besoldung bis A 11 LBesGBW  
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• flexible Arbeitszeiten
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Friesch unter Telefon 0711 3902-41374

oder Herr Kübler unter Telefon 0711 3902-41362 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Vermessungsingenieur mit Studienabschluss in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie oder in einem vergleichbaren Studiengang (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor of Engineering/Science) oder Vermessungstechniker (m/w/d)

beim Amt für Geoinformation und Vermessung

für das Sachgebiet Geoinformation, Zentrale Dienste zur Sachbearbeitung

am Dienstort Esslingen-Zell / ab September 2021 Plochingen

mit der Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst

Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW

Aufgabenschwerpunkte

• Prüfung amtseigener und beigebrachter Vermessungsschriften auf Eignung zur Übernahme in das Liegenschaftskataster
• Prüfung von Gebührenfestsetzungen und Entgeltabrechnungen
• Mitwirkung bei der Ausbildung der Vermessungstechniker/innen und Beamtenanwärter/innen der Laufbahnen des mittleren und gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes

Wir erwarten

• Berufserfahrung in der Durchführung von Liegenschaftsvermessungen aller Art und Schwierigkeit
• gute Kenntnisse über die Entwicklung des Liegenschaftskatasters seit der württembergischen Landesvermessung
• gute Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit dem Fachverfahren DAVID-kaRIBik

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit als Beamter und eine leistungsgerechte Besoldung bis A 11 LBesGBW  
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• für besonders geeignete und befähigte Bewerber mit abgeschlossener Berufsausbildung zum Vermessungstechniker, die in das Beamtenverhältnis berufen werden können, besteht unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit für den Aufstieg in die Laufbahn des gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Friesch unter Telefon 0711 3902-41374 oder Herr Kübler unter Telefon 0711 3902-41362 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter im Straßenunterhaltungsdienst (m/w/d)

beim Straßenbauamt

für die Straßenmeisterei Kirchheim

mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Straßenwärter, einer verwaltungseigenen Prüfung zum Straßenwärter oder mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich

Vollzeit, unbefristet, E 5 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Gehölz- und Grünpflege
• Instand- und Unterhaltungsarbeiten an Fahrbahnen, Nebenflächen und Entwässerungsanlagen, teilweise körperlich beanspruchend
• Fahrer/in im Winterdienst

Wir erwarten

• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in der Kolonne
• die Bereitschaft zur Rufbereitschaft, Schichtdienst und Winterdienst

• den Besitz eines Führerscheins der Klasse CE ohne Einschränkungen (= Berechtigung zum Fahren von LKW über 12,5 t). Sollte dieser bei der Einstellung nicht vorliegen, ist der Führerschein innerhalb der ersten 5 Monate zu erwerben. Eine Kostenbeteiligung des Landkreises ist möglich.

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 5 TVöD
• Zuschläge für besondere Einsatzzeiten und Wegegeld
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Führerscheins der Klasse CE bei.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Eisele unter Telefon 0711 3902-41165 oder Herr Langer unter Telefon 0711 3902-41941 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter im Straßenunterhaltungsdienst (m/w/d)

beim Straßenbauamt

für die Straßenmeisterei Kirchheim

mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Straßenwärter, einer verwaltungseigenen Prüfung zum Straßenwärter oder mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich

Vollzeit, befristet bis 30.09.2022, E 5 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Gehölz- und Grünpflege
• Instand- und Unterhaltungsarbeiten an Fahrbahnen, Nebenflächen und Entwässerungsanlagen, teilweise körperlich beanspruchend
• Fahrer/in im Winterdienst

Wir erwarten

• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in der Kolonne
• die Bereitschaft zur Rufbereitschaft, Schichtdienst und Winterdienst

• den Besitz eines Führerscheins der Klasse CE ohne Einschränkungen (= Berechtigung zum Fahren von LKW über 12,5 t).

Wir bieten

• eine befristete Beschäftigung in Vollzeit und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 5 TVöD
• Zuschläge für besondere Einsatzzeiten und Wegegeld
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Führerscheins der Klasse CE bei.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Eisele unter Telefon 0711 3902-41165 oder Herr Langer unter Telefon 0711 3902-41941 gerne zur Verfügung.

In den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ) des Landkreises Esslingen sind zum Schuljahr 2021/2022 freie Stellen für ein

Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

zu besetzen. Die Regellaufzeit geht vom 01.09.2021 bis 31.08.2022.

Ausnahmen sind möglich.

Einsatzstellen:

• Rohräckerschulzentrum Esslingen

           - Förderschwerpunkt geistige Entwicklung- Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung

           - Förderschwerpunkt Lernen

           - Schulkindergarten für Körperbehinderte

           - Schulkindergarten für Sprachbehinderte

• Bodelschwinghschule Nürtingen

            - Förderschwerpunkt geistige Entwicklung

            - Schulkindergarten für Körperbehinderte

            - Außenstelle Regenbogenkindergarten für Geistigbehinderte (Köngen)

• Verbundschule Dettingen

            - Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung

            - Schulkindergarten für Sprachbehinderte

Aufgabenschwerpunkte

• Unterstützung der Fachkräfte, Begleitung und Pflege der Kinder und Jugendlichen mit einer Behinderung im Gruppen-, Klassen- und Schulalltag
• Mitarbeit während der Nachmittags- (mittwochs und freitags) und Ferienbetreuung (erste und zweite Sommerferienwoche)

Wir erwarten

• Offenheit und Einfühlungsvermögen sowie Souveränität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit teilweise schweren Einschränkungen und die Bereitschaft, sich für diese Personengruppen zu engagieren

Wir bieten

• das Kennenlernen des vielseitigen Arbeitsfeldes Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum
• erste Erfahrungen im Berufsleben
• ein Taschengeld in Höhe von 350 Euro (inkl. Zuschuss zur Verpflegung und Unterkunft)
• Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge
• (Alltags-) Begleitung und Unterstützung durch Anleitende vor Ort und durch den Kreisjugendring Esslingen e.V.
• 25 Seminar-/Bildungstage zur Persönlichkeitsentwicklung, Perspektivenerweiterung und zum Alltagsaustausch (inklusive eines Erste-Hilfe-Kurses)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Eine Übersicht über die jeweiligen Ansprechpersonen mit Kontaktdaten und einer Beschreibung der Tätigkeiten finden Sie unter http://www.kjr-esslingen.de/.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 30.06.2021 direkt an die dort genannten Ansprechpersonen. Eine wöchentlich aktualisierte Übersicht über die freien Stellen finden Sie ebenfalls dort. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die jeweiligen Ansprechpersonen vor Ort sowie das Referat Freiwilligendienste des Kreisjugendring Esslingen (claudia.weber@kjr-sslingen.de; Telefon 07024/4660-39) gerne zur Verfügung.

Initiativbewerbungen werden nicht angenommen!

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben zum September 2021 engagierte und pflichtbewusste Nachwuchskräfte für die

Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

beim Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen.

Wir organisieren die Abfallentsorgung für über 530.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als moderner Dienstleistungsbetrieb legen wir besonderen Wert auf Kundenfreundlichkeit und Kompetenz.

Im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung erwerben Sie umfangreiche Kenntnisse in vielen Bereichen der Kreislauf- und Abfallwirtschaft. Die praktische Ausbildung in diesem umwelttechnischen Beruf erfolgt bei Entsorgungseinrichtungen des Landkreises Esslingen und Partnerbetrieben. Der Berufsschulunterricht findet an der Kerschensteinerschule in Stuttgart statt.

Aufgabenschwerpunkte

• Annahme von Abfällen und Zuordnung zu Entsorgungssystemen
• Bedienung von Erdbau- und Deponiemaschinen
• Kundenorientiertes Handeln mit den entsprechenden Informations- und
  Kommunikationstechniken
• Steuerung und Kontrolle technischer und biologischer Abläufe
• Entnahme und Auswertung von Proben
• Dokumentation von Arbeits- und Betriebsabläufen

Wir erwarten

• einen guten Schulabschluss
• Interesse an umwelttechnischen und chemischen Fragestellungen
• handwerkliches Geschick
• Freude am Kontakt mit unseren Kunden
• ein Führerschein der Klasse AM oder B bereits zum Ausbildungsbeginn ist hilfreich, um die verschiedenen Einsatzorte gut zu erreichen
• Freude an der Arbeit im Freien
• gesundheitliche Eignung

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Ausbildung auf unterschiedlichen Entsorgungseinrichtungen mit moderner Geräteausstattung und breitem Aufgabenspektrum
• gute Zukunftschancen
• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD
• einen Fahrtkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Müller, Telefon 0711/3902-41221 (Montag bis Mittwoch) gerne zur Verfügung.