Sie wollen Ausbildung gestalten und Entwicklung fördern? Sie haben Freude daran, junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten? Sie interessieren sich dafür, wie sich Mitarbeitende gezielt weiterentwickeln können – und möchten diesen Prozess aktiv unterstützen?
Dann bewerben Sie sich bei uns!
Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Sachbearbeitung Ausbildung und Personalentwicklung (m/w/d)
beim Personal- und Organisationsamt
für das Sachgebiet Ausbildung und Qualifizierung
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation
Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Aufgabenschwerpunkte
- Sie konzipieren neue Weiterbildungsangebote und wirken an der strategischen Weiterentwicklung der internen Qualifizierungsformate mit.
- Sie koordinieren und betreuen alle Prozesse rund um die Berufsausbildung einzelner Ausbildungen und Studiengängen – von der Ausschreibung über die Einstellung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Sie betreuen Auszubildende und Studierende und unterstützen die Fachbereiche, agieren als Schnittstelle zu Hochschulen, Berufsschulen und internen Ansprechpersonen.
- Sie bringen unsere Ausbildungsangebote ins Blickfeld junger Menschen, durch gezielte Marketingaktionen, Veranstaltungen und Kooperationen mit Schulen und anderen Partnern.
- Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Schülerpraktika, inklusive Kommunikation mit Schülerinnen und Schüler, Schulen und internen Ausbildungsbeauftragten.
- Sie organisieren Schulungen, Workshops und Entwicklungstage und begleiten die Umsetzung.
- Sie planen und begleiten den Einführungslehrgang für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.
Wir erwarten
- Freude an der Förderung von Nachwuchskräften
- eine strukturierte, verlässliche und engagierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Lust auf Verantwortung
- organisatorisches Geschick und Selbständigkeit
- Kreativität und Freude an der Entwicklung neuer Themen
- Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wünschenswert
- einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten
Wir bieten
- eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelungen
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Raum für Mitgestaltung
- strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Lung unter Telefon 0711 3902-43135 gerne zur Verfügung.
Klingt dies nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025.
