Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Gerätehofverwalter/in (m/w/d)
beim Straßenbauamt
in der Straßenmeisterei Kirchheim
am Dienstort Kirchheim/Teck
zu besetzen und suchen Sie mit
einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in oder der verwaltungseigenen Prüfung zum/zur Straßenwärter/in
Vollzeit, unbefristet, E 7 TVöD mit Arbeitsmarktzulage
Aufgabenschwerpunkte
- Verwaltung des Gerätehofs und der dazugehörigen Stützpunkte einschließlich Reparatur- und Unterhaltungsarbeiten, z. B. Kontrolle von Entwässerungs-einrichtungen, Soleanlagen, etc.
- Lagerverwaltung (z. B. Material- und Geräteausgabe) sowie Material- und Gerätebewirtschaftung einschließlich notwendiger Eingaben im EDV-System LuKAS
- Beschaffungsangelegenheiten wie z. B. Einholen von Angeboten und Abruf von Leistungen aus Jahresausschreibungen
- Prüfungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten der Arbeitsmittel sowie selbstständige Überwachung von wiederkehrenden Prüfungen (z. B. Überwachen und Anbringen von UVV Richtlinien, Prüfung Hebezeuge, Leitern, Tritte, etc.)
- Lade- und Entladetätigkeiten mittels Gabelstapler und Radlader
- bei Bedarf Unterstützung bei Reparaturen an Fahrzeugen und Geräten sowie beim Umbau der verschiedenen Anbaugeräte
- bei Bedarf Einsatzleiter im Winterdienst
Wir erwarten
- Zuverlässigkeit
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Erfahrung im Umgang mit den MS Office-Produkten bzw. die Bereitschaft sich entsprechend einzuarbeiten
- organisatorisches Geschick
- Belastbarkeit und Eigeninitiative
- gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
- vorzugsweise Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE (Berechtigung zum Fahren von LKW über 12,5 t), jedoch mindestens der Klasse B (Berechtigung zum Fahren von PKW).
- Besitz eines Flurförderscheins oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
Wir bieten
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 7 TVöD sowie eine Arbeitsmarktzulage
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität
Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Haisch unter Telefon 0711 3902-41941 oder Frau Eisele unter Telefon 0711 3902-41165 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025.
