Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Mobilitätsmanager/in (m/w/d)
beim Amt für ÖPNV und Mobilität
für das Sachgebiet Nachhaltige Mobilität
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Verkehrsplanung, Nachhaltige Mobilität, Geografie, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
Teilzeit 50 %, unbefristet, E 11 TVöD
Der Landkreis Esslingen ist ein attraktiver und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Bis 2040 soll der Verkehrssektor netto-treibhausgasneutral sein. Im Amt für ÖPNV und Mobilität wird die Gestaltung und Koordination einer nachhaltigen Mobilität im Landkreis Esslingen vorangetrieben. Darum sucht der Landkreis Esslingen für das Amt für ÖPNV und Mobilität Verstärkung.
Aufgabenschwerpunkte
- Umsetzung der Maßnahmen zu nachhaltiger Mobilität aus dem integrierten Klimaschutzkonzept und dem Elektromobilitätskonzept für den Landkreis Esslingen
- Planung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit zum Thema nachhaltige Mobilität
- Information der Kommunen zu Förderangeboten, Gesetzesänderungen oder Veranstaltungen
- Beratung zur Umsetzung von Maßnahmen der nachhaltigen Mobilität in den kreisangehörigen Gemeinden
- aktive Mitwirkung an Vernetzungsveranstaltungen
- Bestandsaufnahme und Identifikation von Unterstützungsbedarfen zum Umsetzungsstand der nachhaltigen Mobilität im Landkreis und in den Kommunen
- Konzeptionierung und Umsetzung der Aufgaben des Sachgebiets Nachhaltige Mobilität
- Erstellung von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an Gremiensitzungen
Organisatorische Änderungen im Aufgabenzuschnitt sind vorbehalten.
Wir erwarten
- Interesse und Kenntnisse im Themenfeld Klimaschutz und Mobilität
- Fähigkeit zu strategischem, fachübergreifendem und intern wie extern vernetzten Arbeiten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, selbständige Arbeitsweise sowie Kundenorientierung
- sicheres Auftreten und die Fähigkeit, andere Menschen zu motivieren und zu überzeugen
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Präsentations- und Moderations-techniken
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
Wir bieten
- eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
- umfangreiche Einarbeitung sowie fachliche Unterstützung und Einbindung in verschiedene Netzwerke
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Mohr unter Telefon 0711 3902-41249 oder Frau Heer unter Telefon 0711 3902-41139 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 17.08.2025.
