Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachgebietsleitung (m/w/d)
beim Freilichtmuseum
für das Sachgebiet Finanzen und Personal
am Dienstort Beuren
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 11 TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Freilichtmuseums Beuren!
Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit zur Leitung des Sachgebiets Finanzen und Personal. In dieser Schlüsselrolle bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung der Verwaltungs- und Organisationsstrukturen ein – mit Eigeninitiative, Entscheidungskraft und Begeisterung für innovative Prozesse.
Aufgabenschwerpunkte
- Leitung des Sachgebietes Betrieb und Finanzen mit derzeit sieben weiteren Mitarbeitenden
- Mitarbeit im Leitungsteam des Freilichtmuseums
- Steuerung der Haushalts-, Finanz- und Budgetplanung auch in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Personalmanagement, einschließlich der Verantwortung für die bedarfsorientierte Einsatzplanung des Kassenteams
- Steuerung der organisatorischen Abläufe und Geschäftsprozesse
- Fördermittelmanagement
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben und
Veränderungsprozessen im administrativen Bereich
- Vollzug von Ausschreibungen und Vergaben
Wir erwarten
- mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einer kulturellen Einrichtung
- umfassende Fachkenntnisse im Verwaltungs- und Kulturmanagement
- fundierte Rechtskenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, kommunales Haushaltsrecht, Vergaberecht und Personalwirtschaft
- ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zum Dienstverkehr zu nutzen
Wir bieten
- eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zur Arbeit in Telearbeit
- familienfreundliche Rahmenbedingungen
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an der Bewerbung entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Naumann unter Telefon 0711 3902-41840 oder 0170 4188261 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2025
