Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Bibliothekarin/Bibliothekar (m/w/d) für die Schulbibliotheken an der Fritz-Ruoff-Schule und an der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Nürtingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Bibliotheks-/Informationsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
Teilzeit 70 %, unbefristet, E 9b TVöD
Die Schulbibliothek auf dem Säer ist das Medienzentrum für die Lehrerschaft und die über 2500 Schülerinnen und Schüler der Fritz-Ruoff- und der Albert-Schäffle-Schule. Die Schulbibliothek der technisch ausgerichteten Philipp-Matthäus-Hahn-Schule ist modern ausgestattet und bietet ein vielseitiges, lebendiges Arbeitsumfeld. Beide Bibliotheken fördern mit vielen Aktionen und Veranstaltungen aktiv das kulturelle Leben der Schulen. Zusätzlich zu den circa 15.000 Medien vor Ort steht der Nutzerschaft auch ein großes Angebot an E-Medien zur Verfügung.
Aufgabenschwerpunkte
- Management der Schulbibliothek (Verwaltung, Planung,
Organisation, Personaleinsatz, Statistik, Budget, Öffentlichkeitsarbeit)
- Bestandsaufbau und -pflege sowie Auskunfts- und Beratungsdienst
- Planung und Durchführung von medienpädagogischen Projekten und Veranstaltungen, Bibliotheksführungen
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitungen, Schulträgern und den anderen Schulbibliotheken des Landkreises
- Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz
- Förderung der Bibliothek als Lern- und Kulturort
- Umsetzung und Weiterentwicklung im Rahmen der Konzeption der Schulbibliotheken des Landkreises
Wir erwarten
- organisatorisches Geschick, Kreativität und eigenverantwortliches Handeln
- sehr gute Kenntnisse im Bibliotheks- und Literaturbereich
- viel Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten, einer gängigen
Bibliotheksverwaltungssoftware (idealerweise BIBLIOTHECAnext) und Social-Media-Plattformen.
- Offenheit für die Bibliotheksarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- bewusster Umgang mit Kosten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger
- Eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
Wir bieten
- unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 9b TVöD
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW-Zusatzversorgung
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die viel Freiraum bietet, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
- eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten, ohne Spät- und Samstagsarbeit
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Nitzsche unter Telefon 0711 3607-216 oder Frau Mülberger unter Telefon 0711 3902-42331 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 08.06.2025.
