Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Sozialpädagogischen Familienhilfe (m/w/d)
beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung
für das Sachgebiet Pflegekinderhilfe und ambulante Hilfe
am Dienstort Nürtingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Erzieher/Erzieherin mit einschlägiger Erfahrung im sozialpädagogischen Bereich bzw. einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit Diplom (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)
Teilzeit 80 % unbefristet, S11 b TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)
Aufgabenschwerpunkte
- Begleitung und Beratung von Familien, überwiegend im häuslichen und sozialräumlichen Umfeld unter der Prämisse „Hilfe zur Selbsthilfe“
- Arbeit und Kooperation mit Ämtern und Institutionen
- Durchführung von fallunspezifischen Aufgaben wie z. B. Elterncafé, Ferienprogramme u. ä.
- Teilnahme an Arbeitsbesprechungen, Supervision und Fortbildungen zur Qualitätssicherung
Wir erwarten
- fundierte Kenntnisse im sozialpädagogischen Bereich
- Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Familien
- hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- eine gute Motivationsfähigkeit
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
- einen souveränen Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen ( Fahrkostenerstattung)
- Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbungen Jahrgang 1971 und jünger)
- erweitertes Führungszeugnis
Wir bieten
- eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 11 B TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Österle unter Telefon 0711 3902-42990 oder Frau Würth unter Telefon 0711 3902-42886 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025.
