Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im
Fuhrparkmanagement (m/w/d) des Landkreises
beim Amt für allgemeine Kreisangelegenheiten
an den Dienstorten Esslingen und Plochingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Automobilkaufmann/-frau oder einer vergleichbaren Ausbildung
Vollzeit, unbefristet, E 8 TVöD
Aufgabenschwerpunkte
- eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung des Fuhrparks an verschiedenen Standorten im Landkreis Esslingen, erste Ansprechperson für Dienstwagennutzende
- Mitwirkung beim strategischen Aufbau und der Weiterentwicklung eines einheitlichen Fuhrparkmanagements für den Landkreis Esslingen
- Mitwirkung bei der Marktrecherche zur Fahrzeugauswahl, Organisation und Koordination von Fahrzeugauslieferungen und -überführungen (inkl. Übergabe und Einweisung in Dienstfahrzeuge) sowie (Leasing-) Rückführungen
- Identifikation und Dokumentation neuer Schäden, Schadensabwicklung bei der Versicherung, Organisation und Überwachung wirtschaftlicher Reparaturlösungen mit Werkstatt, Kontrolle und Freigabe von Werkstattrechnungen
- Fahrzeugreinigung und Durchführung von kleinen Reparaturen und Reifenwechsel
- Sicherstellung der fristgerechten Inspektion, Wartung, UVV-Prüfungen und
-Unterweisungen
- zusätzliche Aufgabe, die sich aus dem Fuhrparkmanagement ergeben, bleiben vorbehalten
- stellvertretender Fahrer im Fahrdienst für den Landrat mit dem Dienst-PKW
- Boten- und Kurierdienste
Wir erwarten
- Führerscheinklasse B
- technisches Verständnis rund um Fahrzeuge und deren Wartung und Pflege
- erste Erfahrung im Fuhrparkmanagement, insbesondere in der Elektromobilität sind von Vorteil
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie ein Gespür für effiziente Prozesse
- Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende) sowie zur Teilnahme an Fortbildungskursen (z. B. Fahrsicherheitstraining und Erste-Hilfe-Kurse)
- Pünktlichkeit, absolute Zuverlässigkeit und Diskretion
- sehr gute Deutschkenntnisse
- ein angemessenes Erscheinungsbild, freundliches und gewandtes Auftreten sowie höfliche Umgangsformen
- körperliche Belastbarkeit, ein gutes räumliches Orientierungsvermögen sowie gesundheitliche Eignung
Wir bieten
- eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 8 TVöD
- die Festlegung der Arbeitszeit gemäß Anlage zu § 6 TVöD
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung sowie einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Hiller unter Telefon 0711 3902-41484 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025.
