Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Energiemanager (m/w/d)

bei der Stabstelle Klimaschutz

mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versor-gungstechnik, Energiemanagement oder einem vergleichbaren Abschluss   

Teilzeit 50 %, unbefristet, E 11 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Weiterführung und Ausbau des Energiemanagementsystems für die Kreisliegenschaften
• jährliche Energieberichterstattung in den Gremien und Außendarstellung der CO2-Minderungsstrategie
• Nutzersensibilisierung zum Energiesparen im Arbeitsalltag
• Umsetzung weiterer Maßnahmen aus dem Integrierten Klimaschutzkonzept des Landkreises Esslingen

Wir erwarten

• fundierte Kenntnisse im Bereich Energieeffizienz und Energieversorgung von Gebäuden einschließlich der rechtlichen Grundlagen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Verantwortungsbereitschaft
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten und Energiemanagement-Software
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• nach Möglichkeit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 11 TVöD
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Griebel unter Telefon 0711 3902-43962  oder Frau Dr. Leuze-Mohr unter Telefon 0711 3902-42400 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Diplom-Sozialpädagogen/-arbeiter bzw. Bachelor oder Master of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) oder mit einer vergleichbaren Qualifikation

beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

für das Sachgebiet Sozialer Dienst Filderstadt

am Dienstort Leinfelden-Echterdingen

Teilzeit 50 %, unbefristet, S 14 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Beratung und Betreuung von Familien in Fragen der Erziehung, bei Lebensproblemen, sowie in familiären und sozialen Krisensituationen
• Beratung, Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen
• Indikation, Einleitung und Durchführung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige
• Einleitung von vorläufigen Schutzmaßnahmen in Form von Inobhutnahmen von Kindern, Jugendlichen und unbegleiteten, minderjährigen Ausländern
• soziale Beratung und Betreuung im Rahmen des Platzverweises bei häuslicher Gewalt, sofern Minderjährige mit betroffen sind
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
• Stellungnahmen für Behörden und Institutionen, z.B. zu Namensänderungen, zur Sicherung des Wohnraumes, zur Notwendigkeit des Auszuges aus dem Elternhaus oder zur Sicherung der Versorgung mit Strom
• Mitorganisation von Stadtteilrunden
• Kooperation mit anderen Fachdiensten, mit öffentlichen und freien Einrichtungen der Jugendhilfe, mit Kirchen, Behörden, Verbänden sowie sonstigen Interessengruppen

Wir erwarten

• fundierte Rechtskenntnisse im Bereich SGB VIII
• Erfahrungen im Umgang mit Menschen
• sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen
• bei Bewerbern Geburtsjahr 1971 und jünger: Immunitätsnachweis Masern

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung nach den üblichen tariflichen Bedingungen für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 14 TVöD für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Österle unter Telefon 0711 3902-42990 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die überörtliche Prüfung

beim Revisionsamt

für das Sachgebiet Finanzprüfung

am Dienstort Plochingen (ab Frühjahr 2022 Esslingen)

mit einem abgeschlossenen Studium als Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw.

Bachelor of Arts - Public Management

Teilzeit 50 %, unbefristet, A 12 LBesGBW

Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung der überörtlichen Prüfung der 15 kreisangehörigen Gemeinden bis 4.000 Einwohner einschließlich deren Eigenbetriebe und Zweckverbände
• Prüfung der Haushalts-, Kassen- und Rechnungsführung, der Wirtschaftsführung sowie der Vermögensverwaltung
• Prüfung der Jahresabschlüsse
• Prüfung der Eröffnungsbilanzen nach dem Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR)

Wir erwarten

• fundierte Fachkenntnisse sowie Verwaltungserfahrung, insbesondere im Be-reich Kommunales Wirtschaftsrecht (NKHR)
• einen sicheren Umgang mit Microsoft Office Produkten, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
• Eigeninitiative und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Gründlichkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• selbständiges Arbeiten und gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• die Bereitschaft, einen Teil der Arbeitszeit in den Gemeindeverwaltungen zu leisten und den privaten PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen.

Wir bieten

• eine Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem Team
• flexible Arbeitszeiten
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Bosch unter Telefon 0711 3902-44117 oder Herr Hainbuch unter Telefon 0711 3902-42010 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Leistungsbereich

beim Jobcenter Esslingen

am Dienstort Esslingen

mit einem abgeschlossenen Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation

Teilzeit 50 %, unbefristet, A 10 LBesGBW bzw. E 9 c TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Bearbeitung von Anträgen nach dem SGB II, insbesondere Entscheidungen über die Bewilligung bzw. Ablehnungen von Leistungen
• Bearbeitung von Anträgen auf Bildung und Teilhabe
• Entscheidungen in Widerspruchsverfahren
• Bearbeitung von Anfragen Dritter
• Bearbeitung telefonischer bzw. persönlicher Anfragen von Kunden
• Verfolgung von Rückforderungsansprüchen und die Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren

Wir erwarten

• fundierte Kenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht
• nach Möglichkeit Kenntnisse im Sozialrecht
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, ein selbstständiges Arbeiten und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Wir bieten

• eine Beschäftigung in Teilzeit im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen in E 9c TVöD
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Ugur-Yildirim unter Telefon 0711 90654-431 oder Frau Kemedinger unter Telefon 0711 90654-433 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kontinuierlicher Kursbegleiter (m/w/d)

für die Qualifizierung in der Kindertagespflege

beim Kreisjugendamt

für das Sachgebiet Fachberatung für Kindertagesbetreuung

mit einem abgeschlossenen Studium als Diplom-Sozialpädagogen/-arbeiter bzw. Bachelor oder Master of Arts – Soziale Arbeit oder Bachelor of Arts Kindheitspädagoge

Vollzeit, befristet bis 31.12.2023, S 12 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Koordination der Qualifikation Kindertagespflege nach der Verwaltungsvorschrift des Landes (VwV – Kindertagespflege)
• Umsetzung der Konzeption zur Qualifikation Kindertagespflege
• Implementierung der Schulungen nach den Schulungsmodulen
• Durchführung von Schulungen (Online und in Präsenz) von neuen Kindertagespflegepersonen
• Einbezug der Schulungserfahrungen zur Eignungsfeststellung nach § 43 SGB VIII
• Weiterbildung zum E-Learning
• enge Kooperation mit dem Tageselternverein Kreis Esslingen e.V.
• Evaluation der Qualifizierung

Wir erwarten

• Kenntnisse im Bereich der Kindertagespflege, Kindertagesbetreuung und des Kinderschutzes
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Selbstorganisation, sowie die Bereitschaft, regelmäßig Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen
• Methodenkompetenz im Blendedlearning und der kompetenzorientierten Lernvermittlung
• Souveränität im Umgang mit den Teilnehmenden
• professioneller Umgang mit den Office-Produkten und digitalen Konferenzsystemen
• Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie, der frühkindlichen Bildung, der systemischen Beobachtung und Dokumentation
• Kenntnis von Methoden der Gesprächsführung und Verhandlung, Mediation und Moderation
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen
• Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)

Wir bieten

• eine befristete Beschäftigung in Vollzeit nach den üblichen tariflichen Bedingungen für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 12 TVöD für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Rau unter Telefon 0711 3902-42922 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Diplom-Sozialpädagogen/-arbeiter bzw. Bachelor oder Master of Arts - Soziale Arbeit oder Bachelor of Arts Kindheitspädagoge (m/w/d)

beim Kreisjugendamt

für das Sachgebiet Fachberatung für Kindertagesbetreuung

Teilzeit 50 %, unbefristet, S 12 TVöD

Die Stelle kann ggf. befristet bis 31.12.2022 um 40 % aufgestockt werden (Projekt „Kita-Einstieg: Brücken bauen in frühe Bildung“)

Aufgabenschwerpunkte

• Beratung von Fachkräften zum Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII und Beratung des Personenkreises nach § 8b SGB VIII
• Beratung zu Schutzkonzepten und Qualifizierung von Fachkräften, Trägern, Einrichtungen und Vereinen 
• konzeptionelle Weiterentwicklung von Schutzkonzepten und Evaluation
• Begleitung von Projekten im Bereich Kindertagesbetreuung und Kinderschutz
• Bearbeitung des Erlaubnisverfahrens zur Kindertagespflege nach § 43 SGB VIII
• fachliche Umsetzung und fianzielle Abwicklung im Bundesprogramm „Kita-Einstieg: Brücken bauen in frühe Bildung“
• Gremienarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern

Wir erwarten

• Kenntnisse im Bereich des Kinderschutzes und der Kindertagesbetreuung
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, sowie Bereitschaft, Abendtermine wahrzunehmen
• Geschick im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern und sicheres Auftreten in Gremien
• einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen
• Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe S 12 TVöD
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglicchkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Rau unter Telefon 0711 3902- 42922 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sekretariatsmitarbeiter (m/w/d)

beim Straßenbauamt

für die Straßenmeisterei Kirchheim

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation, Bürokaufmann, Verwaltungs- oder- Rechtsanwaltsfachangestellter oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, E 6 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Rechnungsbearbeitung
• Materialbewirtschaftung
• Prüfung von Arbeitsnachweisen
• Erstellung und Kontrolle von Beschäftigungsnachweisen
• Abrechnung von Unfallschäden
• Verwaltung von Papierakten und elektronischen Akten
• allgemeine Sekretariatsaufgaben

Wir erwarten

• Erfahrungen in der Fakturierung und im Umgang mit Menschen
• gute telefonische und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• soziale Kompetenzen wie Team- und Ausdrucksfähigkeit
• sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten

Wir bieten

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach den üblichen tariflichen Bedingungen für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe E 6 TVöD
• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Eisele unter Telefon 0711 3902-41165 oder Herr Langer unter Telefon 0711 3902-41941 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

hauptamtlichen Beauftragten (m/w/d) für die Belange von Menschen mit Behinderungen

zur Verwirklichung der Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen und Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention auf kommunaler Ebene

beim Amt für besondere Hilfen

mit einem abgeschlossenen Studium als Diplom-Sozialpädagoge/-arbeiter bzw. Bachelor oder Master of Arts Soziale Arbeit, Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, E 11 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Beratung des Landkreises und der angehörigen Städte und Gemeinden in Fragen der Politik für Menschen mit Behinderungen
• Vertrauensperson für Menschen mit Behinderungen (Ombudfunktion)
• Unterstützung öffentlicher Stellen bei ihrer Aufgabenwahrung
• Stellungnahmen zu Vorhaben, bei denen spezifische Belange von Menschen mit Behinderungen betroffen sind
• Koordinationsaufgaben und Netzwerk der Behindertenbeauftragten der kreisangehörigen Städte und Gemeinden

Wir erwarten

• Engagement und Integrationsfähigkeit in der Arbeit für und mit Menschen mit Behinderung,
• gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in Gremienarbeit
• Kenntnisse und Verständnis für Verwaltungszusammenhänge
• Fähigkeit zur inhaltlichen Entwicklung und Abstimmung von Maßnahmen
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den privaten PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen

Sie sind insbesondere für diese Tätigkeit geeignet, wenn Sie selbst ein Mensch mit Behinderung sind, einen Menschen mit Behinderung als nahen Angehörigen haben oder aufgrund Ihrer persönlichen, sozialen oder beruflichen Erfahrung einen Bezug zu dem Thema Behinderung haben.

Wir bieten

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach den üblichen tariflichen Bedingungen für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe E 11 TVöD für Beschäftigte
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Telearbeit
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Fischer unter Telefon 0711 3902-42910 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d)

beim Personal- und Organisationsamt

für das Sachgebiet Organisation

in der Arbeitsgruppe Poststelle

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachkraft für Kurier- Express- und Postdienstleistungen, Kaufmann für Bürokommunikation/Kaufmann für Büromanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, E 5 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Manuelle und maschinelle Öffnung, Bearbeitung und Verteilung der Eingangspost (intern und extern)
• Annahme von Paketen, Kuriersendungen und Einschreiben sowie deren Weiterleitung
• Bearbeitung von Ausgangs-, Sonder- und Kurierpost mit PC-Unterstützung
• Einsatz als Kurierfahrer

Wir erwarten

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• gepflegtes, freundliches Auftreten mit positiver Ausstrahlung sowie eine dienstleistungsorientierte Grundeinstellung
• eine körperliche Belastbarkeit aufgrund von Hebetätigkeiten
• einen sicheren Umgang mit dem PC (Grundkenntnisse in MS-Office)
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den privaten PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen

Wir bieten

• ein vielseitiges, anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 5 TVöD
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Gräfe unter Telefon 0711 3902-42132 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Diplom-Sozialpädagogen/-arbeiter bzw. Bachelor oder Master of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation

beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

für das Sachgebiet Sozialer Dienst Nürtingen

im Bereich des Pflegekinderdienstes

am Dienstort Nürtingen

Teilzeit 50 %, unbefristet, S 14 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Werbung und Gewinnung von Pflegeeltern
• Überprüfung der Geeignetheit von Pflegefamilien und deren Qualifizierung
• Auswahl und Vermittlung von Pflegeeltern und Abschluss der Pflegevereinbarung bei Hilfen zur Erziehung in Vollzeitpflege
• Hilfeplanung, Beratung und Begleitung von Pflegekindern, Pflege- und Herkunftsfamilien
• kollegiale Beratung und Vorhaltung von Unterstützungsangeboten für Pflegeeltern
• einzelfallübergreifende Aufgaben und Mitarbeit in Arbeitsgruppen

Wir erwarten

• fundierte Rechtskenntnisse im Bereich SGB VIII
• Erfahrungen im Umgang mit Menschen
• sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und ein selbstständiges Arbeiten
• eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen
• bei Bewerbern Geburtsjahr 1971 und jünger: Immunitätsnachweis Masern

Wir bieten

• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung nach den üblichen tariflichen Bedingungen für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 14 TVöD für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Laupheimer unter Telefon 0711 3902-42883 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum 01.11.2021 einen

Sekretariatsmitarbeiter (m/w/d)

beim Freilichtmuseum Beuren

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation, Bürokaufmann, Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, E 6 TVöD

Das Freilichtmuseum Beuren ist eine Einrichtung des Landkreises Esslingen zur Darstellung und Erforschung der ländlichen Kultur im Einzugsgebiet Mittlerer Neckar und Schwäbische Alb.

Aufgabenschwerpunkte

• allgemeine Sekretariatsaufgaben
• Abwicklung des Post- und Schriftverkehrs
• Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Anfragen
• Erteilung von Auskünften zum Museumsbetrieb
• Durchführung von Versandaktionen des Museums
• Führen der dezentralen Registratur
• Tätigkeit als dezentrale Gleitzeit- und EDV-Beauftragte

Wir erwarten

• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
• Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres Auftreten
• einen sicheren Umgang mit den Microsoft Office-Produkten

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 6 TVöD
• interessanten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Cornelius unter Telefon 07025 91190-0 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

beim Amt für Bauen und Naturschutz

für das Sachgebiet  Baurecht, Denkmalschutz, Wohnbauförderung

mit einem Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management

Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW

Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung von baurechtlichen Verfahren
• selbständige Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen
• Beratung von Gemeinden, Bauherren und Architekten in allen Belangen des Baurechts
• Bauordnungsrechtliche Anordnungen
• Erteilung von Bauvorbescheiden und Baugenehmigungen
• Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem WEG

Wir erwarten

• Kenntnisse im Baurecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• sicheres Urteilsvermögen, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit
• starke Motivation und Einsatzbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit
• eine bürgerfreundliche Amtssprache
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Wir bieten

• eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen
• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Waldenberger unter Telefon 0711 3902-42411 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d)

beim Kreisjugendamt

für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe

mit einem abgeschlossenem Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 11 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Leitung einer Arbeitsgruppe mit 10 Mitarbeitenden
• allgemeine Steuerungs- und Führungsaufgaben
• Gewährung von Leistungen im Rahmen der Kindertagesbetreuung, Erziehungs- sowie Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe)
• Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen und Heranziehung von Kostenbeitragspflichtigen
   

Wir erwarten

• Kenntnisse im sozialen Leistungsbereich
• Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Neigung für den Bereich der Personalführung
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• Belastbarkeit und souveränes Auftreten
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit als Beamter und eine leistungsgerechte Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 11 TVöD
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Ziegler-Helmer unter Telefon 0711 3902-42550 oder Herr Gottwald unter Telefon 0711 3902-43057 gerne zur Verfügung.

In den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ) des Landkreises Esslingen sind zum Schuljahr 2021/2022 freie Stellen für ein

Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

zu besetzen. Die Regellaufzeit geht vom 01.09.2021 bis 31.08.2022.

Ausnahmen sind möglich.

Einsatzstellen:

• Rohräckerschulzentrum Esslingen

                - Förderschwerpunkt geistige Entwicklung

                - Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung

                - Förderschwerpunkt Lernen

                - Schulkindergarten für Körperbehinderte

                - Schulkindergarten für Sprachbehinderte

• Bodelschwinghschule Nürtingen

                - Schulkindergarten für Körperbehinderte

                - Außenstelle Regenbogenkindergarten für Geistigbehinderte (Köngen)

• Verbundschule Dettingen

                - Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung

Aufgabenschwerpunkte

• Unterstützung der Fachkräfte, Begleitung und Pflege der Kinder und Jugendlichen mit einer Behinderung im Gruppen-, Klassen- und Schulalltag
• Mitarbeit während der Nachmittags- (mittwochs und freitags) und Ferienbetreuung (erste und zweite Sommerferienwoche)

Wir erwarten

• Offenheit und Einfühlungsvermögen sowie Souveränität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit teilweise schweren Einschränkungen und die Bereitschaft, sich für diese Personengruppen zu engagieren

Wir bieten

• das Kennenlernen des vielseitigen Arbeitsfeldes Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum
• erste Erfahrungen im Berufsleben
• ein Taschengeld in Höhe von 350 Euro (inkl. Zuschuss zur Verpflegung und Unterkunft)
• Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge
• (Alltags-) Begleitung und Unterstützung durch Anleitende vor Ort und durch den Kreisjugendring Esslingen e.V.
• 25 Seminar-/Bildungstage zur Persönlichkeitsentwicklung, Perspektivenerweiterung und zum Alltagsaustausch (inklusive eines Erste-Hilfe-Kurses)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Eine Übersicht über die jeweiligen Ansprechpersonen mit Kontaktdaten und einer Beschreibung der Tätigkeiten finden Sie unter http://www.kjr-esslingen.de/.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 15.08.2021 direkt an die dort genannten Ansprechpersonen. Eine wöchentlich aktualisierte Übersicht über die freien Stellen finden Sie ebenfalls dort. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die jeweiligen Ansprechpersonen vor Ort sowie das Referat Freiwilligendienste des Kreisjugendring Esslingen (claudia.weber@kjr-esslingen.de; Telefon 07024/4660-39) gerne zur Verfügung.

Initiativbewerbungen werden nicht angenommen!

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben in der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes mehrere engagierte und pflichtbewusste Praktikantinnen und Praktikanten für die

Praxisphase vom 15.07.2022 bis zum 14.09.2023

Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das motivierte und engagierte Nachwuchskräfte braucht. Mit etwa 2.300 Mitarbeitenden sind wir Ansprechpartner für über 530.000 Einwohnerinnen und Einwohner in den kreisangehörigen 44 Städten und Gemeinden. Der Landkreis Esslingen zählt zu den wirtschaftsstärksten Regionen Europas und ist Teil des Ballungsraums Stuttgarts.

Aufgabenschwerpunkte

• verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Esslingen erledigen
• Rechts- und Verwaltungsvorschriften anwenden
• vielseitiges Aufgabenspektrum in einem der fünf Vertiefungsbereiche bearbeiten:

• Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor, z.B.
  • Wirtschafts- und Tourismusförderung am Standort Esslingen Innenstadt
  • Kommunalaufsicht am Standort Esslingen Innenstadt
  • bei Führungspositionen in weiteren Bereichen

• Leistungsverwaltung, z.B.
  • Kreisjugendamt am Standort Esslingen Pulverwiesen
  • Kreissozialamt Standort Esslingen Pulverwiesen
  • Jobcenter an den Standorten Esslingen, Leinfelden-Echterdingen, Nürtingen oder Kirchheim/Teck
  • Amt für Flüchtlingshilfe am Standort Kirchheim/Teck
  • Wirtschafts- und Tourismusförderung am Standort Esslingen Innenstadt
  • Amt für Kreisschulen und Immobilien, Sachgebiet Allgemeine Verwaltung/Finanzen am Standort Plochingen
  • Freilichtmuseum am Standort Beuren

• Ordnungsverwaltung, z.B.
  • Amt für Bauen und Naturschutz am Standort Esslingen Zell
  • Amt für Katastrophenschutz/Feuerlöschwesen am Standort Esslingen Innenstadt
  • Amt für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung am Standort Plochingen
  • Ausländeramt am Standort Nürtingen
  • Rechts- und Ordnungsamt, Sachgebiet Kreispolizeibehörde/ Untere Jagdbehörde am Standort Plochingen
  • Straßenverkehrsamt, Sachgebiet Verkehrswesen am Standort Plochingen
  • Straßenbauamt am Standort Kirchheim/Teck

• Organisation, Personal und Informationsverarbeitung, z.B.
  • Personalwesen am Standort Esslingen Innenstadt
  • Organisation am Standort Esslingen Innenstadt
  • Ausbildung und Qualifizierung am Standort Esslingen Innenstadt

• Wirtschaft und Finanzen, öffentliche Betriebe, z.B.
  • Kreiskämmerei am Standort Esslingen Innenstadt
  • Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen am Standort Plochingen
  • Revisionsamt am Standort Plochingen
  • Freilichtmuseum am Standort Beuren
  • Amt für Kreisschulen und Immobilien, Sachgebiet Allgemeine Verwaltung/Finanzen am Standort Plochingen

Informationen zum Tätigkeitsbereich der Ämter erhalten Sie auf unserer Homepage unter: http://www.landkreis-esslingen.de/,Lde/start/service/Aemter+A_Z.html

Wir erwarten

• Interesse an den Aufgaben des Landkreises Esslingen
• Affinität für Rechtsfragen, Politik und Zeitgeschehen
• gute Auffassungsgabe und Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Motivation und Einsatzbereitschaft

Wir bieten

• vielseitige Einsatzmöglichkeiten
• qualifizierte und abwechslungsreiche Praxiszeit zur Vertiefung von Kenntnissen und Fertigkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Betreuung durch kompetente und erfahrene Mitarbeitende in den Ämtern und Sachgebieten
• Austausch mit anderen Studierenden während der Praktikumsphase
• im ersten Praktikumsabschnitt Teilnahme an den Einführungstagen für die Auszubildenden
• je nach Praktikumszeitraum Angebot von Veranstaltungen, Seminaren und Exkursionen
• die Chance, sich für eine feste Stelle nach dem Studium anzubieten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Lung unter Telefon 0711/3902 - 43135 oder Frau Stöhr unter Telefon 0711/3902 - 43564 gerne zur Verfügung.

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben in der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mehrere engagierte und pflichtbewusste Nachwuchskräfte zum September 2022 für die

Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d)

Die 2-jährige Ausbildung gliedert sich im ersten Ausbildungsjahr in den Berufsschulunterricht an der John-F.-Kennedy-Schule in Esslingen-Zell und in die verschiedenen Ausbildungsstellen beim Landratsamt Esslingen. Die Ausbildung ist am Verwaltungsstandort Esslingen angesiedelt. Darüber hinaus können Ausbildungsabschnitte in Außenstellen, unter anderem in Plochingen oder Nürtingen stattfinden.

Im zweiten Ausbildungsjahr sind die Nachwuchskräfte in weiteren Ausbildungsstellen am Landratsamt eingesetzt und besuchen zur Vorbereitung auf die Staatsprüfung ab Januar die Verwaltungsschule im Landratsamt Esslingen.

Aufgabenschwerpunkte

• Anträge bearbeiten und rechtlich prüfen
• Dokumente und Bescheinigungen ausstellen
• Leistungsansprüche und Gebühren berechnen
• Rechts- und Verwaltungsvorschriften anwenden
• Bürgerinnen und Bürger fachkundig und freundlich beraten

Wir erwarten

• eine gute Mittlere Reife mit guten Deutschkenntnissen
• die persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (insbesondere EU-Staatsangehörigkeit)
• Interesse an Verwaltung, Recht und Organisation
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten

• einen Ausbildungsplatz in einer attraktiven Verwaltung mit breitem Aufgabenspektrum
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten und gute Übernahmechancen
• sechs Monate Verwaltungsschule direkt am Landratsamt Esslingen
• eine kurze Ausbildungszeit von zwei Jahren
• eine Ausbildung gemeinsam mit anderen Auszubildenden und Einführungstagen, Lernnachmittagen und vielem mehr
• einen Fahrtkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr
• eine Ausbildung im Beamtenverhältnis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Engwer unter Telefon 0711/3902-42182 gerne zur Verfügung.

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Vermessungsaufgaben zum
1. September 2022 engagierte und pflichtbewusste Nachwuchskräfte für die

Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/in (m/w/d)

Die 3-jährige Ausbildung erfolgt beim Amt für Geoinformation und Vermessung am Verwaltungsstandort Plochingen und bei Ausbildungskooperationspartnern. Die praktische Ausbildung wird ergänzt durch Berufsschulunterricht in mehreren zusammenhängenden Blöcken an der Steinbeisschule in Stuttgart. Nachwuchskräfte erhalten eine fundierte praxisnahe Ausbildung in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf mit hoher Qualifikation. Vermessungstechniker*innen sind Fachleute für ganzheitliche Prozesse des Vermessungswesens und des Geodatenmanagements. Sie nutzen hierfür modernste Messinstrumente und leistungsfähige Fachprogramme der Geoinformationstechnologie.

Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung von Liegenschaftsvermessungen
• Übernahme von Vermessungsschriften in das Liegenschaftskataster und
  Führung des Amtlichen Liegenschaftskataster-Informationssystems (ALKIS)
• Durchführung von technischen Vermessungen im Hoch- und Tiefbau

Wir erwarten

• einen guten Realschul- oder gleichwertigen Abschluss
• gute schulische Leistungen in den MINT-Fächern
• Technik-Affinität
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• räumliches Vorstellungsvermögen und gute Auge-Hand-Koordination
• Trittsicherheit und gute körperliche Konstitution für die Arbeit im Freien
• Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten

• einen Ausbildungsplatz in einer attraktiven Verwaltung mit moderner Geräte-ausstattung und breitem Aufgabenspektrum
• eine abwechslungsreiche Ausbildung im Innen- und Außendienst
• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD
• einen Fahrtkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr
• bei guten Leistungen und nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss die Perspektive auf einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit zum
  Erwerb der Befähigung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb auch an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Kübler unter Telefon 0711/3902-41362 gerne zur Verfügung.

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben beim Kreisarchiv eine engagierte und pflichtbewusste Nachwuchskraft zum September 2022 für die

Ausbildung als Fachangestellte oder

Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (Archiv)

Im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung werden spezifische Inhalte in den Medien- und Informationsdiensten Fachrichtung Archiv vermittelt. Neben der praktischen Ausbildung im Landratsamt Esslingen erhalten die Nachwuchskräfte blockweise Berufsschulunterricht an der Hermann-Gundert-Schule in Calw.

Aufgabenschwerpunkte

• archivwürdige Informationsträger übernehmen, ordnen und verpacken
• einfache Erschließungsaufgaben
• Recherchen durchführen
• Reproduktionen erstellen
• Archivgut bereitstellen
• Aufsicht im Lesesaal durchführen
• im teilweise körperlich anstrengenden Magazindienst arbeiten
• sonstige Verwaltungsaufgaben übernehmen

Wir erwarten

• Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss mit sehr guten Deutschkenntnissen
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• gute Allgemeinbildung
• Interesse an Verwaltung, Politik und Zeitgeschichte
• rasche Auffassungsgabe, Organisationstalent und Flexibilität
• körperliche Belastbarkeit
• Ausdauer und Zuverlässigkeit

Wir bieten

• eine qualifizierte Ausbildung in einer attraktiven Verwaltung mit einem großen Kommunalarchiv und breitem Aufgabenspektrum
• Berufsschulblockunterricht an der Hermann-Gundert-Schule Calw
• Praktika in anderen Informations- und Dokumentationseinrichtungen
• Möglichkeit zum Erwerb der Fachhochschulreife als Zusatzqualifikation
• gute Zukunftschancen
• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• eine Ausbildungsvergütung nach TVöD
• einen Fahrkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Waßner unter Telefon 0711 3902-42341 gerne zur Verfügung.

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben bei der Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen der Landkreise Esslingen und Göppingen mehrere engagierte und pflichtbewusste Nachwuchskräfte zum September 2022 für die

Ausbildung als Straßenwärter (m/w/d)

Die 3-jährige Ausbildung erfolgt in der Straßenmeisterei Deizisau, Kirchheim/ Teck oder Geislingen/Steige und an der Rolf-Benz-Schule als Berufsschule in Nagold. Nachwuchskräfte erhalten eine fundierte, praxisnahe Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf mit hoher Qualifikation. Freude an der Teamarbeit im Freien und am Umgang mit Geräten, Maschinen und Fahrzeugen zeichnen diesen Beruf aus.

Aufgabenschwerpunkte

• Sicherstellung der Verkehrssicherheit an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowie an Rad- und Gehwegen der Landkreise Esslingen und Göppingen
• Instandsetzung von Asphaltflächen
• Grün- und Gehölzpflege
• Reinigung und Instandsetzung von Entwässerungseinrichtungen
• Räumen und Streuen bei winterlichen Verhältnissen

Wir erwarten

• einen Hauptschulabschluss
• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Führerscheintauglichkeit und Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins Klasse CE
• gesundheitliche Eignung
• Bereitschaft zur Teamarbeit und Freude an der Arbeit im Freien

Wir bieten

• einen Ausbildungsplatz in einer attraktiven Verwaltung mit moderner Geräte-ausstattung und breitem Aufgabenspektrum
• gute Zukunftschancen
• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD
• einen Fahrtkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr
• die Kostenübernahme für den Erwerb des Führerscheins der Klasse CE
• die Kostenübernahme für die Unterbringung im Schülerwohnheim während des Blockunterrichts an der Berufsschule in Nagold

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb auch an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Eisele unter Telefon 0711/3902-41165 gerne zur Verfügung.

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben zum September 2022 engagierte und pflichtbewusste Nachwuchskräfte für die

Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

beim Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen.

Wir organisieren die Abfallentsorgung für rund 535.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als moderner Dienstleistungsbetrieb legen wir besonderen Wert auf Kundenfreundlichkeit und Kompetenz.

Im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung erwerben Sie umfangreiche Kenntnisse in vielen Bereichen der Kreislauf- und Abfallwirtschaft. Die praktische Ausbildung in diesem umwelttechnischen Beruf erfolgt bei Entsorgungseinrichtungen des Landkreises Esslingen und Partnerbetrieben. Der Berufsschulunterricht findet an der Kerschensteinerschule in Stuttgart statt.

Aufgabenschwerpunkte

• Annahme von Abfällen und Zuordnung zu Entsorgungssystemen
• Bedienung von Erdbau- und Deponiemaschinen
• Kundenorientiertes Handeln mit den entsprechenden Informations- und
  Kommunikationstechniken
• Steuerung und Kontrolle technischer und biologischer Abläufe
• Entnahme und Auswertung von Proben
• Dokumentation von Arbeits- und Betriebsabläufen

Wir erwarten

• einen guten Schulabschluss
• Interesse an umwelttechnischen und chemischen Fragestellungen
• handwerkliches Geschick
• Freude am Kontakt mit unseren Kunden
• ein Führerschein der Klasse AM oder B bereits zum Ausbildungsbeginn ist hilfreich, um die verschiedenen Einsatzorte gut zu erreichen
• Freude an der Arbeit im Freien
• gesundheitliche Eignung

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Ausbildung auf unterschiedlichen Entsorgungseinrichtungen mit moderner Geräteausstattung und breitem Aufgabenspektrum
• gute Zukunftschancen
• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD
• einen Fahrtkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Müller, Telefon 0711/3902-41221 (Montag bis Mittwoch) gerne zur Verfügung.