Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

bei der Kreiskämmerei

für das Sachgebiet Mahnung/Beitreibung/Vollstreckung

mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, A 8 LBesGBW bzw. E 8 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Beitreibung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen des Landkreises im Innendienst
• Recherchieren von Vollstreckungsmöglichkeiten
• Vollzug von Vollstreckungsmaßnahmen

Wir erwarten

• eine Ausbildung als Verwaltungswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fähigkeiten im Umgang mit Schuldnern
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• nach Möglichkeit Kenntnisse im Mahnungs- und Beitreibungsrecht inkl. Insolvenzrecht, in der Finanzsoftware SAP sowie in der Vollstreckungssoftware AVVISO

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit einer leistungsgerechten Besoldung in A 8 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen in E 8 TVöD
• interessante und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Stark unter Telefon 0711 3902-43780 oder Frau Kesten unter Telefon 0711 3902-42617 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im

Kultur, Medien- bzw. PR- Management (m/w/d)

beim Amt für allgemeine Kreisangelegenheiten

im Sachgebiet Kultur-/Öffentlichkeitsarbeit

für motivierte Interessierte

mit einem abgeschlossenen Studium zum Diplom Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts - Public Management, Kulturmanagement B.A. und M.A., Medienmanagement (B.A.), Public Relations (B.A.) / Kommunikation & PR (B.A.) oder einer vergleichbaren Qualifikation

Teilzeit 70%, befristet auf 2 Jahre, E 10 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• administrative Aufgaben, auch des Rechnungswesens, sowie einmalige und jährlich wiederkehrende Abrechnungen und Mitgliedsbeiträge wie auch die Bearbeitung von Bescheiden und Zuschussverfahren
• Übernahme eigenverantwortlicher Projekte einschließlich ihrer administrativen Abwicklung: Kreiskunstsammlung, Inventarisierung und Koordinierung des Umzugs von etwa 600 Skulpturen und Gemälden im Zuge des anstehenden Neubaus des Verwaltungsgebäudes, 50-jähriges Landkreis-Jubiläum 2023, Planung von Veranstaltungen, Atelierstipendium, Ansprechpartner für die Künstlerinnen und Künstler im "Kulturpark Dettinger" in Plochingen in administrativen Fragen; Unterstützung bei der Ausschreibung des Stipendiums
• Mitarbeit bei Maßnahmen zur Öffentlichkeitsarbeit für unterschiedliche Zielgruppen
• Mitwirkung bei der grafischen Medien-Gestaltung
• Unterstützung bei der Pflege des Austauschs mit den Partnerregionen in Israel und Polen

Wir erwarten

• Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Erfahrung im Projektmanagement und der Öffentlichkeitsarbeit
• Grundkenntnisse im Haushaltsrecht/ NKHR/ Rechnungswesen
• einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel. Kenntnisse in den Grafikprogrammen von Adobe inDesign CC erwünscht. Bereitschaft, sich weitere Software-Skills (Mekos, Fotoweb, Regisafe) anzueignen
• Kreativität und Flexibilität, gebündelt mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen internen und externen Partnern
• eine selbstständige Arbeitsweise und zugleich Teamfähigkeit
• Affinität zu Kulturthemen sowie Interesse und Kenntnisse im Bereich der Bildenden Kunst erwünscht
• Bereitschaft, in seltenen Fällen am Abend oder am Wochenende zu arbeiten

Wir bieten

• eine befristete Beschäftigung in Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 10 TVöD
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in außergewöhnlichen und lebendigen Themenfeldern einer Verwaltung
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen, kollegialen Team
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Panten unter Telefon 0711 3902-42031 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mobilitätsmanager (m/w/d)

bei der Stabstelle Klimaschutz

am Dienstort Esslingen

mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit Schwerpunkt in den Bereichen Verkehrs- /Stadtplanung, Geographie, erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Abschluss

Vollzeit, unbefristet, E 11 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Umsetzung der Maßnahmen aus dem Elektromobilitätskonzept für den Landkreis Esslingen sowie der Maßnahmen zu Verkehr und nachhaltiger Mobilität aus dem Integrierten Klimaschutzkonzept
• Beratung zu E-Pkw-Nutzung und zum Ladeinfrastruktur-Ausbau für Kommunen, Unternehmen und Privatpersonen
• proaktive Unterstützung des Ausbaus der Ladeinfrastruktur in den Kreiskommunen
• Initiierung von landkreisweiten Unternehmensnetzwerken zu Elektromobilität und betrieblichem Mobilitätsmanagement
• Konzeption und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit zur Mobilität einschließlich Internetauftritt, Informations- und Schulungsmaterialien sowie Kampagnen und Veranstaltungen

Wir erwarten

• Kenntnisse im Themenfeld Klimaschutz und Mobilität, insbesondere Elektromobilität
• strategisches, fachübergreifendes und intern wie extern vernetztes Arbeiten
• Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbereitschaft, Kundenorientierung und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• sicheres Auftreten und die Fähigkeit, andere Menschen zu motivieren und zu überzeugen
• Kenntnisse im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation
• Kenntnisse im Projektmanagement und in Präsentations- und Moderationstechniken
• Organisationsgeschick und kostenbewusstes Handeln
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 11 TVöD
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Telearbeit
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets sowie die Förderung der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Griebel unter Telefon 0711 3902-43962 oder Frau Dr. Leuze-Mohr unter Telefon 0711 3902-42400 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Architekt/Ingenieur/Bauleiter (m/w/d)

beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau

für das Sachgebiet Allgemeiner Bau

am Dienstort Plochingen

mit einem abgeschlossenen Studium zum Diplom-Bauingenieur oder Bachelor/Master der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Vollzeit, unbefristet, E 11 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Projektmanagement von Baumaßnahmen, unter anderem bei der Generalsanierung von Bestandsgebäuden und bei Neubauvorhaben
• Planung und Überwachung von Instandsetzungs- und Investitionsmaßnahmen
• maßnahmenbezogene Steuerung externer Planungsteams
• Erarbeiten von mittelfristigen Umbau- und Instandhaltungskonzepten für die landkreiseigenen Liegenschaften
• Vorbereitung der Vergabe externer Planungsleistungen sowie Begleitung von VGV-Verfahren
• Wahrnehmen der Bauherrenfunktion

Wir erwarten

• mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und Projektsteuerung von Neubau- und Umbaumaßnahmen, vorzugsweise bei Schul- und Verwaltungsgebäuden
• überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative im Sinne einer qualitäts- und termingerechten Projektabwicklung und Objektbetreuung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• gute und praxisorientierte Kenntnisse der HOAI und der VOB
• Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen
• bei Bewerbern Geburtsjahr 1971 und jünger: Impfschutz gegen Masern

Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 11 TVöD
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Erath unter Telefon 0711 3902-42262 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

beim Amt für Kreisschulen

für das Sachgebiet Allgemeine Schulträgerangelegenheiten

am Dienstort Plochingen

mit einem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw.
Bachelor of Arts - Public Management, Allgemeine Finanzverwaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren für den schulischen Bereich
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Beschaffungsvorhaben
• Budgetbetreuung und -controlling für die Schulen in Trägerschaft des Landkreises
• Haushalts- und Budgetplanung (Jahresabschluss, Mittelanmeldung etc.)
• Beantragung von Fördermitteln (Schulbauförderung, Sportstättenförderung etc.)
• sonstige schulische Themen

Wir erwarten

• nach Möglichkeit Kenntnisse im Vergabe- und Haushaltsrecht
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• termingerechtes, strukturiertes Arbeiten und kostenbewusstes Handeln
• einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten
• Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den privaten PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen
• einen Nachweis der Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)

Wir bieten

• eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10
• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet

• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Diehl unter Telefon 0711 3902-42331 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum 1. Juli 2021 einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz

für das Freilichtmuseum Beuren

Dienstort Beuren

Vollzeit, befristet bis 31.10.2022, E10 TVöD

mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Empirische Kulturwissenschaft / Kulturanthropologie / Europäische Ethnologie oder einem vergleichbaren museumsrelevanten Fach.

Das Freilichtmuseum Beuren ist eine Einrichtung des Landkreises Esslingen zur Erforschung und Darstellung der ländlichen Kultur im Einzugsgebiet Mittlerer Neckar und Schwäbische Alb.

Aufgabenschwerpunkte

• Projektleitung für das Erlebnis- und Genusszentrum für regionale Sorten
• Konzeption und Realisierung von analogen und digitalen Vermittlungsformaten zum Schwerpunkt „Regionale Kulturpflanzen“
• Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Freilichtmuseums
• Umsetzung des Corporate Designs des Freilichtmuseums
• Mitwirkung an der Optimierung von PR-Maßnahmen in den Bereichen Print und Social Media
• Übernahme von Sonderaufgaben

Wir erwarten

• Museums- und Ausstellungspraxis
• Erfahrungen in der Projektleitung
• Freude und Erfahrung im Bereich Medien- und Grafikgestaltung
• routinierte Anwendung gängiger Grafik- und Bildprogramme (wie InDesign, Photoshop, Illustrator)
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Nutzung des privaten PKWs für den Dienstreiseverkehr
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Wir bieten

• die Mitarbeit in einem dynamischen zukunftsorientierten Museumsteam
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• eine befristete Beschäftigung in Vollzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 10 TVöD
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Cornelius unter Telefon 07025 91190-0 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum 01.09.2021 einen

Vermessungstechniker (m/w/d)

für die Ausbildung im Vorbereitungsdienst für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst (Kreisvermessungsobersekretäranwärter/in) beim Amt für Geoinformation und Vermessung am Dienstort Plochingen

Der Vorbereitungsdienst dauert 8 Monate und gliedert sich in mehrere Ausbildungsabschnitte beim Amt für Geoinformation und Vermessung und beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung (LGL) Baden-Württemberg in Stuttgart. Im
Vorbereitungsdienst werden Anwärter/innen so ausgebildet, dass sie nach ihrer
Persönlichkeit sowie nach ihren allgemeinen und fachlichen Kenntnissen und Fähigkeiten die Aufgaben des mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes selbstständig erledigen können. Dabei werden ihre Grundkenntnisse im Verwaltungshandeln und über Rechts- und Verwaltungsvorschriften in der amtlichen Vermessung vertieft. Der Vorbereitungsdienst endet mit einer Staatsprüfung, die aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil besteht und zentral vom Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung (LGL) Baden-Württemberg durchgeführt wird.

Aufgabenschwerpunkte

• Liegenschaftsvermessungen mit Schwerpunkt Gebäudeaufnahmen und
  Grenzfeststellungen
• Aktualisierung der Daten des Amtlichen Liegenschaftskataster-Informations-
  systems (ALKIS)
• Kundenberatung, Erteilung von Auskünften und Auszügen aus ALKIS und aus den Liegenschaftskatasterakten

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker/in
• die Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach § 7 Beamtenstatusgesetz für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Trittsicherheit und gute körperliche Konstitution für die Arbeit im Freien
• Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten

• eine Einstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Zeit des Vorbereitungsdienstes
• die Perspektive auf Übernahme in das Beamtenverhältnis nach mit gutem Prüfungsergebnis bestandener Staatsprüfung und bei persönlicher Eignung
• flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Friesch unter Telefon 0711/3902-41374 gerne zur Verfügung.

Auf Ihre Bewerbung bis 30.05.2021 unter der Kenn-Nr. 53111.002-87/21 über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage www.landkreis-esslingen.de freuen wir uns. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung das Prüfungszeugnis über die Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf Vermessungstechniker/in und
eine Erklärung über frühere Meldungen zu einer Staatsprüfung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst, gegebenenfalls wo und mit welchem Ergebnis, bei. Bewerber/innen des Abschlussjahrgangs 2021 können das Prüfungszeugnis nachreichen.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Vergabeprüfung

beim Revisionsamt

für das Sachgebiet Bau- und Vergabeprüfung

am Dienstort Plochingen, ab Frühjahr 2022 Esslingen

mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Verwaltungswirt(in) oder einer vergleichbaren Qualifikation

Teilzeit 50 %, unbefristet, A 9 LBesBW bzw. E 9a TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Vergabekontrollstelle für Bau-, Dienst-  und Lieferleistungen
• Vergabe- und Rechnungsprüfung bei Bau-, Dienst- und Lieferleistungen
• Beratung der Vergabestellen bei Beschaffungsvorgängen
• Mitarbeit bei Berichten und Vergabestatistiken

Wir erwarten

• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
• Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht
• nach Möglichkeit Erfahrungen bei Vergaben von Bau-, Dienst- oder Lieferleistungen
• einen sicheren Umgang mit den Office-Produkten Word und Excel
• organisatorisches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und gründliches, selbständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit als Beamter und eine leistungsgerechte Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen in einem Team
• die Einarbeitung in die fachspezifischen Vorgaben des Vergaberechts
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Knaus unter Telefon 0711 3902-42020 oder Herr Hainbuch unter Telefon 0711 3902-42010 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

beim Amt für Bauen und Naturschutz

für das Sachgebiet Naturschutz und Naherholung

mit einem abgeschlossenen Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einem vergleichbaren Abschluss

Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW

Aufgabenschwerpunkte

• Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Naturschutzbehörde bei Planungen Dritter, insbesondere bei Bauleitplanungen, Planfeststellungsverfahren, Regionalplanung, Infrastrukturvorhaben, Straßen-, Wege- und Leitungsvorhaben, Flurneuordnungsverfahren
• Befreiungen, Erlaubnisse und Ausnahmegenehmigungen nach Naturschutzrecht für Bebauungspläne der Städte und Gemeinden

Wir erwarten

• fundierte Kenntnisse der naturschutzrechtlichen Regelungen sowie Grundlagenkenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht
• nach Möglichkeit Erfahrungen in der Naturschutzverwaltung
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und organisatorischen Fähigkeiten
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit als Beamter und eine leistungsgerechte Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Blank unter Telefon 0711 3902-42012 oder Herr Pfeiffer unter Telefon 0711 3902-42430 gerne zur Verfügung.

In den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ) des Landkreises Esslingen sind zum Schuljahr 2021/2022 freie Stellen für ein

Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

zu besetzen. Die Regellaufzeit geht vom 01.09.2021 bis 31.08.2022.

Ausnahmen sind möglich.

Einsatzstellen:

• Rohräckerschulzentrum Esslingen

           - Förderschwerpunkt geistige Entwicklung- Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung

           - Förderschwerpunkt Lernen

           - Schulkindergarten für Körperbehinderte

           - Schulkindergarten für Sprachbehinderte

• Bodelschwinghschule Nürtingen

            - Förderschwerpunkt geistige Entwicklung

            - Schulkindergarten für Körperbehinderte

            - Außenstelle Regenbogenkindergarten für Geistigbehinderte (Köngen)

• Verbundschule Dettingen

            - Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung

            - Schulkindergarten für Sprachbehinderte

Aufgabenschwerpunkte

• Unterstützung der Fachkräfte, Begleitung und Pflege der Kinder und Jugendlichen mit einer Behinderung im Gruppen-, Klassen- und Schulalltag
• Mitarbeit während der Nachmittags- (mittwochs und freitags) und Ferienbetreuung (erste und zweite Sommerferienwoche)

Wir erwarten

• Offenheit und Einfühlungsvermögen sowie Souveränität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit teilweise schweren Einschränkungen und die Bereitschaft, sich für diese Personengruppen zu engagieren

Wir bieten

• das Kennenlernen des vielseitigen Arbeitsfeldes Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum
• erste Erfahrungen im Berufsleben
• ein Taschengeld in Höhe von 350 Euro (inkl. Zuschuss zur Verpflegung und Unterkunft)
• Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge
• (Alltags-) Begleitung und Unterstützung durch Anleitende vor Ort und durch den Kreisjugendring Esslingen e.V.
• 25 Seminar-/Bildungstage zur Persönlichkeitsentwicklung, Perspektivenerweiterung und zum Alltagsaustausch (inklusive eines Erste-Hilfe-Kurses)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Eine Übersicht über die jeweiligen Ansprechpersonen mit Kontaktdaten und einer Beschreibung der Tätigkeiten finden Sie unter http://www.kjr-esslingen.de/.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 30.06.2021 direkt an die dort genannten Ansprechpersonen. Eine wöchentlich aktualisierte Übersicht über die freien Stellen finden Sie ebenfalls dort. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die jeweiligen Ansprechpersonen vor Ort sowie das Referat Freiwilligendienste des Kreisjugendring Esslingen (claudia.weber@kjr-sslingen.de; Telefon 07024/4660-39) gerne zur Verfügung.

Initiativbewerbungen werden nicht angenommen!

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben in der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mehrere engagierte und pflichtbewusste Nachwuchskräfte zum September 2022 für die

Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d)

Die 2-jährige Ausbildung gliedert sich im ersten Ausbildungsjahr in den Berufsschulunterricht an der John-F.-Kennedy-Schule in Esslingen-Zell und in die verschiedenen Ausbildungsstellen beim Landratsamt Esslingen. Die Ausbildung ist am Verwaltungsstandort Esslingen angesiedelt. Darüber hinaus können Ausbildungsabschnitte in Außenstellen, unter anderem in Plochingen oder Nürtingen stattfinden.

Im zweiten Ausbildungsjahr sind die Nachwuchskräfte in weiteren Ausbildungsstellen am Landratsamt eingesetzt und besuchen zur Vorbereitung auf die Staatsprüfung ab Januar die Verwaltungsschule im Landratsamt Esslingen.

Aufgabenschwerpunkte

• Anträge bearbeiten und rechtlich prüfen
• Dokumente und Bescheinigungen ausstellen
• Leistungsansprüche und Gebühren berechnen
• Rechts- und Verwaltungsvorschriften anwenden
• Bürgerinnen und Bürger fachkundig und freundlich beraten

Wir erwarten

• eine gute Mittlere Reife mit guten Deutschkenntnissen
• die persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (insbesondere EU-Staatsangehörigkeit)
• Interesse an Verwaltung, Recht und Organisation
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten

• einen Ausbildungsplatz in einer attraktiven Verwaltung mit breitem Aufgabenspektrum
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten und gute Übernahmechancen
• sechs Monate Verwaltungsschule direkt am Landratsamt Esslingen
• eine kurze Ausbildungszeit von zwei Jahren
• eine Ausbildung gemeinsam mit anderen Auszubildenden und Einführungstagen, Lernnachmittagen und vielem mehr
• einen Fahrtkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr
• eine Ausbildung im Beamtenverhältnis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Engwer unter Telefon 0711/3902-42182 gerne zur Verfügung.

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Vermessungsaufgaben zum
1. September 2022 engagierte und pflichtbewusste Nachwuchskräfte für die

Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/in (m/w/d)

Die 3-jährige Ausbildung erfolgt beim Amt für Geoinformation und Vermessung am Verwaltungsstandort Plochingen und bei Ausbildungskooperationspartnern. Die praktische Ausbildung wird ergänzt durch Berufsschulunterricht in mehreren zusammenhängenden Blöcken an der Steinbeisschule in Stuttgart. Nachwuchskräfte erhalten eine fundierte praxisnahe Ausbildung in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf mit hoher Qualifikation. Vermessungstechniker*innen sind Fachleute für ganzheitliche Prozesse des Vermessungswesens und des Geodatenmanagements. Sie nutzen hierfür modernste Messinstrumente und leistungsfähige Fachprogramme der Geoinformationstechnologie.

Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung von Liegenschaftsvermessungen
• Übernahme von Vermessungsschriften in das Liegenschaftskataster und
  Führung des Amtlichen Liegenschaftskataster-Informationssystems (ALKIS)
• Durchführung von technischen Vermessungen im Hoch- und Tiefbau

Wir erwarten

• einen guten Realschul- oder gleichwertigen Abschluss
• gute schulische Leistungen in den MINT-Fächern
• Technik-Affinität
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• räumliches Vorstellungsvermögen und gute Auge-Hand-Koordination
• Trittsicherheit und gute körperliche Konstitution für die Arbeit im Freien
• Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten

• einen Ausbildungsplatz in einer attraktiven Verwaltung mit moderner Geräte-ausstattung und breitem Aufgabenspektrum
• eine abwechslungsreiche Ausbildung im Innen- und Außendienst
• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD
• einen Fahrtkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr
• bei guten Leistungen und nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss die Perspektive auf einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit zum
  Erwerb der Befähigung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb auch an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Kübler unter Telefon 0711/3902-41362 gerne zur Verfügung.

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben beim Kreisarchiv eine engagierte und pflichtbewusste Nachwuchskraft zum September 2022 für die

Ausbildung als Fachangestellte oder

Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (Archiv)

Im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung werden spezifische Inhalte in den Medien- und Informationsdiensten Fachrichtung Archiv vermittelt. Neben der praktischen Ausbildung im Landratsamt Esslingen erhalten die Nachwuchskräfte blockweise Berufsschulunterricht an der Hermann-Gundert-Schule in Calw.

Aufgabenschwerpunkte

• archivwürdige Informationsträger übernehmen, ordnen und verpacken
• einfache Erschließungsaufgaben
• Recherchen durchführen
• Reproduktionen erstellen
• Archivgut bereitstellen
• Aufsicht im Lesesaal durchführen
• im teilweise körperlich anstrengenden Magazindienst arbeiten
• sonstige Verwaltungsaufgaben übernehmen

Wir erwarten

• Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss mit sehr guten Deutschkenntnissen
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• gute Allgemeinbildung
• Interesse an Verwaltung, Politik und Zeitgeschichte
• rasche Auffassungsgabe, Organisationstalent und Flexibilität
• körperliche Belastbarkeit
• Ausdauer und Zuverlässigkeit

Wir bieten

• eine qualifizierte Ausbildung in einer attraktiven Verwaltung mit einem großen Kommunalarchiv und breitem Aufgabenspektrum
• Berufsschulblockunterricht an der Hermann-Gundert-Schule Calw
• Praktika in anderen Informations- und Dokumentationseinrichtungen
• Möglichkeit zum Erwerb der Fachhochschulreife als Zusatzqualifikation
• gute Zukunftschancen
• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• eine Ausbildungsvergütung nach TVöD
• einen Fahrkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Waßner unter Telefon 0711 3902-42341 gerne zur Verfügung.

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben bei der Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen der Landkreise Esslingen und Göppingen mehrere engagierte und pflichtbewusste Nachwuchskräfte zum September 2022 für die

Ausbildung als Straßenwärter (m/w/d)

Die 3-jährige Ausbildung erfolgt in der Straßenmeisterei Deizisau, Kirchheim/ Teck oder Geislingen/Steige und an der Rolf-Benz-Schule als Berufsschule in Nagold. Nachwuchskräfte erhalten eine fundierte, praxisnahe Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf mit hoher Qualifikation. Freude an der Teamarbeit im Freien und am Umgang mit Geräten, Maschinen und Fahrzeugen zeichnen diesen Beruf aus.

Aufgabenschwerpunkte

• Sicherstellung der Verkehrssicherheit an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowie an Rad- und Gehwegen der Landkreise Esslingen und Göppingen
• Instandsetzung von Asphaltflächen
• Grün- und Gehölzpflege
• Reinigung und Instandsetzung von Entwässerungseinrichtungen
• Räumen und Streuen bei winterlichen Verhältnissen

Wir erwarten

• einen Hauptschulabschluss
• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Führerscheintauglichkeit und Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins Klasse CE
• gesundheitliche Eignung
• Bereitschaft zur Teamarbeit und Freude an der Arbeit im Freien

Wir bieten

• einen Ausbildungsplatz in einer attraktiven Verwaltung mit moderner Geräte-ausstattung und breitem Aufgabenspektrum
• gute Zukunftschancen
• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD
• einen Fahrtkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr
• die Kostenübernahme für den Erwerb des Führerscheins der Klasse CE
• die Kostenübernahme für die Unterbringung im Schülerwohnheim während des Blockunterrichts an der Berufsschule in Nagold

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb auch an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Eisele unter Telefon 0711/3902-41165 gerne zur Verfügung.

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben zum September 2022 engagierte und pflichtbewusste Nachwuchskräfte für die

Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

beim Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen.

Wir organisieren die Abfallentsorgung für rund 535.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als moderner Dienstleistungsbetrieb legen wir besonderen Wert auf Kundenfreundlichkeit und Kompetenz.

Im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung erwerben Sie umfangreiche Kenntnisse in vielen Bereichen der Kreislauf- und Abfallwirtschaft. Die praktische Ausbildung in diesem umwelttechnischen Beruf erfolgt bei Entsorgungseinrichtungen des Landkreises Esslingen und Partnerbetrieben. Der Berufsschulunterricht findet an der Kerschensteinerschule in Stuttgart statt.

Aufgabenschwerpunkte

• Annahme von Abfällen und Zuordnung zu Entsorgungssystemen
• Bedienung von Erdbau- und Deponiemaschinen
• Kundenorientiertes Handeln mit den entsprechenden Informations- und
  Kommunikationstechniken
• Steuerung und Kontrolle technischer und biologischer Abläufe
• Entnahme und Auswertung von Proben
• Dokumentation von Arbeits- und Betriebsabläufen

Wir erwarten

• einen guten Schulabschluss
• Interesse an umwelttechnischen und chemischen Fragestellungen
• handwerkliches Geschick
• Freude am Kontakt mit unseren Kunden
• ein Führerschein der Klasse AM oder B bereits zum Ausbildungsbeginn ist hilfreich, um die verschiedenen Einsatzorte gut zu erreichen
• Freude an der Arbeit im Freien
• gesundheitliche Eignung

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Ausbildung auf unterschiedlichen Entsorgungseinrichtungen mit moderner Geräteausstattung und breitem Aufgabenspektrum
• gute Zukunftschancen
• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD
• einen Fahrtkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Müller, Telefon 0711/3902-41221 (Montag bis Mittwoch) gerne zur Verfügung.

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben zum September 2021 engagierte und pflichtbewusste Nachwuchskräfte für die

Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

beim Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen.

Wir organisieren die Abfallentsorgung für über 530.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als moderner Dienstleistungsbetrieb legen wir besonderen Wert auf Kundenfreundlichkeit und Kompetenz.

Im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung erwerben Sie umfangreiche Kenntnisse in vielen Bereichen der Kreislauf- und Abfallwirtschaft. Die praktische Ausbildung in diesem umwelttechnischen Beruf erfolgt bei Entsorgungseinrichtungen des Landkreises Esslingen und Partnerbetrieben. Der Berufsschulunterricht findet an der Kerschensteinerschule in Stuttgart statt.

Aufgabenschwerpunkte

• Annahme von Abfällen und Zuordnung zu Entsorgungssystemen
• Bedienung von Erdbau- und Deponiemaschinen
• Kundenorientiertes Handeln mit den entsprechenden Informations- und
  Kommunikationstechniken
• Steuerung und Kontrolle technischer und biologischer Abläufe
• Entnahme und Auswertung von Proben
• Dokumentation von Arbeits- und Betriebsabläufen

Wir erwarten

• einen guten Schulabschluss
• Interesse an umwelttechnischen und chemischen Fragestellungen
• handwerkliches Geschick
• Freude am Kontakt mit unseren Kunden
• ein Führerschein der Klasse AM oder B bereits zum Ausbildungsbeginn ist hilfreich, um die verschiedenen Einsatzorte gut zu erreichen
• Freude an der Arbeit im Freien
• gesundheitliche Eignung

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Ausbildung auf unterschiedlichen Entsorgungseinrichtungen mit moderner Geräteausstattung und breitem Aufgabenspektrum
• gute Zukunftschancen
• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD
• einen Fahrtkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Müller, Telefon 0711/3902-41221 (Montag bis Mittwoch) gerne zur Verfügung.