Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

stellvertretenden Geschäftsführer (m/w/d)

für den Landschaftserhaltungsverband Landkreis Esslingen

mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtungen Landwirtschaft,

Landespflege, Biologie, Geografie oder einer ähnlichen Fachrichtung

Vollzeit, unbefristet, E 10 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Führung der laufenden Geschäfte des Vereins in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
• Organisation und Abwicklung von Maßnahmen im Vertragsnaturschutz, FFH-Managementplänen und Kreispflegeprogramm in Abstimmung mit den Naturschutzbehörden
• Beratung der Landbewirtschafter und Grundstückseigentümer in ökologischen Fragen
• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Landschaftspflege, Biotopvernetzung und zur Offenhaltung der Kulturlandschaft
• Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten

• fundierte ökologische und/oder landwirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrung im Bereich Landschaftspflege und Kenntnisse der einschlägigen Förderinstrumente (LPR, FAKT)
• Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Offenheit für die Belange unterschiedlicher Interessensgruppen
• einen sicheren Umgang mit EDV-Programmen und GIS (ArcGIS)
• einen PKW-Führerschein der Klasse B zur Nutzung des Privat-PKW für Dienstfahrten gegen Kilometerentgelt

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit und ein leistungsgerechtes Entgelt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 10 TVöD
• ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Hiller unter Telefon 0711 3902-46380 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

ausgebildeten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

für den Schulkindergarten am Rohräckerschulzentrum

am Standort Esslingen

als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung

in Teilzeit mit 28-30 Wochenstunden während der Schulwochen,

befristet bis voraussichtlich September 2021, P 8 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• medizinische Betreuung und Mitarbeit bei der Pflege der Kinder im Schulkindergarten für körperbehinderte Kinder

Wir erwarten

• möglichst Erfahrungen im Umgang mit behinderten Kindern
• organisatorisches Geschick
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Wir bieten

• eine befristete Beschäftigung in Teilzeit und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in Entgeltgruppe P 8 TVöD
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Weinberger unter Telefon 0711 919935-303 gerne zur Verfügung.

Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

für die regionale Koordination der generalistischen Pflegeausbildung 

beim Amt für Kreisschulen und Immobilien

für das Sachgebiet Kreisschulen

am Dienstort in Plochingen

mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Pflegepädagogik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss 

Vollzeit, befristet für 2 Jahre, E 11 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• konzeptioneller und inhaltlicher Aufbau, Gestaltung und Fortentwicklung eines Ausbildungsnetzwerkes
• Koordinierungsstelle und neutraler Ansprechpartner für alle an der Pflege beteiligten Akteure im Landkreis Esslingen
• Unterstützung bei der Planung und Koordination der Pflichteinsätze im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung
• Mitwirkung zum Erhalt vorhandener und zur Gewinnung zusätzlicher Ausbildungskapazitäten im Landkreis

Wir erwarten

• einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Pflege
• fundierte Kenntnisse im Pflegeberufegesetz bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen
• Kenntnisse in der Gremienarbeit; dazu gehören gute Kommunikations-, Moderations- und Motivationsfähigkeit im Kontext der Umsetzung des Pflegeberufegesetzes
• Planungs- und Problemlösungskompetenzen
• termingerechtes sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)

Wir bieten

• eine auf 2 Jahre befristete Beschäftigung in Vollzeit im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Eggenweiler unter Telefon 0711 3902-42305 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wildtierbeauftragten (m/w/d)

beim Rechts- und Ordnungsamt                        

für das Sachgebiet Kreispolizeibehörde, Untere Jagdbehörde

mit guten Sachkenntnissen im Jagdwesen, Wildtiermanagement und Naturschutz

Vollzeit, unbefristet, E 9c TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Beratung, Information und praktische Unterstützung im Umgang mit Wildtieren für die öffentlichen Stellen, Gemeinden, Jagdgenossenschaften und die Öffentlichkeit
• Aufstellung, Koordination und Umsetzung jagdrechtlicher Konzepte aller Art
• Vermittlung und Förderung der Verbreitung wildökologischer und jagdlicher Kenntnisse zwischen den verschiedenen Interessengruppen
• Koordination und Unterstützung im Bereich des Wildtiermonitorings und -managements
• jagdrechtliche Kontrolltätigkeit
• Pflege elektronischer Jagddaten
• Übertragung weiterer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten

Wir erwarten

• eine entsprechende wildökologische Qualifikation
• den Besitz eines gültigen Jagdscheins
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 9c TVöD
• ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Außendienst
• ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Baumann unter Telefon 0711 3902-42722 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hauptamtlichen Naturschutzwart (m/w/d)

beim Amt für Bauen und Naturschutz

für das Sachgebiet Naturschutz und Naherholung

am Dienstort Naturschutzzentrum Schopfloch

mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Forstwirt bzw. Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation. Eine Weiterbildung zum Natur- und Landschaftspfleger (Ranger) ist von Vorteil.

Vollzeit, unbefristet, E 6 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Überwachung von Naturschutz- und Landschaftsschutzgebieten
• regelmäßige Streifendienste auch an Sonn- und Feiertagen
• naturkundliche Führungen und Vorträge
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Landschaftspflegeeinsätzen
• Neubau und Instandhaltung von Naherholungseinrichtungen insbesondere Sitzeinrichtungen und Feuerstellen
• Müllentsorgung im Bereich der Naherholungseinrichtungen
• Beschilderung und Spuren der Langlaufloipen

Wir erwarten

• Interesse für die Belange des Natur- und Landschaftsschutzes
• freundliches Auftreten im Umgang mit dem Bürger sowie teamorientiertes Arbeiten
• eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW mit Anhängerkupplung zum Dienstreiseverkehr einzusetzen

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 6 TVöD
• anspruchsvolle und interessante Aufgaben in einer modernen Kommunalverwaltung
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Pfeiffer unter Telefon 0711 3902-42430

oder Herr Frank unter Telefon 0711 3902-42048 gerne zur Verfügung.

Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Archivar oder Informationsmanager (m/w/d)

beim Kreisarchiv

am Standort Esslingen

mit einem abgeschlossenen Studium zum Diplom-Archivar oder B. A. Archiv   oder als B. A. oder M. A. Informationswissenschaften oder in der Konservation Neuer Medien und Digitaler Information oder in einem der Studiengänge Informations- und Datenmanagement, Informationstechnologie (IMIT), Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Bezug zur Datenverarbeitung und zur öffentlichen Verwaltung

Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 11 TVöD
 

Aufgabenschwerpunkte

• Konzeption, Richtlinien, Anwenderbetreuung und Schulungen zum digitalen Dokumentenmanagement in der Verwaltung
• Mitarbeit in der Projektgruppe zur Einführung eines umfassenden ECM-Systems im Landratsamt und an der dazu erforderlichen Prozessanalyse (Einführung E-Akte und digitale Vorgangsbearbeitung)
• digitale Langzeitarchivierung (kommunales DIMAG)
• Mitarbeit in überregionalen fachlichen Gremien zu den Aufgabenbereichen
• archivische Fachaufgaben, vor allem im Bereich digitale Überlieferungsbildung und Erschließung

Wir erwarten

• sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Archivinformationssysteme, Datenbanksysteme, xml, von Vorteil sind DMS-Systeme)
• Kenntnisse der fachlichen Standards der digitalen Langzeitarchivierung im Archivwesen und der Standards im Bereich Schriftgutverwaltung oder die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung und Weiterbildung
• ausgeprägte Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zu konzeptionellem, selbstständigem und zielorientiertem Arbeiten
• die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder und IT-geprägte Projekte einzuarbeiten
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit als Beamter und eine leistungsgerechte Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen in E 11 TVöD
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen in einem leistungsfähigen Kreisarchiv
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets.

Der Landkreis betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Waßner unter Telefon 0711 3902-42341 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum 01.01.2020 einen

Diplom-Bibliothekar (m/w/d)

beim Amt für Kreisschulen und Immobilien

für die Jakob-Friedrich-Schöllkopfschule

am Standort Kirchheim unter Teck

mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Bibliothekar (Dipl.FH/Bachelor) (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, E 9b TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Bibliotheksmanagement (Verwaltungsaufgaben, Planung, Organisation, Personal, Statistik, Budget)
• Aufbau und Pflege des Materialbestands
• Bereitstellung und Betreuung digitaler Medien
• Umsetzung der Konzeption der Schulbibliotheken im Landkreis
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung, Schulträger und anderen Schulbibliotheken des Landkreises
• Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz
• Förderung der Bibliothek als Lern- und Kulturort
• Öffentlichkeits- und Programmarbeit (Autorenlesungen, Benutzerschulungen, Pressearbeit, Webseite)

Wir erwarten

• einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten und der gängigen Bibliotheks-Verwaltungssoftware sowie Social Media
• sehr gute Kenntnisse im Bibliotheks- und Literaturbereich
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Leitungs- und Führungserfahrung
• organisatorisches Geschick, Kreativität und kostenbewusstes Handeln
• einen sicheren und serviceorientierten Umgang mit Lehrkräften und Schülern

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 9b TVöD
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Hauke-Kubel unter Telefon 07021 92037-711 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialpädagogischen Familienhelfer (m/w/d)

beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

für die Sachgebiete der Soziale Dienste Esslingen, Nürtingen und Filderstadt

mit einem abgeschlossenen Studium im Berufsfeld der Sozialpädagogik /

Sozialen Arbeit oder mit einer abgeschlossenen pädagogischen Ausbildung als Erzieher und entsprechender Erfahrung

Teilzeit 50 %, befristet auf 2 Jahre, S 11b TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Begleitung und Beratung von Familien, überwiegend in ihrem häuslichen und sozialräumlichen Umfeld unter der Prämisse „Hilfe zur Selbsthilfe“
• Arbeit und Kooperation mit Ämtern und Institutionen 
• Durchführung von fallunspezifischen Aufgaben, wie z.B. Elterncafé, Ferienprogramm, u.ä.
• Teilnahme an Arbeitsbesprechungen, Supervision und Fortbildungen zur Qualitätssicherung 

Wir erwarten

• Kenntnisse in in der systemischen Arbeit mit Familien/fundierte Rechtskenntnisse im Bereich SGB VIII, SGB II, SGB XII
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Familien und mit Kooperationspartnern
• Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten und im Fachverfahren      
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft
• ein selbstständiges Arbeiten und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen

Wir bieten

• eine befristete Beschäftigung in Teilzeit nach den üblichen tariflichen Bedingungen in Entgeltgruppe S 11b TVöD
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Nießen unter Telefon 0711 3902-42679 und Herr Schäfer unter Telefon 0711 3902-42604 oder Frau Schiffmann unter Telefon 0711 3902-43031 oder Frau Würth unter Telefon 0711 3902-42886 gerne zur Verfügung.

Initiativbewerbungen werden nicht angenommen!

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben in der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes mehrere engagierte und pflichtbewusste Praktikantinnen und Praktikanten für die

Praxisphase vom 15.07.2020 bis zum 14.09.2021

Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das motivierte und engagierte Nachwuchskräfte braucht. Mit etwa 2.300 Mitarbeitenden sind wir Ansprechpartner für über 520.000 Einwohnerinnen und Einwohner in den kreisangehörigen 44 Städten und Gemeinden. Der Landkreis Esslingen zählt zu den wirtschaftsstärksten Regionen Europas und ist Teil des Ballungsraums Stuttgarts.

Aufgabenschwerpunkte

• verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Esslingen erledigen
• Rechts- und Verwaltungsvorschriften anwenden
• vielseitiges Aufgabenspektrum in einem der fünf Vertiefungsbereiche bearbeiten:

        Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor, z.B.

        - Wirtschafts- und Tourismusförderung

        - Kommunalaufsicht

        - bei Führungspositionen in weiteren Bereichen

        Leistungsverwaltung, z.B.

        - Kreisjugendamt

        - Kreissozialamt

        - Jobcenter an den Standorten Esslingen, Leinfelden-Echterdingen,
          Nürtingen oder Kirchheim/Teck

        - Amt für Flüchtlingshilfe

        - Wirtschafts- und Tourismusförderung
        - Amt für Kreisschulen und Immobilien, Sachgebiet Allgemeine Verwal-
          tung/Finanzen am Standort Plochingen

        - Freilichtmuseum am Standort Beuren

       Ordnungsverwaltung, z.B.

       - Amt für Bauen und Naturschutz

       - Amt für Katastrophenschutz/Feuerlöschwesen

       - Amt für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung am Standort
         Plochingen

       - Ausländeramt am Standort Nürtingen

       - Rechts- und Ordnungsamt, Sachgebiet Kreispolizeibehörde/
         Untere Jagdbehörde

       - Straßenverkehrsamt, Sachgebiet Verkehrswesen

       - Straßenbauamt am Standort Kirchheim/Teck

      Organisation, Personal und Informationsverarbeitung, z.B.

      - Personalwesen

      - Organisation

      - Ausbildung und Qualifizierung

      Wirtschaft und Finanzen, öffentliche Betriebe, z.B.

      - Kreiskämmerei

      - Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen am Standort
        Esslingen-Zell

      - Revisionsamt am Standort Plochingen

      - Freilichtmuseum am Standort Beuren

      - Amt für Kreisschulen und Immobilien, Sachgebiet Allgemeine Verwal-
        tung/Finanzen am Standort Plochingen

Informationen zum Tätigkeitsbereich der Ämter erhalten Sie auf unserer Homepage unter: http://www.landkreis-esslingen.de/,Lde/start/service/Aemter+A_Z.html

Wir erwarten

• Interesse an den Aufgaben des Landkreises Esslingen
• Affinität für Rechtsfragen, Politik und Zeitgeschehen
• gute Auffassungsgabe und Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Motivation und Einsatzbereitschaft

Wir bieten

• vielseitige Einsatzmöglichkeiten
• qualifizierte und abwechslungsreiche Praxiszeit zur Vertiefung von Kenntnissen und Fertigkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Betreuung durch kompetente und erfahrene Mitarbeitende in den Ämtern und Sachgebieten
• Austausch mit anderen Studierenden während der Praktikumsphase
• im ersten Praktikumsabschnitt Teilnahme an den Einführungstagen für die Auszubildende
• je nach Praktikumszeitraum Angebot von Veranstaltungen, Seminaren und Exkursionen
• die Chance sich für eine feste Stelle nach dem Studium anzubieten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Lung unter Telefon 0711/3902-43135 gerne zur Verfügung.

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben in der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mehrere engagierte und pflichtbewusste Nachwuchskräfte zum September 2020 für die

Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d)

Die 2-jährige Ausbildung gliedert sich im ersten Ausbildungsjahr in den Berufsschulunterricht an der John-F.-Kennedy-Schule in Esslingen-Zell und in die verschiedenen Ausbildungsstellen beim Landratsamt Esslingen.

Im zweiten Ausbildungsjahr sind die Nachwuchskräfte in weiteren Ausbildungsstellen am Landratsamt eingesetzt und besuchen zur vertiefenden theoretischen Ausbildung ab Januar die Verwaltungsschule im Landratsamt Esslingen.

Aufgabenschwerpunkte

• Anträge bearbeiten
• Dokumente und Bescheinigungen ausstellen
• Leistungsansprüche und Gebühren berechnen
• Rechts- und Verwaltungsvorschriften anwenden
• Bürgerinnen und Bürger fachkundig und freundlich beraten

Wir erwarten

• eine gute Mittlere Reife mit guten Deutschkenntnissen
• die persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (insbesondere EU-Staatsangehörigkeit)
• Interesse an Verwaltung, Recht und Organisation
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
   

Wir bieten

• einen Ausbildungsplatz in einer attraktiven Verwaltung mit breitem Aufgabenspektrum
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten und gute Übernahmechancen
• sechs Monate Verwaltungsschule direkt am Landratsamt Esslingen
• eine kurze Ausbildungszeit von zwei Jahren
• eine Ausbildung gemeinsam mit anderen Auszubildenden
• Einführungstage, Lernnachmittage und vieles mehr
• einen Fahrtkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr
• eine Ausbildung im Beamtenverhältnis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Lung unter Telefon 0711/3902-43135 gerne zur Verfügung.

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben in der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes mehrere engagierte und pflichtbewusste Nachwuchskräfte zum September 2020 für das

Einführungspraktikum

Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d)

Die 3½-jährige Ausbildung erfolgt im Wechsel an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg oder Kehl und in verschiedenen Praxisstellen im öffentlichen Dienst, insbesondere bei Landkreisen, Städten und Gemeinden, im Ausland oder bei privaten Unternehmen. Mit abgeschlossenem Studium haben Nachwuchskräfte Perspektive auf Führungspositionen mit Personalverantwortung.

Aufgabenschwerpunkte

• verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Esslingen erledigen
• vielseitiges Aufgabenspektrum beispielsweise im Personal- und Organisationsamt, Kreissozial- und Kreisjugendamt, in der Ordnungsverwaltung oder im Finanzbereich
• Rechts- und Verwaltungsvorschriften anwenden

Wir erwarten

• Abitur oder Fachhochschulreife und die beantragte Zulassung bei der Hochschule (Beantragung der Zulassung bis 01.10.2019 möglich!)
• die persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (insbesondere EU-Staatsangehörigkeit)
• Interesse an Rechtsfragen, Politik und Zeitgeschehen
• gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
   

Wir bieten

• einen Arbeitsplatz in einer attraktiven Verwaltung mit breitem Aufgabenspektrum
• vielseitige Einsatzmöglichkeiten
• Unterricht im Einführungslehrgang direkt am Landratsamt Esslingen
• einen spannenden Einstieg in das duale Studium mit guten Zukunftsperspektiven
• eine Ausbildung gemeinsam mit anderen Studierenden
• gemeinsame Einführungstage mit anderen Auszubildenden
• einen Fahrtkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr
• eine Ausbildung im Beamtenverhältnis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Lung unter Telefon 0711/3902-43135 gerne zur Verfügung.

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben im Sachgebiet Information und Kommunikation eine engagierte und pflichtbewusste Nachwuchskraft zum September 2020 für die

Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) (m/w/d)

Im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung werden allgemeine Kenntnisse in der Informations- und Telekommunikationstechnik sowie spezifische Inhalte in der Fachrichtung Systemintegration vermittelt. Neben der praktischen Ausbildung im Landratsamt Esslingen erhalten die Nachwuchskräfte Berufsschulunterricht an der Max-Eyth-Schule in Kirchheim unter Teck.

Aufgabenschwerpunkte

• Kennenlernen von komplexen Hard- und Softwarekomponenten
• IT-Probleme feststellen, analysieren und erfolgreich beheben
• Administration und Vernetzung unterschiedlichster IT-Komponenten
• Mitwirkung bei abwechslungsreichen IT-Projekten
• Dokumentationen erstellen und pflegen
• Eigenständige Projektarbeiten

Wir erwarten

• eine gute Mittlere Reife mit guten Kenntnissen in Mathematik und Englisch
• gutes technisches Verständnis
• schnelle Auffassungsgabe
• gute Ausdrucksfähigkeit
• Freude am Umgang mit IT-Themen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten

• einen Ausbildungsplatz in einer attraktiven Verwaltung mit moderner Informations- und Telekommunikationstechnik und breitem Aufgabenspektrum
• vielseitige Aufgaben in einer großen Verwaltung mit umfangreicher Soft- und Hardware
• die Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierung im Landratsamt Esslingen
• gute Zukunftschancen
• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD
• einen Fahrtkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb auch an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Baumann unter Telefon 0711/3902-42155 gerne zur Verfügung.

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben beim Kreisarchiv eine engagierte und pflichtbewusste Nachwuchskraft zum September 2020 für die

Ausbildung als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (Archiv) (m/w/d)

Im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung werden spezifische Inhalte in den Medien- und Informationsdiensten Fachrichtung Archiv vermittelt. Neben der praktischen Ausbildung im Landratsamt Esslingen erhalten die Nachwuchskräfte blockweise Berufsschulunterricht an der Hermann-Gundert-Schule in Calw.

Aufgabenschwerpunkte

• archivwürdige Informationsträger übernehmen, ordnen und verpacken
• einfache Erschließungsaufgaben
• Recherchen durchführen
• Reproduktionen erstellen
• Archivgut bereitstellen
• Aufsicht im Lesesaal durchführen
• im teilweise körperlich anstrengenden Magazindienst arbeiten
• sonstige Verwaltungsaufgaben übernehmen

Wir erwarten

• Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss mit sehr guten Deutschkenntnissen
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• gute Allgemeinbildung
• Interesse an Verwaltung, Politik und Zeitgeschichte
• rasche Auffassungsgabe, Organisationstalent und Flexibilität
• körperliche Belastbarkeit
• Ausdauer und Zuverlässigkeit
   

Wir bieten

• eine qualifizierte Ausbildung in einer attraktiven Verwaltung mit einem großen Kommunalarchiv und breitem Aufgabenspektrum
• Berufsschulblockunterricht an der Hermann-Gundert-Schule Calw
• Praktika in anderen Informations- und Dokumentationseinrichtungen
• Möglichkeit zum Erwerb der Fachhochschulreife als Zusatzqualifikation
• gute Zukunftschancen
• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD
• einen Fahrkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Waßner und Herr Kayser unter Telefon 0711 3902-42340 gerne zur Verfügung.

Sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber,

Sie können sich um einen studienbegleitenden Ausbildungsplatz für den Studiengang Bachelor of Arts – Soziale Arbeit für das Jahr 2020 im Zeitraum vom 01.10. – 15.11.2019 hier bewerben.

Die ausführliche Stellenbeschreibung und die Freischaltung zur Online-Bewerbung finden Sie ab dem 01.10.2019 hier.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber,

Sie können sich um einen studienbegleitenden Ausbildungsplatz für den Studiengang Bachelor of Arts – Soziale Arbeit für das Jahr 2020 im Zeitraum vom 01.10. – 15.11.2019 hier bewerben.

Die ausführliche Stellenbeschreibung und die Freischaltung zur Online-Bewerbung finden Sie ab dem 01.10.2019 hier.

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben im Bauwesen eine engagierte und pflichtbewusste Nachwuchskraft zum Oktober 2020 für den Studiengang

Bachelor of Engineering – Bauingenieurwesen, Öffentliches Bauen (DHBW)

Schwerpunkt im Landratsamt: Straßenbau- und Verkehrswesen (m/w/d)

Die berufspraktischen und theoretischen Ausbildungsphasen der dreijährigen Ausbildung wechseln sich blockweise ab. Beim Studieren an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Mosbach erwerben Sie wertvolles Wissen, das Sie beim Straßenbauamt des Landkreises Esslingen in der Praxis anwenden.

Aufgabenschwerpunkte

• Bauüberwachung von Bauprojekten
• Planung und Vorbereitung von Baumaßnahmen im Straßen- und Ingenieurbau
• Vorbereitung und Prüfung von Ausschreibungen und Bauverträgen
• Überprüfung von Abrechnungen
• Anwendung der geltenden rechtlichen Vorgaben in der öffentlichen Verwaltung und in den Spezialgesetzen

Wir erwarten

• Abitur oder Fachhochschulreife in Kombination mit bestandenem Eignungstest an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg
• Bereitschaft zu einem sechswöchigen Vorpraktikum bei einer Baufirma
• Interesse an technischen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Büro und im Freien
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• selbstständiges Arbeiten

Wir bieten

• einen Ausbildungsplatz in einer attraktiven Verwaltung mit moderner Geräte-ausstattung und breitem Aufgabenspektrum
• eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten im Innen- und Außendienst
• gute Zukunftschancen
• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Ausbildungsvergütung nach TVAöD
• Fahrtkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr
• Weiterführende Qualifizierung während des Studiums an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, beispielsweise im Bereich des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb auch an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Bredschneider unter Telefon 0711/3902-41173 gerne zur Verfügung.

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben bei der Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen der Landkreise Esslingen und Göppingen mehrere engagierte und pflichtbewusste Nachwuchskräfte zum September 2020 für die

Ausbildung als Straßenwärter (m/w/d)

Die 3-jährige Ausbildung erfolgt in der Straßenmeisterei Deizisau, Kirchheim/Teck oder Geislingen/Steige und an der Rolf-Benz-Schule als Berufsschule in Nagold. Nachwuchskräfte erhalten eine fundierte, praxisnahe Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf mit hoher Qualifikation. Freude an der Teamarbeit im Freien und am Umgang mit Geräten, Maschinen und Fahrzeugen zeichnen diesen Beruf aus.

Aufgabenschwerpunkte

• Sicherstellung der Verkehrssicherheit an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowie an Rad- und Gehwegen der Landkreise Esslingen und Göppingen
• Instandsetzung von Asphaltflächen
• Grün- und Gehölzpflege
• Reinigung und Instandsetzung von Entwässerungseinrichtungen
• Räumen und Streuen bei winterlichen Verhältnissen

Wir erwarten

• einen Hauptschulabschluss
• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Führerscheintauglichkeit und Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins Klasse CE
• gesundheitliche Eignung
• Bereitschaft zur Teamarbeit und Freude an der Arbeit im Freien

Wir bieten

• einen Ausbildungsplatz in einer attraktiven Verwaltung mit moderner Geräte-ausstattung und breitem Aufgabenspektrum
• gute Zukunftschancen
• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD
• einen Fahrtkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr
• die Kostenübernahme für den Erwerb des Führerscheins der Klasse CE
• die Kostenübernahme für die Unterbringung im Schülerwohnheim während des Blockunterrichts an der Berufsschule in Nagold

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb auch an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Eisele unter Telefon 0711/3902-41165 gerne zur Verfügung.

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben zum September 2020 engagierte und pflichtbewusste Nachwuchskräfte für die

Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

beim Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen.

Wir organisieren die Abfallentsorgung für über 530.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als moderner Dienstleistungsbetrieb legen wir besonderen Wert auf Kundenfreundlichkeit und Kompetenz.

Im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung erwerben Sie umfangreiche Kenntnisse in vielen Bereichen der Kreislauf- und Abfallwirtschaft. Die praktische Ausbildung in diesem umwelttechnischen Beruf erfolgt bei Entsorgungseinrichtungen des Landkreises Esslingen und Partnerbetrieben. Der Berufsschulunterricht findet an der Kerschensteinerschule in Stuttgart statt.

Aufgabenschwerpunkte

• Annahme von Abfällen und Zuordnung zu Entsorgungssystemen
• Bedienung von Erdbau- und Deponiemaschinen
• Kundenorientiertes Handeln mit den entsprechenden Informations- und
  Kommunikationstechniken
• Steuerung und Kontrolle technischer und biologischer Abläufe
• Entnahme und Auswertung von Proben
• Dokumentation von Arbeits- und Betriebsabläufen

Wir erwarten

• einen guten Schulabschluss
• Interesse an umwelttechnischen und chemischen Fragestellungen
• handwerkliches Geschick
• Freude am Kontakt mit unseren Kunden
• ein Führerschein der Klasse AM oder B bereits zum Ausbildungsbeginn ist hilfreich, um die verschiedenen Einsatzorte gut zu erreichen
• Freude an der Arbeit im Freien
• gesundheitliche Eignung

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Ausbildung auf unterschiedlichen Entsorgungseinrichtungen mit moderner Geräteausstattung und breitem Aufgabenspektrum
• gute Zukunftschancen
• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD
• einen Fahrtkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Müller, Telefon 0711/3902-41221 (Montag bis Mittwoch) gerne zur Verfügung.

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben in der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes eine engagierte und pflichtbewusste Person zum September 2020 für die

Ausbildung als Verwaltungswirt für Soldaten (m/w/d)

(Stellenvorbehalt nach dem Soldatenversorgungsgesetz)

Die 2-jährige Ausbildung gliedert sich im ersten Ausbildungsjahr in den Berufsschulunterricht an der John-F.-Kennedy-Schule in Esslingen-Zell und in die verschiedenen Ausbildungsstellen beim Landratsamt Esslingen.

Im zweiten Ausbildungsjahr sind die Nachwuchskräfte in weiteren Ausbildungsstellen am Landratsamt eingesetzt und besuchen zur vertiefenden theoretischen Ausbildung ab Januar die Verwaltungsschule im Landratsamt Esslingen.

Aufgabenschwerpunkte

• Anträge bearbeiten
• Dokumente und Bescheinigungen ausstellen
• Leistungsansprüche und Gebühren berechnen
• Rechts- und Verwaltungsvorschriften anwenden
• Bürgerinnen und Bürger fachkundig und freundlich beraten

Wir erwarten

• eine gute Mittlere Reife mit guten Deutschkenntnissen
• die persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (insbesondere EU-Staatsangehörigkeit)
• Interesse an Verwaltung, Recht und Organisation
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
   

Wir bieten

• einen Ausbildungsplatz in einer attraktiven Verwaltung mit breitem Aufgabenspektrum
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• sechs Monate Verwaltungsschule direkt am Landratsamt Esslingen
• eine kurze Ausbildungszeit von zwei Jahren
• eine Ausbildung gemeinsam mit anderen Auszubildenden
• Einführungstage, Lernnachmittage und vieles mehr
• einen Fahrtkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr
• eine Ausbildung im Beamtenverhältnis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Lung unter Telefon 0711/3902-43135 gerne zur Verfügung.

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben in der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes eine engagierte und pflichtbewusste Person zum September 2020 für das

Einführungspraktikum

Bachelor of Arts - Public Management für Soldaten (m/w/d)

(Stellenvorbehalt nach dem Soldatenversorgungsgesetz)

Die 3½-jährige Ausbildung erfolgt im Wechsel an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg oder Kehl und in verschiedenen Praxisstellen im öffentlichen Dienst, insbesondere bei Landkreisen, Städten und Gemeinden, im Ausland oder bei privaten Unternehmen. Mit abgeschlossenem Studium haben Nachwuchskräfte Perspektive auf Führungspositionen mit Personalverantwortung.

Aufgabenschwerpunkte

• verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Esslingen erledigen
• vielseitiges Aufgabenspektrum beispielsweise im Personal- und Organisationsamt, Kreissozial- und Kreisjugendamt, in der Ordnungsverwaltung oder im Finanzbereich
• Rechts- und Verwaltungsvorschriften anwenden

Wir erwarten

• Abitur oder Fachhochschulreife und die beantragte Zulassung bei der Hochschule (Beantragung der Zulassung bis 01.10.2019 möglich!)
• die persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (insbesondere EU-Staatsangehörigkeit)
• Interesse an Rechtsfragen, Politik und Zeitgeschehen
• gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
   

Wir bieten

• einen Arbeitsplatz in einer attraktiven Verwaltung mit breitem Aufgabenspektrum
• vielseitige Einsatzmöglichkeiten
• Unterricht im Einführungslehrgang direkt am Landratsamt Esslingen
• einen spannenden Einstieg in das duale Studium mit guten Zukunftsperspektiven
• eine Ausbildung gemeinsam mit anderen Studierenden
• gemeinsame Einführungstage mit anderen Auszubildenden
• einen Fahrtkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr
• eine Ausbildung im Beamtenverhältnis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Lung unter Telefon 0711/3902-43135 gerne zur Verfügung.