Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter/in am Infostand/Zahlstelle (m/w/d)

beim Personal- und Organisationsamt

für das Sachgebiet Organisation

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann, Verwaltungs- oder- Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)

Teilzeit, 64 % (25 Wochenstunden), unbefristet, E 6 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• erste/r Ansprechpartner/in für alle Anliegen der Besucher des Landratsamtes
• Bedienen der Telefonzentrale
• Wahrnehmung von Zahlstellenaufgaben
  - Entgegennahme und Abwicklung von Einnahmen des Landkreises
  - Erstellen von Zahlungsbelegen/Quittungen
  - Auszahlungen
  - Erstellen des Tagesabschlusses

Wir erwarten

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• gepflegtes, freundliches Auftreten mit positiver Ausstrahlung sowie Dienstleistungs- und kundenorientierter Arbeitsweise
• Bereitschaft zur flexiblen Einbringung von Arbeitszeit in das Wechselschichtsystem (vor- und nachmittags)
• gute Deutschkenntnisse, Englisch Grundkenntnisse
• Erfahrungen im Kassieren und der Kassenabrechnung sind von Vorteil
• hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 6 TVöD
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Brey unter Telefon 0711 3902-42113 gerne zur Verfügung.

Wir haben 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Streckenwart (m/w/d)

beim Straßenbauamt

für die Straßenmeisterei Kirchheim u. T.

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/m Straßenwärter/in oder verwaltungseigenen Prüfung zum Straßenwärter (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, E 8 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

• Aufnahme, Beurteilung und Instandsetzung von Unfallschäden am betreuten Straßennetz
• Erneuerung von Verkehrszeichen und Leitpfosten, teilweise unter hoher physischer Belastung
• Ausbesserungen von Straßenschäden
• eigenständige Kontrolle von Baustellen und Bauwerken
• Überwachung von Baumaßnahmen
• bei Bedarf Einsatz im Winterdienst als Fahrer und/oder Einsatzleiter

Wir erwarten

• Führerschein der Klasse CE (ohne Einschränkungen) bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben
• die gesundheitliche Eignung für diesen Beruf
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• eine gute Zusammenarbeit mit der Kolonne
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 8 TVöD
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Führerscheins der Klasse CE bei.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Haisch unter Telefon 0711 3902-41942 oder Frau Eisele unter Telefon 0711 3902- 41165 gerne zur Verfügung.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d)

beim Amt für Flüchtlingshilfe

für das Sachgebiet Unterkünfte

an Dienstort Kirchheim unter Teck

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen handwerklichen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, befristet bis 31.12.2024, E 5 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Aufnahme, Unterbringung und Auszug der Bewohner aus unterschiedlichen Kulturbereichen in den Gemeinschaftsunterkünften
• Anleitung und Einweisung der Bewohner
• Kleinreparaturen und handwerkliche Tätigkeiten
• Überwachung der technischen Einrichtungen und der Haustechnik
• Überwachung der Haus-, Nutzungs- und Brandschutzordnung
• Prüfung der Lagerbestände

Wir erwarten

• handwerkliches Geschick und nach Möglichkeit Erfahrungen in Hausmeistertätigkeiten
• Sozialkompetenz insbesondere in Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen
• Nach Möglichkeit Erfahrungen mit Hausmeistertätigkeiten
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen
• Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)

Wir bieten

• eine befristete Beschäftigung in Vollzeit nach den üblichen tariflichen Bedingungen in Entgeltgruppe E 5 TVöD
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Morlok unter Telefon 0711 3902-42378 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

beim Amt für Kreisschulen

im Sachgebiet Allgemeine Schulträgerangelegenheiten

für das Rohräckerschulzentrum Esslingen-Zollberg

mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger

Teilzeit bis max. 75%, zunächst bis Juli 2025 als Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung, P 8 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• der Arbeitsbereich umfasst die Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren und Schulkindergärten am Rohräckerschulzentrum mit Schwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung
• medizinische Versorgung und Behandlungspflege der Schulkindergartenkinder und Schüler/innen
• bei Bedarf Mitarbeit bei der Nachmittagsbetreuung sowie bei der Sommerferienbetreuung

Wir erwarten

• möglichst Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Behinderung
• organisatorisches Geschick
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)

Wir bieten

• eine befristete Beschäftigung in Teilzeit und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in Entgeltgruppe P 8 TVöD
• die Schulferien sind i.d.R. arbeitsfrei, der Ausgleich erfolgt durch Mehrarbeit während der Schulzeit
• eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, ohne Spät- und Wochenend-arbeit
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Weinberger unter Telefon 0711-919935-303 oder Frau Mülberger unter Telefon 0711-3902-42331 gerne zur Verfügung.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Technischer Hausmeister für die Verwaltungsgebäude in Plochingen

beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik

Vollzeit, unbefristet, E 5 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Betreuung und Überwachung der haustechnischen Anlagen
• Instandsetzungsarbeiten
• Kontrollgänge und Schließdienste
• Verkehrssicherungspflicht und Winterdienst
• Abfallentsorgung
• Unterstützung bei Veranstaltungen und Umzügen

Wir erwarten

• Kenntnisse in der Gebäudeautomation
• EDV-Grundkenntnisse
• soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
• Wochenendarbeit und Rufbereitschaft

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 5 TVöD
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Schreckenbauer unter Telefon 0711 3902-43120 oder Herr Jennewein unter Telefon 0711 3902-43110 gerne zur Verfügung.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Bibliothekar/in (m/w/d)

am Berufsschulzentrum Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium Bibliotheks-/Informationsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation

Teilzeit 70%, unbefristet, E 9b TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Erschließung und Vermittlung des Medienbestands
• Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz
• Betreuung von AV-Geräten
• Kooperation mit dem Schulträger, der Schulleitung und den Lehrkräften
• allgemeine Verwaltungsarbeiten (Verbuchungen etc.)
• Öffentlichkeitsarbeit / Kundenberatung (Informations- und Auskunftsdienst, Autorenlesungen, Pressearbeit sowie Leseberatung

Wir erwarten

• einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten sowie Kenntnisse im Umgang mit gängiger Bibliotheks- bzw. Verwaltungssoftware und Social Media
• sehr gute Kenntnisse im Bibliotheks- und Literaturbereich
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• organisatorisches Geschick
• einen sicheren und serviceorientierten Umgang mit Kunden

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 9b TVöD
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Nitzsche unter Telefon 0711 3607-210 oder Frau Mülberger unter Telefon 0711 3902-42331 gerne zur Verfügung.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung

bei der Kreiskämmerei

für das Sachgebiet Kreiskasse

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 8 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

• Beitreibung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen des Landkreises im Innendienst
• Recherche von Vollstreckungsmöglichkeiten
• Vollzug von Vollstreckungsmaßnahmen

Wir erwarten

• nach Möglichkeit Kenntnisse im Bereich Mahnungs- und Beitreibungsrecht inkl. Insolvenzrecht
• Fähigkeiten im Umgang mit teils anspruchsvollen Kunden
• einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• möglichst Erfahrung in der Finanzsoftware SAP sowie in der Vollstreckungssoftware AVVISO

Wir bieten

• eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Stark unter Telefon 0711 3902-43780 oder Frau Kesten unter Telefon 0711 3902-42617 gerne zur Verfügung.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in der

Sachbearbeitung

beim Amt für Flüchtlingshilfe

für die Sachgebiete Leistungen und Unterkünfte

an verschiedenen Dienstorten (Esslingen, Kirchheim u.T., Nürtingen)

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation, Bürokauffrau/Bürokaufmann, Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)

Vollzeit, befristet bis 31.12.2024, E 6 TVöD

Die Stellen sind grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

Zuarbeitende Sachbearbeitung im Sachgebiet Leistungen für Flüchtlinge

• Erteilung einfacher fachlicher und leistungsrechtlicher Auskünfte
• Unterstützung der Verwaltung bei Antragsaufnahmen und Neuzugängen
• Unterstützung bei Kopier- und Sortierarbeiten sowie sonstigen Büroarbeiten

Sachbearbeitung in der Wohnheimverwaltung im Sachgebiet Unterkünfte

• Empfang und Aufnahme der Neuzugänge in den Gemeinschaftsunterkünften
• Außendienst in den Unterkünften mit Sprechstunden
• Erstellung von Statistiken
• Auszahlung der Asylbewerberleistungen
• Erstellung von Gebührenbescheiden

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, ob Sie an einem oder beiden Bereichen interessiert sind.

Wir erwarten

• Verwaltungserfahrung und / oder kaufmännische Kenntnisse
• Sozialkompetenz insbesondere im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
• einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Organisationstalent und Belastbarkeit
• nach Möglichkeit Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, Französisch, Arabisch, Russisch oder Ukrainisch
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen
• Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)

Wir bieten

• eine befristete Beschäftigung in Vollzeit nach den üblichen tariflichen Bedingungen in Entgeltgruppe E 6 TVöD
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Prüfer unter Telefon 0711 3902- 42192 und Frau Morlok unter Telefon 0711 3902-42378 gerne zur Verfügung.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Arbeitsgruppenleitung

beim Kreisjugendamt

für das Sachgebiet Beistand-/Pfleg-/Vormundschaft

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. E 11 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

• Leitung einer Arbeitsgruppe mit 11 Mitarbeitenden
• allgemeine Steuerungs- und Führungsaufgaben
• Kooperation mit Familiengerichten, Anbietern von Jugendhilfeleistungen, Sozialen Diensten und vielfältigen Institutionen
• Vertretung in Rechtsstreitigkeiten vor Gericht
• Einarbeitung neuer Mitarbeitenden

Wir erwarten

• umfassende Kenntnisse im bürgerlichen Recht, Beurkundungs-, Zivilprozess-, Vollstreckungsrecht sowie auf dem Gebiet des Kinder- und Jugendhilfegesetztes (SGB VIII) und den angrenzenden Rechtsgebieten
• Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Führungskompetenz
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie selbständiges Arbeiten
• hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten und im Fachverfahren Prosoz 14plus
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen
• Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)

Wir bieten

• eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Keiling unter Telefon 0711 3902-42570 gerne zur Verfügung.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung

beim Amt für ÖPNV und Mobilität

für das Sachgebiet Nahverkehr, Infrastrukturplanung

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium der Verwaltungswissenschaften, als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einem vergleichbaren Abschluss (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, A 12 LBesGBW

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Das Aufgabenportfolio des Amtes wird zum 01.06.2023 neu zugeschnitten. Das Amt gehört organisatorisch zum Dezernat Umwelt und Technik und nimmt u.a. die Aufgabenträgerschaft für den straßengebundenen öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) wahr. Ein wichtiges Aufgabenfeld ist dabei die Erhaltung und die Weiterentwicklung des vorhandenen, leistungsfähigen ÖPNV-Angebots im Landkreis als Bestandteil des Verkehrs- und Tarifverbunds Stuttgart (VVS). In diesem Zusammenhang sind strategische Überlegungen zur Weiterentwicklung des ÖPNV anzustellen und für die Behandlung in den Gremien vorzubereiten.

Auch mit Blick auf das vom Kreistag beschlossene integrierte Klimaschutzkonzept und dessen Umsetzung nimmt der ÖPNV eine zunehmend bedeutendere Rolle ein. Mit der aktuellen Fortschreibung des Nahverkehrsplans sind die Handlungsfelder für die nächsten Jahre aufgezeigt.

Parallel sind verschiedene Themenbereiche im ÖPNV vom Land initiiert, die weiter vorangetrieben und bei denen die Interessen des Landkreises wahrgenommen werden müssen.

Das interessante und vielfältige Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende

Aufgabenschwerpunkte

• Koordination für die „Interfraktionelle Arbeitsgruppe ÖPNV“ des Verwaltungs- und Finanzausschusses des Kreistags
• Mitwirkung bei der Umsetzung der aktuell erfolgten Fortschreibung des Nahverkehrsplans und Vorplanung für die nächste Fortschreibung in Zusammenarbeit mit dem VVS
• Erstellung von Sitzungsvorlagen für Gremien
• Mitarbeit an den anstehenden Themen, u.a.
  - ÖPNV-Strategie 2030 des Landes
  - ÖPNV-Pakt für die Region Stuttgart
  - Mobilitätsgarantie und Mobilitätspass
  - 365-Euro-Ticket
  - Rettungsschirm für 2022 und eventuell Folgejahre für die Busunternehmen.

Wir erwarten

• Fachkenntnisse sowie Verwaltungserfahrung, vorzugsweise im Bereich ÖPNV
• kooperatives und überzeugendes Auftreten sowie gutes Verhandlungsgeschick
• konzeptionelles Arbeiten
• Teamfähigkeit
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Wir bieten

• eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen
• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• verkehrsgünstige Lage in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Esslingen
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Neckernuß unter Telefon 0711 3902-42040 und Herr Maihöfer unter Telefon 0711 3902-42730 gerne zur Verfügung.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Behälterausfuhr

für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen

am Dienstort Kirchheim

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem technischen Beruf oder mit einer vergleichbaren einschlägigen Berufserfahrung

Vollzeit, befristet auf 2 Jahre E 5 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Tourenzusammenstellung anhand der Anforderungsscheine
• Ladung des Fahrzeuges zur Ausfuhr der Behältnisse
• Ausfuhr und Tausch der Behältnisse beim Kunden
• Abladung der Behälterretouren

Wir erwarten

• Führerschein mindestens Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• nach Möglichkeit wären Erfahrungen in den Bereichen Tourenplanung/Fahrtätigkeit von Vorteil

Wir bieten

• eine befristete Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 5 TVöD
• ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich der Abfallwirtschaft
• die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Damsch unter Telefon 0711 3902-41205 oder Herr König unter Telefon 0711 3902-41204 gerne zur Verfügung.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der  

Sachgebietsleitung

beim Eigenbetrieb Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen

für das Sachgebiet Finanzen

am Dienstort Plochingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. E 12 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Leitung des Sachgebiets Finanzen (Kasse und Buchhaltung) mit derzeit 7 Beschäftigten
• Grundsatzangelegenheiten des Sachgebiets im Bereich der kaufmännischen Buchhaltung und Kasse mit Mahnung und Beitreibung
• Finanzmanagement (Liquiditätsplanung, Geldanlagen, Darlehen)
• Versicherungen und Schadensersätze
• Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftspläne, der Jahresabschlüsse und der Gebührenkalkulationen bzw. Preiskalkulationen für den Abfallwirtschaftsbetrieb und die Kompostwerk Kirchheim u. T. GmbH
• Mitwirkung bei Ausschreibungsverfahren

Wir erwarten

• eine engagierte Persönlichkeit mit betriebswirtschaftlichen und verwaltungspraktischen Kenntnissen
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeit,
• Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung

Wir bieten

• eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung in A 12 gehobener Dienst LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 12
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets

Der Abfallwirtschaftsbetrieb betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Kopp unter Telefon 0711 3902-41200 oder Herr Fechter unter Telefon 0711 3902-41227 gerne zur Verfügung.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Technischer Hausmeister für die Philipp-Matthäus-Hahn-Schule (m/w/d)

beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau

am Dienstort Nürtingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, Schreiner, Metallfacharbeiter oder Elektrotechnik

Vollzeit, unbefristet, E 5 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

• Betreuung und Überwachung der haustechnischen Anlagen
• Instandsetzungsarbeiten
• Kontrolle und Schließdienste
• Verkehrssicherungspflicht und Winterdienst
• Abfallentsorgung
• Anforderungen aus dem Schulbetrieb

Wir erwarten

• Kenntnisse in der Gebäudeautomation
• Office-Grundkenntnisse
• gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Erfahrungen in Überwachung und Betriebsführung von technischen Anlagen
• soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen
• Wochenendarbeit und Rufbereitschaft
• Arbeit im 2-Schicht-Betrieb im Zeitrahmen 6:30 – 18:30 Uhr

Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 5 TVöD
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Schreckenbauer unter Telefon 0711 3902-43120 oder Herr Jennewein unter Telefon 0711 3902-43110 gerne zur Verfügung.

Wir haben 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Technischer Hausmeister für unsere Verwaltungsgebäude (m/w/d)

beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, Schreiner, Metallfacharbeiter oder Elektrotechnik

Vollzeit, unbefristet, E 5 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

In den Verwaltungsflächen Esslingen und Außenstellen des Landkreises

• Betreuung und Überwachung der haustechnischen Anlagen
• Instandsetzungsarbeiten
• Kontrolle und Schließdienste
• Verkehrssicherungspflicht und Winterdienst
• Abfallentsorgung
• Unterstützung bei Veranstaltungen und Umzügen

Wir erwarten

• Kenntnisse in der Gebäudeautomation
• EDV-Grundkenntnisse
• soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
• Wochenendarbeit und Rufbereitschaft
• Bereitschaft zum Schichtdienst im Zeitrahmen 6:00 – 21:00 Uhr

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 5 TVöD
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Schreckenbauer unter Telefon 0711 3902-43120 oder Herr Jennewein unter 0711 3902-43110 gerne zur Verfügung.

Wir haben 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung für den Bereich Schul-IT

beim Amt für Kreisschulen

für das Sachgebiet IT und Digitalisierung an den Schulen

am Dienstort Plochingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Bachelor of Arts/Bachelor of Laws Public Financial Management oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)

Teilzeit 50%, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Vorbereiten, Überwachen und Abwickeln von IT-Projekten und Budgetierung
• Unterstützung bei der Rechnungsbearbeitung im Bereich Schul-IT
• Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung und bei der Inventur
• Mitarbeit beim Kostencontrolling
• projektbezogene Mitarbeit, Organisation und Abwicklung von Querschnittsaufgaben

Wir erwarten

• einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten
• Aufgeschlossenheit für wechselnde Anforderungen in einer dynamischen Schullandschaft
• organisatorisches Geschick, Kreativität und kostenbewusstes Handeln
• eine gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Qualitätsorientierung und Zuverlässigkeit
• einen sicheren und serviceorientierten Umgang mit dem Schul-IT-Support-Team, der Schulleitung und dem externen IT-Dienstleister
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)

Wir bieten

• eine Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Link unter Telefon 0711 3902-42314 gerne zur Verfügung.

Wir haben 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Beratung von Menschen mit einer Suchterkrankung

beim Amt für besondere Hilfen

für das Sachgebiet Beratungsstelle Sucht und Prävention

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit bzw. Bachelor/Master of Arts – Soziale Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)

Teilzeit 50 %, unbefristet, S 12 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Beratung von suchterkrankten und suchtgefährdeten Menschen und deren Angehörigen und Bezugspersonen
• Vermittlung in weiterführende Therapie- und Unterstützungsangebote
• psychosoziale Begleitung von Substituierten
• Durchführung von präventiven Maßnahmen
• Kooperation mit Selbsthilfegruppen, angrenzenden Diensten und Leistungsträgern

Wir erwarten

• Freude und Engagement in der Arbeit mit suchtgefährdeten und suchterkrankten Menschen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Weiterbildung
• Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• nach Möglichkeit eine suchttherapeutische Zusatzausbildung (oder vergleichbare Qualifikation) bzw. die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
• Fähigkeit und Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit
• EDV-Kenntnisse (MS-Office und relevante IT-Fachanwendungen)
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen
• Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 12
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• umfassende Einarbeitung und kollegiale Unterstützung in einem aufgeschlossenen, engagierten und multiprofessionellen Team
• regelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Janssen unter Telefon 0711 3902-41554 gerne zur Verfügung.

Wir suchen   

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in im Bereich ambulanter Gemeindepsychiatrie (m/w/d)

beim Amt für besondere Hilfen

für das Sachgebiet Sozialpsychiatrischer Dienst

am Dienstort Nürtingen

Teilzeit 80 %, unbefristet, S 12 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung ambulanter häuslicher psychiatrischer Pflege: Grund- und Behandlungspflege, hauswirtschaftliche Versorgung, Krisenintervention, Beratung und Anleitung von Angehörigen zur Unterstützung des Pflegeprozesses
• Pflegeplanung und Dokumentation
• verantwortliche Betreuung von Klienten im Bereich ambulant betreuten Wohnens
• enge Kooperation mit Ärzten, Krankenkassen, Fachdiensten, Einrichtungen
• Teilnahme an Supervision, Fallbesprechungen mit dem beratenden Arzt und Teambesprechungen
   

Wir erwarten

• eine mind. 3-jährige Berufserfahrung im ambulanten und stationären Bereich
• Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 12
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderung der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Mielke unter Telefon 0711 3902-43341 gerne zur Verfügung.

Wir haben  

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Arbeitsgruppenleitung der Beratungsstelle Sucht und Prävention

beim Amt für besondere Hilfen

am Dienstort Leinfelden-Echterdingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit bzw. Bachelor/Master of Arts – Soziale Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, S 17 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Leitung der Standorte Leinfelden-Echterdingen und Kirchheim u. T. in enger Kooperation mit der Sachgebietsleitung der Beratungsstelle
• Stellvertretung der Sachgebietsleitung
• ambulante Behandlung von suchterkrankten Menschen im Einzel- und Gruppensetting
• Beratung und Vermittlung von suchterkrankten und suchtgefährdeten Menschen und deren Angehörigen und Bezugspersonen
• konzeptionelle Weiterentwicklung der Beratungsstelle
• Erstellung von Berichtswesen
• Kooperation mit Selbsthilfegruppen, angrenzenden Diensten und Leistungsträgern

Wir erwarten

• Freude und Engagement in der Arbeit mit suchtgefährdeten und suchterkrankten Menschen sowie deren Angehörigen und Bezugspersonen
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Weiterbildung
• Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• nach Möglichkeit Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich fortzubilden
• nach Möglichkeit eine suchttherapeutische Zusatzausbildung (oder vergleichbare Qualifikation) bzw. die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
• die Fähigkeit und Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
• Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerber*innen Jahrgang 1971 und jünger)

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe S 17 TVöD für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• eine umfassende Einarbeitung durch die Gesamtleitung und kollegiale Unterstützung in einem aufgeschlossenen, engagierten und multiprofessionellen Team
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Janssen unter Telefon 0711 3902-41554 gerne zur Verfügung.

Wir suchen 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Schlosser oder Techniker (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung bzw. einer vergleichbaren Ausbildung

für die Wartungsschicht unserer förder- und elektrotechnisch geprägten Anlage beim Kompostwerk in Kirchheim unter Teck GmbH in öffentlicher Trägerschaft.

Die Stelle ist in Vollzeit, unbefristet mit leistungsgerechter Vergütung zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte

• verantwortliche Leitung der Wartungsschicht von 13:45 Uhr bis 22:15 Uhr
• Anleitung und Einteilung der Mitarbeiter der Schicht
• selbständige Bearbeitung der Einstellungs-, Reparatur- und Reinigungsleistungen an unserer umfangreichen Maschinen- und Leitungstechnik
• Erstellung von Wartungsplänen und Arbeitssicherheitsvorgaben
• Beauftragung von Firmen zur Lieferung und ggfs. Reparatur
• Ermittlung des Reparaturbedarfes und Umsetzung der Arbeiten mit eigenen Mitarbeitern bzw. beauftragten Unternehmen
• Durchführung von Prüfungen in Eigenregie

Wir erwarten

• ein hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
• Erfahrungen mit der Anlagen- und Maschinentechnik
• nach Möglichkeit die Zusatzqualifikation als Meister/in
• die Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Kompostwerk Kirchheim u. Teck GmbH
• ein leistungsgerechtes Entgelt
• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet im Bereich der Abfallwirtschaft in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
• eine verkehrsgünstige Anbindung an die Autobahn A8, Ausfahrt Kirchheim-West
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Damsch unter Telefon 0711/3902-41205 oder 0152/33640599 gerne zur Verfügung. Schriftliche Bewerbungen nur nach Absprache.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stelle in der Grünpflege

beim Straßenbauamt

am Dienstort Kirchheim

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Landschaftsgärtner/in (m/w/d) oder zur/zum Gartenbaufachwerker/in (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, E 4 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Pflegearbeiten in den umfangreichen Außenanlagen der Verwaltungsgebäude, Schulen und Burgen des Landkreises Esslingen

Wir erwarten

• Kenntnisse über Pflegeschnitte an Bäumen und Sträuchern, Heckenschnitt, Rodungen, Pflanzen, Pflege von Gehölz- und Staudenflächen
• Führerschein der Klasse B
• Erfahrung in der Bedienung von Rasenmähern, Heckenscheren, Motorsägen, Freischneidern, Laubblas- und Akkugeräten
• Zuverlässigkeit
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• gute Zusammenarbeit in der Kolonne

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 4 TVöD
• feste Arbeitszeiten
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Büstgens unter Telefon 0711 3902-41175 gerne zur Verfügung.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung

beim Personal- und Organisationsamt

für das Sachgebiet Organisation

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwal-tungsdienst als Verwaltungswirt/in oder einer vergleichbaren Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung im Beschaffungsbereich (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 8 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

• Fahrzeuge
  - Fahrzeugbeschaffung
  - Förderanträge für Elektrofahrzeuge
  - Verwaltung Fuhrpark/Fahrzeuge des Landkreises
  - Betreuung Carsharing
  - Betreuung Mitfahrzentrale
  - Beschaffung/Ausschreibung Kfz-Kennzeichenschilder
• Nachhaltigkeit im Beschaffungsbereich
• Beschaffung und Ausgabe von Corona-Schutzartikeln sowie von Sonderartikeln
• Beschaffung und Betreuung von Tresoren und Regalsystemen
• Betreuung der elektronischen Akte und der elektronischen Rechnung im Be-schaffungsbereich
• Inventarisierung generell und speziell in den Neubauten Plochingen und Esslingen (Konzeption und Umsetzung)

Wir erwarten

• einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten und SAP
• Erfahrung mit dem Beschaffungsprogramm Kommsoft sind von Vorteil
• körperliche Belastbarkeit
• Dienstleistungsorientierung, organisatorisches Geschick und kostenbewuss-tes Handeln
• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen

Wir bieten

• eine Vollzeit/Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Bechtel unter Telefon 0711 3902-42128 gerne zur Verfügung.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Zentralregistratur

beim Personal- und Organisationsamt

für das Sachgebiet Organisation

am Dienstort Plochingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)

Vollzeit, befristet bis 31.12.2025, E 5 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

• Aktenaussonderung mit Aktenerfassung im Statistikprogramm
• Aktenverwaltung im Dokumentenmanagementsystem

Wir erwarten

• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• einen sicheren Umgang mit dem PC (insbesondere Excel, Word und Outlook)
• eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Ordnungssinn
• die Fähigkeit zum logischen Denken
• Belastbarkeit aufgrund vorwiegend stehender Tätigkeit
• idealerweise Erfahrung in einer Behördenregistratur

Wir bieten

• eine befristete Beschäftigung in Vollzeit/Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 5 TVöD
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Berg unter Telefon 0711 3902-43906 gerne zur Verfügung.

Wir haben

zum 01.06.2023 eine Stelle als

Amtsleitung

beim Amt für ÖPNV und Mobilität

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management mit der Befähigung zum gehobenen bzw. höheren Verwaltungsdienst bzw. einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Verkehrs-ingenieurswesen, Infrastrukturmanagement oder einem vergleichbaren Studium (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, A 15 LBesGBW

Das Aufgabenportfolio des Amtes wird zum 01.06.2023 neu zugeschnitten. Das Amt gehört organisatorisch zum Dezernat Umwelt und Technik und nimmt die Aufgabenträgerschaft für den öffentlichen Nahverkehr wahr. Perspektivisch soll das Amt interdisziplinär alle Aufgaben rund um die Themen Mobilität und ÖPNV vernetzen.

Aufgabenschwerpunkte

• Aufbau und Weiterentwicklung der bestehenden Amtsstruktur und Vernetzung von Themen wie ÖPNV, Mobilität, Nachhaltigkeit, Klimaschutz, Radverkehr oder Verkehrsmanagement.
• Zusammenarbeit mit den Aufgabenträgern im öffentlichen Nahverkehr in der Region, mit dem VVS sowie den Verkehrsunternehmen
• Zusammenarbeit mit den Städten und Gemeinden im Landkreis
• Vertretung des Amts gegenüber der Öffentlichkeit sowie in Ausschüssen und politischen Gremien
   

Wir erwarten

• die Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Handeln
• ein hohes Maß an Fach- und Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Kommunikations-fähigkeiten
• termingerechtes, strukturiertes und kostenbewusstes Arbeiten
• eine mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
• organisatorisches Geschick und Verhandlungssicherheit
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Wir bieten

• eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 15 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Leuze-Mohr unter Telefon 0711 3902-42400 oder Herr Klöhn unter Telefon 0711 3902-42100 gerne zur Verfügung.

Wir haben 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung

beim Straßenverkehrsamt

für das Sachgebiet Führerscheine

am Dienstort Plochingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/-in oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)

Teilzeit 70%, unbefristet, A 9 LBesGBW

Aufgabenschwerpunkte

• Pflichtumtausch von Führerscheinen
• Annahme, Prüfung und Bearbeitung verschiedener Anträge einer Fahrerlaubnis
• Erteilung/Aushändigung von Fahrerlaubnissen
• allgemeine Verwaltungsarbeiten im Fahrerlaubnisbereich
• Erteilung von Auskünften und allgemeinen Informationen zum Fahrerlaubnisrecht
• Fahreignungsüberprüfung vor Erteilung
• Schalterdienst

Wir erwarten

• selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Kunden
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Bereitschaft sich in die EDV-Fachverfahren des Amtes einzuarbeiten
• allgemeine Kenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• die Bereitschaft, den privaten PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen

Wir bieten

• eine Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Schmid unter Telefon 0711 3902-42764 oder Herr Leibing unter Telefon 0711 3902-42710 gerne zur Verfügung.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Mitarbeit für die Registratur

beim Amt für besondere Hilfen

für das Verwaltungssekretariat

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation, Bürokauffrau/mann, Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder mit einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, E 5 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

• Aktenverwaltung: Entgegennahme, Ordnen, Ausgabe und Rücknahme von Akten und Schriftstücken, Aktenan- und -ablage
• Postverteilung

Wir erwarten

• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• die Fähigkeit zu körperlich beanspruchender Arbeit bei vorwiegend stehender Tätigkeit
• eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Ordnungssinn
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• einen sicheren Umgang mit MS-Office

Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 5
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Stenger-Weldle unter Telefon 0711 3902-42907 gerne zur Verfügung.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Arbeitsgruppenleitung im Bereich Finanzen

beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau

für das Sachgebiet Allgemeine Verwaltung und Finanzen

am Dienstort Plochingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Bachelor of Arts/Bachelor of Laws Public Financial Management oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. E 11 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Leitung eines motivierten Teams mit derzeit 3 Mitarbeitenden
• Haushalts- und Budgetplanung, insbesondere Jahresabschluss, Mittelanmeldung und Finanzzwischenbericht
• Budgetbetreuung und -controlling für sämtliche Liegenschaften des Landkreises (Verwaltungsgebäude, Schulen, etc.)
• Beantragung von Fördermitteln wie z. B. Schulbauförderung, BEG-Förderung

Wir erwarten

• strukturiertes, termingerechtes und kostenbewusstes Handeln
• organisatorisches Geschick
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzverwaltung sind von Vorteil
• einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten

Wir bieten

• eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Wünsch unter Telefon 0711 3902-43095 gerne zur Verfügung.

Wir haben 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen

im Straßenunterhaltungsdienst

beim Straßenbauamt

für die Straßenmeistereien Deizisau, Kirchheim u. T. und Geislingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/m Straßenwärter/in, einer verwaltungseigenen Prüfung zur/m Straßenwärter/in oder mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, E 5 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Gehölz- und Grünpflege
• Instand- und Unterhaltungsarbeiten an Fahrbahnen, Nebenflächen und Entwässerungsanlagen, teilweise unter hoher physischer Belastung
• Mitarbeit im Winterdienst mit Räum- und Streufahrzeugen

Wir erwarten

• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in der Kolonne
• die Bereitschaft zur Rufbereitschaft, Schichtdienst und Winterdienst
• den Besitz eines Führerscheins der Klasse CE ohne Einschränkungen (= Berechtigung zum Fahren von LKW über 12,5 t). Sollte dieser bei der Einstellung nicht vorliegen, ist der Führerschein innerhalb der ersten 5 Monate zu erwerben. Eine Kostenbeteiligung des Landkreises ist möglich.

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 5 TVöD
• Zuschläge für besondere Einsatzzeiten und Wegegeld
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Führerscheins der Klasse CE bei.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Eisele unter Telefon 0711 3902-41165 gerne zur Verfügung.

Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeitenden für die Deponie (m/w/d)

beim Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen

am Standort Blumentobel in Beuren

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Fachkraft für Kreislaufwirtschaft bzw. zum Baumaschinenführer/in oder einer vergleichbaren einschlägigen Berufserfahrung (m/w/d/)

Arbeitstage: Montag bis Samstag an 5 Arbeitstagen. Die Arbeitszeit richtet sich nach den Öffnungs- und Annahmezeiten der Deponie Blumentobel Beuren und der Rekultivierungsverfüllung.

Vollzeit, unbefristet, bis E 6 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

• Führen von Erdbaumaschinen (Raupen, Walzen, Radlader)
• sichere und vorschriftsmäßige Bedienung und Pflege der Erdbaumaschinen
• Kontrolle, Verarbeitung und Einbau bzw. Verdichtung der angelieferten mineralischen Stoffe
• Ein- bzw. Aufbau der Deponie und Rekultivierung im Munitionsdepot nach planerischen Vorgaben
• Aushilfe bei der Kontrolle und Überwachung auf der Entsorgungsstation

Wir erwarten

• sicheres Führen von Baumaschinen
• Kenntnisse im Bereich der Abfallwirtschaft / Rekultivierung
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Team
• eine gültige Fahrerlaubnis (mind. Klasse B)
• Nachweis zum Führen von Erdbaumaschinen

Wir bieten

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen für den öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe E 6 TVöD (je nach Qualifikation)
• Arbeitszeit von Montag bis Samstag an 5 Arbeitstagen
• ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich der Abfallwirtschaft
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr König unter Telefon 0711 3902-41204 gerne zur Verfügung.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen 

im Bezirkssozialdienst 

beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

in den Sachgebieten der Sozialen Dienste

mit seinen insgesamt 11 Standorten

• Esslingen-Süd (Pulverwiesen), Esslingen-Nord (Theodor-Rothschild-Haus)

• Filderstadt (Bernhausen), Leinfelden-Echterdingen (Backhausgasse), Ostfildern (Scharnhauser Park)

• Kirchheim/Umland (Osianderstraße), Kirchheim/Stadt (Widerholtplatz), Plochingen (Urbanstraße)

• Nürtingen/Umland (Europastraße), Nürtingen/Stadt und Nürtingen/Oberes Neckartal (Martin-Luther-Hof)

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium zum Diplom-Sozialpädagogen/-arbeiter bzw. Bachelor oder Master of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit und Teilzeit, unbefristet, S 14 TVöD

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang und priorisierten Dienstort an.

Aufgabenschwerpunkte

• Beratung und Betreuung von Familien in Fragen der Erziehung, bei Lebensproblemen, sowie in familiären und sozialen Krisensituationen
• Beratung, Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen
• Indikation, Einleitung und Durchführung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige
• Einleitung von vorläufigen Schutzmaßnahmen in Form von Inobhutnahmen von Kindern, Jugendlichen und unbegleiteten, minderjährigen Ausländern
• soziale Beratung und Betreuung im Rahmen des Platzverweises bei häuslicher Gewalt, sofern Minderjährige mit betroffen sind
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
• Stellungnahmen für Behörden und Institutionen, z. B. zu Namensänderungen, zur Sicherung des Wohnraumes, zur Notwendigkeit des Auszuges aus dem Elternhaus oder zur Sicherung der Versorgung mit Strom
• Mitorganisation von Stadtteilrunden
• Kooperation mit anderen Fachdiensten, mit öffentlichen und freien Einrichtungen der Jugendhilfe, mit Kirchen, Behörden, Verbänden sowie sonstigen Interessengruppen
• Durchführung von Sozialberatungen in der Anschlussunterbringung

Wir erwarten

• fundierte Rechtskenntnisse im Bereich SGB VIII
• Erfahrungen im Umgang mit Menschen
• sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen
• Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerber*innen Jahrgang 1971 und jünger)

Wir bieten

• eine unbefristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung nach den üblichen tariflichen Bedingungen für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 14 TVöD für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
• Option auf ein Leistungsentgelt als jährliche Einmalzahlung
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben noch Fragen?

https://www.unterstuetzung-die-ankommt.de/de/mediathek/videos/

Kontaktieren Sie uns!

Standorte Esslingen-Süd, Esslingen-Nord und Plochingen

Sachgebietsleiterin Frau Alexandra Nießen, Telefon 0711 3902-42604

Standorte Kirchheim/Umland, Kirchheim/Stadt,

Filderstadt, Leinfelden-Echterdingen und Ostfildern

Sachgebietsleiter Herr Martin Abel, Telefon 0711 3902-42974

Standorte Nürtingen/Umland, Nürtingen/Stadt und Oberes Neckartal

Sachgebietsleiter Herr Thilo Laupheimer, Telefon 0711 3902-42883

Bei weiteren Fragen gerne auch

Herr Daniel Gerlich

Amtsleiter

Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

Telefon 0711 3902-42690

Sekretariat der Amtsleitung:

Frau Tanja Brcina

Telefon 0711 3902-43459

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

IT-Systemadministrator im Bereich Management

beim Personal und Organisationsamt

für das Sachgebiet Information und Kommunikation

am Dienstort Plochingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbaren Ausbildung (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, E 11 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Betreuung von Applikationen im Front- und Back-End
• Implementierung neuer Technologien und mobiler Anwendungen 
• Durchführung von Programmanpassungen und -erweiterungen
• 2nd und 3rd Level Support im Client/Server Bereich
• Interne Projektsteuerung und Koordination externer Dienstleister
• Optimierung und Betreuung des internen DMS-Systems

Wir erwarten

• versierte Kenntnisse aktueller Microsoft Produkte, insbesondere der Betriebssysteme (Client & Server) und Cloud-Anwendungen (Office 365, Azure)
• Erfahrung in der Implementierung und dem Betrieb von Softwareprodukten
• Professionalität in der Organisation und Steuerung von IT-Projekten
• Kenntnisse im Netzwerkbereich und nach Möglichkeit Erfahrungen mit der Applikation Matrix42
• eine innovative und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 11 TVöD sowie einer IT-Zulage
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Team mit gutem Betriebsklima
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Rall unter Telefon 0711 3902-42179 oder Herr Baumann unter Telefon 0711 3902-42155 gerne zur Verfügung.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung

beim Amt für Flüchtlingshilfe

für das Sachgebiet Leistungen

am Dienstort Kirchheim u. T.

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d). Die Stelle ist grundsätzlich auch für Beamtinnen und Beamte im mittleren Dienst mit dem Ziel eines Laufbahnaufstiegs geeignet.

Vollzeit oder Teilzeit 50 %, unbefristet, A 10 LBesGBW bzw. E 9c TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Sachbearbeitung im Bereich der Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)

Wir erwarten

• Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (SGB) und des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG)
• Erfahrung und Mitarbeit in der Leistungssachbearbeitung
• Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten sowie idealerweise im Fachverfahren PROSOZ
• Teamfähigkeit
• selbständiges Arbeiten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln

Wir bieten

• eine Vollzeit- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9c
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Entwicklungsreihe "Stark starten - Ihr guter Start in den Beruf" für Nachwuchskräfte, die ihre erste Stelle nach dem Studium annehmen
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist auch für Nachwuchskräfte des kommenden Abschlussjahrgangs der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Prüfer unter Telefon 0711 3902-42192 gerne zur Verfügung.

Wir haben 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Systemadministration für die Schul-IT

beim Amt für Kreisschulen

für die Schulen in der Trägerschaft des Landkreises Esslingen

am Dienstort Plochingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik (Dipl. FH/Bachelor) oder angewandte Informatik oder mit einer Ausbildung in Fachinformatik Systemintegration mit entsprechender mehrjähriger beruflicher Erfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, E 11 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• IT-Administration und Behebung von Störungsmeldungen
• Mitwirkung beim Aufbau sowie Betreuung und Wartung der LAN- und WLAN-Netzwerkinfrastruktur
• Administration und Sicherstellung der Stabilität und Verfügbarkeit aller Server und Speichersysteme unter Berücksichtigung der Daten- und IT-Sicherheit
• Beauftragung von IT-Dienstleistungsfirmen bei komplexen Fragestellungen zu pädagogischen Plattformen
• Mitwirkung bzw. Durchführung von kleineren IT-Projekten
• Dokumentation der informationstechnologischen Prozesse

Wir erwarten

• fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssysteme 
• sicherer Umgang mit LAN- und WLAN-Netzwerken, Hardware und Visualisierungslösungen
• Kenntnisse im Lizenz- und Datenschutzrecht sowie Nutzerverwaltung mit Verzeichnisdiensten (Active Directory, LDAP etc.) 
• Aufgeschlossenheit für wechselnde Anforderungen in einer dynamischen Schullandschaft
• organisatorisches Geschick, Kreativität und kostenbewusstes Handeln
• eine gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Qualitätsorientierung und Zuverlässigkeit
• einen sicheren und serviceorientierten Umgang mit dem Schul-IT-Support-Team, der Schulleitung, dem Schulträger und dem externen IT-Dienstleister
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zum gelegentlichen Außendienst innerhalb des Landkreises
• Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Geburtsjahr 1971 und jünger)

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in Entgeltgruppe E 11 TVöD sowie eine IT-Fachkräftezulage
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• ein kollegiales Team mit gutem Betriebsklima
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Link unter Telefon 0711 3902-42314 gerne zur Verfügung.

Wir haben Stellen im

Projektmanagement von Baumaßnahmen

beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau

für das Sachgebiet Allgemeiner Bau

am Dienstort Plochingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium Diplom/Bachelor/Master der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, E 11 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Projektmanagement von Baumaßnahmen, unter anderem bei der Generalsanierung von Bestandsgebäuden und bei Neubauvorhaben
• Planung und Überwachung von Instandsetzungs- und Investitionsmaßnahmen
• maßnahmenbezogene Steuerung externer Planungsteams
• Erarbeiten von mittelfristigen Umbau- und Instandhaltungskonzepten für die landkreiseigenen Liegenschaften
• Vorbereitung der Vergabe externer Planungsleistungen sowie Begleitung von VGV-Verfahren
• Wahrnehmen der Bauherrenfunktion

Sie bringen mit

• mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und Projektsteuerung von Neubau- und Umbaumaßnahmen, vorzugsweise bei Schul- und Verwaltungsgebäuden
• überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative im Sinne einer qualitäts- und termingerechten Projektabwicklung und Objektbetreuung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• gute, praxisorientierte Kenntnisse der HOAI und der VOB
• Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen
• bei Bewerbern Geburtsjahr 1971 und jünger: Impfschutz gegen Masern

Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 11 TVöD
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Erath unter Telefon 0711 3902-42262 gerne zur Verfügung.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Elektro- und Gebäudetechnik

beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau

für das Sachgebiet Allgemeiner Bau

am Dienstort Plochingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium zum Bachelor/Master/Dipl.-Ing. Elektrotechnik oder gleichwertiger Eignung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bauwesen (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit (mind. 70 %), unbefristet, E 11 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

• Begleitung und Überprüfung von extern beauftragten technischen Planungsleistungen bei Neubau- und Umbaumaßnahmen im Bauwesen
• eigenständige Umsetzung von technischen Umbaumaßnahmen
• Einholung und Prüfung von Angeboten
• Prüfung von Leistungsverzeichnissen
• Durchführung von Abnahmen sowie Übergaben an die jeweiligen Nutzer
• betriebliche Unterstützung der gesamten haustechnischen Anlagen
• Wahrnehmen der Bauherrenfunktion

Wir erwarten

• fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik
• vorzugsweise Erfahrung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, MSR
• Motivation zur Teamarbeit
• Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Fachkenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften wie VOB, VOL, DIN und VDE
• gute und praxisorientierte Kenntnisse der HOAI und der VOB
• Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen
• nach Möglichkeit Kenntnisse in einem CAFM-System (z.B. IMS)
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen

Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 11 TVöD
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Erath unter Telefon 0711 3902-42262 gerne zur Verfügung.

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben in der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes mehrere engagierte und pflichtbewusste Praktikantinnen und Praktikanten für die

Praxisphase vom 15.07.2023 bis zum 14.09.2024

Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das motivierte und engagierte Nachwuchskräfte braucht. Mit etwa 2.300 Mitarbeitenden sind wir Ansprechpartner für über 530.000 Einwohnerinnen und Einwohner in den kreisangehörigen 44 Städten und Gemeinden. Der Landkreis Esslingen zählt zu den wirtschaftsstärksten Regionen Europas und ist Teil des Ballungsraums Stuttgarts.

Aufgabenschwerpunkte

• verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Esslingen erledigen
• Rechts- und Verwaltungsvorschriften anwenden
• vielseitiges Aufgabenspektrum in einem der fünf Vertiefungsbereiche bearbeiten:
• Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor, z.B.
  • Wirtschafts- und Tourismusförderung am Standort Esslingen Innenstadt
  • Kommunalaufsicht am Standort Esslingen Innenstadt
  • bei Führungspositionen in weiteren Bereichen

• Leistungsverwaltung, z.B.
  • Kreisjugendamt am Standort Esslingen Pulverwiesen
  • Kreissozialamt Standort Esslingen Pulverwiesen
  • Jobcenter an den Standorten Esslingen, Leinfelden-Echterdingen, Nürtingen oder Kirchheim/Teck
  • Amt für Flüchtlingshilfe am Standort Kirchheim/Teck
  • Wirtschafts- und Tourismusförderung am Standort Esslingen Innenstadt
  • Amt für Kreisimmobilien und Hochbau, Sachgebiet Allgemeine Verwaltung/Finanzen am Standort Plochingen

• Ordnungsverwaltung, z.B.
  • Amt für Bauen und Naturschutz am Standort Esslingen Zell
  • Amt für Katastrophenschutz/Feuerlöschwesen am Standort Esslingen Innenstadt
  • Amt für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung am Standort Plochingen
  • Ausländeramt am Standort Nürtingen
  • Rechts- und Ordnungsamt, Sachgebiet Kreispolizeibehörde/ Untere Jagdbehörde am Standort Plochingen
  • Straßenverkehrsamt, Sachgebiet Verkehrswesen am Standort Plochingen
  • Straßenbauamt am Standort Kirchheim/Teck

• Organisation, Personal und Informationsverarbeitung, z.B.
  • Personalwesen am Standort Esslingen Innenstadt
  • Organisation am Standort Esslingen Innenstadt
  • Ausbildung und Qualifizierung am Standort Esslingen Innenstadt

• Wirtschaft und Finanzen, öffentliche Betriebe, z.B.
  • Kreiskämmerei am Standort Esslingen Innenstadt
  • Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen am Standort Plochingen
  • Revisionsamt am Standort Plochingen
  • Amt für Kreisimmobilien und Hochbau, Sachgebiet Allgemeine Verwaltung/Finanzen am Standort Plochingen

Informationen zum Tätigkeitsbereich der Ämter erhalten Sie auf unserer Homepage unter:

http://www.landkreis-esslingen.de/,Lde/start/service/Aemter+A_Z.html

Wir erwarten

• Interesse an den Aufgaben des Landkreises Esslingen
• Affinität für Rechtsfragen, Politik und Zeitgeschehen
• gute Auffassungsgabe und Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Motivation und Einsatzbereitschaft

Wir bieten

• vielseitige Einsatzmöglichkeiten
• qualifizierte und abwechslungsreiche Praxiszeit zur Vertiefung von Kenntnissen und Fertigkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Betreuung durch kompetente und erfahrene Mitarbeitende in den Ämtern und Sachgebieten
• Austausch mit anderen Studierenden während der Praktikumsphase
• im ersten Praktikumsabschnitt Teilnahme an den Einführungstagen für die Auszubildenden
• je nach Praktikumszeitraum Angebot von Veranstaltungen, Seminaren und Exkursionen
• die Chance, sich für eine feste Stelle nach dem Studium anzubieten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Lung unter Telefon 0711/3902 - 43135 gerne zur Verfügung.

Wir suchen

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben zum September 2023 engagierte und pflichtbewusste Nachwuchskräfte für die

Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

beim Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen.

Wir organisieren die Abfallentsorgung für rund 535.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als moderner Dienstleistungsbetrieb legen wir besonderen Wert auf Kundenfreundlichkeit und Kompetenz.

Im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung erwerben Sie umfangreiche Kenntnisse in vielen Bereichen der Kreislauf- und Abfallwirtschaft. Die praktische Ausbildung in diesem umwelttechnischen Beruf erfolgt bei Entsorgungseinrichtungen des Landkreises Esslingen und Partnerbetrieben. Der Berufsschulunterricht findet an der Kerschensteinerschule in Stuttgart statt.

Aufgabenschwerpunkte

• Annahme von Abfällen und Zuordnung zu Entsorgungssystemen
• Bedienung von Erdbau- und Deponiemaschinen
• Kundenorientiertes Handeln mit den entsprechenden Informations- und
  Kommunikationstechniken
• Steuerung und Kontrolle technischer und biologischer Abläufe
• Entnahme und Auswertung von Proben
• Dokumentation von Arbeits- und Betriebsabläufen

Wir erwarten

• einen guten Schulabschluss
• Interesse an umwelttechnischen und chemischen Fragestellungen
• handwerkliches Geschick
• Freude am Kontakt mit unseren Kunden
• ein Führerschein der Klasse AM oder B bereits zum Ausbildungsbeginn ist hilfreich, um die verschiedenen Einsatzorte gut zu erreichen
• Freude an der Arbeit im Freien
• gesundheitliche Eignung

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Ausbildung auf unterschiedlichen Entsorgungseinrichtungen mit moderner Geräteausstattung und breitem Aufgabenspektrum
• gute Zukunftschancen
• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD
• einen Fahrtkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Müller, Telefon 0711/3902-41221 (Montag bis Mittwoch) oder Herr Seidl Telefon 0711 3902-44292 gerne zur Verfügung.