Wir suchen

Betreuende Kräfte (m/w/d)

beim Amt für Kreisschulen 

an der Bodelschwinghschule Nürtingen

mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Pflegehelfer/in oder einer vergleichbaren Qualifikation

Teilzeit mind. 20 WS, unbefristet, S 04 TVöD mit SuE-Zulage

Die Bodelschwinghschule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung und wird von mehr als 200 Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-18 Jahren besucht.

Im Interimgebäude in Nürtingen werden Kinder aus der Bodelschwinghschule und dem Rohräckerschulzentrum regional übergreifend beschult.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• pflegerische Tätigkeiten z.B. Wickeln, Waschen, Begleitung zum Toilettengang, Essensgabe, in Notfallsituationen Hilfe einleiten
• pädagogische Tätigkeiten nach Anleitung, z.B. Mithilfe und Unterstützung bei den Gruppenaktivitäten und Aufsicht
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten, z.B. Versorgung der Küche / Wäsche, Reinigungsarbeiten, Hygiene
• Schulferien sind arbeitsfrei
   

Das bringen Sie mit

• Kenntnisse im Bereich Hauswirtschaft, Pflege und Hygieneregeln
• Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Behinderung sind von Vorteil
• Sensibilität für individuelle Bedürfnisse der Schüler
• Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit und attraktive Vergütung
  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe S 04 zuzüglich einer SuE-Zulage

• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.

• familienfreundliche Arbeitszeiten
  sowie bis zu zwei Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage

• Betriebskita
  Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf.

• Fortbildung und Weiterentwicklung
  Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.

• Firmenticket und Radmobilität
  Sie erhalten einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.

• Gesundheitsmanagement
  Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres
  betrieblichen Gesundheitsmanagements.

• Mitarbeiterangebote
  Sie erhalten Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.

Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite www.karriere.landratsamt-esslingen.de.  

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Track unter Telefon 07022 95313-11 oder Frau Mülberger unter Telefon 0711 3902-42331 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026.