Wir suchen eine
Sachbearbeitung Leistungsgewährung (m/w/d)
beim Jobcenter Esslingen
am Dienstort Esslingen
mit einem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation
Vollzeit, unbefristet, A 10 gD LBesGBW bzw. E 9c TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Bearbeitung von Anträgen und Leistungsgewährung nach dem SGB II, insbesondere Entscheidungen über die Bewilligung bzw. Ablehnung von Leistungen (auch im Bereich Selbstständige)
- Bearbeitung von Anträgen auf Bildung und Teilhabe
- Bearbeitung von Anfragen Dritter und Netzwerkpartnern
- Bearbeitung telefonischer bzw. persönlicher Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern
- Verfolgung von Rückforderungsansprüchen und die Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Entscheidungen im Widerspruchsverfahren
Das bringen Sie mit
- fundierte Rechtskenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht, wünschenswert auch im Bereich Sozialrecht
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, ein selbstständiges Arbeiten und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
Wir bieten
- Sicherheit und attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 gD LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9c
- betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit.
Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Betriebskita
Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.
- Homeoffice
Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.
- Fortbildung und Weiterentwicklung
Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.
- Firmenticket und Radmobilität
Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
- Gesundheitsmanagement
Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres
betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Mitarbeiterangebote
Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.
Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite www.karriere.landratsamt-esslingen.de.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Widmann unter Telefon 0711 90654-451 oder Frau Kemedinger unter Telefon 0711 90654-433 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.01.2026.
