Verwaltungswirt / VFA-K (m/w/d) oder Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) für unser Amt für Jugend und Familie Wir suchen für unser Amt für Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungswirt / VFA-K (m/w/d) oder einen Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) oder einen Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (70 bis 100%).

Wir suchen für unser Amt für Jugend und Familie
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Verwaltungswirt / VFA-K (m/w/d)

oder

Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d)

oder

Erzieher (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit (70 bis 100%).

           

Ihre Aufgaben      

Ihr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere

• Pädagogische und rechtliche Beratung der kreisangehörigen Gemeinden, der Träger von Kindertageseinrichtungen und deren Leitungen
• Anfertigen von Stellungnahmen zu Bauprojekten von Trägern von Kindertageseinrichtungen hinsichtlich
  Raumprogramm und Bedarfsnotwendigkeit
• Erteilung von Betriebserlaubnissen für Kindertageseinrichtungen
• Bearbeitung von Anträgen auf Betriebskostenförderung und sonstiger Förderprogramme einschließlich
  entsprechender Förderprüfungen
• Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen für die Träger von Kindertageseinrichtungen und deren Leitungen
• Enge Kooperation mit verschiedenen staatlichen und nichtstaatlichen Institutionen (Schulamt, Regierung von
  Unterfranken, Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales, Wohlfahrtsverbände)

 

Ihr Profil

• - ein guter Ausbildungsabschluss zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - VFA-K bzw. BL I oder als Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene - Verwaltung und Finanzen im Freistaat Bayern – mit mehrjähriger Berufserfahrung
• - erfolgreiches Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik bzw.
      ein vergleichbarer Studienabschluss ODER
  -   eine Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) bei
        --   erfolgreicher Teilnahme an einer Qualifizierungsmaßnahme zur Leitungskraft einer
             Kindertageseinrichtung und
        --   mehrjähriger Berufserfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung
• Kenntnisse im Bereich des Bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes (BayKiBiG), der Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB I, VIII, X) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse zeitnah anzueignen und zu vertiefen
• gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• eine ausgeprägte Sozialkompetenz und wertschätzender Umgang mit allen Interessensgruppen auch in schwierigen Gesprächssituationen
• selbstständige, strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Bereich MS-Office (z.B. Word, Excel) sowie die Fähigkeit, sich schnell in
  verschiedene Fachverfahren einzuarbeiten

 

Ihre Perspektive

• ein sicheres Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b (mit erfolgreichem Abschluss des Studiengangs Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, o.ä.) bzw. Entgeltgruppe S 11a TVöD (Erzieher -m/w/d) bzw. bis nach Entgeltgruppe 9b TVöD/Besoldungsgruppe A 9 + Z (mit erfolgreicher Verwaltungsqualifikation)

 

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 06.06.2022 an das Landratsamt Schweinfurt, LR 4.1 – Personal, Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal ("Jetzt hier bewerben" Button unten rechts). Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns sind die Leiterin des Arbeitsbereiches im Amt für Jugend und Familie, Frau Simon-Mathes (Telefon 09721/55-411) sowie Frau Schönbach (09721/55-660) bzw. Frau Deifel (09721/55-275) von der Stabsstelle Personal und Zentraler Service.

 

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein. In Papierform eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber (m/w/d), wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber (m/w/d) vernichten bzw. löschen.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Dipl. Sozialpädagoge (FH) / Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) für unseren Allgemeinen Sozialen Dienst Wir suchen für unseren Allgemeinen Sozialen Dienst im Amt für Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dipl. Sozialpädagogen (FH) / Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) in Vollzeit bzw. vollzeitnaher Teilzeit (min. 30 Std./Woche).

Wir suchen für unseren Allgemeinen Sozialen Dienst im

Amt für Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Dipl. Sozialpädagogen (FH) /

Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d)

in Vollzeit bzw. vollzeitnaher Teilzeit (min. 30 Std./ Woche).

 

Ihr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere

• selbstständige Betreuung eines Bezirkes im Innen- und Außendienst
• Trennungs- und Scheidungsberatung
• Beratung bei der Ausübung von Personensorge
• Vermittlung von Hilfen nach dem SGB VIII
• Einleitung, Planung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung
• vorläufige Schutzmaßnahmen
• Familien- und Vormundschaftsgerichtshilfe
• Gesundheitshilfen
• sozialraumorientierte Arbeit
• Zusammenarbeit mit den Sonderdiensten und Verwaltungsfachkräften

 

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) mit gutem Prüfungsergebnis
• hohe fachliche Kompetenz und möglichst einschlägige berufliche Vorerfahrung
• selbstständiges und systemisches Arbeiten und Entscheiden
• Fähigkeit, den Hilfebedarf, basierend auf eingehender fachlicher Diagnostik, festzustellen
• Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• psychische Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse im Bereich MS Office
• Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
• Einsatz des Privat-Pkw gegen Kostenerstattung

 

Ihre Perspektive

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsstarken Team
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und einen Arbeitsplatz vor Ort
• gute Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe S14 TVöD

 

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 05.06.2022 an das Landratsamt Schweinfurt, LR 4 – Personal, Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal (www.lrasw.de unter Aktuelles/Karriere- & Stellenportal/Stellenangebote). Ihre Ansprechpartnerinnen bzw. Ihr Ansprechpartner bei uns sind der Leiter der Sozialen Dienste, Herr Becker (Telefon 09721/55-428) sowie in Personalfragen Frau Schönbach (09721/55-660) bzw. Frau Deifel (09721/55-275).

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein. Schriftlich eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber (m/w/d), wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber (m/w/d) vernichten bzw. löschen.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Wir suchen für unsere Stabsstelle Personal und Zentraler Service (Arbeitsbereich IT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) zur IT-Administration an den landkreiseigenen Schulen

Wir suchen für unsere Stabsstelle Personal und Zentraler Service
(Arbeitsbereich IT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachinformatiker

für Systemintegration (m/w/d)

zur IT-Administration an den landkreiseigenen Schulen

in Vollzeit (39 Std./Woche).

 

Ihr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere

• Betrieb und Administration der zentralen ITK-Systeme in Abstimmung mit dem hausinternen IT-Team sowie externen Dienstleistern
• Einrichtung und Betreuung der eingesetzten Hard- und Software
• Unterstützung der Schulen und des hausinternen IT-Teams bei der Auswahl und Beschaffung von IT-Systemen
• Support bei Störungen an den ITK-Systemen

 

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer der ausgeschriebenen Tätigkeit entsprechenden Berufserfahrung
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Einsatzfreude und Engagement
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie Belastbarkeit und Flexibilität
• Führerschein Klasse B

 

• ein sicheres Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsstarken Team
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD

 

Die Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Die Behinderung darf allerdings den Anforderungen der Stelle nicht entgegenstehen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 31.05.2022 an das Landratsamt Schweinfurt, LR 4 – Personal, Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal (www.lrasw.de unter Aktuelles/Karriere- & Stellenportal/Stellenangebote). Ihre Ansprechpartnerin bzw. Ihr Ansprechpartner bei uns sind der Leiter des Arbeitsbereiches IT, Herr Weiß (Telefon 09721/55-632) sowie Frau Schönbach (09721/55-660) bzw. Frau Deifel (09721/55-275) aus der Stabsstelle LR 4 Personal und Zentraler Service.

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein. In Papierform eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber (m/w/d), wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber (m/w/d) vernichten bzw. löschen.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Initiativbewerbung Aktuell ist keine passende Stelle veröffentlicht? Gerne können Sie sich bei uns auch initiativ bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Es ist aktuell keine passende Stelle für Sie veröffentlicht? Gerne können Sie sich hier initiativ bei uns bewerbern!

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Öffentlicher Gesundheitsdienst

Sie sind Ärztin oder Arzt und suchen eine neue Herausforderung? Kommen Sie zum Öffentlichen Gesundheitsdienst.

 

Der Öffentliche Gesundheitsdienst bietet seinen Angehörigen ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld in den Bereichen der öffentlichen Gesundheit. Die Regierung von Unterfranken sucht regelmäßig Ärzte und Ärztinnen für den Einsatz im Öffentlichen Gesundheitsdienst in ihrem Zuständigkeitsbereich.

 

Die Ärztinnen und Ärzte im öffentlichen Gesundheitsdienst sind vorwiegend bei den Landratsämtern (Gesundheitsverwaltung) beschäftigt. Das Aufgabenspektrum an den Landratsämtern umfasst die Gebiete Medizinalaufsicht, Epidemiologie und Gesundheitsberichterstattung, Gesundheitsförderung und Prävention, Schul- und Jugendmedizin, Infektionshygiene, Impfwesen, umweltbezogener Gesundheitsschutz, Umwelthygiene und -medizin sowie medizinische Begutachtung, Psychiatrie einschließlich forensisch relevanter Fragestellungen und Rechtsmedizin.

 

Sie können bei Vorliegen der fachlichen und der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis übernommen werden. Einstellungsbehörde ist das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit und Pflege. Neben der Tätigkeit als Amtsärztin bzw. Amtsarzt am Gesundheitsamt besteht die Möglichkeit, an das Sachgebiet „Gesundheit“ der Regierung, das Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit, das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit und Pflege zu wechseln oder – nach Erwerb von Berufserfahrung und zusätzlicher Qualifikation – die Leitung eines Gesundheitsamtes zu übernehmen.

 

Für die berufliche Tätigkeit als Amtsärztin bzw. Amtsarzt im Beamtenverhältnis werden Sie durch die Teilnahme am Lehrgang zur Vorbereitung auf die Prüfung zum Erwerb der Qualifikation für den fachlichen Schwerpunkt Gesundheitsdienst in der Fachlaufbahn Gesundheit („Amtsarztlehrgang“) geschult.

 

Ansprechpartner

 

fachlich:  Dr. Schuà (0931/380-1177) oder Herr Roth (0931/380-1187)

Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis: Frau Steininger-Vogt (0931/380-1240)

 

Weitere Informationen:

 

Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) https://www.lgl.bayern.de/aus_fort_weiterbildung/ausbildung/lehrgaenge/arzt_oeffentlicher_gesundheitsdienst.htm

 

Bayerisches Staatsministerium für Gesundheit und Pflege (StMGP) https://www.stmgp.bayern.de/ministerium/behoerden-und-gremien/

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Duales Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) Wir suchen ab Oktober 2023 eine Nachwuchskraft für ein Duales Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - Fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst -

Wir suchen ab Oktober 2023 eine Nachwuchskraft für ein

Duales Studium zum

Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)

für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

– fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst –

Sie sind an einem attraktiven und abwechslungsreichen dualen Studium interessiert? Sie sind motiviert und haben eine schnelle Auffassungsgabe? Sie möchten zukunftsweisende Aufgaben der Verwaltung mit ihren erlernten verwaltungswissenschaftlichen Fertigkeiten bewältigen und Schlagwörter wie bürgernahe Verwaltung in der Praxis mit Leben füllen? Dann sind Sie bei uns richtig!

• duales Studium im Wechsel von Theorie und Praxis, bei dem fachtheoretischen Kenntnisse bereits während des
  Studiums in verschiedenen Praxisphasen angewendet werden können
• insgesamt 21 Monate Fachtheorie in mehreren Abschnitten an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern im Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung in Hof
• unentgeltliche Unterbringung in Hof während des fachtheoretischen Studiums
• 15 Monate fachpraktischer Teil in der innovativen und kundenorientierten Verwaltung des Landratsamtes Schweinfurt
• monatliche Anwärtergrundbezüge in Höhe von derzeit 1.363,85 € gemäß BayBesG
• Erstattung von Trennungsgeld und Reisekosten
• Laptop wird bei Bedarf für die Dauer des Studiums kostenfrei zur Verfügung gestellt
• Begleitung durch ein engagiertes Ausbilderteam

• unbeschränkte Fachhochschulreife oder eine andere Hochschulreife bzw. anerkannte
  Hochschulzugangsberechtigung
• deutsche Staatsbürgerschaft bzw. Staatsbürgerschaft eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
• erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses (LPA)

 

• gute Übernahmechancen nach dem erfolgreich absolvierten Studium
• Einstiegsbesoldung nach Besoldungsgruppe A 9 BayBesG
• ein sicheres Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen und flexiblen Arbeitszeitmodellen
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement

 

 

Sie sind interessiert?

Dann melden Sie sich bitte bis spätestens 11.07.2022 online direkt beim Bayerischen Landespersonalausschuss unter

www.lpa.bayern.de

Studienplätze / Anmeldung / Online-Antrag für das in ganz Bayern verbindlich vorgesehene Auswahlverfahren an. Es findet voraussichtlich am 10.10.2022 in Schweinfurt statt. Bitte wählen Sie im Online-Antrag unter dem Punkt „Studienrichtungen“ zunächst die Studienrichtung „Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Kommunalverwaltung“ und als Kommune den „Landkreis Schweinfurt“ aus. Bitte sehen Sie derzeit davon ab, uns Ihre Bewerbungsunterlagen zuzusenden. Falls Ihr Ergebnis des Auswahlverfahrens entsprechend gut ausfällt, melden wir uns bei Ihnen, sobald uns die Ergebnisse vorliegen (voraussichtlich zum Jahreswechsel 2022/2023) und bitten Sie um Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal (www.lrasw.de unter Aktuelles/Karriere- &
Stellenportal/Stellenangebote).

Ihre Ansprechpartnerinnen bzw. Ansprechpartner sind in fachlichen Fragen Herr Kamm vom Arbeitsbereich Personal
(Ausbildung) (Telefon 09721/55-279) sowie in Personalfragen die Arbeitsbereichsleitung Personal, Frau Schmee (09721/55-651). Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Der Landkreis Schweinfurt sucht zum 01. September 2023 eine Nachwuchskraft für eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) - Systemintegration -

Der Landkreis Schweinfurt sucht zum 01. September 2023 eine Nachwuchskraft für eine

Ausbildung zum

Fachinformatiker (m/w/d)

- Systemintegration -

 

Sie sind an einer attraktiven und abwechslungsreichen Ausbildung interessiert? Sie sind motiviert, haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind IT-begeistert? Sie möchten zukunftsweisende Aufgaben wie die Digitalisierung der Verwaltung mit Ihren erlernten Kenntnissen und Fertigkeiten bewältigen und Schlagwörter wie E-Gouvernement in der Praxis mit   Leben füllen? Dann sind Sie bei uns richtig!

 

• Ausbildung am Landratsamt Schweinfurt, das sich als innovatives und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen versteht.
• Sie werden in der Stabsstelle Personal und Zentraler Service - Arbeitsbereich IT - ausgebildet.
• Sie lernen auch andere Organisationseinheiten und dadurch die vielfältigen Aufgaben des Landratsamtes Schweinfurt kennen.
• Schwerpunkte der Ausbildung: Anwenderberatung, Hard- und Softwareeinstellung, Informationstechnik, Konfigurieren, Programmieren, Systembetreuung, Systemadministration und Systemintegration
• Berufsschulunterricht an der Heinrich-Thein-Schule in Haßfurt
• Begleitung durch ein engagiertes Team von Ausbilderinnen und Ausbildern
• Förderung in überfachlichen Bereichen bereits während der Ausbildung

 

• mittlere Reife oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss
• Notendurchschnitt: mindestens 2,5
• Noten in Informatik, Mathematik und Englisch: mindestens 3

 

• sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• ein sicheres Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen und flexiblen Arbeitszeitmodellen
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 19.06.2022 an das Landratsamt Schweinfurt, Stabsstelle 4.1 – Personal, Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal (www.landkreis-schweinfurt.de/Stellenangebote). Ihre Ansprechpartner für fachliche Fragen sind der Leiter des Arbeitsbereiches IT, Herr Weiß (Telefon 09721/55-632), der Ausbilder in der IT, Herr Albert (Tel. 09721/55-658) sowie in Personalfragen Herr Kamm (Tel. 09721/55-279) vom Arbeitsbereich Personal.

 

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein. Schriftlich eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber (m/w/d), wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber (m/w/d) vernichten bzw. löschen.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Der Landkreis Schweinfurt sucht zum 01. September 2023 Auszubildende für den Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) - Allgemeine innere Verwaltung und Kommunalverwaltung -

Der Landkreis Schweinfurt sucht zum 01. September 2023

Auszubildende

für den Ausbildungsberuf

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

- Allgemeine innere Verwaltung und Kommunalverwaltung –

 

Sie sind an einer attraktiven und abwechslungsreichen Ausbildung interessiert? Sie sind motiviert, eine gute Arbeit zu leisten, haben eine schnelle Auffassungsgabe, haben gerne Kontakt zu anderen Menschen und sind Neuerungen gegenüber aufgeschlossen? Dann sind Sie bei uns richtig!

 

• Ausbildung am Landratsamt Schweinfurt, einem innovativen und kundenorientierten Dienstleistungsunternehmen
• Einsatz in den verschiedenen Organisationseinheiten des Landratsamtes, um die vielfältigen Aufgaben der
  Verwaltung, um insbesondere den Vollzug von Gesetzen sowie Verwaltungsbetriebswirtschaft unter Verwendung unserer modernen Informations- und Kommunikationssysteme kennen zu lernen
• Berufsschulunterricht an der Ludwig-Erhard Berufsschule in Schweinfurt sowie überbetriebliche Ausbildung an der Bayerischen Verwaltungsschule
• Förderung auch in überfachlichen Bereichen
• Begleitung durch ein engagiertes Team von Ausbilderinnen und Ausbildern

 

• mittlere Reife oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss
• Notendurchschnitt: mindestens 2,5
• Noten Deutsch, Mathematik und Englisch: mindestens 3

 

• sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• ein sicheres Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen und flexiblen Arbeitszeitmodellen
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 19.06.2022 an das Landratsamt Schweinfurt, Stabsstelle 4.1 – Personal, Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal (www.landkreis-schweinfurt.de/Stellenangebote). Ihre Ansprechpartner sind Herr Kamm vom Arbeitsbereich Personal (Ausbildung) (Telefon 09721/55-279) sowie die Arbeitsbereichsleitung Personal, Frau Schmee (09721/55-651).

 

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein. Schriftlich eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber (m/w/d), wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber (m/w/d) vernichten bzw. löschen.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) zum 01. September 2022 Wir suchen für unser Abfallwirtschaftszentrum Rothmühle in Bergrheinfeld zum 01. September 2022 eine Nachwuchskraft für die Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d).

Wir suchen für unser Abfallwirtschaftszentrum Rothmühle in Bergrheinfeld
zum 01. September 2022 eine Nachwuchskraft für die

Ausbildung zur

Fachkraft für Kreislauf-

und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Du bist an einer attraktiven und abwechslungsreichen Ausbildung interessiert?

Du bist umweltbewusst, besitzt handwerkliches Geschick und verfügst über technisches Verständnis?

Du möchtest zukunftsweisende Aufgaben im Bereich der Kreislauf- und Abfallwirtschaft übernehmen und so die
ökologische Zukunft im Landkreis Schweinfurt mitgestalten?

Dann bist du bei uns richtig!

 

• vielseitige und interessante Praxisausbildung am Abfallwirtschaftszentrum Rothmühle, insbesondere:
  - Kennenlernen der verschiedenen Stoffe aus der Kreislaufwirtschaft
  - Steuerung und Wartung der technischen Anlagen
  - Dokumentation und Auswertung der Arbeits- und Betriebsabläufe
  - Kennenlernen von verschiedenen Entsorgungsanlagen
  - Steuerung und Wartung der technischen Anlagen
  - kundenorientierte und rechtssichere Annahme, Identifizierung und Deklarierung von Abfällen
• dreijährige Ausbildung im Wechsel von Theorie und Praxis
• Besuch der Staatlichen Berufsschule Lauingen sowie Teilnahme an überbetrieblichen Ausbildungsangeboten
• Anleitung durch unsere erfahrenen Fachkräfte während des Einsatzes in allen ausbildungsrelevanten Bereichen
• Unterstützung der Ausbildung durch hausinterne Schulungen
• monatliches Ausbildungsgehalt in Höhe von derzeit:
  - 1.068,26 € im ersten Ausbildungsjahr
  - 1.118,20€ im zweiten Ausbildungsjahr
  - 1.164,02€ im dritten Ausbildungsjahr
• Erstattung von Reisekosten

 

• Mittlere Reife bzw. gleich- oder höherwertiger Abschluss (Fachhochschulreife; Allgemeine Hochschulreife)
• gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Physik
• Gesamtnotendurchschnitt mindestens 2,5
• Freude am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen
• freundliches Auftreten und hohe Kundenorientierung
• Fähigkeit zum Einsatz von modernen Informations- und Kommunikationstechniken
• Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe

 

• eine spannende, praxisorientierte und zukunftsweisende Berufsausbildung
• gute Übernahmechancen nach der erfolgreich absolvierten Ausbildung
• langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Abfallwirtschaftszentrums Rothmühle
  (wie z.B. Fortbildung zum geprüften Meister (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft und Städtereinigung)
• weitere qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches
  Gesundheitsmanagement
• ein sicheres Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen und flexiblen Arbeitszeitmodellen

 

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte sende deine aussagekräftige Online-Bewerbung bis spätestens 29.05.2022 an das Landratsamt Schweinfurt, LR 4 – Personal, Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal (www.lrasw.de unter Aktuelles/Karriere- & Stellenportal/Stellenangebote). Deine Ansprechpartner für fachliche Fragen sind der Sachgebietsleiter, Herr Fackelmann (Telefon 09721/55-549), der Leiter der abfallwirtschaftlichen Einrichtungen, Herr Glöckler (Tel. 09721/55-550) sowie in Personalfragen vom Arbeitsbereich Personal, Herr Kamm (Telefon 09721/55-279). Weitere Informationen zum Abfallwirtschaftszentrum findest du auf unserer Homepage.

Um Dir und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reiche deine Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein. Schriftlich eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber (m/w/d), wie es für ihn ausgegangen ist. Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber (m/w/d) vernichten bzw. löschen

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) Wir suchen ab September 2023 Nachwuchskräfte für die Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) für den Einstieg in die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - Fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst -

Wir suchen ab September 2023 Nachwuchskräfte für die

Ausbildung zum

Verwaltungswirt (m/w/d)

für den Einstieg in die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

– fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst –

Sie sind an einer attraktiven und abwechslungsreichen Ausbildung interessiert? Sie sind motiviert, eine gute Arbeit zu leisten, haben eine schnelle Auffassungsgabe, gerne Kontakt zu anderen Menschen und sind neuen Herausforderungen gegenüber aufgeschlossen? Dann sind Sie bei uns richtig!

 

• Ausbildung am Landratsamt Schweinfurt, einer dienstleistungsorientierten und innovativen Behörde
• Einsatz in den verschiedenen Organisationseinheiten des Landratsamtes, um die vielfältigen Aufgaben der Verwaltung insbesondere Vollzug von Gesetzen, Verwaltungsbetriebswirtschaft unter Verwendung unserer modernen Informations- und Kommunikationssysteme, kennen zu lernen
• Fachlehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule, aufgeteilt in Blöcke von insgesamt ca. 40 Wochen
• Förderung auch in überfachlichen Bereichen
• Laptop wird bei Bedarf für die Dauer der Ausbildung kostenfrei zur Verfügung gestellt
• Begleitung durch ein engagiertes Team von Ausbilderinnen und Ausbildern

 

• mittlere Reife oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss
• Notendurchschnitt: mindestens 2,5
• Noten in Deutsch und Mathematik: mindestens 3
• deutsche Staatsbürgerschaft bzw. Staatsbürgerschaft eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
• erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses (LPA)

 

• sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• ein sicheres Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen und flexiblen Arbeitszeitmodellen
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Sie sind interessiert?

Dann melden Sie sich bitte bis spätestens 04.05.2022 online direkt beim Bayerischen Landespersonalausschuss unter

www.lpa.bayern.de

Ausbildungsplätze / Anmeldung / Online-Antrag für das in ganz Bayern verbindlich vorgesehene Auswahlverfahren an. Es findet voraussichtlich am 04.07.2022 in Schweinfurt statt. Bitte wählen Sie im Online-Antrag unter dem Punkt „Ausbildungsrichtungen“ zunächst die Ausbildungsrichtung „Verwaltungswirt/in in der Kommunalverwaltung (m/w/d)“ und als Kommune den „Landkreis Schweinfurt“ aus. Bitte sehen Sie derzeit davon ab, uns Ihre Bewerbungsunterlagen
zuzusenden. Falls Ihr Ergebnis des Auswahlverfahrens entsprechend gut ausfällt, melden wir uns bei Ihnen, sobald uns die Ergebnisse vorliegen (voraussichtlich ab der Kalenderwoche 35 bzw. Ende August 2022) und bitten Sie um Ihre
Bewerbung über unser Bewerberportal (www.lrasw.de unter Aktuelles/Karriere- & Stellenportal/Stellenangebote).

Ihre Ansprechpartnerinnen bzw. Ansprechpartner sind in fachlichen Fragen Herr Kamm vom Arbeitsbereich Personal (Ausbildung) (Telefon 09721/55-279) sowie in Personalfragen die Arbeitsbereichsleitung Personal, Frau Schmee (09721/55-651). Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Schülerpraktikum Verwaltung Sie interessieren sich für den Beruf des Verwaltungsfachangestellten? Damit Sie bereits vor Ihrer Bewerbung erste Erfahrungen in einer Verwaltung sammeln können, bieten wir Schülerinnen und Schülern, welche den mittleren Bildungsabschluss anstreben, einwöchige Praktika an.

Voraussetzung

Angestrebter mittlerer Bildungsabschluss mit mindestens der Note „befriedigend“ in den Fächern Deutsch und Mathematik sowie einem Gesamtnotendurchschnitt von 2,5 oder besser.

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