Die Stadt Landshut sucht für die Hl. Geistspitalstiftung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit eine

stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Die Planstelle ist nach EG 12 TVöD bewertet.

Die Hl. Geistspitalstiftung Landshut ist eine rechtsfähige örtliche Stiftung des öffentlichen Rechts mit Sitz in Landshut. Sie dient mit dem Betrieb ihrer beiden Alten- und Pflegeheime Heilig Geistspital und Magdalenenheim ausschließlich und unmittelbar gemeinnützigen und mildtätigen Zwecken.

Die stv. Wohnbereichsleitung leitet und gestaltet den Pflegedienst gemäß der Gesamtzielsetzung des Betriebes sowie der von der Pflegedienstleitung festgelegten Grundsätzen und Richtlinien bei Abwesenheit der regulären Wohnbereichsleitung. Die Aufgaben der stv. Wohnbereichsleitung umfassen die Aufgabenbereiche einer Pflegefachkraft sowie besondere Aufgaben der Personal- und Stationsführung.

Ihre Aufgaben:

Mitarbeiterbezogene Aufgaben

• Beratung und Mitarbeiterförderung in persönlicher und fachlicher Hinsicht
• Anleitung der Pflegemitarbeiter, Überwachung de Leistungserbringung sowie bei Bedarf Korrektur der Leistungsausführung
• Planung und Organisation des Personaleinsatzes mittels EDV-geführtem Dienstplan
• Einhaltung und Kontrolle der Arbeitszeiten
• Koordination und Einweisung neuer Mitarbeiter/innen
• Sicherstellung von Schichtübergaben, Durchführung von Dienstbesprechungen und Meldung von Personalausfällen

Bewohnerbezogene Aufgaben

• Sicherstellung von Rahmenbedingungen der fördernden Pflegemaßnahmen sowie Betreuung der Bewohner und deren Angehörigen
• Sicherstellung einer fachgerechten Durchführung der von den jeweiligen Ärzten delegierten Aufgaben
• Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von Pflegeleitbild und Pflegekonzept
• Umsetzung und Einhaltung der Expertenstandards bzw. des Bezugspflegekonzeptes
• laufende Kontrolle und Überwachung der Pflegequalität im Bereich der Grundpflege und Behandlungspflege
• führen und überprüfen der EDV-gestützten Pflegedokumentation
• Überwachung und Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben des Altenheimträgers
• Mitwirkung bei der Organisation im Zuge der Heimaufnahme neuer Bewohner
• Kommunikation mit Bewohnern bzw. Benachrichtigung von Angehörigen in dringenden Fällen

Betriebsbezogenen Aufgaben

• Teilnahme an Leitungsbesprechungen und an Qualitätszirkel
• Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen
• Durchführung und Mitwirkung bei Dienstübergaben
• Information und Kommunikation mit Heimträger, Einrichtungs- und Pflegedienstleitung sowie den Mitarbeitern des Wohnbereichs
• Überwachung und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
• Einweisung der Mitarbeiter/innen an medizinischen Geräten und speziellen Pflegeartikeln
• Organisation und Bestellung der Pflegemittelbevorratung
• einbringen von Verbesserungsvorschlägen gegenüber Wohnbereichs-, Pflegedienst- und Einrichtungsleitung

Ihr Anforderungsprofil:

• Qualifikation als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Bereitschaft zu fortlaufender Weiterentwicklung
• fachliche- und soziale Kompetenz
• mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
• Fachwissen auf dem aktuellen Stand der Pflege- und Medizinerkenntnisse
• respektvoller und fürsorglicher Umgang, Organisationstalent sowie Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung
• teamfähige, leistungsbereite und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit guten EDV-Kenntnissen
• zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise
• sicheres kundenfreundliches Auftreten

Freuen Sie sich auf:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeitmodelle
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im teamorientierten Arbeitsumfeld
• Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie Teamaktivitäten
• besondere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, attraktive Sozialleistungen wie z. B. verbilligtes Deutschlandticket, etc.)
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
• einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung, Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal

bis spätestens 11.10.2026

an die Stadt Landshut.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Als kommunaler und öffentlicher Arbeitgeber schätzt die Heilig Geistspitalstiftung die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.