34/310520-ROB Tierärzte (m/w/d) Bewerbungsschluss: 31.05.2020

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 1700 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Zur Unterstützung der Veterinärverwaltungen an den oberbayerischen Landratsämtern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Tierärzte (m/w/d)

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte fachliche Spektrum der 4. Qualifikationsebene im fachlichen Schwerpunkt Veterinärdienst der Fachlaufbahn Gesundheit an einer unteren Behörde für Gesundheit, Veterinärwesen, Ernährung und Verbraucherschutz.

Hierzu gehören:

• 
  Tierseuchenbekämpfung
• 
  Tierschutz
• 
  Fleisch- und Lebensmittelhygiene
• 
  Tierarzneimittel Tierische Nebenprodukte

Die Verwendung richtet sich nach dem Bedarf der Veterinärverwaltungen an den Landratsämtern. Es wird daher zu örtlich wechselnden Einsätzen innerhalb des Regierungsbezirks kommen. Innerhalb Oberbayerns sind dabei folgende Einsatzbereiche bzw. –gebiete angedacht:

- Landkreise DAH, EI, FS, ND, PAF

- Landkreise FFB, GAP, LL, STA, TÖL, WM

- Landkreise BGL, MB, RO, TS

- Landkreise AÖ, EBE, ED, M, MÜ

Vorgesehen ist jeweils eine Zuordnung zu den unterstrichenen (aber noch nicht abschließend festgelegten) Veterinäramtern der vier Einsatzgebiete mit der entsprechenden bedarfsorientierten Unterstützungsleistung der im Einsatzgebiet genannten anderen Veterinäramter, ggf. auch darüber hinaus, durch Abordnungen.

 

Ihr Profil

• 
  Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)
• 
  Promotion zum „Dr. med. vet.“ wünschenswert, ansonsten zeitnaher Abschluss der Promotion
• (Nachweis erforderlich, Zeitplan angeben)
• 
  Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• 
  Berufserfahrungen in der tierärztlichen Praxis, insbesondere im Nutztier- und/oder Lebensmittelbereich  erwünscht
• 
  Berufserfahrung in der öffentlichen Veterinärverwaltung wäre wünschenswert
• 
  Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• 
  Team- und Kommunikationsfähigkeit
• 
  Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• 
  Hohes Verantwortungsbewusstsein
• 
  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• 
  Möglichst gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Excel usw.), TIZIAN, TSN und
• HI-Tier wären vorteilhaft
• 
  Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst
• 
  Führerschein Klasse B (ggf. Bereitschaft zur Verwendung des eigenen PKW)
• 
  Bereitschaft zur regionalen Mobilität innerhalb des Regierungsbezirks bzw. der o.g. Einsatzgebiete

 

Wir bieten

• 
  Interessante und abwechslungsreiche Arbeitsplätze an den oberbayerischen Landratsämtern (die Stammdienststelle ist hierbei die Regierung von Oberbayern, für die Tätigkeiten an den Landratsämtern werden Sie jeweils dauerhaft abgeordnet)
• 
  Verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse, selbständiges Arbeiten in leistungsstarken Teams
• 
  Fortbildungsmöglichkeiten
• 
  Die tarifliche Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
• 
  Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München

Die Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Das Arbeitsverhältnis ist aus sachlichem Grund befristet bis einschließlich 31.12.2023

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.05.2020 unter Angabe der Kennziffer Z2.1-2-ROB (24) in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) an Bewerbungen@reg-ob.bayern.de

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welches der o.g. Einsatzgebiete Sie sich interessieren oder ob Sie örtlich flexibel sind.

Auskünfte zum fachlichen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Obermayer, Tel.: 089 / 2176 - 2383. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder personalrechtlicher Art steht Ihnen gerne Frau Gotthold unter Tel.: 089 / 2176 - 3065 zur Verfügung.

 

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Regierung von Oberbayern

Sachgebiet Z2.1-2-ROB (24)

Maximilianstraße 39

80538 München

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

WR/010620 Tourismusbeauftragte/-n (m/w/d), Radverkehrsbeauftragte/-n (m/w/d), zentrale/-n Ansprechpartner/-in (m/w/d) für FöRLa Bewerbungsfrist: 01.06.2020

Der Landkreis Ebersberg besetzt für das Sachgebiet „Wirtschaftsförderung, Regionalmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

Tourismusbeauftragte/-n (m/w/d),

Radverkehrsbeauftragte/-n (m/w/d),

zentrale/-n Ansprechpartner/-in (m/w/d) für FöRLa

 

unbefristet in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

 

Tourismusbeauftragte/-r (m/w/d)

• touristische Repräsentation des Landkreises, insbesondere Vorbereiten und Durchführen von Messeauftritten (FREE; LEIF, CMT, EGA etc.)
• Moderation, Organisation und Durchführung der Sitzungen des Runden Tisch Tourismus (RTT)
• eigenverantwortliches Erarbeiten von Marketingprozessen und Konzeptentwicklung in Abstimmung mit dem RTT
• Abstimmung des überregionalen Marketings im Tourismusverband Oberbayern München e.V. (TOM e.V.) sowie des regionalen Marketings in der Arbeitsgemeinschaft Münchener Umland
• Weiterentwicklung, Betreuung und Organisation der touristischen Infrastruktur (insbesondere Wander- und Radwege).
• Entwicklung und Herausgabe touristischer Karten und Broschüren sowie Weiterentwicklung und Pflege des Internetauftritts im Bereich des Tourismus
• Netzwerkpflege mit allen Partnern im Tourismus sowie Vertretung des Landkreises in verschiedenen Netzwerken zum Tourismus
• aktive Mitarbeit in den Gremien des Landkreises sowie Vorbereitung entsprechender Sitzungsvorlagen und Sachvortrag in den Kreisgremien zu touristischen Themen

 

Radverkehrsbeauftragte/-r (m/w/d)

• zentrale Anlauf- und Informationsstelle für den Radverkehr im Landkreis mit eigenständiger fachlicher Beratung der Kommunen, der Einwohner des Landkreises, der Institutionen zu allen Themen der Radverkehrsförderung
• Moderation, Organisation und Durchführung von Sitzungen des Runden Tisch Radfahren (RTR) sowie Konzeption und Koordination der Weiterentwicklung der Infrastruktur für den Radverkehr in Kooperation mit dem RTR
• Mitwirkung in der Arbeitsgemeinschaft fahrradfreundlicher Kommunen in Bayern e. V. (AGFK Bayern) und entsprechende Konzeptentwicklung
• Weiterentwicklung und Pflege des Internetauftritts
• Vertretung des Landkreises in verschiedenen Netzwerken zum Radverkehr (ohne Fernradwege)
• aktive Mitarbeit in den Gremien des Landkreises sowie Vorbereitung entsprechender Sitzungsvorlagen und Sachvortrag in den Kreisgremien
• Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der überörtlichen Radwege sowie des landkreisweiten Radwegenetzes in Abstimmung mit dem RTR
• Weiterentwicklung der Radinfrastruktur im Landkreis (ausgenommen Radwegebau und Fernradwege)

 

Zentrale/-r Ansprechpartner/-in (m/w/d) für die Förderrichtlinien Landesentwicklung Bayern (FöRLa)

• zentraler Ansprechpartner für die Förderstelle (Regierung von Oberbayern) und für die Sachbearbeiter im Bereich Förderprojekte im gesamten Landratsamt
• Koordination der Förderprojekte im gesamten Landratsamt Ebersberg
• inhaltliche Entwicklung und Betreuung der Förderprojekte aus dem Bereich Wirtschaftsförderung/Regionalmanagement

 

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Studiengang Tourismusmanagement (Dipl. FH / Bachelor) oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor)
• hohe Affinität zum Landkreis Ebersberg sowie Kenntnisse zu Oberbayern und Bayern bzw. hohe Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in dem Bereich Tourismus
• ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative
• hohe Flexibilität, insbesondere Bereitschaft in den Abendstunden und an den Wochenenden zu arbeiten
• sicheres freundliches Auftreten, zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Innovationsfreudigkeit, Motivations- und Teamfähigkeiten
• Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit

   

Unser Angebot:

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit der Möglichkeit zur Übernahme von Führungsaufgaben
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• bei Beschäftigten eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9c TVöD

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 01.06.2020. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Meusel (08092 823 114), Leiter des Sachgebiets „Wirtschaftsförderung, Regionalmanagement, gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

13/020620 Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Team "Liegenschaften" Bewerbungsfrist: 02.06.2020

 

Der Landkreis Ebersberg sucht für die Verwaltung der kreiseigenen Gebäude, der weiterführenden Schulen und der Sonderpädagogischen Förderzentren des Sachgebietes „Kreishochbau und Liegenschaften“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

 

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

für das Team „Liegenschaften“

 

unbefristet in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Fuhrparkverwaltung
• Konzeptentwicklung und Planung der Beschaffung der Dienstfahrzeuge unter einem ökologischen Aspekt
• Vorbereitung und selbständige Durchführung von Ausschreibungen zur Beschaffung von Fahrzeugen, insbesondere Erstellung der Leistungsverzeichnisse
• Verkauf und Nachrüstung von Fahrzeugen
• Abschluss und Abwicklung von Wartungs- und Reparaturaufträgen
• Sonstige Tätigkeiten in der Fuhrparkverwaltung, z.B. Parkplatzmanagement
• Beschaffungswesen für die kreiseigenen Schulen
• Bedarfsermittlung in Abstimmung mit den Nutzern (Schulleitung, Lehrkräften)
• Vorbereitung für die Entscheidung in den politischen Gremien
• selbständiges Einholen von Angeboten und dessen Prüfung und Bewertung mit Erstellung einer Vergabeempfehlung
• Abschluss und Abwicklung von Wartungs- und Reparaturaufträgen
• Organisation und Begleitung von Ausschreibungen
• Verantwortliche/-r (m/w/d) für die E-Vergabe im Sachgebiet, insbesondere Bedarfsermittlung, Vorbereitung des Leistungsverzeichnisses, formelle Prüfung und Einstellung von Ausschreibungsunterlagen in elektronische Vergabeplattformen
• Submissionsstelle im Sachgebiet
• künftig in Zusammenarbeit mit der Zentralen Vergabestelle
• RAL Beauftragte/-r (m/w/d)

 

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I
  oder Beamtin/-er (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbare dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit der Bereitschaft zeitnah den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• ausgeprägtes Technikinteresse
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Innovationsfreudigkeit, Motivations- und Teamfähigkeiten
• Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit
• sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme

 

Unser Angebot:

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein

 

attraktives Gesundheitsmanagement

• eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung bei Beschäftigten bei Erfüllung der Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TVöD

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 02.06.2020. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Ellmann (08092 823 247) und die Teamleitung, Herr Prietz (08092 823 201) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

 

 

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

11/080620 Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Koordination Digitale Schulen - Medien Bewerbungsfrist: 08.06.2020

Der Landkreis Ebersberg besetzt für sein Sachgebiet „Bildung und IT“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Koordination Digitale Schulen - Medien

 

Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

 

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Landkreisschulen bei der Erstellung und Fortschreibung ihrer Medienkonzepte
• Beratung der Schulen und des Medienzentrums zum Thema digitale Infrastruktur, Ausstattung und Medieneinsatz
• Ausschreibungen und Beschaffung Medientechnik, Lizenzen usw.
• Prüfung von Fördermöglichkeiten, Antragstellung und Abrechnung von Fördermitteln

 

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst mit ausgeprägter IT-Affinität oder Informatiker/-in (m/w/d) (Dipl. FH/ Bachelor) mit Verwaltungserfahrung oder Fachinformatiker/-in (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung und Verwaltungserfahrung
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• ausgeprägtes Technikinteresse
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Innovationsfreudigkeit, Motivations- und Teamfähigkeiten
• Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit
• sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme

 

Unser Angebot:

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein

  attraktives Gesundheitsmanagement

• eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 08.06.2020. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hanslmayer (08092 823-333) oder Frau Schwanke-Berner (08092 823-101) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

6/110620 Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe Bewerbungsfrist: 11.06.2020

Der Landkreis Ebersberg sucht für die Abteilung Jugend, Familie und Demografie - Kreisjugendamt Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

für die Wirtschaftliche Jugendhilfe

 

unbefristet in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Prüfen der Übernahme von Teilnahmebeiträgen für Kindertageseinrichtungen sowie von Anträgen für ambulante Maßnahmen wie Schulbegleitung, etc.
• selbständiges Bearbeiten der Anträge bis hin zur Bescheiderstellung
• Führen von Beratungsgesprächen
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Hauses sowie den Tageseinrichtungen und ihren Trägern

 

Ihr Profil:

• Sie sind Beamter/-in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (Fachprüfung I)
• Sie zeichnet ein hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft aus
• Sie verfügen über gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sie zeigen große Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation

 

Unser Angebot:

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9a TVöD

   

  Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 11.06.2020. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Schörghuber (Tel. Nr. 08092 823-548) gerne zur Verfügung.

   

  Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

42/150620 Mitarbeiter-/in (m/w/d) mit Hochschulstudium als leitende/-n Architektin/-en (m/w/d) im Bauamt Bewerbungsfrist: 15.06.2020

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landratsamtes Ebersberg leisten einen wichtigen Beitrag zu einem geregelten Miteinander aller Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Ebersberg. So auch das Personal des Bauamtes, das u.a. jährlich über ca. 750 Bauanträge voll digitalisiert zu bearbeiten und in mehr als 50 Bauleitplanverfahren baufachliche Beurteilungen abzugeben hat. Um die damit verbundenen verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgaben kompetent und zeitnah erledigen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

 

Mitarbeiter/-in (m/w/d) mit Hochschulstudium

aus den Fachrichtungen Architektur, Städtebau oder Bauingenieurwesen,

vorzugsweise Diplom-Ingenieur (Univ.) oder Master-Abschluss

 

als leitende/-n Architektin/-en (m/w/d) im Bauamt

 

unbefristet in Vollzeit. Die Stelle kann bei geeigneten sich ergänzenden Teilzeitbewerbungen geteilt werden.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• städtebauliche und ortsplanerische Beratung und Beurteilung in Bauleitplanverfahren
• fachliche Koordination der bautechnischen Bearbeitung von Einzelbauvorhaben
• bautechnische Prüfung von Einzelbauvorhaben
• fachliche Beurteilung bei bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Grundsatzfragen
• fachliche Beurteilung und Beratung im Denkmalschutz
• Mitarbeit im Gutachterausschuss
• Förderung der Baukultur im Landkreis
   

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Fachrichtungen Architektur, Städtebau oder Bauingenieurwesen, vorzugsweise Diplom-Ingenieur (Univ.) oder Master-Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
• Bereitschaft zur voll digitalisierten Aufgabenabwicklung
• Kenntnisse in den einschlägigen Baurechtsnormen sowie bei der Rechtsanwendung, insbesondere vertiefte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz
• hohe Bereitschaft zur aktiven und zielorientierten Beratung in städtebaulichen und ortsplanerischen Fragen
• selbstständige, kundenorientierte und kooperative Arbeitsweise
• Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• gutes und sicheres Auftreten
• Führerschein Klasse B
   

Unser Angebot:

• selbstständiges, lebendiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• gute Fortbildungsmöglichkeiten
• sehr gutes Betriebsklima
• Mitwirkung in einem hochmotivierten interdisziplinären Team
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)

   

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 15.06.2020. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Sachgebietsleiter des Bauamtes Herr Schenk (Tel.Nr. 08092 823-401).

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

44/170620 Leiter/-in (m/w/d) des Sachgebiets „Wasserrecht, Staatliches Abfallrecht, Immissionsschutz“ Bewerbungsfrist: 17.06.2020

Der Landkreis Ebersberg liegt ca. 30 km östlich von München im S-Bahn-Bereich und verfügt neben einer ausgezeichneten Infrastruktur nicht zuletzt auch wegen der Nähe zu den oberbayerischen Ausflugsgebieten und Wintersportorten über einen hohen Freizeitwert.

 

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

Leiter/-in (m/w/d) des Sachgebiets

„Wasserrecht, Staatliches Abfallrecht, Immissionsschutz“

 

Die Arbeitszeit beträgt 39 bzw. bei Beamten 40 Wochenstunden. Die Stelle kann bei geeigneten sich ergänzenden Teilzeitbewerbungen geteilt werden.

 

Ihre Aufgaben:

• Operative und strategische Leitung des Sachgebiets „Wasserrecht, Staatliches Abfallrecht, Immissionsschutzrecht“ mit derzeit 17 Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Verwaltung und Technik
• Rechtliche Unterstützung der MitarbeiterInnen in den jeweiligen Aufgabengebieten bei der Abwicklung schwieriger Einzelfälle bzw. in Verfahren von herausgehobener Bedeutung.
• Klärung von Grundsatzfragen des Fachbereichs
• Planung und Umsetzung der Digitalisierung der Verwaltungsleistungen
• Enge und kooperative Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Abteilungsleitung und den anderen Sachgebieten der Abteilung Bau und Umwelt
• Umsetzung von Vorgaben vorgesetzter Stellen

 

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II
• ausgeprägte Führungskompetenz, loyale Mitarbeit im Führungsteam sowie bereichsübergreifendes Denken, idealerweise berufliche Erfahrung als Führungskraft
• Interesse für umweltrechtliche Themen und technische Zusammenhänge
• Wille und Affinität zur digitalen Umgestaltung der Verwaltungsprozesse
• ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere zur vermittelnden Kommunikation
• sehr gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung
• konzeptionelle, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude
• Verhandlungsgeschick und gute Moderationsfähigkeit
• Bewusstsein für rechtliche, wirtschaftliche und politische Zusammenhänge
• ausgeprägte Bürger- und Serviceorientierung

 

Unser Angebot:

• eine Stelle, die mit Besoldungsgruppe A 13 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist
• eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition
• ein engagiertes Team mit sehr gutem Betriebsklima,
• attraktive Rahmenbedingungen wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, sehr gute infrastrukturelle Arbeitsbedingungen und professionelle Fortbildungsmöglichkeiten

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal bis spätestens 17.06.2020. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Personalservice Frau Schwanke-Berner (Tel.Nr. 08092 823-101) oder die Leiterin der Abteilung Bau, Umwelt Frau Friederike Paster (Tel.Nr. 08092 823-127) gerne zur Verfügung.

 

Im Zuge der Gleichstellung freuen wir uns über die Bewerbung von Frauen.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

KJR/210620 Referent/-in (m/w/d) für offene und verbandliche Jugendarbeit mit Schwerpunkt interkulturelle, inklusive & integrative Jugendarbeit Bewerbungsfrist: 21.06.2020

Der Kreisjugendring Ebersberg (KJR) ist der Zusammenschluss von Jugendgruppen und Jugendverbänden im Landkreis Ebersberg. Er vertritt mit seinen zahlreichen Mitgliedsorganisationen die offene und verbandliche Jugendarbeit. Schwerpunkt seiner Arbeit ist es, Anwalt für die Bedürfnisse und Interessen von Jugendgruppen, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu sein. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben besetzt der Landkreis Ebersberg für den Kreisjugendring zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung befristet bis 30.09.2021 eine Stelle als

 

Referent/-in (m/w/d) für offene und verbandliche Jugendarbeit

mit Schwerpunkt interkulturelle, inklusive & integrative Jugendarbeit

 

Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

 

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung des Vielfaltskonzepts der interkulturellen, inklusiven & integrativen Jugendarbeit für den Kreisjugendring und seine Mitgliedsverbände
• Entwicklung, Initiierung und Durchführung von Maßnahmen und Angeboten der interkulturellen, inklusiven & integrativen Jugendarbeit für bestehende Strukturen im Landkreis Ebersberg
• Angebote der Jugendbildung zur Stärkung der bestehenden Strukturen und der Förderung des interkulturellen Austausches mit allen im Landkreis lebenden Jugendlichen
• Fachliche Beratung, Haltungsbildung und Unterstützung der Haupt- und Ehrenamtlichen vor Ort und in den Jugendverbänden
• Zusammenarbeit und Unterstützung des ehrenamtlichen Vorstands und der Geschäftsstelle des Kreisjugendring Ebersberg
• Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft und bei Verwaltungstätigkeiten
• Aufbereitung einschlägiger Forschungsergebnisse im Bereich der zeitgemäßen Jugendarbeit sowie im Bereich interkulturelle Öffnung der Jugendarbeit
• Weiterführung von Kooperationen und Pflege von Netzwerken (regional und überregional)
• Leitung und Vorbereitung von Fach-Arbeitskreisen, Konferenzen, Info-Veranstaltungen, etc.
• Durchführung und Erweiterung der Angebote der Jugendarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit

 

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (FH /Bachelor) der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
• idealerweise Erfahrungen in der Jugendarbeit und im konzeptionellen Arbeiten
• wünschenswert Erfahrungen im Bereich interkulturelle, inklusive & integrative Arbeit
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen der Jugendarbeit
• Erfahrung in Netzwerkarbeit und Kommunikationsgeschick
• Kenntnisse in Lenkung und Moderation von Arbeits- und/oder Projektgruppen
• gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Social Media)
• Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
• selbstständiges, strukturiertes, kreatives und flexibles Arbeiten
• Organisationsfähigkeit und analytische Denkweise
• Bereitschaft zur Arbeitsleistung am Abend und am Wochenende
• Führerschein Klasse B wünschenswert

 

Unser Angebot:

• Verwirklichung eigener Ideen und Entwicklung neuer Strukturen im Team
• Unterstützung der vielfältigen Jugendarbeit
• Die Chance, sich bei der Entwicklung der Persönlichkeit junger Menschen aktiv einzubringen und ihnen zur Entfaltung und Selbstverwirklichung zu verhelfen.
• Arbeit in einem engagierten Team aus Hauptberuflichen und Ehrenamtlichen, die auf ein gutes Betriebsklima großen Wert legen.
• einen Arbeitsplatz in einer Non-Profit-Organisation, der es um Werte geht, nicht um Gewinne.
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen modernen, sicheren Arbeitsplatz in einem vielseitigen und kreativen Arbeitsfeld
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office.
• Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst: Entgeltgruppe S 12 TVöD bei abgeschlossenem Studium der Sozialpädagogik
• Betriebliche Altersversorgung
• bei Beschäftigten eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg (www.lra-ebe.de) bis spätestens 21.06.2020. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Hitzke (01567/8646934, mail@kjr-ebe.de) und Frau Kropp (0151/23774186, jessica.kropp@kjr-ebe.de) gerne zur Verfügung. Nähere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage: www.kjr-ebe.de. Bitte beachten Sie, dass unsere Geschäftsstelle aufgrund baulicher Bedingungen nicht barrierefrei ist.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

Initiativbewerbungen

  

Sozialer Bereich 85560 Ebersberg Bayern Technischer Bereich 85560 Ebersberg Bayern Verwaltung 85560 Ebersberg Bayern

Schnupperpraktikum Dauer: 3-5 Tage Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

Pflichtpraktikum Sozialpädagogik Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern