Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet „Wirtschaftsförderung, Regionalmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamassistenz (m/w/d)

unbefristet und in Teilzeit (19,5 Wochenstunden).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Zuarbeiten, Pflegen und Weiterentwickeln des Internetauftritts sowie verschiedener Tourenportale im Bereich Radverkehr und Tourismus
• Organisieren der Treffen des Beratungsnetzwerkes für Existenzgründer und Selbstständige
• Unterstützen bei der Umsetzung von Förderprojekten aus dem Bereich Wirtschaftsförderung, Regionalmanagement – FöRLa
• Pflegen des Baustellenmelders sowie des „RADar Mängelmelders“ für den Bereich Radverkehr
• Erledigen von klassischen Assistenzaufgaben wie Korrespondenz, Termin-, Besprechungs-, und Veranstaltungsorganisation, Einladungsmanagement, Wiedervorlagen, Rechnungsbearbeitung etc.

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. deren zeitnaher Abschluss oder vergleichbare, abgeschlossene, dreijährige Ausbildung mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren
• Konflikt- und Teamfähigkeit
• freundliches und sicheres Auftreten
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• gewissenhafte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• sichere Beherrschung der MS-Office-Produkte
• gute IT-Kenntnisse und IT-Affinität

Unser Angebot:

• ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 03.07.2022. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Meusel, (Tel. 08092 823-114), Frau Holzfurtner, Sachgebiet „Wirtschaftsförderung/ Regionalmanagement“ (Tel. 08092 823-554) und Frau Schrallhammer, Sachgebiet „Personalservice“ (Tel. 08092 823-212) gerne zur Verfügung.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Der Landkreis Ebersberg besetzt für das Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich SGB II

unbefristet in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Vollzeitstelle möglich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Antragsbearbeitung auf Leistungen nach dem SGB II und angrenzender Rechtsgebiete, ggf. Prüfung weiterer sozialer Leistungen

• Beratung von Hilfesuchenden und Hilfeberechtigten bei Vorliegen von Informationsbedarf zu leistungsrechtlichen Anliegen und anderen Rechtsansprüchen

• Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren und Abgabe an die Fachstelle

• Zusammenarbeit mit Dritten (v. a. anderen Leistungsträgern)

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. deren zeitnaher Abschluss oder Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren

• Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II, Verwaltungsverfahren, SGB I, SGB X etc. bzw. die Bereitschaft diese zu erlernen

• idealerweise Fachwissen in angrenzende Rechtsgebieten, wie z. B. Wohngeldrecht, Asylbewerberleistungsgesetzt, Kindergeldgesetz, etc.

• Fachkenntnisse in den einschlägigen EDV-Verfahren (Allegro, Step, Verbis, SAP, etc.) wünschenswert

• hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohe Beratungskompetenz

• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude

Unser Angebot:

• ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet

• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team sowie ein gutes Betriebsklima

• attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten

• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

• eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind

• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung

• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 10.07.2022. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Hoigt und Frau Esterl (Tel. 08092 8256-750) gerne zur Verfügung.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Der Landkreis Ebersberg besetzt für das Sachgebiet Sozialhilfeverwaltung, Asyl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH / Bachelor) (m/w/d)

unbefristet und in Teilzeit (19,50 Wochenstunden).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Vorbereitung der Unterbringung sowie laufende Betreuung der Flüchtlinge in den Unterkünften

• Betreuung des Umfeldes von Flüchtlingsunterkünften

• Beratung, Hilfe und Begleitung der Flüchtlinge

Ihr Profil:

• Sie haben einen Abschluss, bzw. einen zeitnahen Abschluss in dem obig genannten Berufszweig

• Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

• kreative und selbstständige Arbeitsweise

• Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit

• Flexibilität in der Arbeitszeit

• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Unser Angebot:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement

• attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten

• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

• eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
  (Teilzeitbeschäftigten stehen die Leistungen anteilig entsprechend der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit zu)

• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung

• Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD

Da die zu besetzende Stelle mit häufigem Außendienst verbunden ist, ist der Einsatz Ihres eigenen PKW (gegen entsprechende Kostenerstattung) erforderlich.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes bis spätestens 03.07.2022.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wolinski, Sachgebietsleiterin (Tel.: 08092 823-120) und Frau Sterr (Tel.: 08092 823-676)

aus dem Personalservice gerne zur Verfügung.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet „Ausländerwesen, Personenstandswesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für den Bereich der

Sachbearbeitung im
Ausländer- und Personenstandswesen (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln

• Ausstellung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen

• Übertragung von Aufenthaltstiteln

• Ausstellung von Fiktionsbescheinigungen

• Anordnung und Überwachung von Integrationsmaßnahmen

• Ausstellung von Reiseausweisen

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I oder Beamtin/-er (m/w/d) der 2. Qualifikations-ebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. deren zeitnaher Abschluss

• ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit

• gewissenhafte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

• sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Publikum, Behörden und sonstigen Dritten

• Freude am Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen

• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

• idealerweise gute englische Sprachkenntnisse

Unser Angebot:

• selbstständiges, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet

• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouse-seminarprogramm

• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team

• eine Großraumzulage München für Beschäftigte in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind

• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung

• eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9a TVöD

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg spätestens bis 17.07.2022.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Thurnhuber, Sachgebietsleiter (08092 823 443)
und Frau Schrallhammer, Personalservice (08092 823 212) gerne zur Verfügung.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für das Landratsamt Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Veterinärassistentin oder Veterinärassistenten (m/w/d) mit Abschluss der Meisterprüfung oder einer Technikerschule oder einer vergleichbaren förderlichen Ausbildung und Berufserfahrung mit landwirtschaftlichem Hintergrund (zur Ausbildung oder bereits ausgebildet)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Mitarbeit:

• in Angelegenheiten des Tierschutzes, der Tierseuchenbekämpfung und der Überwachung des Viehverkehrs

• bei Cross Compliance und der Überwachung der Tierkennzeichnung

• bei der Futtermittelüberwachung
  
   

Ihr Profil

• erfolgreicher Abschluss:

  - der Meisterprüfung als Landwirt, Tierwirt, Pferdewirt o. ä. oder

  - einer staatlichen Technikerschule für Agrarwirtschaft (Fachrichtung Landbau) oder

  - der Staatlichen Fachakademie für Landwirtschaft oder

  - einer Höheren Landbauschule

• alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem für das künftige Tätigkeitsfeld förderlichen Beruf mit einer einschlägigen Berufserfahrung (nach der Ausbildung) von mindestens fünf Jahren

• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3

• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, auch für Tätigkeiten im Außendienst

• gute EDV-Kenntnisse

• deutsche Staatsangehörigkeit

• für Auszubildende: Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, z. B.: zum Einstellungsdatum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zweijährigen Ausbildung die Verbeamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: "…es darf ins Beamtenverhältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebensjahr vollendet hat…").
  
   

Wir bieten

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Ebersberg

• Auszubildende zum Veterinärassistent (m/w/d) werden während der zweijährigen Ausbildung befristet als Tarifbeschäftigte in Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum TV-L eingestellt. Grund für die Befristung ist die im Anschluss an die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorgesehene Übernahme ins Beamtenverhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 7 BayBesG. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info

• Für bereits verbeamtete Veterinärassistenten (m/w/d) des Freistaats Bayerns ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert.

• Für bereits verbeamtete externe Bewerber (m/w/d) kommt die Möglichkeit einer Einstellung / Übernahme bis Besoldungs-gruppe A 8 in Betracht.

• wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis

• attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
   

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.07.2022. Diese richten Sie bitte ausschließlich über das Onlinebewerberportal des Landratsamtes Ebersberg unter folgendem Link: https://www.mein-check-in.de/lra-ebe/overview ->Stellenangebote (Bewerberportal). Eine Bewerbung über unser Stellenportal mit dem Button „Online-Bewerbung-starten“ ist hier leider nicht vorgesehen.
 

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Dr. Huber, Tel. +49 8092 823 451.
 

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen gerne Frau Schrallhammer (Landratsamt Ebersberg, Tel. +49 8092 823 212) oder Herr Mettner (Regierung von Oberbayern, +49 89 2176-3672) zur Verfügung.

Regierung von Oberbayern

Sachgebiet Z2.1-33

Maximilianstraße 39

80538 München

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit etwa 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Ebersberg suchen wir ab 01.08.2022 eine/n

Dipl.-Sozialpädagogin/en (FH) (m/w/d) oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d)

befristet in Teilzeit 60%

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Beratung in allen die Schwangerschaft betreffenden Fragen nach dem Bayerischen Schwangerenberatungsgesetz

• Beratung bei einem Schwangerenkonflikt

• Vermittlung von sozialen und finanziellen Hilfen für Schwangere

• Hilfestellung bei Familien- und Partnerproblemen während und nach der Schwangerschaft

• Sexualpädagogische Prävention und Maßnahmen im Rahmen der Aids-Prävention an Schulen und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe

• Einzelberatung bei Fragen zur Verhütung und Familienplanung

• Öffentlichkeitsarbeit zu o. g. Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in einem der o. g. Studiengänge zwingend notwendig,

• Kreativität und Eigeninitiative bei der Planung und Durchführung von Projekten und Präventionsveranstaltungen für unterschiedliche Ziel- und Altersgruppen,

• Erfahrungen im Bereich Suchtberatung/ Suchtprävention/ Gesundheitsförderung sind von Vorteil,

• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit,

• Eigeninitiative und Einsatzfreude,

• Belastbarkeit und die Bereitschaft, auch Neues zu entwickeln,

• Organisationstalent,

• sehr gute EDV-Kenntnisse,

• die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen.

Wir bieten

• Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S11b TV-L. Bei Vorliegen einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung können wir eine entsprechende Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe ermöglichen. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter https://oeffentlicher-dienst.info.

• Der ausgeschriebene Stellenanteil ist als Elternzeitvertretung bis vss. 31.07.2024 befristet.

• Ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet,

• flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie,

• und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der o. g. Tätigkeit einer der folgenden Nachweise gemäß § 20a Abs. 2 Satz 1 IfSG vorliegen muss:

• Impfnachweis im Sinne des § 2 Nr. 3 der COVID-19- Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung (SchAusnahmV) in der jeweils geltenden Fassung,

• Genesenennachweis im Sinne des § 2 Nr. 5 SchAusnahmV in der jeweils geltenden Fassung,

• ärztliches Zeugnis darüber, dass Sie auf Grund einer medizinischen Kontraindikation nicht gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 geimpft werden können

Bitte beachten Sie außerdem, dass vor Aufnahme der o. g. Tätigkeit auch ein Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.

Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne Frau Melbert, Gesundheitsamt Ebersberg, unter 08092/823-381. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Nestle, Regierung von Oberbayern, Personal (Tel. 089/2176-2304) oder

Frau Sterr, Landratsamt Ebersberg, Personalservice (Tel. 08092/823-676).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 04.07.2022 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg

unter www.lra-ebe.de

Dort finden Sie auch die nach Art.13 Abs.1 und 2 DSGVO notwendigen Angaben.

Regierung von Oberbayern
Sachgebiet Z2.1-32
Maximilianstraße 39
80538 München

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO