Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München
mit über 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger,
Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum
zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst
sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen
öffentlichen und privaten Interessen.

Für die oberbayerischen Landratsämter
Altötting,
Bad Tölz-Wolfratshausen,
Berchtesgadener Land,
Ebersberg,
Eichstätt,
Erding,
Garmisch-Partenkirchen,
Landsberg am Lech,
Miesbach,
Mühldorf am Inn,
Neuburg-Schrobenhausen sowie
Pfaffenhofen a.d.Ilm,
ggf. auch Rosenheim und/oder Traunstein
suchen wir zur Verstärkung der staatlichen Gesundheitsämter zum nächstmöglichen
Zeitpunkt
- unbefristet (Eichstätt und Garmisch-Partenkirchen) sowie
- befristet (alle Landratsämter) bis zum 31.12.2022
in Voll- oder Teilzeit

Ärzte (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Infektionsschutz und hierbei vorrangig die Mitwirkung bei der Bekämpfung der Corona-Pandemie
• Epidemiologie und Gesundheitsberichterstattung
• Hygiene (z. B. Krankenhaushygiene, Kontrolle ambulant operierender Praxen)
• Sozialmedizin und Begutachtungen
• Gesundheitsförderung und Prävention
• Kinder- und Jugendmedizin, schulärztliche Tätigkeiten
• Umweltmedizin (z. B. Altlasten, Kontrolle der Trink-, Bade-, Schwimmgewässer)

Ihr Profil

• Ärztliche Approbation (Humanmedizin) oder befristete Erlaubnis nach § 10 BÄO
• Klinische Berufserfahrung ist wünschenswert; die Stellen kommen aber auch für Berufsanfänger in Betracht
• Eine Promotion zur/zum Dr. med. ist vorteilhaft, aber nicht Einstellungsvoraussetzung
• Aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden oder Feiertagen im Bedarfsfall
• Bei unbefristeten Stelen bzw. Entfristungsoption: Interesse an der Fortbildung zum Facharzt für das öffentliche Gesundheitswesen im Rahmen der Verbeamtung in der 4. Qualifikationsebene

Wir bieten

• An den Landratsämtern Eichstätt und Garmisch-Partenkirchen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Bereits verbeamtete Amtsärzte (m/w/d) können im Wege der Versetzung bis zur BesGr. A14 BayBG übernommen werden.
• Im Übrigen eine befristete Einstellung (zunächst) bis zum 31.12.2022. Eine spätere Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis bei Bewährung und Vorliegen aller entsprechenden Voraussetzungen wird angestrebt.
• Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in regelmäßig in Entgeltgruppe 14 TV-L. Nähere unverbindlich Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.
• Bei Vorliegen einschlägiger bzw. förderlicher Berufserfahrung ist eine entsprechende Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe möglich.
• Unter gewissen Voraussetzungen besteht ggf. Möglichkeit der Gewährung einer übertariflichen Fachkräftezulage
• Für die unbefristeten Stellen am Landratsamt Eichstätt und am Landratsamt Garmisch-Partenkirchen bzw. im Falle der späteren Entfristung an den anderen Landratsämtern: die Übernahme in das Beamtenverhältnis der vierten Qualifikationsebene nach Abschluss der Ausbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für das öffentliche Gesundheitswesen bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (auf Wunsch gerne auch mit Teilnahme am postgradualen Studiengang "Master of Public Health").
• Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
• Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.08.2021 unter Angabe der Kennziffer
Z2.1-34 in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) an Personal-Corona@reg-ob.bayern.de

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Dienststelle Sie sich bewerben. Mehrfachnennungen
sind selbstverständlich möglich. Sollten Sie sich für eine Tätigkeit an anderen (als den genannten) oberbayerischen
Landratsämtern interessieren, können Sie dies gerne ebenso angeben. Es ist möglich, dass
sich zwischenzeitlich bzw. zeitnah auch dort weitere Einstellungsmöglichkeiten ergeben.
Weiterhin bitten wir Sie anzugeben, mit welchem Arbeitszeitanteil und zu welchem Zeitpunkt Sie die Tätigkeit
aufnehmen können bzw. möchten.

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen Herr Nestle (Tel. 089/2176-2304) und Herr
Ritzer (Tel. 089/2176-2972) von der Regierung von Oberbayern.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb
Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber mit Schwerbehinderung werden
bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt

Regierung von Oberbayern
Sachgebiet Z2.1-32
Maximilianstraße 39
80538 München

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landratsamtes Ebersberg leisten einen wichtigen Beitrag zu einem geregelten Miteinander aller Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Ebersberg. So auch das Personal des Bauamtes, das u.a. jährlich über ca. 750 Bauanträge voll digitalisiert zu bearbeiten und in mehr als 50 Bauleitplanverfahren baufachliche Beurteilungen abzugeben hat. Um die damit verbundenen verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgaben kompetent und zeitnah erledigen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Architekten/in (m/w/d)

oder

Bauingenieur/in (m/w/d)

der Fachrichtung Hochbau

befristet bis 31.01.2024 mit der Option zur Verlängerung und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• vollständige bautechnische Bearbeitung von Bauanträgen, einschließlich Beratung, bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung mit ortsplanerischer Beurteilung innerhalb des Bauteams
• Beratung von Bauherren, Entwurfsverfassern, Nachbarn, Gemeinden auch außerhalb der Genehmigungsverfahren über die bauordnungs- und bauplanungsrechtliche Zulässigkeit von Vorhaben
• Bauüberwachung und Schlussbesichtigungen inkl. der damit verbundenen Berichterstattung
• baufachliche Beurteilung bei Baurechtsverstößen und baufachliche Beurteilung der Sonderbauvorschriften

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) des Studiengangs Bauingenieurwesen, Architektur oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs (m/w/d)
• Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur voll digitalisierten Aufgabenabwicklung
• hohe Bereitschaft zur aktiven und zielorientierten Beratung in bautechnischen Fragen
• selbstständige, kundenorientierte und kooperative Arbeitsweise
• Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Kenntnisse in den einschlägigen Baurechtsnormen sowie bei der Rechtsanwendung, insbesondere
  vertiefte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz
• gutes und sicheres Auftreten
• Führerschein der Klasse B
   

Unser Angebot:

• selbstständiges, lebendiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• sehr gutes Betriebsklima
• partnerschaftliche Zusammenarbeit in motiviertem und kollegialem Team aus Bauingenieuren, Bautechnikern und Verwaltungsfachleuten
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• eine Großraumzulage München je nach Eingruppierung in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR bzw. 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 01.08.2021. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Sachgebietsleiter des Bauamtes, Herr Schenk (Tel.Nr. 08092 823-401) oder der Personalservice, Frau Pöhlitz (Tel.Nr. 08092 823-145).

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kom-munen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungs-bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für das Landratsamt Ebersberg
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Ingenieur*in als Fachkraft (m/w/d) an der fachkundigen Stelle für Wasserwirtschaft

für die Beamtenlaufbahn

Bevor Sie am 01.01.2022 den 15-monatigen Vorbereitungsdienst im Beamtenverhält-nis auf Widerruf antreten (sofern nicht bereits abgeleistet), besteht die Möglichkeit der Vorbeschäftigung als Tarifbeschäftigte*r (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Während des Vorbereitungsdienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxisseminaren Kenntnisse für Ihre zukünftige Tätigkeit als Technische*r Oberinspektor*in (m/w/d) des Fachgebiets Wasserwirtschaft. Der erfolgreiche Abschluss der Qualifikationsprüfung nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beam-tenrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.

Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungsdiensts und der Tätigkeit finden Sie unter: https://www.regierung.oberbayern.bayern.de/ueber_uns/karriere/ausbildung/index.html

Ihre Aufgabenschwerpunkte am Landratsamt

Die fachkundigen Stellen für Wasserwirtschaft an den Landratsämtern dienen als Schnittstelle zu den Wasserwirtschaftsämtern für Bereiche wie Wasserrecht und Baurecht. Im Vordergrund steht hier die Beratung und Gutachtertätigkeit in vielen Teilbereichen wie der Errichtung von Kleinkläranlagen, Errichtung von Gebäuden im Überschwemmungs-und Trinkwasserschutzge-biet, Bauwasserhaltung und vielem mehr.

• Beratung, Begutachtung und Überwachung insbesondere bei Kläranlagen mit einem Schmutzwasserzufluss bis 8 m³/d, Regenwasserbehandlungs-, Versickerungsanlagen und Bauvorhaben in und an Gewässern
• Vollzug des Aufgabenbereichs "Umgang mit wassergefährdenden Stoffen", insbesondere in der Beratung, Begutachtung und Überwachung von landwirtschaftlichen Betrieben, Gewerbe- und Industriebetrieben, Chemikalienlagern und von Tankstellen und Tanklagern
• Gutachter bei immissionsschutzrechtlichen Verfahren
• technische Vorprüfung von Anträgen zu wasserwirtschaftlichen Belangen

Ihr Profil

• (ggf. zeitnah) abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor Sc./ Eng., Diplom (FH)) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltsicherung oder Studiengang mit vergleich-baren Lehrinhalten
• Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis, sofern noch nicht verbeamtet (Altersgrenze von 45 Jahren nicht überschritten, gesund-heitliche Eignung, Verfassungstreue, deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines ande-ren Mitgliedstaates der Europäischen Union)
• Freude am selbstständigen Arbeiten sowie am Umgang mit Menschen, sicheres und freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Verständnis von Gesetzestexten
• uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen und Anlagenüber-wachungen unter allen Witterungsbedingungen
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• im Falle einer Vorbeschäftigung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) die Einstellung in Entgeltgruppe E10 (nähere Infos unter https://oeffentlicher-dienst.info/)
• nach dem erfolgreichen Ableisten des Vorbereitungsdienstes einen Einstieg in Besoldungsgruppe A10 (nähere Infos unter https://oeffentlicher-dienst.info/)
• für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis die Möglichkeit der Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A10
• interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle nach dem Vorberei-tungsdienst
• Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr usw.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Studienzeugnis-se mit Noten und Arbeitszeugnisse, ggf. Ernennungsurkunden und Beurteilungen) bis zum 08.08.2021 über unser Online-Bewerbungsportal.
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Sappl, Tel. 089/2176-2864.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Fiedler unter 089/2176-2560 zur Verfügung.

Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Der Vorbereitungsdienst ist jedoch auch bei familienpolitischen Gründen mit mindestens 75% der regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeitkraft abzuleisten

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Regierung von Oberbayern
Sachgebiet Z2.1-35
Maximilianstraße 39
80538 München
Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet „Naturschutz Landschaftspflege“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Antragsverfahren nach Natur- und Landschaftsschutzrecht
• Rechtsberatung der Fachreferenten für Naturschutz
• Durchführung von Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren bei Rechtsverstößen gegen formelle und materielle naturschutzrechtliche Vorschriften
• Abwicklung von Grundstücksankäufen und deren ökologischer Aufwertung
• Unterstützung von Naturschutzprojekten
• Konzeption und Umsetzung Ausgleichsflächenmonitoring
• Öffentlichkeits- und Zusammenarbeit mit Verbänden und Landwirten
• Unterstützung bei der Digitalisierung im Sachgebiet

Ihr Profil:

• Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II)
• Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur voll digitalisierten Aufgabenabwicklung
• selbstständige, kundenorientierte und kooperative Arbeitsweise
• Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Naturschutzrecht wünschenswert
• gutes und sicheres Auftreten
• Führerschein der Klasse B

Unser Angebot:

• selbstständiges, lebendiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• sehr gutes Betriebsklima
• partnerschaftliche Zusammenarbeit in motiviertem und kollegialem Team aus Fachkräften für Naturschutz und Verwaltungsfachleuten
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• eine Großraumzulage München je nach Eingruppierung in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR bzw. 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• bei Beschäftigten eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 28.07.2021. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser kommissarischer Sachgebietsleiter Herr Burkhardt,

(Tel. Nr. 08092 823-177), Frau Bayer, Personalservice (Tel. 08092 823-521) gerne zur Verfügung.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Das Kreisjugendamt berät und unterstützt Eltern, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bei der Bewältigung von familiären und sozialen Angelegenheiten und trägt dazu bei, positive Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien zu erhalten oder zu schaffen. Es ist verpflichtet, Kinder und Jugendliche vor Gefahren für ihr Wohl zu schützen. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben besetzt der Landkreis Ebersberg für sein Kreisjugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als  

Jugendhilfeplaner/-in (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

Ihre Aufgaben umfassen u. a.:

• Entwicklung eines jugendhilferechtlichen Gesamtkonzepts unter Einbindung der freien Träger der Jugendhilfe
• Aufbau und Fortentwicklung eines Jugendhilfemonitorings
• Durchführung und Auswertung sozialwissenschaftlicher Untersuchungen und Analysen
• Entwicklung von Instrumenten zur Überprüfung der Wirksamkeit von Maßnahmen und Leistungen der Jugendhilfe gemäß § 79a SGB VIII
• Durchführung und Auswertung der Personalbemessung gemäß § 79 Abs. 3 SGB VIII
• Unterstützung der Gemeinden bei der Bedarfsplanung Kindertagesbetreuung

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH/Bachelor) in der Fachrichtung Soziologie, Sozialgeographie oder einem vergleichbaren Hochschulabschluss (Dipl. FH/Bachelor)
• idealerweise umfassende Kenntnisse im Bereich des Kinder- und Jugendhilferechts
• idealerweise Berufserfahrung in der Jugendhilfe- und/oder Sozialplanung
• Anwendung wissenschaftlicher Arbeitsmethoden (Analyse, Evaluation, Statistiken erstellen, pflegen und bewerten)
• sehr gute Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung
• sehr gute PC-Kenntnisse im Bereich Office Word, Excel und Power Point sowie Datenbanksystemen und statistikverarbeitenden Programmen (SPSS)
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung und Durchführung quantitativer und qualitativer Untersuchungen
• Präsentations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
• attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes bis spätestens 08.08.2021. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen der Teamleiter des Bereichs Steuerung und Entwicklung im Kreisjugendamt, Herr Robida

(08092/ 823-301).

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.