Der Landkreis Ebersberg sucht für den Fachbereich Büro Landrat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamassistenz (m/w/d)

für die Vertreterin des Landrats im Amt

und für das Vorzimmer des Landrats

unbefristet und in Teilzeit (35 Wochenstunden).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Organisation des Vorzimmers der Vertreterin des Landrats im Amt
• eigenständige Terminplanung und Terminüberwachung
• Telefondienst für das Büro des Landrats
• Bearbeitung von Bürgeranliegen und Beschwerden
• umfassende Reiseplanung (u. a. Buchung von Hotels und Transportmittel)
• Überwachung der Wiedervorlagen und Rücksprachenmanagement
• unterschriftsreife Fertigstellung diverser Schriftstücke (z. B. Antwortbriefe, Geburtstags-    oder Glückwunschschreiben)
• Vorbereitung, Organisation und technische Betreuung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen
• Pflege, Administration und Betreuung der Social Media und der Website

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I bzw. deren zeitnaher Abschluss bzw. Kauffrau/Kauffmann (m/w/d) für Büromanagement
  oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung jeweils mit Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren
• sehr gutes Organisationsvermögen
• strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung
• hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
• gepflegtes Äußeres mit positiver Ausstrahlung
• kommunikatives Geschick mit professionellen Umgangsformen
• hohe zeitliche Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Diskretion
• hohes Maß an Service- und Dienstleistungsbewusstsein
• sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen

Unser Angebot:

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• attraktive Rahmenbedingungen und professionelle Fortbildungsmöglichkeiten
• eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung bei Vorliegen der o.g. Qualifikation in Entgeltgruppe 6 TVöD

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 28.10.2021. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Ottl, Leiter Büro des Landrats (Tel. 08092 823-175) und Herr Binsteiner, Personalservice (Tel. 08092 823-678) gerne zur Verfügung.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Die Regierung von Oberbayern sucht für das Landratsamt Ebersberg für das Sachgebiet „Kreishochbau und Liegenschaften“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Teamassistentin/-en (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit. Die Stelle kann bei geeigneten sich ergänzenden Teilzeitbewerbungen geteilt
werden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Teamassistenz, u.a. Protokollführung bei Arbeitsgruppen und Besprechungen
• Beauftragte/-r (m/w/d) des Sachgebietes insbesondere für folgende Bereiche: KomXpress, Infoma, Gemälde, RAL Gütezeichen, IT-Fachanwendungen
• Digitale Verwaltung des Sitzungsdienstes des Sachgebietes, einschließlich der Vorbereitung der LSV-Sitzungen, Beschlussüberwachung
• Zuarbeit für den Bereich Controlling, insbesondere: Erstellung von Kosten- und Ergebnisanalysen, Unterstützung beim Erstellen sowie bei der Überwachung der Haushaltsbudgets, Vorbereitung von Berichten

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I oder Verwaltungswirt/-in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur Kauffrau/Kauffmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Loyalität und Teamfähigkeiten
• Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit
• idealerweise datenschutzrechtliche Kenntnisse im Bereich der Dokumentenvernichtung
• Kenntnisse des Haushaltsrechtes und Finanzwesens wünschenswert
• sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme

Unser Angebot:

• ein selbstständiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und

kollegialen Team

• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein

attraktives Gesundheitsmanagement

• alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L
• Übernahme von externen verbeamteten Bewerbern/-innen (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 7; für Beamte/-innen (m/w/d) im Zuständigkeitsbereich der Regierung von Oberbayern ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 31.10.2021. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ellmann, Sachgebietsleiterin (Tel. Nr. 08092 823-247), Herr Prietz, Teamleiter (08092 823-201) sowie Herr Binsteiner, Personalservice (Tel. 08092 823-678) gerne zur Verfügung.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet „Wasserrecht, Staatliches Abfallrecht, Immissionsschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

für den Bereich

Technischer Immissionsschutz

in Teilzeit (50 v.H.). Die Stelle ist aufgrund einer Vertretung zunächst befristet bis 31.05.2022 zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Fachliche Stellungnahmen mit Bewertung von externen Gutachten zu Raumordnungsverfahren, zu Planfeststellungsverfahren und zur Bauleitplanung
• Fachliche Stellungnahmen zu nicht genehmigungspflichtigen Anlagen bzw. Einzelbauvorhaben, wie Gewerbebetriebe, Gaststätten, Sportanlagen, Tierhaltungsbetrieben, Verkehrslärm sowie zu Hoch- und Niederfrequenzanlagen
• Anlagenüberwachung für nicht genehmigungspflichtige Anlagen, insbesondere Biogasanlagen sowie von chemischen Reinigungsanlagen
• Bearbeiten von Beschwerden (Lärm, Erschütterungen, Licht u. Luftverunreinigungen)
• Beratung von Bürgerinnen und Bürgern bei unterschiedlichen Fragestellungen im Bereich Lärmschutz, Erschütterungen, Licht und Luftreinhaltung sowie Auskünfte zu Strahlenschutz, zu Ozon

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (Dipl. FH/ Bachelor) der Fachrichtung Umwelttechnik oder Physikalische Technik / Verfahrenstechnik mit Schwerpunkt Umwelttechnik und langjährige praktische Erfahrung (mindestens drei Jahre) in einer technisch-ingenieurwissenschaftlichen Tätigkeit
• Kenntnisse des Bundes-Immissionsschutzgesetzes (BImSchG) und dessen zugehörige Verordnungen, Verwaltungsvorschriften sowie fachübergreifende Rechtskenntnisse
• Freude an der Bearbeitung komplexer Sachverhalte
• sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
• Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
• gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• hohe Organisationsfähigkeiten sowie Konflikt- und Teamfähigkeiten
• Besitz des Führerscheins der Klasse B
• sichere Anwendung von MS-Office und GIS Kenntnisse

Unser Angebot:

• ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 07.11.2021.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Philipp, Sachgebietsleiterin (Tel.Nr. 08092 823-683) und Frau Pöhlitz, Personalservice (Tel. 08092 823-145) gerne zur Verfügung.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet „Wasserrecht, Staatliches Abfallrecht, Immissionsschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

für den Bereich

Immissionsschutzrecht

In Teilzeit (50 v. H.). Die Stelle ist aufgrund einer Krankheitsvertretung zunächst befristet bis zum 31.12.2022 zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• selbständiges Durchführen von Genehmigungsverfahren mit und ohne Öffentlichkeitsbeteiligung sowie von Anzeigeverfahren
• Erlass von Anordnungen
• Erteilen von Ausnahmen und Befreiungen von Pflichten, Verboten und Fristen (z.B. bei der Sanierung von Anlagen oder Umsetzung gesetzlicher Vorgaben)
• Bearbeiten von Beschwerden in Zusammenarbeit mit den Umweltschutzingenieuren
• Durchführen von verfahrensbegleitenden Umweltverträglichkeitsprüfungen insbesondere im Rahmen immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren einschließlich eigenständiger Ermessens- bzw. Abwägungsentscheidung
• Projektmanagement, Koordination der unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen und Konfliktmanagement im Rahmen von Erörterungs-, Überwachungs- und Ortsterminen sowie Beratungsgesprächen und Konferenzen mit Beteiligten und Betroffenen
• Außendienste

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) mit Fachprüfung II bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
• fundierte fachübergreifende (Rechts-)Kenntnisse sowie Interesse für umweltrechtliche Themen und technische Zusammenhänge
• Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte
• hohe soziale Kompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
• sicheres Auftreten, fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in Gesprächsführung, Rhetorik und Konfliktmanagement
• Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
• gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• hohe Organisationsfähigkeiten sowie Konflikt- und Teamfähigkeiten
• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Unser Angebot:

• ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung bei Beschäftigten (m/w/d) in Entgeltgruppe 11 TVöD

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 21.11.2021. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Philipp, Sachgebietsleiterin (Tel.Nr. 08092 823-683) und Herr Binsteiner, Personalservice (Tel. 08092 823-678) gerne zur Verfügung.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Das Kreisjugendamt berät und unterstützt Eltern, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bei der Bewältigung von familiären und sozialen Angelegenheiten und trägt dazu bei, positive Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien zu erhalten oder zu schaffen. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben sucht der Landkreis Ebersberg für seine Jugendhilfeeinrichtung „Bunte Dächer“, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH / Bachelor) (m/w/d)

Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

Ihre Aufgaben:

• kurz- und langfristige Beratung, Begleitung und Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in den stationären Jugendhilfeeinrichtungen „Bunte Dächer“
• Vermittlung von kulturellen Fertigkeiten
• Dokumentation und Organisation von Arbeitsabläufen
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit weiteren Institutionen wie z.B. Schulen, Ärzten usw.
• Anbindung an bestehende Vereinsstrukturen und Freizeitangebote im Landkreis

Ihr Profil:

• Sie haben einen Abschluss, einen gleichwertigen Abschluss bzw. einen zeitnahen Abschluss in einem der obig genannten Berufszweige.
• Sie sind einsatzfreudig, belastbar und verfügen über interkulturelle Kompetenz.
• Sie sind bereit, Jugendliche vor Ort zu betreuen und zeichnen sich durch Durchsetzungsfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsgeschick aus.
• Sie sind zeitlich flexibel und arbeiten gerne zu wechselnden Arbeitszeiten zwischen 08.00 und 22.00 Uhr.
• Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und verfügen über einen PKW.

Unser Angebot:

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, Supervisionen und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S 12 TVöD

Da Ihre Aufgaben mit Außendienst verbunden sind, ist der Einsatz eines eigenen PKW (gegen entsprechende Kostenerstattung) erforderlich.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 14.11.2021. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Wulkesch (Tel.Nr. 08092 823-517) gerne zur Verfügung.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

TRESEC betreibt, organisiert und berät medizinische oder medizin-nahe Einrichtungen für
Behörden und kommunale Institutionen, für Unternehmen und Hilfsorganisationen. Die
Dienstleistungen reichen von Arbeits- über Daten- bis Objektschutz, vom mobilen
Sanitätsdienst bis zum Schnelltest- oder PCR-Testcenter, von kommunalen oder
betriebsärztlichen Corona-Impfstationen, bis zur telemedizinischen 24-7-Rundum-Versorgung
im Kundenauftrag. Ein fokussiertes Team aus ca. 30 festen Mitarbeitern, dazu über 300
freiberufliche Ärzte und knapp 600 Fach- und Hilfskräfte, verbindet Erfahrung mit Flexibilität,
Kreativität mit Eigeninitiative und Engagement. Service is our Success!

Medizinische Fachkräfte & Verwaltungspersonal

Zur Erweiterung unseres Teams im Impfzentrum Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt Medizinische Fachkräfte (w/m/d) sowie Verwaltungspersonal (w/m/d)
auf kurzfristiger Beschäftigungsbasis in Teilzeit oder Vollzeit.

- weitere Informationen finden Sie im anhängenden PDF in der Übersicht

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung, inklusive Ihrem Lebenslauf, Masernschutznachweis,
einem schriftlichem Nachweise Ihrer Krankenversicherung sowie Ihrer (medizinischen)
Qualifikationen per E-Mail an Andrea Strigl (personal@tresec.com).

Der Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung (ZRF) Erding

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Leitende Notärzte (m/w/d)

für die Bereiche der Landkreise Ebersberg, Erding und Freising

Der Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung (ZRF) Erding bestellt in Abstimmung mit den unteren Katastrophenschutzbehörden und der Kassenärztlichen Vereinigung Bayern (KVB) die Leitenden Notärzte (LNA) gemäß Art. 19 Abs. 4 Satz 1 des Bayerischen Rettungsdienstgesetzes (BayRDG).

Folgende Stellen sind vakant und neu zu besetzen:

Landkreis Ebersberg          3 Stellen

Landkreis Erding                 2 Stellen

Landkreis Freising              2 Stellen

>> Aufgaben:

Die gesetzlichen Aufgaben des LNA ergeben sich aus Art. 19 BayRDG (in der Fassung vom 22.07.2008, zuletzt geändert durch § 1 Abs. 167 der Verordnung vom 26.03.2019) i. V. m. § 13 und 14 der Verordnung zur Ausführung des Bayerischen Rettungsdienstgesetzes -AVBayRDG- (in der Fassung vom 30.11.2010, zuletzt geändert durch § 2 der Verordnung vom 17.08.2018), insbesondere:

• Leitung und Koordination des Einsatzes (Schadensereignis, das eine über das gewöhnliche Einsatzgeschehen hinausgehende besondere Vorgehensweise des Rettungsdienstes erfordert) aller Kräfte des Rettungs-, Sanitäts- und Betreuungsdienstes einschließlich der Notärzte sowie weiterer Ärzte an der Einsatzstelle. Dabei hat der LNA insbesondere die Aufgabe, alle medizinischen Maßnahmen, die zur Bewältigung des Schadensereignisses an der Einsatzstelle erforderlich sind, zu koordinieren und zu überwachen.

Weitere Aufgaben und Verpflichtungen ergeben sich insbesondere aus der Richtlinie zur Bewältigung von Ereignissen mit einem Massenanfall von Notfallpatienten und Betroffenen (MAN-RL) sowie der gemeinsamen Dienstordnung für die LNA im Rettungsdienstbereich Erding in der jeweils aktuellsten und gültigen Fassung.

>> Voraussetzungen:

• Mindestens dreijährige Einsatzerfahrung im Notarztdienst und regelmäßige (mindestens 12 Schichten pro Jahr) Teilnahme am Notarztdienst des Bereiches, in dem die Person zum LNA bestellt werden soll
• Nachweis der Fortbildung zum LNA der Bayerischen Landesärztekammer (BLÄK) oder eine von der BLÄK als gleichwertig anerkannte Qualifikation
• Kenntnisse der regionalen Organisation und Leistungsfähigkeit des Rettungs- und Gesundheitswesens im Einsatzbereich

>> Anforderungsprofil:

• Hauptwohnsitz im jeweiligen Einsatzbereich
• Hohe Führungskompetenz
• Sehr gute Ortskenntnisse
• Regelmäßige Teilnahme am regulären Notarztdienst
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft an der Teilnahme von größeren Übungen und Katastrophenschutzübungen
• Bei bereits zu einem früheren Zeitpunkt bestellten LNA werden folgende Punkte im Auswahlverfahren berücksichtigt:

• Frequenz der Einsatzübernahme in früheren LNA-Bestellungszeiträumen
• Teilnahme an LNA-spezifischen Fortbildungen in den letzten 2 Jahren
• Teilnahme an den LNA/OrgL/ELRD-Dienstbesprechungen des ZRF Erding
• Teilnahme an MAN-V Übungen

• Die allgemeine fachliche Qualifikation im beruflichen Umfeld (z. B. Führungsposition im Bereich Notfallmedizin, Notaufnahme, Notfallplanung KH usw.) wird im Auswahlverfahren entsprechend gewertet

>> Rahmenbedingungen:

• Die Bestellung erfolgt auf maximal 5 Jahre.

>> Interessiert?

Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung Erding

-Geschäftsführung-

Alois-Schießl-Platz 2

85435 Erding

Fragen?

Frau Weinmann (Geschäftsführung) ( 08122/58-1263

zrf-erding@lra-ed.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 Die Ärztlichen Leiter Rettungsdienst haben nach den gesetzlichen Bestimmungen die Aufgabe, in Zusammenarbeit mit den innerhalb ihres Zuständigkeitsbereichs Mitwirkenden die Qualität im bayerischen Rettungsdienst sicherzustellen und zu verbessern. Entsprechend dem Verwaltungsaufbau ist ihre Struktur mit dem Ärztlichen Leiter Rettungsdienst auf Ebene des Rettungs-dienstbereichs, dem Ärztlichen Bezirksbeauftragten auf Ebene des Rettungsdienstbezirks und dem Landesbeauftragten an der Spitze ausgestaltet.

Sie werden nach Artikel 11 des Bayerischen Rettungsdienstgesetzes (BayRDG) bestellt.

Der Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung Erding (ZRF Erding) sucht

zum 01.02.2022

einen Ärztlichen Leiter Rettungsdienst (m/w/d)

in Teilzeit (50 %)

Ihr Aufgabenbereich:

Tätigkeit als Ärztlicher Leiter Rettungsdienst (ÄLRD) für den Rettungsdienstbereich Erding, insbesondere

• Sicherung und Verbesserung der Qualität rettungsdienstlicher Leistungen im Zuständigkeitsbereich
• Überwachung der Patientenversorgung
• Zusammenarbeit mit allen im Rettungsdienst Mitwirkenden (Durchführende, ärztliches und nicht ärztliches Personal, Kliniken etc.) und Behörden (Gesundheitsamt, Polizei etc.)
• Fachliche Beratung des ZRF Erding bei der Aufgabenwahrnehmung
• Delegation von bayernweit abgestimmten heilkundlichen Maßnahmen an die Notfallsanitäter/innen
• Mitarbeit in Fachgremien und Arbeitsgruppen des Rettungsdienstausschusses
• Zusammenarbeit mit dem Bezirks- sowie mit dem Landesbeauftragten

Unser Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung möglichst in den Gebieten der Anästhesiologie, Chirurgie, Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin. Ärzte mit abweichender Facharztqualifikation können im Einzelfall bestellt werden, wenn diese aufgrund ihrer besonderen notfallmedizinischen Qualifizierung gleichermaßen geeignet sind.
• Erfolgreiche Teilnahme an einer Qualifizierungsmaßnahme zum Ärztlichen Leiter Rettungsdienst in Bayern oder eine vergleichbare außerbayerische Ausbildung bzw. die Bereitschaft binnen drei Jahren die erforderliche Qualifizierung zu erwerben
• Erfolgreich abgeschlossene Eignungsbeurteilung
• Mindestens fünfjährige Einsatzerfahrung als Notarzt im Rettungsdienst sowie regelmäßige Teilnahme am Notarztdienst
• Qualifikation zum Leitenden Notarzt
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft für Dienstreisen
• Räumliche und zeitliche Flexibilität
• Verbindliche Teilnahme an den Besprechungen mit dem ZRF Erding und der Integrierten Leitstelle Erding sowie bei weiteren einschlägigen Besprechungen, Gremien, Verbandsversammlungen etc.
• Keine Verbandsfunktionen i. S. d. Art. 11 Abs. 2 Satz 1 Nr. 5 BayRDG während der Tätigkeit als ÄLRD
• Hauptwohnsitz bevorzugt im Rettungsdienstbereich Erding
• Künftige Teilnahme am Notarztdienst im Rettungsdienstbereich Erding

Unsere Arbeitsbedingungen

• Die Bestellung erfolgt für 5 Jahre
• Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Entgeltgruppe Ä 4 Stufe 1 des TV-Ärzte
• Unterstützung durch eine überregionale Geschäftsstelle in Verwaltungs- und Organisationsfragen
• Fachliche Unterstützung durch das Institut für Notfallmedizin und Medizinmanagement der Ludwig-Maximilians-Universität München

Für alle Bewerbungen gilt:

Die Stelle ist nicht (weiter) teilbar. In der Bewerbung ist schlüssig darzustellen, wie und in welchem Umfang die Bewerberin bzw. der Bewerber im Falle einer positiven Entscheidung die notwendigen zeitlichen Kapazitäten (ca. 20 Stunden/Woche) für die Tätigkeit als ÄLRD erbringen wird (z. B. durch Reduzierung der jetzigen beruflichen Tätigkeit unter Berücksichtigung ggf. bestehender weiterer Nebentätigkeiten). Zukünftige neu angestrebte Nebentätigkeiten erfordern zusätzlich die Genehmigung des ZRF Erding.

Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter anderem:

• Anschreiben mit Bild
• tabellarischer Werdegang mit Beschreibung der derzeitigen Tätigkeit incl. aller Nebentätigkeiten sowie Angaben zu den jeweils hierfür anzusetzenden Wochenarbeitszeiten
• Kopien der Approbation, Facharzturkunde, Qualifikation zum LNA etc.
• Nachweis des / der zuständigen Aufgabenträger/s über die mindestens fünfjährige Einsatzerfahrung als Notärztin/Notarzt
• Nachweis bereits absolvierter Assessmentverfahren und Qualifizierungsverfahren zum ÄLRD (entfällt, wenn diese während der aktiven ÄLRD-Tätigkeit beim ZRF Erding stattgefunden haben)
• Konzept bezüglich der Reduzierung der Arbeitszeit im Falle der Ernennung zum ÄLRD

richten Sie bitte per Post oder per E-Mail bis zum 11.11.2021 an den:

Zweckverband für Rettungsdienst- und Feuerwehralarmierung Erding

-Geschäftsführung-

Alois-Schießl-Platz 2

85435 Erding

Bei Fragen bitte melden bei:

Frau Weinmann (Geschäftsführung) ( 08122/58-1263

zrf-erding@lra-ed.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!