Der Landkreis Ebersberg sucht für das Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

für den Aufgabenbereich Erfassung, Genehmigungsaufbereitung

unbefristet und in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Erfassung inklusive Digitalisierung sowie Eingangscheck von neuen bauaufsichtlichen Anträgen aller Art
• Bearbeitung des kompletten Posteingangs in Papier- und Digitalversion
• Versandfertige Aufbereitung und Versand der Baugenehmigungsbescheide sowie sonstiger Entscheidungen
• Gewährung von Einsicht in Altakten
• Bearbeiten von Abbruchanzeigen
• Abwicklung der jährlichen Baustatistiken
• Bearbeitung telefonischer Anfragen zum Bearbeitungsstand der laufenden bauaufsichtlichen Verfahren

Ihr Profil:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung
• gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
• aufgeschlossen für die Belange unserer Kunden
• gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
• gute Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten
• Geschick für Organisation, Priorisierung und Abarbeitung verschiedener Aufgabenstellungen
• EDV-Affinität und sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen  

Unser Angebot:

• ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team in voll digitalisierter Arbeitsumgebung
• flexible Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 24.01.2022. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Schenk, Sachgebietsleiter (Tel. Nr. 08092 823-401) oder Frau Schrallhammer, Personalservice (Tel. Nr. 08092 823-212) gerne zur Verfügung.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für die Landratsämter Rosenheim und Ebersberg

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in den Geschäftsstellen der Gutachterausschüsse

Dabei ist die Zusammenarbeit der jeweiligen Gutachterausschüsse über Landkreisgrenzen hinweg erforderlich. In Oberbayern kooperieren u.a. die Landratsämter Rosenheim und Ebersberg miteinander, wodurch sich eine Stelle in Vollzeit bzw. zwei Stellen in Teilzeit für diese zwei zusammenarbeitenden Landratsämter ergeben.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Auswertung der Kaufpreissammlung, Kaufpreisanalyse
• Ableitung von wertermittlungsrelevanten Daten
• Strukturierung von Bodenrichtwertzonen
• Vorbereitung eines Grundstücksmarktberichts
• Analyse des örtlichen Immobilienmarktes
• Statistische Auswertungen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss Bachelor, Dipl.Ing. (FH) oder höherwertig) der Fachrichtungen Vermessungswesen (Geodäsie), Geoinformatik, Architektur, Bauingenieurwesen, Geographie
• Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse der Immobilienbewertung sind wünschenswert
• Kenntnisse über geografische Informationssysteme sind wünschenswert
• Kenntnis statistischer Auswertungsmethoden sind wünschenswert
• Einschlägige EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, grafische Programme)
• Erfüllung der persönlichen beamtenrechtlichen  Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, gesundheitliche Eignung) für eine eventuelle spätere Verbeamtung
• Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sind wünschenswert
   

Wir bieten

• für externe, noch nicht verbeamtete Bewerber*inen (m/w/d) eine Einstellung als Tarifbeschäftigte in Entgeltgruppe 10 TV-L. Nach einer Tätigkeit von drei Jahren wird bei Vorliegen aller Voraussetzungen die Verbeamtung gem. Art. 38 ff. LlbG in Aussicht gestellt. Es würde die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe in BesGr. A10 erfolgen.
• für bereits verbeamtete verwaltungsinterne Bewerber (m/w/d) im Zuständigkeitsbereich der Regierung von Oberbayern eine entsprechend ihrer Qualifikation dotierte Stelle
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an den zwei Landratsämtern
• selbstständiges Arbeiten, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
• flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
• attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Staatsbedienstetenwohnungen und Umzugskostenzusage bei Versetzungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Studienzeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 06.02.2022 über unser Online-Bewerbungsportal.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen am Landratsamt Rosenheim gerne Herr Riedl, Tel. +49 8031 392-1074, bzw. am Landratsamt Ebersberg gerne Frau Langer, Tel. +49 8092 823-135.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Fiedler unter Tel.: 089/2176-2560 zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit bzw. die anteilig vorgesehene Besetzung der Dienststellen gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Regierung von Oberbayern

Sachgebiet Z2.1-35

Maximilianstraße 39

80538 München

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis der Durchschnittsnote aller Abschlüsse) bis zum 30.01.2021 über unser Online-Portal.
 

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Philipp (Sachgebietsleiterin, Tel. 08092 823-683); Fragen zum Landratsamt als Dienststelle beantwortet Ihnen Frau Bayer (Tel. 08092 823-521). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Fiedler unter 089/2176-2560 zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

 Regierung von Oberbayern         

Sachgebiet Z2.1-35

Maximilianstraße 39

80538 München

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet „Wasserrecht, Staatliches Abfallrecht, Immissionsschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

für den Bereich

Immissionsschutzrecht

in Teilzeit (50 v. H.). Die Stelle ist aufgrund einer Krankheitsvertretung zunächst befristet bis zum 31.12.2022 zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• selbständiges Durchführen von Genehmigungsverfahren mit und ohne Öffentlichkeitsbeteiligung sowie von Anzeigeverfahren
• Erlass von Anordnungen
• Erteilen von Ausnahmen und Befreiungen von Pflichten, Verboten und Fristen (z.B. bei der Sanierung von Anlagen oder Umsetzung gesetzlicher Vorgaben)
• Bearbeiten von Beschwerden in Zusammenarbeit mit den Umweltschutzingenieuren
• Durchführen von verfahrensbegleitenden Umweltverträglichkeitsprüfungen insbesondere im Rahmen immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren einschließlich eigenständiger Ermessens- bzw. Abwägungsentscheidung
• Projektmanagement, Koordination der unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen und Konfliktmanagement im Rahmen von Erörterungs-, Überwachungs- und Ortsterminen sowie Beratungsgesprächen und Konferenzen mit Beteiligten und Betroffenen
• Außendienste

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) mit Fachprüfung II bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
• fundierte fachübergreifende (Rechts-)Kenntnisse sowie Interesse für umweltrechtliche Themen und technische Zusammenhänge
• Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte
• hohe soziale Kompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
• sicheres Auftreten, fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in Gesprächsführung, Rhetorik und Konfliktmanagement
• Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
• gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• hohe Organisationsfähigkeiten sowie Konflikt- und Teamfähigkeiten
• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Unser Angebot:

• ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung bei Beschäftigten (m/w/d) in Entgeltgruppe 11 TVöD

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 06.02.2022. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Philipp, Sachgebietsleiterin (Tel. 08092 823-683) und Frau Schrallhammer, Personalservice (Tel. 08092 823-212) gerne zur Verfügung.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis der Durchschnittsnote aller Abschlüsse) bis zum 13.02.2022 über unser Online-Portal.
 

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Philipp (Sachgebietsleiterin, Tel. 08092 823-683); Fragen zum Landratsamt als Dienststelle beantwortet Ihnen Frau Schrallhammer (Tel. 08092 823-6212). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Fiedler unter 089/2176-2560 zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

 Regierung von Oberbayern         

Sachgebiet Z2.1-35

Maximilianstraße 39

80538 München

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit etwa 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Ebersberg

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Dipl.-Sozialpädagogin/en (FH) (m/w/d) oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d)

befristet in Teilzeit 60%

Ihre Aufgabenschwerpunkte

1. Konzeptionierung und Durchführung suchtpräventiver Maßnahmen in unterschiedlichen Settings unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Lebenswelten.
2. Bedarfsorientierte Entwicklung und Durchführung von nachhaltigen suchtpräventiven Angeboten und Projekten.
3. Beratung und Begleitung von Institutionen und Multiplikatoren bei der Entwicklung von nachhaltigen Präventionskonzepten.
4. Koordination, Kooperation und Vernetzung mit allen relevanten Akteuren im Rahmen der Suchtprävention.
5. Einwirken auf Veränderungen struktureller suchtbegünstigender Lebensbedingungen unter Berücksichtigung des sozialen Umfelds, sowie sozialpolitische Faktoren im Rahmen einer Verhältnisprävention.
6. Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Maßnahmen zur Prävention und Information über den Suchthilfebereich.
7. Beratung von Menschen mit Suchterkrankungen und deren Angehörigen, insbesondere Vermittlung weiterer Hilfsangebote.

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium in einem der o. g. Studiengänge zwingend notwendig,
2. Kreativität und Eigeninitiative bei der Planung und Durchführung von Projekten und Präventionsveranstaltungen für unterschiedliche Ziel- und Altersgruppen,
3. Erfahrungen im Bereich Suchtberatung/ Suchtprävention/ Gesundheitsförderung sind von Vorteil,
4. Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit,
5. Eigeninitiative und Einsatzfreude,
6. Belastbarkeit und die Bereitschaft, auch Neues zu entwickeln,
7. Organisationstalent,
8. sehr gute EDV-Kenntnisse,
9. die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen.

Wir bieten

1. Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S11b TV-L. Bei Vorliegen einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung können wir eine entsprechende Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe ermöglichen. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter https://oeffentlicher-dienst.info.
2. Der ausgeschriebene Stellenanteil ist als Teilzeitvertretung bis (mind.) 31.12.2023 befristet.
3. Ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet,
4. flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
5. und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31.01.2022  über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg unter

www.lra-ebe.de

Dort finden Sie auch die nach Art.13 Abs.1 und 2 DSGVO notwendigen Angaben.

Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne Frau Melbert, Gesundheitsamt Ebersberg, unter 08092/823-381. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Nestle, Regierung von Oberbayern, Personal (Tel. 089/2176-2304) oder Frau Bayer, Landratsamt Ebersberg, Personalservice (Tel. 08092/823-521).

Bitte beachten zudem Sie, dass vor Aufnahme o. g. Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Regierung von Oberbayern

Sachgebiet Z2.1-32

Maximilianstraße 39

80538 München

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Das Kreisjugendamt berät und unterstützt Eltern, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bei der Bewältigung von familiären und sozialen Angelegenheiten und trägt dazu bei, positive Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien zu erhalten oder zu schaffen. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben sucht der Landkreis Ebersberg für seine Jugendhilfeeinrichtung „Bunte Dächer“, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH / Bachelor) (m/w/d)

Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

Ihre Aufgaben:

• kurz- und langfristige Beratung, Begleitung und Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in den stationären Jugendhilfeeinrichtungen „Bunte Dächer“
• Vermittlung von kulturellen Fertigkeiten
• Dokumentation und Organisation von Arbeitsabläufen
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit weiteren Institutionen wie z.B. Schulen, Ärzten usw.
• Anbindung an bestehende Vereinsstrukturen und Freizeitangebote im Landkreis

Ihr Profil:

• Sie haben einen Abschluss, einen gleichwertigen Abschluss bzw. einen zeitnahen Abschluss in einem der obig genannten Berufszweige.
• Sie sind einsatzfreudig, belastbar und verfügen über interkulturelle Kompetenz.
• Sie sind bereit, Jugendliche vor Ort zu betreuen und zeichnen sich durch Durchsetzungsfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsgeschick aus.
• Sie sind zeitlich flexibel und arbeiten gerne zu wechselnden Arbeitszeiten zwischen 08.00 und 22.00 Uhr.
• Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und verfügen über einen PKW.

Unser Angebot:

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, Supervisionen und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S 12 TVöD

Da Ihre Aufgaben mit Außendienst verbunden sind, ist der Einsatz eines eigenen PKW (gegen entsprechende Kostenerstattung) erforderlich.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 24.01.2022. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Wulkesch (Tel.Nr. 08092 823-517) gerne zur Verfügung.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Der Landkreis Ebersberg sucht für die Abteilung Jugend, Familie und Demografie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d)

in Teilzeit (30 Wochenstunden). Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis 31.12.2022 befristet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• kurz- und langfristige Beratung von Klienten im Bereich der Bezirkssozialarbeit
• Organisation von stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen (Hilfen zur Erziehung, Inobhutnahmen, Kriseninterventionen)

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im obigen Studienzweig, einen gleichwertigen Abschluss bzw. einen zeitnahen Abschluss im oben genannten Berufszweig
• Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• kreative und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität in der Arbeitszeit
• Besitz des Führerscheins der Klasse B und Verfügbarkeit eines PKWs

Unser Angebot:

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeit
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 14 TVöD

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 31.01.2022. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Gansel, Teamleiter Pädagogische Jugendhilfe (Tel. 08092 823-214) und Herr Binsteiner, Personalservice (Tel. 08092 823-678) gerne zur Verfügung.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Der Landkreis Ebersberg besetzt für die Abteilung Jugend, Familie und Demografie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

für die Wirtschaftliche Jugendhilfe

in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.07.2023 befristet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Prüfung der Übernahme von Teilnahmebeiträgen für Kindertageseinrichtungen
• Bearbeitung der Anträge von Kindertagespflegepersonen und den Erziehungsberechtigten der betreuten Kinder
• Wirtschaftliche Förderung der Kindertagespflege – Gewährung der Leistungen an die Tagespflegepersonen
• Berechnung der Kostenbeiträge der Erziehungsberechtigten
• selbständiges Bearbeiten der Anträge bis hin zur Bescheiderstellung
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Hauses sowie den Tageseinrichtungen und ihren Trägern

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. deren zeitnaher Abschluss
• hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
• gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• große Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation

Unser Angebot:

• ein abwechslungsreiches, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9a TVöD

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 13.02.2022. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Schörghuber, Teamleiter Wirtschaftliche Jugendhilfe (Tel. 08092 823-548) und Herr Binsteiner, Personalservice (Tel. 08092 823-678) gerne zur Verfügung.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Der Landkreis Ebersberg sucht zur Unterstützung des Zensus 2022 zum 01.04.2022 befristet bis 30.09.2022 eine/-n

Erhebungsstellen Mitarbeiter/-in (m/w/d)

in Teilzeit 80 %.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Kontrolle der Organisationsunterlagen für Interviews
• Vorbereitung und Durchführung der Interviewer-Schulungen
• Prüfung und Bearbeitung der Fragebögen
• Telefonische Auskünfte an Bürger und Bürgerinnen
• Prüfen und Anlegen der Interviewer
• Einteilung der Erhebungsbezirke
• Abrechnung der Kosten der Interviewer

Ihr Profil:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung
• sichere Beherrschung der MS-Office-Produkte
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick
• Loyalität und absolute Verschwiegenheit
• zeitliche Flexibilität
• sehr freundliches und sicheres Auftreten

Unser Angebot:

• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD bei Vorliegen der o.g. Qualifikation

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 09.02.2022. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unsere Leiterin der Erhebungsstelle Zensus, Frau Ruth (Tel. Nr. 08092 823-576) oder Frau Bayer, Personalservice (Tel. 08092 823-521) gerne zur Verfügung.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

TRESEC betreibt, organisiert und berät medizinische oder medizin-nahe Einrichtungen für
Behörden und kommunale Institutionen, für Unternehmen und Hilfsorganisationen. Die
Dienstleistungen reichen von Arbeits- über Daten- bis Objektschutz, vom mobilen
Sanitätsdienst bis zum Schnelltest- oder PCR-Testcenter, von kommunalen oder
betriebsärztlichen Corona-Impfstationen, bis zur telemedizinischen 24-7-Rundum-Versorgung
im Kundenauftrag. Ein fokussiertes Team aus ca. 30 festen Mitarbeitern, dazu über 300
freiberufliche Ärzte und knapp 600 Fach- und Hilfskräfte, verbindet Erfahrung mit Flexibilität,
Kreativität mit Eigeninitiative und Engagement. Service is our Success!

Medizinische Fachkräfte & Verwaltungspersonal

Zur Erweiterung unseres Teams im Impfzentrum Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt Medizinische Fachkräfte (w/m/d) sowie Verwaltungspersonal (w/m/d) in Vollzeit.

- weitere Informationen finden Sie im anhängenden PDF in der Übersicht

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung, inklusive Ihrem Lebenslauf, Masernschutznachweis,
einem schriftlichem Nachweise Ihrer Krankenversicherung sowie Ihrer (medizinischen)
Qualifikationen per E-Mail an Andrea Strigl (personal@tresec.com).