11/291120 Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Bereiche ÖPNV, Schülerbeförderung, Gastschulwesen Bewerbungsfrist: 29.11.2020

Das Landratsamt Ebersberg trägt durch seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und deren motivierter, kompetenter und bürgerorientierter Arbeit zum Wohle der Bevölkerung des Landkreises Ebersberg bei. Zur Verstärkung des Sachgebietes „Bildung und IT“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

 

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Bereiche

ÖPNV, Schülerbeförderung, Gastschulwesen

 

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit  zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

 

ÖPNV

• Optimieren des Regionalbusverkehrs im Landkreis Ebersberg
• Erarbeiten des Nahverkehrsplanes des Landkreises Ebersberg und Abstimmung mit den Nachbarlandkreisen, Erarbeiten gemeinsamer Konzepte und Linienführungen
• Erarbeiten und Umsetzen des MVV- Qualitätsstandards durch Abstimmung mit anderen Landkreisen, Workshops mit Verkehrsunternehmern, Kommunen, Fahrgästen usw.
• Beschwerdemanagement
• Vor- und Aufbereitungen für die Gesellschafterversammlungen und Verbundratssitzungen für den Landrat
• Umsetzen der gesetzlichen Grundlagen auch bei neuen EU-Verordnungen im ÖPNV, z.B. alternative Antriebe für Klimaziele
• Kalkulationsprüfungen (Abstimmung mit dem MVV zu Verträgen, Ausschreibungen etc.).
• Themen der Verkehrssicherheit von Gemeinden, Schulen und Bürgern, Schülern (Schulbusse, öffentliche Linien, Haltestellen, gefährlicher Schulweg, Verkehrserziehung).
• Umsetzen verschiedenster MVV-Themen und Nahverkehrskonzepten, derzeit:
• Monatsgespräch der Verbundlandkreise (Interessenvertretung des Landkreises Ebersberg) inklusive Erarbeiten und Abstimmen gemeinsamer Konzepte der Verbundlandkreise
• Beratung bei der MVV-Verbundgesellschaft, der BEG, MVG, S-Bahn etc.
• Haushaltsplanung ÖPNV, Berichtswesen und Öffentlichkeitsarbeit
• Entwicklung von Beförderungskonzepten

 

Schülerbeförderung, Gastschulwesen

• Beratung bei wichtigen Grundsatzentscheidungen und Unterstützung bei der Erarbeitung von Beschlüssen für Kreisgremien
• Beratung und Entwicklung von Lösungen bei schwierigen Widerspruchsentscheidungen
• Beratung der Gemeinden bei schwierigen Aufgaben und Problemen bei der Schülerbeförderung
• Vertragsverhandlungen mit Unternehmen bei Kostenerhöhung oder Anpassung

 

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d)
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Eigeninitiative
• ausgeprägte Teamfähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit und Motivationsfähigkeiten
• gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme

 

Unser Angebot:

• ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 11 TVöD

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 29.11.2020. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hanslmayer, Sachgebietsleiter (Tel. 08092 823-333) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

 

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

6/071220 Assistenz Bewerbungsfrist: 07.12.2020

Die Regierung von Oberbayern sucht für das Vorzimmer des Leiters der Abteilung Jugend, Familie und Demografie im Landratsamt Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

 

Assistenten/-in (m/w/d)

 

unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Erledigung der klassischen Vorzimmeraufgaben wie Erstellen von Dokumenten, Ansprechpartner/-in (m/w/d) für interne und externe Kontakte sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben
• Unterstützung des Abteilungsleiters in organisatorischen und administrativen Belangen
• Mitarbeit im Controlling und laufende Kostenkontrolle
• Mithilfe bei der Haushaltsaufstellung und beim Jahresabschluss
• Prüfen von Abrechnungen
• Ausfertigung von Kassenanweisungen und Umbuchungen

 

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I oder als Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder gleichwertige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• sehr gute Schreibfertigkeiten und fundierte Rechtschreibkenntnisse
• sichere Beherrschung der MS-Office-Produkte
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick
• Loyalität und absolute Verschwiegenheit
• zeitliche Flexibilität
• sehr freundliches und sicheres Auftreten

 

Unser Angebot:

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 07.12.2020. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Rattke (Tel. Nr. 08092 823-299) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

54/071220 Sachbearbeitung Infektionsschutzgesetz Bewerbungsfrist: 07.12.2020

Die Regierung von Oberbayern sucht zur Verstärkung des Gesundheitsamtes im Landratsamt Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

 

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

für den Aufgabenbereich Infektionsschutzgesetz

 

unbefristet und in Teilzeit (50 v.H.).

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

 

Rechtssichere Bearbeitung von Anfragen und Anträgen nach dem Infektionsschutzgesetz und von auf dem IFSG basierenden Verordnungen, schwerpunktmäßig für Corona, insbesondere:

• tagesaktuelle Auswertung der Rechtsgrundlagen und möglicher kurzfristiger Änderungen insbesondere der Einreisequarantäneverordnung
• Aufbereitung der geltenden Regelungen für die tägliche Anwendung im CT-Team und für die Bürgerhotline
• Bearbeitung von Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern sowie von Kolleginnen und Kollegen
• Einordnung von Anfragen in die rechtlichen Vorgaben

 

Rechtssichere Bearbeitung von Indexfällen und Kontaktpersonen hinsichtlich der angeordneten Quarantäne:

• Erstellung von qualifizierten Quarantänebescheinigungen u.a. zur Vorlage bei Regierung von Oberbayern zur Beantragung von Verdienstausfällen
• Prüfung und Erstellung von Tätigkeitserlaubnissen während der Quarantäne für systemrelevante Personen, die als Kontaktperson 1 gelten

 

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) mit Fachprüfung II oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit in arbeitsintensiven Phasen
• gute Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Geschick für Priorisierung und Abarbeitung verschiedener Aufgabenstellungen
• sicheres und freundliches Auftreten
• interdisziplinäres Denken und Verhandlungsgeschick im Kontakt mit Fachstellen, anderen Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern
• Fähigkeit, komplizierte rechtliche Zusammenhänge in verständliche Worte zu übersetzen
• sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen

 

Unser Angebot:

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
• alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• bei Beschäftigten eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TV-L
• Für verbeamtete Bewerber/-innen (m/w/d) im Zuständigkeitsbereich der ROB ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert.

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 07.12.2020. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Stanuch, Sachgebietsleiterin (Tel. Nr. 08092 823-254) oder Frau Pöhlitz, Personalservice (Tel. Nr. 08092 823-145) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

21/071220 Leitung des Sachgebietes "Besondere Soziale Leistungen, Versicherungsamt, Wohnungswesen" Bewerbungsfrist: 07.12.2020

Das Landratsamt Ebersberg trägt durch seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und deren motivierter, kompetenter und bürgerorientierter Arbeit zum Wohle der Bevölkerung des Landkreises Ebersberg bei. Wir besetzen für unser Sachgebiet 21 zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

 

Leitung des Sachgebietes

Besondere soziale Leistungen, Versicherungsamt, Wohnungswesen

 

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Operative und strategische Leitung des Sachgebietes „Besondere soziale Leistungen, Versicherungsamt, Wohnungswesen“ mit derzeit 9 Kolleginnen und Kollegen
• Rechtliche Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den jeweiligen Aufgabengebieten sowie die Abwicklung schwieriger Einzelfälle
• Klärung von Grundsatzfragen des Fachbereichs sowie Bearbeitung von Widersprüchen aus dem Fachbereich „Bildung und Teilhabe“
• Planung und Umsetzung der Digitalisierung der Verwaltungsleistungen
• Abwicklung bedeutender Verfahren in o.g. Rechtsgebieten
• Erteilen von Auskünften in allen Angelegenheiten der Sozialversicherung (§§ 92, 93 SGB IV) und Durchführung von Rechtsberatungen für den Bereich der gesetzlichen Rentenversicherung einschließlich der Beratung in Widerspruchs- und Klagefällen
• Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen aus der Sozialversicherung, insbesondere Hilfestellung und Mitwirkung bei Renten- und Rehaanträgen, Klärung von Rentenkonten und Vorprüfung von Rentenanträgen
• Einleitung und Abschluss eines Bußgeldverfahrens bei Rückständen in der gesetzlichen Pflegeversicherung

 

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d)
• idealerweise Erfahrung als Führungskraft sowie umfangreiche fundierte Fachkenntnisse in den o.g. Aufgabenbereichen, insbesondere ausgeprägte Rechtskenntnisse des SGB I, II, V, VI, X und XII
• Wille und Affinität zur digitalen Umgestaltung der Verwaltungsprozesse
• konzeptionelle, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Eigeninitiative
• ausgeprägte Teamfähigkeiten und hohe soziale Kompetenzen
• Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit
• sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme

 

Unser Angebot:

• ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 11 TVöD

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 07.12.2020. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rainert, Sachgebietsleiter (Tel.Nr. 08092 823-162) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

31/161220 Leitung des Teams "Ausländer- und Asylrecht" Bewerbungsfrist: 16.12.2020

Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet „Ausländerwesen, Personenstandswesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Leitung des Teams „Ausländer- und Asylrecht“

 

unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung des Teams „Ausländer- und Asylrecht“ mit derzeit 11 Mitarbeiter/-innen
• Vollzug des Ausländer- und Asylrechts, insbesondere Aufenthaltsbeendigung
• Ansprechpartner/-in für das Team für alle schwierigen ausländerrechtlichen Angelegenheiten
• Stellvertretung der Sachgebietsleitung
• Standesamtsaufsicht
• EDV-Sachgebietsbeauftragter

 

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
• ausgeprägte Führungskompetenz, loyale Mitarbeit im Führungsteam sowie idealerweise berufliche Erfahrung als Führungskraft
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Eigeninitiative
• ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz
• gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten
• hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kundinnen und Kunden
• fundierte MS-Office-Kenntnisse und relevanter IT-Fachanwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse im Rahmen der Einarbeitung anzueignen
• idealerweise gute englische Sprachkenntnisse

 

 

Unser Angebot:

• eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsposition mit breit gefächerten Aufgabenstellungen
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• eine Großraumzulage München für Beschäftigte in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg spätestens bis 16.12.2020. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Thurnhuber, Sachgebietsleiter (08092 823 443) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

 

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

22/161220 Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Sozialhilfeverwaltung Bewerbungsfrist: 16.12.2020

Die Regierung von Oberbayern sucht zur Verstärkung des Sachgebietes „Sozialhilfeverwaltung, Asyl“ im Landratsamt Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

 

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

in der Sozialhilfeverwaltung

 

unbefristet in Teilzeit (50 v.H.).

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII)

• Prüfen des Vorliegens der sozialhilferechtlichen Voraussetzungen für Leistungen nach den jeweiligen Kapiteln des SGB XII
• Ermitteln der einzelnen sozialhilferechtlichen Bedarfe, des einzusetzenden Einkommens, des vorhandenen und einzusetzenden Vermögens
• Entscheiden über Anträge durch Erstellen von Verwaltungsakten (Ablehnung, Bewilligung)
• Führen von Erstgesprächen
• Prüfen und Geltendmachen von vorrangigen Ansprüchen gegenüber Dritten bzw. anderen Sozialleistungsträgern
• Abhilfe, Versagen, Prüfen der Aufhebung von Verwaltungsakten
• Gewähren einmaliger Hilfen in Form von Darlehen, Kostenübernahme, Beihilfe

 

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) mit Fachprüfung II oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
• idealerweise fachliche Kenntnisse im SGB XII und/oder SGB II
• Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• eigenverantwortliche, selbstständige und kooperative Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• sicheres und freundliches Auftreten, Dienstleistungsorientierung
• gute MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
• gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit

 

Unser Angebot:

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
• alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• bei Beschäftigten eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TV-L
• bei Beamten die Möglichkeit der Übernahme bis Besoldungsgruppe A10
• Für verbeamtete Bewerber/-innen (m/w/d) im Zuständigkeitsbereich der ROB ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert.

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 16.12.2020. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Sterr, Teamleiter (Tel. Nr. 08092 823-138) oder Frau Pöhlitz, Personalservice (Tel. Nr. 08092 823-145) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

22/161220 Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH / Bachelor) (m/w/d) Bewerbungsfrist: 16.12.2020

Dem Landkreis Ebersberg obliegen vielfältige Aufgaben im sozialen Bereich, die vom Sozialamt im Landratsamt Ebersberg wahrgenommen werden. Für den zentralen Sozialdienst im Landkreis Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

 

Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH / Bachelor) (m/w/d)

 

Die Arbeitszeit beträgt 30 Wochenstunden. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

 

An Aufgaben erwarten Sie die Beratung, Hilfe und Begleitung von Personen, die Sozialhilfe oder Arbeitslosengeld II erhalten.

 

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im obigen Berufsbild
• Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• kreative und selbstständige Arbeitsweise
• Aufgeschlossenheit für die Problemlagen und Belange der zu betreuenden Menschen

 

Unser Angebot:

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, Supervisionen und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 16.12.2020. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wolinski, Sachgebietsleiterin (Tel.Nr. 08092 823-120) und Frau Pöhlitz, Personalservice (08092 823-145) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

Initiativbewerbungen

  

Sozialer Bereich 85560 Ebersberg Bayern Technischer Bereich 85560 Ebersberg Bayern Verwaltung 85560 Ebersberg Bayern

Schnupperpraktikum Dauer: 3-5 Tage Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

Pflichtpraktikum Sozialpädagogik Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern