ReVA/020320 Informationssicherheitsbeauftragte/-n (m/w/d) Bewerbungsfrist: 02.03.2020

Der Landkreis Ebersberg besetzt für das Revisionsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

Informationssicherheitsbeauftragte/-n (m/w/d)

 

Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet in Teilzeit (50 v.H.).

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

 

Projektleitung "Implementierung ISIS12 am Landratsamt"

• Risikobewertung für die Informationssicherheit in Bezug auf Infrastruktur, Hardware/Software/Fachverfahren, Arbeitsprozesse
• Maßnahmenplanung und -umsetzung zur Erhöhung der Informationssicherheit
• Erstellung und Fortschreibung des Informationssicherheitskonzeptes
• Erstellung, Ausarbeitung und Überarbeitung von Dienstanweisungen und Leitlinien für den Bereich Informationssicherheit
• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Informationssicherheitsorganisation innerhalb des Landratsamtes
• Planung, Umsetzung und Durchführung von Sicherheitsschulungen
• Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der Informationssicherheit
• Kontrolle der Umsetzung der Informationssicherheitsmaßnahmen
• Analyse und Nachbearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen

 

Projektmanagement

• Projektbezogene Kommunikation mit Mitarbeitern und externen Dienstleistern
• Definition und Überwachung von Standards und Richtlinien für eingesetzte Hard- und Software.
• kontinuierliches Erarbeiten und ggf. Umsetzen von möglichen technischen Verbesserungsvorschlägen
• Erstellen von Dokumentationen sowohl für die interne Verwendung als auch für die Kunden

   

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Informatiker/-in (m/w/d) (Dipl. FH/ Bachelor) mit Verwaltungserfahrung oder Fachinformatiker/-in (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung und Verwaltungserfahrung
• IT-Affinität zu relevanter IT-Fachanwendungen sowie fundierte MS-Office-Kennnisse bzw. die Bereitschaft, sich die Kenntnisse im Rahmen der Einarbeitung anzueignen
• Erfahrungen im Projektmanagement und/oder IT und Informationssicherheit in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
• idealerweise Weiterbildung zum Informationssicherheitsbeauftragten
• engagierte, verantwortungsvolle sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• interdisziplinäre Denk- und Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denken
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Eigeninitiative
• Innovationsfreudigkeit, Motivations- und Teamfähigkeiten
• Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit

   

Unser Angebot:

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Inhouseseminarprogramm
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• eine anteilige Großraumzulage München
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung bei Beschäftigten je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 11 TVöD

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 02.03.2020. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Plischke, Leiterin des Revisionsamtes (08092 823 118), und Frau Schwanke-Berner, Leiterin des Personalservice (08092 823 101) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

11/090320 Web-Administrator/-in (m/w/d) Bewerbungsfrist 09.03.2020

Der Landkreis Ebersberg besetzt für sein Sachgebiet „Bildung und IT“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

Web-Administrator/-in (m/w/d)

 

Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

 

Ihre Aufgaben:

• Betreuung, Programmierung und Gestaltung der Webauftritte des Landkreises Ebersberg
• Installieren und Betreiben von Webservern
• visuelle Umsetzung digitaler Prozesse über Webformulare
• Aufbereitung von digitalen Text-, Ton- und Bilddateien
• Gestaltung und Optimierung von CSS-Dateien / „Responsive Webdesign“
• Planung und Weiterentwicklung von neuen und vorhandenen Webauftritten
• Ansprechpartner und Berater für Redakteure und Publisher im Landratsamt
• Umsetzung von Richtlinien für barrierefreie Webseiten (Accessibility)

   

Ihr Profil:

• einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Berufsausbildung als Grafik- oder Webdesigner oder eine andere IT bezogene Ausbildung als Fachinformatiker jeweils mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten sowie auch komplexe Sachverhalte verständlich in Wort und Schrift darzustellen
• Kenntnisse in HTML5, CSS3, Ajax, JavaScript und PHP
• sicherer Umgang mit den gängigen Content Management Systemen (Joomla, Typo3, Wordpress oder Umbraco) und Serverbetriebssystemen (Windows und Linux)
• Innovationsfreudigkeit, Motivations- und Teamfähigkeiten
• Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit

   

Unser Angebot:

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 09.03.2020. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Bauer (Tel. Nr. 08092 823-462) und Herr Hanslmayer (08092 823-333) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

11/090320 Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Koordination Digitale Schulen - Medien Bewerbungsfrist: 09.03.2020

Der Landkreis Ebersberg besetzt für sein Sachgebiet „Bildung und IT“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die

Koordination Digitale Schulen - Medien

 

Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

 

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Landkreisschulen bei der Erstellung und Fortschreibung ihrer Medienkonzepte
• Beratung der Schulen und des Medienzentrums zum Thema digitale Infrastruktur, Ausstattung und Medieneinsatz
• Ausschreibungen und Beschaffung Medientechnik, Lizenzen usw.
• Prüfung von Fördermöglichkeiten, Antragstellung und Abrechnung von Fördermitteln

 

Ihr Profil:

•  Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst mit ausgeprägter IT-Affinität oder Informatiker/-in (m/w/d) (Dipl. FH/ Bachelor) mit Verwaltungserfahrung oder Fachinformatiker/-in (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung und Verwaltungserfahrung
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• ausgeprägtes Technikinteresse
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Innovationsfreudigkeit, Motivations- und Teamfähigkeiten
• Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit
• sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme

 

Unser Angebot:

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein

  attraktives Gesundheitsmanagement

• eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 09.03.2020. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hanslmayer (08092 823-333) oder Frau Schwanke-Berner (08092 823-101) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

14/150320 Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Bereiche Steuern, Haushaltsrecht und Finanzwesen Bewerbungsfrist: 15.03.2020

Das Landratsamt Ebersberg besetzt für das Sachgebiet „Finanzen, Beteiligungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

für die Bereiche Steuern, Haushaltsrecht und Finanzwesen

 

in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Steuer

• Umsetzung der Umsatzsteuerreform gemäß § 2b UStG
• Identifikation von steuerrelevanten Sachverhalten / Buchungsvorgängen
• steuerrechtliche Beurteilung von Geschäftsvorfällen
• Beratung aller Beteiligungen des Landkreises und deren Betriebe gewerblicher Art in steuerlichen Belangen
• Umsatzsteuer und Verwaltung der Betriebe gewerblicher Art (BgA)
• monatliche und jährliche Umsatzsteuererklärungen
• Gewerbeanmeldungen und Verwaltung der BgA´s
• Erstellung aller Körperschaftssteuererklärungen und aller Gewerbesteuererklärungen
• E-Bilanz
• Vertretung der Interessen des Landkreises gegenüber den Finanzbehörden im Rahmen von Betriebsprüfungen
• Erstellen von Steuererklärungen und -anmeldungen (Umsatz-, Körperschafts-, Gewerbe- und Kapitalertragsteuer)
• Prüfung von Steuerbescheiden und Abstimmung mit der Finanzverwaltung, der steuerlichen Betriebsprüfung und den Steuerberatern /-beraterinnen (m/w/d)
• Bearbeitung anspruchsvoller Gestaltungsprojekte

   

Haushaltsrecht/Finanzwesen

• Haushaltsplanung: Verantwortung für die Haushaltsplanung, Erstellung der Haushaltssatzungen, allgemeine Haushaltswirtschaft, Haushaltsplan nach Haushaltsjahren
• rechtliche Beratung der Sachgebietsleitung „Finanzen, Beteiligungen“ und der Abteilungsleitung „Zentrales und Bildung“
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Fragen des Haushaltsrechts sowie Umsetzung rechtlicher Änderungen des Haushaltsrechts, insbesondere Anpassung und Erstellung von Dienstanweisungen, rechtliche Beurteilung von Problemstellungen bzgl. Finanzausgleich, Förderprogramme, etc.
• Kreisumlage, insb. Festsetzung nach Genehmigung, Bescheiderstellung für alle Gemeinden, Durchführung des Beteiligungsverfahrens der kreisangehörigen Gemeinden
• Bezirksumlage, beispielsweise Erstellung der Prognose sowie der Abrechnung
• Vollzug der Schlüsselzuweisungen (FAG und FAGDV)
• Einholen der Haushaltsgenehmigung bei der Regierung Oberbayern und Veröffentlichung im Amtsblatt.
• Investitionsplanung, Investitionscontrolling / Haushaltsüberwachung
• Gewerbesteuer, insbesondere Bescheiderstellung anhand der Messbescheide des Finanzamts mit Zinsberechnung
• Grundsteuer A, u.a. Kontrolle, ggf. Änderung des Bescheides und Überwachung der Steuereinnahmen

   

Ihr Profil:

• Beamtin/-er (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder eines gleichwertigen fachlichen Schwerpunkts bzw. deren zeitnaher Abschluss oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) mit Fachprüfung II bzw. deren zeitnaher Abschluss
• bei Beamten Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
• Buchhaltungskenntnisse wünschenswert
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• idealerweise Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• ausgeprägte Affinität zu Zahlen
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Anwenderprogramme (z.B. Dynamics NAV)
• Einsatzfreude, zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

   

Unser Angebot:

• ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
• eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung bei Beschäftigten je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 9c TVöD

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis 15.03.2020. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Stellmach (08092 823-412) und Frau Schwanke-Berner (08092 823-101) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

32/010320 (ROB) Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Fahrerlaubnisrecht Bewerbungsfrist: 01.03.2020

Die Regierung von Oberbayern besetzt für das Landratsamt Ebersberg im Sachgebiet „Kfz-Zulassung, Führerscheinstelle“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Fahrerlaubnisrecht

 

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die Arbeitszeit beträgt bei Beamten 40 Wochenstunden, bei Beschäftigten 40,10 Wochenstunden. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

 

Ihre Aufgaben:

• Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Fahrerlaubnissen
• Ersatzausstellungen von Führerscheinen (Umstellung der alten Klassen auf den neuen Geltungsbereich und/oder Ersatz bei Verlust)
• Umschreibung ausländischer Fahrerlaubnisse
• Ausstellung Internationaler Führerscheine
• Erteilung/Verlängerung von Fahrerlaubnissen zur Fahrgastbeförderung
• Ablehnung von Anträgen (einfach gelagerte Fälle)

 

Ihr Profil:

• Beamtin/-er (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I bzw. deren zeitnaher Abschluss
• gewissenhafte, selbständige, und sorgfältige Arbeitsweise
• gute Teamfähigkeit
• sicheres und insbesondere freundliches Auftreten im Umgang mit Publikum, Behörden und sonstigen Dritten
• Freude am Umgang mit Menschen
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

 

Unser Angebot:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• interessante und vielseitige Aufgabenstellung
• alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Förderung des Personals (z.B. durch gute Fortbildungsmöglichkeiten)
• gutes Betriebsklima
• angepasste Arbeitszeiten an die Öffnungszeiten der Führerscheinstelle
• leistungsstarkes, kollegiales und freundliches Team
• bei Beschäftigten: Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L
• bei Beamten/-innen (m/w/d): Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A8
• Für verbeamtete Bewerber/-innen (m/w/d) im Zuständigkeitsbereich der ROB ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert.

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 01.03.2020. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Bichler (Tel.Nr. 08092 823-334) oder Frau Schwanke-Berner (Tel. 08092 823-101) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

41/010320 (ROB) Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Wohnraumförderung, Gutachterausschuss Bewerbungsfrist: 01.03.2020

Die Regierung von Oberbayern besetzt für das Landratsamt Ebersberg im Sachgebiet „Bauleitplanung, Wohnbauförderung, Gutachterausschuss“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Wohnraumförderung, Gutachterausschuss

 

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die Arbeitszeit beträgt bei Beamten 40 Wochenstunden, bei Beschäftigten 40,10 Wochenstunden. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

 

Ihre Aufgaben:

Wohnungsbauförderung:

• Darlehensvergabe für Neubau und Erwerb von Eigenwohnraum sowie Anpassungsmaßnahmen für behindertengerechten Umbau
• Einkommensberechnungen, Prüfung der Tragbarkeit der Belastung, Festlegung der Förderhöhe
• Legitimationsprüfungen
• Quartalsberichte an die Regierung von Oberbayern.
• Schlussbesichtigung und Abnahme der geförderten Eigenheime und Wohnungen
• Beratung und Besprechung vor Ort über die Förderfähigkeit eines behindertengerechten Umbaus im Rahmen des Antragsverfahrens zur Förderung der Wohnungsanpassung
• Erstellung von Statistiken bei Anfragen von Regierung und Bauministerium und hausinternen Anfragen

   

Geschäftsstelle Gutachterausschuss:

• Erteilung von Richtwertauskünften (Bearbeitung der Anfragen an die Geschäftsstelle Gutachterausschuss)
• Abwicklung der Internetauskünfte über Boris Bayern
• Einarbeitung in allgemeine Aufgaben der Geschäftsstelle
• Führung der Kaufpreissammlung

 

Ihr Profil:

• Beamtin/er (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
  Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I bzw. deren zeitnaher Abschluss oder abgeschlossene Bankausbildung
• Affinität zum Umgang mit Zahlen
• Interesse an einer Finanzierungsberatung der Darlehensnehmer und ein Verständnis für bankmäßige Belange
• Kenntnisse aus dem Steuerrecht, dem staatlichen Haushaltsrecht, dem Grundbuch-und Grundstücksbeleihungsrecht bzw. die Bereitschaft, diese im Rahmen von Fortbildungen zu erwerben
• hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein
• hohes Engagement, Einsatzfreude und Belastbarkeit
• Dienstleistungsorientierung, sicheres und freundliches Auftreten
• selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
• sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme

 

Unser Angebot:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• interessante und vielseitige Aufgabenstellung
• alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Förderung des Personals (z.B. durch gute Fortbildungsmöglichkeiten)
• gutes Betriebsklima
• leistungsstarkes, kollegiales und freundliches Team
• bei Beschäftigten: Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TV-L
• bei Beamten/-innen (m/w/d): Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A8
• Für verbeamtete Bewerber/innen (m/w/d) im Zuständigkeitsbereich der ROB ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert.

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 01.03.2020. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Langer (Tel.Nr. 08092 823-135) oder Frau Schwanke-Berner (Tel. 08092 823-101) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

42/150320 Mitarbeiter/-in (m/w/d) mit Hochschulstudium als leitende/-n Architektin/-en (m/w/d) im Bauamt Bewerbungsschluss: 15.03.2020

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landratsamtes Ebersberg leisten einen wichtigen Beitrag zu einem geregelten Miteinander aller Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Ebersberg. So auch das Personal des Bauamtes, das u.a. jährlich über ca. 750 Bauanträge voll digitalisiert zu bearbeiten und in mehr als 50 Bauleitplanverfahren baufachliche Beurteilungen abzugeben hat. Um die damit verbundenen verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgaben kompetent und zeitnah erledigen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

 

Mitarbeiter/-in (m/w/d) mit Hochschulstudium

aus den Fachrichtungen Architektur, Städtebau oder Bauingenieurwesen,

vorzugsweise Diplom-Ingenieur (Univ.) oder Master-Abschluss

 

als leitende/-n Architektin/-en (m/w/d) im Bauamt

 

unbefristet in Vollzeit. Die Stelle kann bei geeigneten sich ergänzenden Teilzeitbewerbungen geteilt werden.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• städtebauliche und ortsplanerische Beratung und Beurteilung in Bauleitplanverfahren
• fachliche Koordination der bautechnischen Bearbeitung von Einzelbauvorhaben
• bautechnische Prüfung von Einzelbauvorhaben
• fachliche Beurteilung bei bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Grundsatzfragen
• fachliche Beurteilung und Beratung im Denkmalschutz
• Mitarbeit im Gutachterausschuss
• Förderung der Baukultur im Landkreis
   

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Fachrichtungen Architektur, Städtebau oder Bauingenieurwesen, vorzugsweise Diplom-Ingenieur (Univ.) oder Master-Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
• Bereitschaft zur voll digitalisierten Aufgabenabwicklung
• Kenntnisse in den einschlägigen Baurechtsnormen sowie bei der Rechtsanwendung, insbesondere vertiefte Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz
• hohe Bereitschaft zur aktiven und zielorientierten Beratung in städtebaulichen und ortsplanerischen Fragen
• selbstständige, kundenorientierte und kooperative Arbeitsweise
• Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• gutes und sicheres Auftreten
• Führerschein Klasse B
   

Unser Angebot:

• selbstständiges, lebendiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• gute Fortbildungsmöglichkeiten
• sehr gutes Betriebsklima
• Mitwirkung in einem hochmotivierten interdisziplinären Team
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 15.03.2020. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Sachgebietsleiter des Bauamtes Herr Schenk (Tel.Nr. 08092 823-401).

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind

zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

WR/160320 Klimaschutzmanager/-in (m/w/d) Bewerbungsfrist: 16.03.2020

Der Landkreis Ebersberg strebt als Klimaschutzregion bis 2030 die Unabhängigkeit von fossilen Energien an. Für die konsequente Umsetzung dieses Ziels sucht der Landkreis Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

 

Klimaschutzmanager/-in (m/w/d)

 

Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Fachliche und methodische Beratung von Politik und Verwaltung, insbesondere der Kreisgremien und der Kommunen im Landkreis
• Aufbereitung von energierelevanten Themen zusammen mit der Verwaltung als Entscheidungsvorlage für die Politik
• Halbjährliche Berichterstattung über erreichte und geplante Maßnahmen in den Kreisgremien
• In Zusammenarbeit und mit Unterstützung der Energieagentur: konsequente Fortführung des Meilensteinplanes zur Erreichung des Klimaschutzzieles 2030
• Initiierung und Steuerung von Energiewendeprojekten
• Koordination des European Energy Award in den Liegenschaften des Landkreises
• Ansprechpartner/in (m/w/d) für Klimaschutzmanager/-innen (m/w/d) und Energiebeauftragte (m/w/d) der Kommunen im Landkreis
• Öffentlichkeitsarbeit zum Energiewendeprozess des Landkreises Ebersberg
• Integration von Klimaschutzaspekten in die Verwaltungsabläufe des Landratsamtes, insbesondere durch die Begleitung des EMAS-Prozesses im Landratsamt Ebersberg
• Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen aus dem Landratsamt und in den Kommunen zur Bewertung der Sitzungsvorlagen für die Klimaschutzregion Ebersberg
• Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern

 

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) mit den Schwerpunkten Umwelt, erneuerbare Energien / regenerative Energien / Energieeffizienz oder Klima oder vergleichbarer Hochschulabschluss (Dipl. FH / Bachelor)
• idealerweise gute Kenntnisse im Bereich des kommunalen Klimaschutzes
• gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der energiewirtschaftlichen Prozesse sowie gute Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich der Erneuerbaren Energien
• Erfahrung im Projektmanagement als Leiter und Moderator
• mehrjährige Erfahrung in Strategieentwicklung und –umsetzung
• zielgerichtetes Handeln, analytisches Denken und Überzeugungskraft
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Leidenschaft für die Energiewende
• offene kommunikative Persönlichkeit, die schnell Zugang zu regionalen Netzwerken findet
• freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten
• hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Fahrerlaubnis Klasse B

 

Unser Angebot:

• selbstständiges Arbeiten in einem sehr anspruchsvollen Aufgabengebiet
• gute Einbindung zur Amtsleitung des Landratsamtes, zur Geschäftsführung und dem Team der Energieagentur
• ansprechendes Bürogebäude in zentraler Lage in der Kreisstadt Ebersberg
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• eine Großraumzulage München
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 11 TVöD

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 16.03.2020. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herrn Gröbmayr (Tel. 08092 823–108) und Herr Neugebauer (08092 823-175) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

Initiativbewerbungen

  

Sozialer Bereich 85560 Ebersberg Bayern Technischer Bereich 85560 Ebersberg Bayern Verwaltung 85560 Ebersberg Bayern

12/100520 Auszubildende für den staatlich anerkannten Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) Bewerbungsfrist: 10.05.2020

Der Landkreis Ebersberg sucht zum Ausbildungsstart am 01.09.2021

 

Auszubildende

für den staatlich anerkannten Ausbildungsberuf

Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d)

 

Sie erhalten in Ihrer dreijährigen Ausbildungszeit Einblicke in verschiedene Bereiche des Landratsamtes, wie zum Beispiel:

 

• Sozialamt, Kreisjugendamt, Ausländeramt
• Natur- und Umweltschutz
• Bauamt
• Kfz-Zulassung und Führerscheinstelle
• Gesundheitsamt
• Personalservice
• Finanzen und Controlling

   

Wir erwarten von Ihnen:

• mindestens einen erfolgreichen Abschluss der Mittel-, Real-, Wirtschaftsschule oder höherwertigen Bildungsabschluss
• Freude am Umgang mit Menschen
• Interesse am Vollzug von Rechtsvorschriften sowie am Gemeinwesen
• ein aufgeschlossenes, unkompliziertes Wesen

 

Wir bieten Ihnen:

• eine umfassende und zukunftsorientierte Ausbildung im Landratsamt
• Vergütung nach dem TVAöD (im 1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 € + Lernmittelzuschuss von 50,00 € pro Ausbildungsjahr)
• eine Großraumzulage München in der Ausbildung in Höhe von derzeit monatlich 140 € und 50 € pro Kind
• Jahressonderzahlung
• Abschlussprämie bei erstmaligen erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung in Höhe von 400 €
• vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
• flexible und geregelte Arbeitszeiten

   

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 10. Mai 2020. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Ausbildungsleiter Herr Rüstow (Tel.Nr. 08092 823-190) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

Schnupperpraktikum Dauer: 3-5 Tage Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern

Pflichtpraktikum Sozialpädagogik Landratsamt Ebersberg 85560 Ebersberg Bayern