Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie uns in der Abteilung Jugend, Familie und Demografie im Landkreis Ebersberg.
Wir besetzen zum 1. September 2024 eine Stelle als

Sachbearbeiter/-in der Buchungsstelle (m/w/d)

im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe

in Teilzeit (derzeit 19,5 Wochenstunden). Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet.

Ihr Aufgabenbereich:

• Übernahme allgemeiner Buchungsaufgaben für das gesamte Team der Wirtschaftlichen Jugendhilfe

• Überprüfung von Rechnungen und Verarbeitung zur Zahlbarmachung im Fachprogramm OK.JUG

• Durchführung notwendiger Umbuchungen, Barauszahlungen, Absetzungen sowie des wöchentlichen Auszahlungslaufes

• Überwachung von Zahlungseingängen sowie die tägliche Verbuchung der Eingangszahlungen im Fachprogramm

• Annahme und Auszahlung von Unterhaltszahlungen und Mündelgeldern

• Bescheinigung über die Nichtabgabe von Sorgeerklärungen

• Übernahme der Stammdaten- und Aktenpflege

Das bringen Sie mit:

• Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. deren zeitnaher Abschluss

• oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) bzw. eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit der Bereitschaft, zeitnah den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren.

• sicheres und freundliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit

• bestenfalls bereits Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung

• gewissenhafte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

• sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
   

Der Landkreis Ebersberg bietet Ihnen:

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team

• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, ein abwechslungsreiches Inhouse-Seminarprogramm sowie ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege und ein attraktives Gesundheitsmanagement

• bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich 24.12., 31.12.

• eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR (und 50 EUR pro Kind). Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig.

• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 6 TVöD

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 20.05.2024 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen Ihnen Herr Robida, Jugendamtsleitung (Tel. 08092 823-301) und Frau Schwaiger, Personalservice (Tel. 08092 823-521) gerne zur Verfügung.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.