Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Sozialpädagogen/in (m/w/d)
bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)
im Sachgebiet 23 – Jugend und Familien
(Familienpaten + Netz P)

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

Koordination Familienpaten

• Akquise und Auswahl von Ehrenamtlichen
• Schulung der Ehrenamtlichen
• Kontakt zu potentiellen Familien, Abklärung der Zuständigkeit
• fachliche Begleitung der Einsätze der Ehrenamtlichen
• Organisation und Durchführung von Austausch- und Supervisionstreffen für Ehrenamtliche
• Beratung und Unterstützung der Ehrenamtlichen während der Einsätze
• Organisation und Durchführung von Fortbildungen für die Familienpaten
• Öffentlichkeitsarbeit
• Konzept einer Anerkennungskultur für Ehrenamtliche

Angebote für Kinder psychisch kranker Eltern (Netz P)

• Leitung Kindergruppe 4 – 7 Jahre nach ressourcen- und lösungsorientiertem Ansatz (9 Gruppensitzungen pro Jahr)
• Teilnahme an der Steuerungsgruppe
• Akquise und Betreuung geeigneter Familien
• Organisation, Vorbereitung und Durchführung eines monatlichen Familiencafés
• Familiengespräche
• Evaluation des Projektes
• Netzwerkarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)
• idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
• gute IT-Kenntnisse
• idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW
• ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG

Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen                         Frau Friedl (09353/793-2511)
Bei personalrechtlichen Fragen        Frau Kühnlein (09353/793-1175)