Beim Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis am Dienstort Mosbach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Fachdienstleitung Personal (m/w/d)
in Vollzeit zu besetzen.
Zum Aufgabenbereich gehören u.a.:
- Die Leitung des Fachdienstes mit der Wahrnehmung der Sach-, Finanz-, Organisations- und Personalverantwortung, die Geschäftsverteilung und Organisation der
Arbeitsabläufe sowie die Weiterentwicklung des EDV-Einsatzes
- Das Personalrecruiting, das Personalmanagement und der Personaleinsatz mit der
Umsetzung der Personalmaßnahmen insbesondere unter Berücksichtigung des
Beamten, Tarif-, Arbeits- und Personalvertretungsrechts
- Die Zusammenarbeit mit Schnittstellen des Landratsamtes (Behördenleitung, Fachbereichsleitungen, Personalrat) als zentraler Ansprechpartner für die Personalbetreuung,
-entwicklung und –verwaltung
- Die Klärung, Aufarbeitung und Entscheidung von Einzel- und Grundsatzfragen,
teilweise in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung
- Die Unterstützung und Beratung der Fachbereichsleitungen in konzeptionellen und
strategischen personalrelevanten Fragestellungen
Wir erwarten:
- Einen Studienabschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als
Dipl.-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts (Public Management) oder ein abgeschlossenes Studium, welches den Tätigkeiten entspricht
- Mehrjährige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einem Haupt- oder Personalamt
- Vertiefte Kenntnisse im Beamten-, Tarif-, Arbeits- und Personalvertretungsrecht wären
wünschenswert
- Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entschlusskraft sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
- Freude am Umgang mit rechtlich schwierigen Fragestellungen
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen verbunden mit der Fähigkeit zur zielbewussten Gesprächsführung
- Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
Wir bieten:
- Eine Stellenbewertung nach Besoldungsgruppe A13 LBesO, eine Stellenbewertung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) liegt derzeit nicht vor
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche, eigenständige und eigenverantwortliche Leitungsaufgabe in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Interne und externe bedarfsorientierte Fortbildungen, corporate benefits, Job-Bike, Telearbeit, Jobticket, Gleitzeitregelung sowie weitere Vorzüge eines größeren Arbeitgebers
Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Weitere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie beim derzeitigen Fachdienstleiter Herrn Link
(Tel. 0 62 61 / 84 - 18 10) oder beim Geschäftsbereichsleiter Herrn Fieger (Tel. 0 62 61 / 84 - 18 00).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, 19. Mai 2025 über unser
Online-Bewerberportal.
