Beim Geschäftsbereich Gesundheit und Recht, Sachgebiet Schwerbehindertenrecht ist baldmöglichst am Dienstort Mosbach eine unbefristete Stelle als
Mitarbeit Schwerbehindertenrecht (m/w/d)
in Teilzeit (50 - 60%) zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Prüfung eingehender Erstanträge nach örtlicher und sachlicher Zuständigkeit, Aktenanlage und Dateneingabe im PC
- Mithilfe bei der Sachbearbeitung - Fertigung einfacher (Sachaufklärungs-) Schreiben
- Bearbeitung von Aktenzugängen und -abgängen (Wegzug, Sterbefälle)
- Erstattung von Beweiserhebungskosten (Prüfung und Entscheidung)
- Transportieren und Verteilen der Ein- und Ausgangspost
- Ablage von Akten und Vordrucken
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder als Verwaltungswirt/in im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Angestelltenprüfung I oder eine vergleichbare Qualifikation als Rechtsanwalts-/Justiz-/Sozialversicherungs- bzw. Steuerfachangestellte/r. Die Stelle eignet sich auch für Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren
- Selbständiges Arbeiten sowie Erfahrung mit den gängigen EDV-Programmen
- Ein freundliches und sicheres Auftreten
- Eine rasche Auffassungsgabe, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Freude am persönlichen und telefonischen Kontakt mit Antragstellern
- Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit behinderten Menschen
Wir bieten:
- Selbständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team
- Jobticket, Job-Bike, Gleitzeitregelung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits und andere Vorzüge eines größeren Arbeitgebers
- Eine Stellenbewertung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 3.240,30 € bis 3.926,20 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit)
Wir begrüßen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung erhalten diese den Vorzug.
Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie bei Frau Ünal (Tel. 0 62 61 / 84 - 24 74). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Frau Kimmel (Tel. 0 62 61 / 84 - 18 11) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, den 15. Juni 2026 über unser Online-Bewerberportal.
