Team OLB – bist du dabei?
Wir sind die OLB – die Oldenburgische Landesbank AG. Seit über 150 Jahren begleiten wir Privat- und Geschäftskunden persönlich vor Ort und digital bundesweit. Als Universalbank bieten wir individuelle Beratung und moderne Services. In der OLB sind uns gegenseitige Wertschätzung, ein ehrlicher Umgang und die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Außerdem wollen wir etwas bewegen – und entwickeln uns dynamisch weiter. All das sind wir, für all das stehen wir. Wir sind Team OLB – bist du dabei?
Neugierig? Besuche uns auf -> kununu und schaue dir an, was unsere Mitarbeitenden über uns sagen!

Produkte, Services, Leistungen
Unter den Marken OLB und Bankhaus Neelmeyer betreuen wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in den zwei strategischen Geschäftsfeldern Private & Business Customers sowie Corporates & Diversified Lending.

Perspektiven
Seit Januar 2026 gehört die OLB zur TARGO Deutschland GmbH und ist damit Teil der genossenschaftlichen Crédit Mutuel Alliance Fédérale, einer der größten und finanzstärksten Bankengruppen Europas. Gemeinsam sind wir eine neue Größe am Markt und befinden uns in einer spannenden Phase der Transformation. Hast Du Lust, mitzugestalten und neue Einblicke auf Konzernebene zu gewinnen?

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Du schätzt flache Hierarchien, eine Du-Kultur, vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld, das Du aktiv mitgestalten kannst? Dann haben wir ein Match!

Deine Aufgaben

• Du wirkst maßgeblich an der bankweiten Weiterentwicklung des Risikorahmenwerks mit und verantwortest dessen laufende Aktualisierung

• Du steuerst und kommunizierst die Aktualisierung risikostrategischer Dokumente innerhalb des Risk Control sowie im Austausch mit weiteren relevanten Fachbereichen

• Du führst die Risikoinventur durch, analysierst die Ergebnisse und leitest daraus konkrete Handlungsnotwendigkeiten und Anpassungsbedarfe ab

• Du entwickelst das bankweite ESG-Risikomanagement weiter und leitest Impulse für Risikostrategie und Risikosteuerung ab

• Du unterstützt interne, externe und aufsichtliche Prüfungen und koordinierst und überwachst die Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen

• Du analysierst aufsichtliche und konzernrelevante Anpassungsnotwendigkeiten und stellst eine abgestimmte und fristgerechte Umsetzung sicher

Dein Arbeitsort

• Dein Arbeitsplatz ist in Oldenburg oder Frankfurt a. M. 
• Außerdem hast du die Möglichkeit in Absprache mit deiner Führungskraft, mobil zu arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch vor Ort – für gute Zusammenarbeit und ein starkes Miteinander.

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du kennst Risikorahmenwerke und risikostrategische Konzepte und setzt diese sicher im jeweiligen Kontext ein.

• Du bringst Erfahrung aus Projekten mit und bewegst dich sicher in einem strukturierten, konzeptionellen Arbeitsumfeld

• Du trittst souverän auf und überzeugst durch Präsentationssicherheit – von der inhaltlichen Vorbereitung bis zur Durchführung

• Du zeichnest dich durch hohes Engagement, Eigeninitiative und die Bereitschaft aus, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift, um eine klare und effektive Kommunikation im Arbeitsumfeld sicherzustellen.

Deine Vergütung

• Bei uns erwartet dich eine Bank auf Wachstumskurs, die dir eine faire Bezahlung und hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Deine Vergütung gestaltet sich wie folgt:
• Für die ausgeschriebene Stelle liegt die Eingruppierung konkret im Bereich TG 7-9 (Analyst) und TG 8 bis außertariflich (Senior Analyst) (je nach Erfahrungen und Kenntnissen). 
• Du erhältst im Tarifbereich 13 Gehälter nach Bankentarif und zusätzliche freiwillige Sonderzahlungen.
• Im AT-Bereich erhältst du eine außertarifliche Vergütung und einen erfolgsabhängigen Bonus

Das bieten wir dir zusätzlich

• Regulatorische Anforderungen entwickeln sich stetig weiter – wir fördern gezielt themenbezogene Weiterbildungen, damit du Änderungen sicher einordnen und praxisnah umsetzen kannst.
• Flexibilität im Arbeitsalltag durch variable Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. moderne E-Learnings und Talentprogramme als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Firmenevents, wie unser sensationelles jährliches Sommerfest

Neugierig?

Noch mehr Infos findest du -> hier
 

Ansprechpartnerin (#gerneperdu)

• Marthe Schepker, Gruppenleiterin Strategic Risk Control, 0441/221-2742