Team OLB – bist du dabei?
Wir sind die OLB – die Oldenburgische Landesbank AG. Seit über 150 Jahren begleiten wir Privat- und Geschäftskunden persönlich vor Ort und digital bundesweit. Als Universalbank bieten wir individuelle Beratung und moderne Services. In der OLB sind uns gegenseitige Wertschätzung, ein ehrlicher Umgang und die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Außerdem wollen wir etwas bewegen – und entwickeln uns dynamisch weiter. All das sind wir, für all das stehen wir. Wir sind Team OLB – bist du dabei?
Neugierig? Besuche uns auf -> kununu und schaue dir an, was unsere Mitarbeitenden über uns sagen!

Produkte, Services, Leistungen
Unter den Marken OLB und Bankhaus Neelmeyer betreuen wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in den zwei strategischen Geschäftsfeldern Private & Business Customers sowie Corporates & Diversified Lending.

Perspektiven
Seit Januar 2026 gehört die OLB zur TARGO Deutschland GmbH und ist damit Teil der genossenschaftlichen Crédit Mutuel Alliance Fédérale, einer der größten und finanzstärksten Bankengruppen Europas. Gemeinsam sind wir eine neue Größe am Markt und befinden uns in einer spannenden Phase der Transformation. Hast du Lust, mitzugestalten und neue Einblicke auf Konzernebene zu gewinnen?

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Du schätzt flache Hierarchien, eine Du-Kultur, vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst? Dann haben wir ein Match!

Deine Aufgaben

Im Credit Risk Management (Marktfolge) verantwortet die Gruppe Corporates South ein breites Portfolio an Finanzierungen für die Segmente Corporates sowie Football Finance (i.W. Ankauf von Transferforderungen in den europäischen Ligen) und International Business (i.W. ECA-gedeckte Finanzierungen). Als Kreditreferent ist Deine Aufgabe

• Eigenverantwortliche Analyse der finanziellen Verhältnisse und Finanzierungsstrukturen auch komplexer in- und ausländischer Engagements
• Vorbereitung und Votierung der entsprechenden Kreditanträge in enger Zusammenarbeit mit den Marktkollegen
• Genehmigung der Kreditrisken im Rahmen Deiner Kompetenz bzw. Vortrag in den Kreditgremien.
• Monitoring des Dir zugeordneten Portfolios

Dein Arbeitsort

• Dein Arbeitsplatz ist in Oldenburg oder Frankfurt (Main) 
• Außerdem hast du die Möglichkeit in Absprache mit deiner Führungskraft, mobil zu arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch vor Ort – für gute Zusammenarbeit und ein starkes Miteinander.

Das bringst du mit

• Wir erwarten Entscheidungsfreude, Eigenverantwortlichkeit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.

• Ideal sind mehrjährige Erfahrungen in der Analyse von nationalen / internationalen Jahresabschlüssen sowie eigener Kreditkompetenz.

• Aber auch engagierte Nachwuchskräfte mit Bankausbildung bzw. betriebswirtschaftlichem Studium, ersten Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft und Interesse am anspruchsvollen, auch internationalen Kreditgeschäft entwickeln wir gern auf die ausgeschriebene Position.

• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift, um eine klare und effektive Kommunikation im Arbeitsumfeld sicherzustellen.

Deine Vergütung

• Bei uns erwartet dich eine Bank auf Wachstumskurs, die dir eine faire Bezahlung und hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Deine Vergütung gestaltet sich wie folgt:
• Für die ausgeschriebene Stelle liegt die Eingruppierung konkret im Bereich 8 bis außertariflich (Kreditreferent) und 9 bis außertairflich (Senior Kreditreferent) - je nach Erfahrungen und Kenntnissen.
• Du erhältst im Tarifbereich 13 Gehälter nach Bankentarif und zusätzliche freiwillige Sonderzahlungen.
• Im AT-Bereich erhältst du eine außertarifliche Vergütung und einen erfolgsabhängigen Bonus

Das bieten wir dir zusätzlich

• Unser tägliches Miteinander ist gekennzeichnet von Dynamik im Kreditprozess, ausgeprägtem Teamspirit und guter Zusammenarbeit mit den Marktkollegen in Oldenburg und den bundesweiten Niederlassungen.

• Flexibilität im Arbeitsalltag durch variable Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. moderne E-Learnings und Talentprogramme als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Firmenevents, wie unser sensationelles jährliches Sommerfest

Neugierig?

Lust auf abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit für unsere Gruppe Corporates South? Dann komm‘ zu uns!
Noch mehr Infos findest du -> hier

Ansprechpartner 

• Claudia Schwarz, Gruppenleiterin CRM Corporates South, 0441/221-21498