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2025-08-01T12:15:35+02:00 stellenangebote 2025-08-21T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p483188 Stadt Remscheid und Technische Betriebe (TBR) Stadt Remscheid Theodor-Heuss-Platz 1 Remscheid 42853 northrhine_westphalia DE

FD 2.51 - SB Finanzierung Tagesbetreuung für Kinder (w/m/d)

Beim Fachdienst 2.51 - Jugend - ist in der Abteilung Tagesbetreuungen für Kinder am Standort Alleestr. 66 zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeitung Finanzierung Tagesbetreuungen für Kinder (w/m/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle ist im Stellenplan nach Besoldungsgruppe A 10 bzw. alternativ nach EG 9 c TVöD ausgewiesen.

Im Team „Finanzierung Kindertagesbetreuungen“ werden alle Belange der Trägerschaften bearbeitet. Es ist der zentrale Kontakt für die Trägerschaften, insbesondere im Bereich der Finanzierung und Refinanzierung auf Grundlage des SGB VIII und des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz).

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören:

  • Förderung der freien Träger von Kindertageseinrichtungen durch Zuschüsse zu den Betriebskosten

  • Beratung der freien Träger von Kindertageseinrichtungen in allen Angelegenheiten der institutionellen Kindertagesbetreuung

  • Investitionskostenförderung von Kindertageseinrichtungen

  • Zusammenarbeit mit dem Landesjugendamt

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 nichttechnischer Dienst (ehemals gehobener Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs, der Deutschen Rentenversicherung Rheinland, der Deutschen Rentenversicherung Westfalen, der Finanzverwaltung oder des Justizdienstes, hilfsweise ein abgeschlossener Bachelorstudiengang der Fachgruppe Rechtswissenschaften oder das 1. Juristische Staatsexamen oder

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I, sowie die Bereitschaft, sich verpflichtend durch den Verwaltungslehrgang II entsprechend zu qualifizieren. Für die Zeit bis zum erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II erfolgt eine Zulagengewährung bei Beibehaltung der bisherigen Eingruppierung

  • Freundliches und verbindliches Auftreten, Spaß an der Arbeit im Team, empathischer Umgang mit Menschen;

  • Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität

  • Sie kommunizieren selbstsicher und übernehmen gerne Verantwortung

  • Sie sind ein Organisationstalent, lösungsorientiert und haben ein Hohes Maß an Eigeninitiative

  • Flexibilität und Belastbarkeit

  • Rechtskenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts oder die Bereitschaft zur Aneignung

  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen

  • Sie werden Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem Sie unsere Arbeit aktiv mitgestalten

  • Bei uns gibt es flache Hierarchien und viel persönlichen Gestaltungsfreiraum

  • Möglichkeit des eigenverantwortlichen Arbeitens

  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben

  • Raum für Eigeninitiative, Innovation und Verantwortung

  • Kurze Entscheidungswege

  • Moderne, helle Arbeitsplätze sowie Sozialräume

  • Mobiles Arbeiten

 

Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Cama unter Tel. 02191 / 16 2739 Oder per Email unter mereme.cama@remscheid.de oder Herr Nowack unter Tel. 02191 / 16 2596 bzw. per Mail unter Peter.Nowack@remscheid.de.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 21.08.2025 ihre Bewerbung ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen. Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle bitten wir darzulegen und zu begründen.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.