Die Stadt Sinsheim mit ihren 36.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 700 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Wir suchen im Amt für Gebäudemanagement in der Abteilung Energiemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Techniker/Meister/Fachingenieur (m/w/d) für Elektrotechnik.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, nach Entgeltgruppe 9b bzw. 10 TVöD. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Nachfolge der Abteilungsleitung sind perspektivisch gegeben.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• die Projektierung, Ausschreibung und Überwachung von Elektroanlagen (insbesondere Brandmeldeanlagen, o.ä.)
• die Bauunterhaltung und Wartung der technischen Gebäudeausrüstung (Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Elektroanlagen)
• Projektabwicklung städtischer Baumaßnahmen analog der Leistungsbilder der HOAI
• Mitarbeiterverantwortung und Teamführung

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Techniker- bzw. Meisterausbildung oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Erneuerbare Energien, Technische Gebäudeausrüstung, Umwelt, Energiemanagement oder in einer anderen für das o. g. Aufgabenfeld geeigneten Fachrichtung
• Kenntnisse in Bereichen des kommunalen Klimaschutzes und Energiemanagements aus Berufs- und/oder Projekttätigkeit sind von Vorteil
• möglichst Erfahrungen in der Projektsteuerung und Organisation geförderter Projekte sowie in Präsentations- und Moderationstechnik
• selbstständige, strukturierte und termingenaue Arbeitsweise
• sicheres Auftreten in der Bauleitung, Kontaktfreudigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse vor allem in den Programmen CAD und AVA
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Versorgungstechnik sowie Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil

Unser Angebot:    
Wir bieten einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten. Die Stadt Sinsheim ermöglicht, neben den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, den Erwerb einer verbilligten Jahreskarte (Job-Ticket) für öffentliche Verkehrsmittel und bietet vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte spätestens bis zum 4. Februar 2022 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.sinsheim.de/Stellenausschreibungen.

Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Herr Otto, Abteilungsleiter Energiemanagement, Tel. 07261 - 404 265

Herr Wolf, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 - 404 112

Die Stadt Sinsheim mit ihren 36.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 700 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kunden­orientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Wirtschaftsförderung, Tourismus und Öffentlichkeitsarbeit im Zuge einer Nachbesetzung einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Kultur, Sport und Vereine

in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe 8 TVöD.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Organisation des Kinderferienprogramms
• Belegung/Terminierung des Sportparks Sinsheim
• Mitarbeit bei der Organisation und Abwicklung von städtischen Kulturveranstaltungen (Konzerte, Festivals, Kunstausstellungen, etc.)
• Vorbereitung und Durchführung von Empfängen und Ehrungen (Neujahrsempfang, etc.)
• Erfassung und Überwachung der Veranstaltungen im Ticketsystem Eventim
• Erstellung von Werbematerialien
• Mitarbeit im Vereinswesen
• Abwicklung der städtischen Vereinsfördermittel
• allgemeiner Schriftverkehr, Bearbeitung von Anfragen

Zudem erwarten wir:

• eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Verwaltungs-, Event- oder Sport- Bereich
• gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen einschließlich Outlook
• selbstständiges Arbeiten
• Einsatzbereitschaft außerhalb der allgemeinen Arbeitszeiten, auch am Wochenende oder in den Abendstunden
• PKW-Führerschein

Änderungen bei der Aufgabenzuordnung behalten wir uns vor.

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und aufgeschlossenen Team. Die Stadt Sinsheim bietet, neben den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit, eine verbilligte Jahreskarte (Job-Ticket) für öffentliche Verkehrsmittel zu erwerben.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 23. Februar 2022 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.sinsheim.de/ Stellenausschreibungen.

Telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gerne:

Frau Schüle, Abteilungsleiterin Kultur, Sport und Vereine Tel. 07261 404 - 166
Herr Wolf, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 - 112

Die Stadt Sinsheim mit ihren 36.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 700 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Wir suchen im Rahmen einer Nachbesetzung für das Amt für Bildung, Familie und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung (m/w/d) der Abteilung Familie, Jugend und Soziales.

Die Einstellung kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeitbeschäftigung erfolgen. Die Stelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesG möglich. Es ist beabsichtigt, der/dem Stelleninhaber/in die Stellvertretung der Amtsleitung zu übertragen.

Der Aufgabenbereich:

Als Abteilungsleitung verantworten Sie die Weiterentwicklung inhaltlicher Themen sowie die Koordination und Personalführung von ca. 25 Mitarbeitern/innen aus unterschiedlichen Berufsgruppen. Der Abteilung sind aktuell die Bereiche Kinder- und Jugendarbeit, Schulsozialarbeit, das Jugendhaus, die Integrations- und Seniorenarbeit sowie die Wohngeld- und die Rentenstelle und das Fördermittelmanagement zugeordnet. Änderungen im Abteilungs- und Aufgabenzuschnitt, die sich aus einer laufenden Organisationsuntersuchung ergeben könnten, behalten wir uns vor. Zu den Aufgaben gehört darüber hinaus die Vorbereitung kommunalpolitischer Entscheidungen sowie die Budgetverantwortung in den genannten Bereichen.

Ihr Profil:

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium zum Bachelor of Arts in den Fachrichtungen Public Management oder Soziale Arbeit oder mit einem vergleichbaren Studienabschluss. Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten und in der Personalführung sind von Vorteil.

Sie sind bestens für das spannende Aufgabenfeld geeignet, wenn Sie über eine strukturierte Arbeitsweise verfügen, selbstständiges und konzeptionelles Arbeiten schätzen, teamfähig, zuverlässig und kommunikativ sind und über Durchsetzungsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen.

Unser Angebot:

Wir bieten einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten. Die Stadt Sinsheim ermöglicht, neben den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, den Erwerb einer verbilligten Jahreskarte (Job-Ticket) für öffentliche Verkehrsmittel und bietet vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens 4. März 2022 über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.sinsheim.de/stellenausschreibungen.

Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Frau Richter-Kluge, Abteilungsleiterin Familie, Jugend und Soziales, Tel. 07261 - 404 155

Herr Wolf, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 - 404 112

Die Stadt Sinsheim mit ihren 36.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Hierzu zählt das generalsanierte Freibad, welches vom Eigenbetrieb Stadtwerke Sinsheim betrieben wird. Es ist mit seiner attraktiven Lage am Rand der Innenstadt, der großen Liegewiese mit dem alten und neuen Baumbestand und seinem umfangreichen Angebot eine wichtige und attraktive Freizeiteinrichtung. Wir freuen uns über jährlich durchschnittlich 130.000 Besucher.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge von Nachbesetzungen zwei

Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)

in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TVöD.

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe. Wir erwarten von Ihnen handwerkliches Geschick sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Freibadbesuchern sowie Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Das interessante Aufgabengebiet umfasst insbesondere die besucherfreundliche Ab-wicklung und Überwachung des Badebetriebs einschließlich der Betreuung der technischen Anlagen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 4. März 2022 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.sinsheim.de/stellenausschreibungen.

Telefonische Auskünfte erteilen gerne:

Frau Graf, Sekretariat der Werkleitung / Herr Uhler, Werkleiter, Tel. 07261 404 – 302

Herr Wolf, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 - 112

Die Stadt Sinsheim mit ihren 36.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Hierzu zählt das generalsanierte Freibad, welches vom Eigenbetrieb Stadtwerke Sinsheim betrieben wird. Es ist mit seiner attraktiven Lage am Rand der Innenstadt, der großen Liegewiese mit dem alten und neuen Baumbestand und seinem umfangreichen Angebot eine wichtige und attraktive Freizeiteinrichtung. Wir freuen uns über jährlich durchschnittlich 130.000 Besucher.

Wir suchen für die Freibadsaison 2022 (voraussichtlich von Mai bis September)

Beschäftigte (m/w/d) für die Beckenaufsicht bzw.

Aushilfskräfte Rettungsschwimmer (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob.

Sie sind für die besucherfreundliche Abwicklung und Überwachung des Badebetriebs von unserem schön sanierten Freibad zuständig.

Wenn Sie mindestens 18 Jahre alt sind, das Deutsche Rettungsabzeichen in Silber (nicht älter als zwei Jahre) besitzen und ein freundliches und hilfsbereites Auftreten haben, bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz.

Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Stadt Sinsheim gewährt die im öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen.

Die Einstellung kann als saisonale Vollzeitstelle, saisonale Teilzeitstelle oder saisonaler Minijob erfolgen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 4. März 2022 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.sinsheim.de/stellenausschreibungen.

Telefonische Auskünfte erteilen gerne:

Frau Graf, Sekretariat der Werkleitung / Herr Uhler, Werkleiter, Tel. 07261 404 – 302

Herr Wolf, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 - 112

Die Stadt Sinsheim mit ihren 36.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Hierzu zählt das generalsanierte Freibad, welches vom Eigenbetrieb Stadtwerke Sinsheim betrieben wird. Es ist mit seiner attraktiven Lage am Rand der Innenstadt, der großen Liegewiese mit dem alten und neuen Baumbestand und seinem umfangreichen Angebot eine wichtige und attraktive Freizeiteinrichtung. Wir freuen uns über jährlich durchschnittlich 130.000 Besucher.

Wir suchen für die Freibadsaison 2022 (voraussichtlich von Mai bis September)

Mitarbeiter (m/w/d) für die Freibadkasse

in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob.

Sie sind erste Anlaufstelle für die Gäste unseres schön sanierten Freibades.

Wenn Sie mindestens 18 Jahre alt sind, ein freundliches und hilfsbereites Auftreten haben, Sicherheit im Umgang mit Bargeld sowie bargeldlosen Zahlungsverfahren besitzen und gerne selbstständig arbeiten, bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit (auch an Wochenenden und Feiertagen) setzen wir voraus.

Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Stadt Sinsheim gewährt die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Die Einstellung kann als saisonale Vollzeitstelle, saisonale Teilzeitstelle oder saisonaler Minijob erfolgen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 4. März 2022 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.sinsheim.de/stellenausschreibungen.

Telefonische Auskünfte erteilen gerne:

Frau Graf, Sekretariat der Werkleitung, Tel. 07261 404 - 302

Herr Wolf, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 - 112

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Ausbildungs- und Berufsinhalte

Die Aufgaben der/des Verwaltungsfachangestellten sind sehr vielfältig und je nach Einsatzgebiet unterschiedlich.
Verwaltungsfachangestellte können in allen Bereichen der Stadtverwaltung eingesetzt werden und stehen häufig im Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern. Ebenso gehört es zu den Aufgaben eines/einer Verwaltungsfachangestellten Anträge zu bearbeiten und dabei die einschlägige Rechtsvorschrift zu beachten.

Voraussetzungen

Voraussetzung für die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten ist die mittlere Reife.

Ausbildungsdauer

Die Dauer der Ausbildung beträgt drei Jahre.

Ausbildungsverlauf

Die theoretische Ausbildung findet in den ersten beiden Ausbildungsjahren an der Julius-Springer-Schule in Heidelberg in Form von Blockunterricht statt. Im dritten Jahr findet ein Abschluss-lehrgang an einer Verwaltungsschule statt.

Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Ämtern der Stadt Sinsheim sowie bei den Stadtwerken Sinsheim.

Im zweiten Jahr der Ausbildung ist eine Zwischenprüfung abzulegen. Im letzten Jahr erfolgt eine Abschlussprüfung in Form eines schriftlichen und praktischen Teils.

Ausbildungsbeginn

Die Ausbildung beginnt jeweils zum 01. September

Vergütung

Die Ausbildungsvergütung orientiert sich an der jeweils gültigen Fassung des Tarifvertrags für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) und beträgt derzeit:

Im 1. Ausbildungsjahr 1.043,26 €
im 2. Ausbildungsjahr 1.093,20 €
im 3. Ausbildungsjahr 1.139,02 €

Kontakt

Für nähere Informationen kannst du dich gerne an Frau Block von der Personalabteilung wenden.
E-Mail: personal@sinsheim.de, Telefon: 07261 404-127
Stadtverwaltung Sinsheim, Wilhelmstraße 14-18, 74889 Sinsheim

Ausbildungs- und Berufsinhalte

Die Aufgaben des/der Fachangestellten für Bäderbetriebe sind sehr vielfältig.

Zum Tätigkeitsfeld gehört die Wasseraufbereitung (Sicherstellung der Qualität von Badewasser) sowie die Kontrolle und Wartung der technischen Anlagen zur täglichen Arbeit.

Ebenso sind die Erteilung von theoretischem und praktischem Schwimmunterricht sowie die Beaufsichtigung des Badebetriebes Teil der Arbeit eines/einer Fachangestellten für Bäderbetriebe.

Voraussetzungen

Voraussetzung für die Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe ist der Hauptschulabschluss.

Ausbildungsdauer

Die Dauer der Ausbildung beträgt drei Jahre.

Ausbildungsverlauf

Die theoretische Ausbildung findet in der Landesfachschule für Fachangestellte für Bäderbetriebe (Heinrich-Lanz-Schule) in Mannheim in Form von Blockunterricht statt.

Die praktische Ausbildung erfolgt im Freibad Sinsheim und in den Wintermonaten in der Badewelt Sinsheim.

Im zweiten Ausbildungsjahr ist eine Zwischenprüfung abzulegen. Im letzten Jahr erfolgt eine Abschlussprüfung in Form eines schriftlichen und praktischen Teils.

Ausbildungsbeginn

Die Ausbildung beginnt jeweils zum 01. September.

Vergütung

Die Ausbildungsvergütung orientiert sich an der jeweils gültigen Fassung des Tarifvertrags für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) und beträgt derzeit:

Im 1. Ausbildungsjahr 1.043,26 €
im 2. Ausbildungsjahr 1.093,20 €
im 3. Ausbildungsjahr 1.139,02 €

Kontakt

Für nähere Informationen kannst du dich gerne an Frau Block von der Personalabteilung wenden.
E-Mail: personal@sinsheim.de, Telefon: 07261 404-127
Stadtverwaltung Sinsheim, Wilhelmstraße 14-18, 74889 Sinsheim