Zur Verstärkung der Technischen Gebäudewirtschaft im Amt für Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberbauleiter (m/w/d) Elektro unbefristet in Vollzeit.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

Zum Tätigkeitsfeld gehören Bauvorhaben und Maßnahmen mit überdurchschnittlichen und sehr hohen Anforderungen an die Planung, Konstruktion, technische Ausrüstung, Projektvorbereitung, -steuerung und -kontrolle mit vielfältigen und umfassenden Beziehungen, Koordinierungsaufwendungen zu anderen an der Planung Beteiligten sowie zu Fördermittelgebern.

Zur Vorbereitung und Durchführung von Neubauten und kleiner, mittlerer und großer Sanierungs-, Modernisierungs-, Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsmaßnahmen für die haustechnischen Anlagen der Elektrotechnik (Niederspannungsschaltanlagen und Niederspannungsinstallationsanlagen bis 1000 V, Eigenstromversorgungsanlagen, Beleuchtungsanlagen, Blitzschutz- und Erdungsanlagen, Starkstromanlagen, Fernmelde- und informationstechnische Anlagen, Förderanlagen) für städtische Gebäuden sind folgende Aufgaben zu bearbeiten:

Alle Grundleistungen und der HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure) § 53 - § 58 im Leistungsbild Technische Ausrüstung für Anlagen der Elektrotechnik sowie in diesem Zusammenhang stehenden besonderen und zusätzlichen Aufgaben, darunter:

• Beratung der Gebäudenutzer und Klärung von Bedarfen und Projektzielen
• Koordinierung anderer fachlich Beteiligter, Einholung von Planungsangeboten sowie Vorbereitung von Ingenieurverträgen
• Erarbeitung vonbvn Energiekonzepten sowie besonderer Maßnahmen zur Gebäude- und Bauteiloptimierung zur Verringerung des Energieverbrauchs
• Analyse von Alternativen/Varianten einschließlich Bewertung von Investitions- und Folgekosten
• Kostenüberwachung und -steuerung während des gesamten Projektzeitraums, Rechnungsprüfung und Nachtragsmanagement
• Aufstellung einer Zeit- und Organisationsplanung
• Koordinierung von Ausschreibungen, Verhandlungen mit Bietern sowie Einholung aller notwendigen Entscheidungen hierzu
• Koordinierung und Kontrolle von Planungen Dritter sowie Überwachung der Bauausführung
• Mitwirkung bei der Durchführung der Übernahme/Inbetriebnahme durch die verwaltende Dienststelle
• Erstellung einer kompletten Bestandsdokumentation und Aufarbeitung für die digitale Objektdatei

Allgemeine und Bauherrenaufgaben

• Erarbeitung von Grundsatzuntersuchungen (wie Planungsgutachten, Zielplanungen) und konzeptionellen Entwürfen für die Planung anspruchsvoller Bauvorhaben
• Beurteilung und Analyse des Gebäudebestandes nach sicherheitstechnischen, konstruktiven, funktionellen, betriebstechnischen, wirtschaftlichen und nutzertechnologischen Kriterien; Mitarbeit bei der Aufgabenstellung und Koordinierung des Programms für das Gesamtprojekt
• Planung und Organisation der laufenden Bauunterhaltung (u.a. Wartungsplanung, Revisionen, laufende Instandhaltung) und regelmäßige Baubegehungen
• Erarbeitung von Vorlagen für durch städtische Körperschaften zu treffenden Entscheidungen, u. a. Mitwirkung bei der Haushaltsplanung; Information der städtischen Körperschaften und Teilnahme an Gremiensitzungen
• Aufstellung, Überwachung und Fortschreibung von differenzierten Zeit-. Kosten-, Kapazitäts- und Zahlungsplänen
• Erarbeitung von Finanzierungsunterlagen, Verhandlungen mit den zuschussgebenden Stellen sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen
• Koordinierung der Leistung freischaffender Architekten bzw. Ingenieure untereinander, mit dem Nutzeramt und sonstigen Behörden

• Hochschulabschluss [Diplom (FH, BA) oder Bachelor]: Ingenieur/in - Gebäudetechnik oder Ingenieur/in - Elektrotechnik

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• mehrjährige Berufserfahrung in o.g. Aufgabengebieten,
• konstruktive und pragmatische Arbeitsweise,
• hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein,
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Eigeninitiative,
• Fähigkeit zum selbständigen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Arbeiten sowie Teamfähigkeit,
•  Führerscheinklasse B

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen stehen Ihnen Frau Kräuter, Telefon: 03643 / 762 - 371 gern zur Verfügung.

Zur Verstärkung der Abteilung Abfallwirtschaft / Bodenschutz im Umweltamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Bodenschutz / Altlasten und Abfallwirtschaft unbefristet in Vollzeit.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

1. Wahrnehmung der Aufgaben der Unteren Bodenschutzbehörde gemäß § 11 Thüringer Bodenschutzgesetz

Mehrstufiges Verfahren zur Altlastuntersuchung und –sanierung:

• Erfassung und fachliche sowie rechtliche Bewertung von Altlastenverdachtsflächen und schädlichen Bodenveränderungen
• Konzeption und Beauftragung von Untersuchungen von Altlastverdachtsflächen im Rahmen der Amtsermittlung, Erstellung von Duldungsanordnungen

Fachliche Beurteilung der Gefährdungssituation sowie der Ausbreitungswahrscheinlichkeit über die verschiedenen Wirkpfade beim Bekanntwerden oder Verdacht von schädlichen Bodenveränderungen/Altlasten

Anordnung von Gefährdungsabschätzungen und Sanierungsuntersuchungen bei bestätigtem Altlastverdacht

fachliche und rechtliche Auswertung der Untersuchungsergebnisse / Gutachten zur Altlastenerkundung hinsichtlich des weiteren Handlungsbedarfs; Veranlassung weitergehender Untersuchungen und erforderlicher Sicherungsmaßnahmen sowie deren Kontrolle

Festsetzung der Sanierungsziele

Anordnung der erforderlichen Maßnahmen zur Altlastsanierung einschließlich der fachlichen Begleitung, Überwachung und Kontrolle des Sanierungserfolges

Fachliche Federführung (Erstellung des Leistungsverzeichnisses und der Auswahlkriterien, Entscheidung über Zuschlagserteilung) bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren im Rahmen von Altlastenuntersuchungen im Auftrag der Stadt

Fördermittelaquise und -bewirtschaftung für Maßnahmen im Rahmen der Amtsermittlung und für städtische Sanierungsmaßnahmen

Federführung bei Altlastsanierung auf städtischen Grundstücken

Führen und Fortschreiben des Thüringer Altlastenkatasters THALIS sowie der zugehörigen GIS-Karte

Erteilung von Auskünften aus dem Altlastkataster

Sonstige Anordnungen nach Bundes-Bodenschutzgesetz, z. B. zur Sicherstellung von bodenschutzrechtlichen Anforderungen beim Auf- und Einbringen von Materialien auf oder in den Boden sowie der Verfüllung von Abgrabungen

Widerspruchsprüfung

Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen im Rahmen der Anhörung als Träger öffentlicher Belange bezüglich Altlasten und Bodenschutz (z. B. Flächennutzungs- und Bebauungspläne, Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren)

Fertigen von Stellungnahmen zu Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren anderer Behörden, z. B. in immissionsschutzrechtlichen und baurechtlichen Genehmigungsverfahren (fachtechnische Beurteilung)

Auskünfte, Statistiken, Auswertungen, Berichterstattungen an übergeordnete Behörden

Vorsorgender Bodenschutz

Beratung von Grundstückseigentümern, Bauherren, Investoren zu bodenschutzrechtlichen Fragen

2. Wahrnehmung von Aufgaben der Unteren Abfallbehörde nach § 16 ThürAGKrWG

Festlegung abfallwirtschaftlicher Anforderungen in immissionsschutzrechtlichen und baurechtlichen Genehmigungsverfahren sowie bei Abbruchanzeigen

Abfalleinstufungen, Feststellen der Gefährlichkeit von Abfällen, Festlegung der Entsorgungswege bzw. weiteren Verfahrensweise

Erteilung von Beförderungserlaubnissen für gefährliche Abfälle gemäß § 54 Kreislaufwirtschaftsgesetz

Behördlicher Vollzug bei Anzeigen über die Aufnahme der Tätigkeit von Sammlern, Beförderern, Händlern und Maklern von Abfällen nach § 53 KrWG

Stellungnahmen zu Anzeigen von Sammlungen nach § 18 KrWG

Vollzug und Überwachung zu Vorschriften des Abfallrechts, z.B. Kreislaufwirtschaftsgesetz, Gewerbeabfall-VO; Stoffverbote nach Elektro- und Elektronikgerätegesetz (ElektroG), Batteriegesetz etc.

abfallrechtliche Überwachung von Entsorgungsanlagen

Mitwirkung bei Hausmüllanalysen und der Erstellung von Abfallwirtschaftskonzepten

3. Erstellung und Pflege der Fachschale Bodenschutz/Altlasten im städtischen GIS

4. Aufnahme und Aufbereitung von Ordnungswidrigkeitstatbeständen zur Abgabe an Bußgeldstelle

5. Erarbeitung von Pressemitteilungen und Infomaterial für Öffentlichkeitsarbeit

Die Bewerber müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Hochschulabschluss [Diplom (FH, BA) oder Bachelor] in der Fachrichtung Geologie, Umwelttechnik, Umweltingenieurwissenschaften, Bodenkunde, Hydrogeologie oder Geoökologie,
• Kenntnisse der für den Aufgabenbereich erforderlichen Gesetze, Rechts- und Verwaltungsvorschriften,
• Führerscheinklasse B

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Kenntnisse im Fachrecht Bodenschutz und Abfall sowie im Bereich Verwaltungsrecht und verwaltungsrechtlicher Vollzug,
• Berufserfahrung auf dem Gebiet Altlasten, Altlastensanierung sowie Abfallentsorgung,
• Erfahrungen in der Anlagenüberwachung,
• Fähigkeit zur selbstständigen und gewissenhaften Arbeit,
• Flexibilität, Engagement und gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit,
• freundliches und sicheres Auftreten

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 (TVöD - VKA).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 06.04.2023.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen stehen Ihnen Frau Kräuter, Telefon: 03643 / 762 - 371 gern zur Verfügung.

Zur Verstärkung der Abteilung Verwaltung/ Planung/ Neubau im Grünflächen- und Friedhofsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Landschaftsplaner / Stellvertretenden Amtsleiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

1. Stellvertretung des Amtsleiters des Grünflächen- und Friedhofsamtes

2. Wahrnehmung von Fachaufgaben für die Abteilung Verwaltung/ Planung/ Neubau sowie anderer Ämter (Bereich Sportstätten, Umwelt, Tiefbau, Schulverwaltung, Amt für Familie und Soziales sowie Beteiligungsgesellschaften der Stadt Weimar)

• Koordinierung und Betreuung der Planung und Bauausführung zur Um- und Neuge-staltung von Freianlagen in Weimar
• Herstellung der Genehmigungsfähigkeit für Planungen gemäß HOAI
• Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung für Neubau- und   Sanierungsmaßnahmen
• Bauüberwachung als Vertretung des Auftraggebers
• Bauabnahme und Abrechnung nach HOAI und VOB
• Kontrolle und Abrechnung der zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel
• Vorbereitung von Aufträgen und der Verwendungsnachweise bei Fördermitteln
• Kostenkontrolle sowie Kostenüberwachung für den Auftraggeber

3. Fortschreibung der Datenerhebung zur Erfassung und Bewertung des städtischen Vermögens

• Weiterentwicklung der vorhandenen Grünflächendatenbank
• Übernahme und ständige Aktualisierung der Veränderungen (Abgabe, Neuerwerb von Grünanlagen, Inventar)
• Überarbeitung und Präzisierung der Vermögenserfassung nach Umbau- oder Neubaumaßnahmen (Zusammenstellung der tatsächlichen Anschaffungs- und Herstellungskosten)
• Neubewertung nach Änderungen der Pflegestufe oder des Wertes (z. B. nach Sanierungsmaßnahmen)
• Aufbereitung und Übergabe der Daten an die Vermögens- und Anlagenbuchhaltung

4. Betreuung von fachspezifischen Planungen, Erstellung planerischer Vorgaben und Pflegekonzeptionen für die Grünanlagenunterhaltung

5. Formulierung von Zielvorstellungen, Bearbeitung, Fortschreibung, Änderungen sowie Umsetzung von fachspezifischen Planungen, Satzungen, Zuarbeiten zur Haushaltsplanung und für politische Gremien

6. Mitarbeit und Koordinierung in ämterübergreifenden Arbeitsgruppen, im Bereich Öffentlichkeitsarbeit mit Kindern und Jugendlichen, Elterninitiativen, Vereinen, Institutionen, Durchführung von Partizipationsprojekten

7. Controlling und Berichtswesen

• Aufbau und Etablierung eines regelmäßigen Berichtswesens
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen hinsichtlich Aufwand und Kosten der Projekte
• Filterfunktion hinsichtlich der Informationsweitergabe zwischen Amts- und Dezernatsleitung

Die Bewerber müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Hochschulabschluss [Diplom (FH) oder Bachelor] in den Fachrichtungen: Freiraumgestaltung, Landschaftspflege/Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur,
• Kenntnisse der für den Aufgabenbereich erforderlichen Gesetze, Rechts- und Verwaltungsvorschriften (insbesondere: ThürNatG, ThürDSchG, VOB, VgV, HOAI, ThürNachbarG, BauGB, BGB, ThürBO,ThürWG, ThürGemBV)

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Grundkenntnisse in Planung und Baudurchführung für Landschafts- und Verkehrswegebauarbeiten,
• Kenntnisse der Allgemeinen Ökologie, Dendrologie, Baumbiologie und Naturschutz sowie im Verwaltungsrecht,
• Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit,
• Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit,
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit,
• Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 (TVöD - VKA).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 06.04.2023.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen stehen Ihnen Frau Kräuter, Telefon: 03643 / 762 - 371 gern zur Verfügung.

Zur Verstärkung des Sozialpsychiatrischen Dienstes im Gesundheitsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychiatriekoordinator (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (20 Wochenstunden).

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

Psychiatriekoordination im Bereich des Sozialpsychiatrischen Dienstes

• Planung, Steuerung und Koordination der Hilfen für psychisch kranke Menschen unter Einbeziehung relevanter Schnittstellen (u. a. Suchtkrankenhilfe, Jugendhilfe, Wohnungslosenhilfe, Seniorenhilfe)
• Weiterentwicklung der psychiatrischen Versorgungsstrukturen auf Grundlage von Bestands- und Bedarfsanalysen
• Entwicklung bzw. Aufbau sowie Koordination und Mitarbeit des Gemeindepsychiatrischen Verbundes (GPV)
• Mitarbeit in für die psychiatrische Versorgung relevanten Arbeitsgruppen/ Projekten
• Organisation und Durchführung von psychiatrierelevanten Projekten
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Öffentlichkeits-/ Lobbyarbeit für die Belange psychisch kranker Menschen

Berichtswesen und Statistiken

• Erstellung / Fortschreibung eines kommunalen Psychiatrieplans
• Mitwirkung an der Gesundheitsberichterstattung (Psychiatrieberichterstattung)
• Zuarbeit zu und Erstellen von Statistiken und Berichten

Hilfen bei Krisenintervention und bei psychiatrischen Notfällen, einschließlich der Unterbringung von Patienten nach dem ThürPsychKG sowie Dokumentation

Sonstige Aufgaben

• Teilnahme an Supervision
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Die Bewerber müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Hochschulabschluss [Diplom (FH, BA) oder Bachelor] und staatliche Anerkennung in der Fachrichtung Soziale Arbeit/ Sozialarbeit, Sozialwesen oder Sozialpädagogik,
• Kenntnisse der für den Aufgabenbereich erforderlichen Gesetze, Rechts- und Verwaltungsvorschriften (wie z.B.: ThürPsychKG, SGB II, SGB IX, SGB XII, BGB und andere angrenzende Gesetze und Verordnungen),
• Führerscheinklasse B

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Fähigkeit zur selbstständigen und gewissenhaften Arbeit,
• Engagement, Flexibilität und Kreativität bei der Entwicklung neuer Arbeitsansätze,
• hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick,
• ausgeprägtes Maß an Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,
• Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns,
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S11b (TVöD - VKA).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 06.04.2023.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen stehen Ihnen Frau Kräuter, Telefon: 03643 / 762 - 371 gern zur Verfügung.

Zur Verstärkung der Abteilung Straßen und Brücken im Tiefbauamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) Planung / Koordination (Straßenbeleuchtung) unbefristet in Vollzeit.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

- Mitwirkung an der konzeptionellen Planung der Straßenbeleuchtungsanlagen sowie an der Erarbeitung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen für die Stadtspitze und den Stadtrat

- Operative Tätigkeit zur Sicherung des Betriebs und der Funktionsfähigkeit der Straßenbeleuchtungsanlagen

• Laufende fachlich technische Kontrolle der Straßenbeleuchtungsanlagen
• Vorbereitung und Erarbeitung von Verträgen, Vereinbarungen und Durchführung dahingehend notwendiger Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
• Koordinierung und Überwachung aller erforderlichen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Rahmen bestehender Jahres- und Rahmenverträge bzw. auf Grundlage sonstiger Vereinbarungen und Verträge
  • Maßnahmenerfassung und –dokumentation
  • Veranlassung von Aufträgen
  • Überwachung der qualitäts- und termingerechten Ausführung
  • Fachliche Prüfung, Abnahme und Erfassung der erbrachten Leistungen inkl. der abschließenden Rechnungsprüfung
• Wahrnehmung und Kontrolle der aus den bestehenden Vertragsverhältnissen resultierenden Pflichten zu den Energieversorgern
  • Dokumentation des Energieverbrauchs und Planung der Energiekosten
  • Rechnungsprüfung und Weiterberechnung für fremde Anlagen inkl. Erstellung der dahingehend notwendigen Verträge bzw. Vereinbarungen
  • Ständige Analyse der Verbräuche und Kosten sowie Ableitung von energieeffizienten Lösungen
• Laufendhaltung des Leitungskatasters und Bestandsunterlagen/ -dokumentationen sowie Zuarbeit für das Geoinformationssystem (GIS)
• Mitwirkung bei der Erteilung von Leitungsauskünften und Erarbeitung von Standortstellungnahmen

Planung, Entwurf und Durchführung von investiven Baumaßnahmen an den Straßenbeleuchtungsanlagen

• Veranlassung, fachliche Kontrolle und Überwachung von Planungen auf Grundlage der HOAI für vorgesehene Baumaßnahmen in Abstimmung mit den beteiligten Versorgungs- und Rechtsträgern 
• Beantragung von Fördermitteln und Bearbeitung bis zum Verwendungsnachweis
• Vorbereitung und Bearbeitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen, Lieferleistungen- und Freiberufliche Dienstleistungen
• Vorbereitung und Erarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen
• Koordinierung und Überwachung der termin-, qualitäts- und projektgerechten Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen einschl. Kontrolle der erbrachten Leistungen (Angebots- und Rechnungsprüfung, Kostenkontrolle, Abnahmen usw.)
• Sicherung aller vom Auftraggeber wahrzunehmenden Aufgaben
• Aufschlüsselung der Kosten bei beitragspflichtigen Maßnahmen und Bearbeitung von Widersprüchen
• Bestandsdokumentation für das Leitungs- und Straßenkataster

Die Bewerber müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Hochschulabschluss [Diplom (FH) oder Bachelor] der Fachrichtung Elektrotechnik, Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Technische Optik oder Medientechnologie,
• einschlägige Kenntnisse der für den Aufgabenbereich erforderlichen Gesetze, Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie der technischen Richtlinien/ Vorschriften
• Führerscheinklasse B

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Berufserfahrung und sichere PC- Kenntnisse,
• Fähigkeit zur selbstständigen und gewissenhaften Arbeit,
• Flexibilität, Engagement und gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit,
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,
• freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgern und Baufirmen

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD - VKA).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 18.04.2023.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen stehen Ihnen Frau Kräuter, Telefon: 03643 / 762 - 371 gern zur Verfügung.

Zur Verstärkung des Amtes für Familie und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sekretär (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (34 Wochenstunden).

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Auskunft und Vermittlung

• Auskunft, telefonische und persönliche Weitervermittlung von Bürgern an zuständige Mitarbeiter oder Stellen
• Entgegennahme von Anliegen/ Anträgen und deren Weitergabe
• Aushändigen von Antragsformularen, Infomaterialien usw.

• Aufgaben im Sekretariat

• Bearbeitung des Postein- und -ausganges/ Abwicklung des gesamten Postverkehrs
• Terminplanung, -koordinierung und -überwachung
• Schriftverkehr/ Schreibarbeiten für die Amtsleitung, ggf. die Abteilungsleiter
• Vorbereitung von Dienstreisen und Weiterbildungsveranstaltungen
• Schriftgutverwaltung und -archivierung nach Aktenplan
• Bestellung und Verwaltung des Büro- und Verbrauchmaterials

• Vor- und Nachbereitung von Ausschüssen, Unterausschüssen und Arbeitsgemeinschaften etc.

• Terminplanung und -koordinierung, organisatorische Vorbereitung
• Adressverwaltung
• Protokollierung

• Datenerfassung

• Zentrale Erfassung sowie ständige Aktualisierung/Pflege der Grunddaten im Bereich Soziale Dienste und wirtschaftliche Jugendhilfe

Sie müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmännische Assistent/in, Wirtschaftsassistent/in als Mindestanforderung; es wird darauf hingewiesen, dass Bewerber mit den Abschlüssen Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (Bürokauffrau/Büro-kaufmann) oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r zugelassen sind
• idealerweise Berufserfahrung im Bereich Sekretariat/Verwaltung

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung
• sichere PC-Kenntnisse anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware
• freundliches und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
• Teamfähigkeit

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 4 (TVöD - VKA).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 11.04.2023.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Schreiber, Telefon: 03643/762 330 gern zur Verfügung.

Zur Verstärkung des Amtes für Stadtentwicklung, Abteilung Bodenmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d)  Grundstücksbewertung, Mieten und Entschädigungen, unbefristet  in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

1. Bewertung / Verkehrswertermittlung von bebauten und unbebauten Grundstücken der Stadt sowie Dritter (bezüglich Grundstücksverkehr der Stadt)

• Verkehrswertermittlung im Rahmen gesetzlicher Verfahren (Baugesetzbuch, Bodenordnung, Enteignung)
• Ermittlung von Entschädigungen, Prüfung von Entschädigungsanforderungen, Teilnahme an Vergleichsverfahren
• Mitwirkung bei der Ermittlung von Ausgleichsbeiträgen im Zusammenhang mit städtebaulichen Sanierungsmaßnahmen
• Beauftragung von externen Gutachten sowie deren Plausibilitätsprüfung

2. Bewertung von Rechten und Lasten (Erbbaurecht, Dienstbarkeiten, Überbaurente, Baulast u.ä.) an Grundstücken der Stadt sowie Dritter

3. Ermittlung von Mieten, Pachten und Nutzungsentschädigungen für Grundstücke der Stadt sowie Dritter

4. Mitwirkung bei Verhandlungen zu Grundstücksankäufen, Grundstücksverkäufen, Tauschgeschäften sowie Vergabe von Erbbaurechten

• Erarbeitung der entsprechenden Beschlussvorlagen und der Vertragsentwürfe

5. Erarbeitung und Meldung wertmäßiger Veränderungen am immobilen Vermögen der Stadt (Grundstückszugänge, -abgänge und -veränderungen) an die Anlagenbuchhaltung

Sie müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:

- Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Fachrichtungen:

• Bauingenieurwesen,
• Architektur,
• Immobilienwirtschaft,
• Bauökonomie oder vergleichbare Fachrichtungen

- Zusatzqualifikation auf dem Gebiet der Grundstücksbewertungen, Mieten und Pachten

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere: Bundes-, Landes- und Kommunalrecht
• guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung
• sichere PC-Kenntnisse anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware
• freundliches und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
• Teamfähigkeit

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe E 10 (TVöD - VKA).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 19.04.2023.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Schreiber , Telefon: 03643/762 330 gern zur Verfügung.

Zur Verstärkung der Sportverwaltung im Sport- und Schulverwaltungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Platzwart (m/w/d) befristet als Vertretung für die Zeit der Erkrankung des Stelleninhabers in Vollzeit.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

Herrichten der Sportanlagen zur Durchführung des Trainings-, Übungs- und Wettkampfbetriebes und ggf. notwendige Hausmeistertätigkeiten

• Pflege, Unterhaltung und Instandhaltung der kommunalen Sportfreianlagen und Sportgeräte (einschließlich Kleinreparaturen an Sport- und technischen Geräten)

• Rasenmahd der Naturrasenplätze einschließlich der Düngung, Beregnung, Vertikutierung, Aerifizierung und Besandung
• Pflegearbeiten am Kunstrasenplatz (umfasst: das Bürsten, Reinigen und die Beseitigung von Schadstellen durch Einarbeiten von Quarzsand und Gummigranulat)
• Pflegearbeiten auf den Tenneplätzen (umfasst: das Abziehen und Egalisieren)
• Nebenflächen und Tribünenbereiche säubern und den Aufgaben der Verkehrssicherungspflicht nachkommen
• Aufgaben der Wettkampfvorbereitungen umsetzen und Wettkampflinierungen auf den Sportflächen auftragen

• Ggf. Durchführung von kleineren Reparatur-, Werterhaltungs- und Wartungsarbeiten in / an Sportgebäuden

Aufsichtspflicht in den kommunalen Sportanlagen, die sich in der Betreibungs-pflicht der Stadt Weimar befinden, während des Trainings-, Übungs- und Wettkampfbetriebes

• Koordination des laufenden Sportbetriebes
• Durchsetzung bestehender Nutzungsordnungen
• Führen der Schlüssel- und Belegungsbücher
• Bedienung und Überwachung der Haustechnik der Funktionsgebäude und Umkleidekabinen (Heizungsanlage, Beleuchtungstechnik u. ä.)
• Reinigungsarbeiten in den Funktionsgebäuden und Umkleidekabinen

Wartung, Instandsetzung und Pflege der Sportflächenpflegegeräte und Werkzeuge sowie Lagerhaltung für Verbrauchsmaterialien

• Führen von Verbrauchsnachweisen für Materialien der Sportflächenpflege, der Maschinen- und Werkzeugpflege sowie für Benzin
• wöchentliche Maschinen- und Fahrzeugpflege
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der Maschinen- und Fahrzeug-TÜV-Überprüfung
• regelmäßige Überprüfung des gesamten Fuhrparks einschließlich aller technischen Geräte und Maschinen auf Verkehrssicherheit

Winterdienst

• Winterfestmachung der Sportfreianlagen (einschließlich der Entlüftung der Beregnungsanlagen)
• Beseitigung von Schnee und Eis auf Gehwegen und Straßenabschnitten um und auf dem Wimaria-Stadion-Gelände sowie dem Sportplatz Lindenberg

Mitarbeit bei Sportevents der Stadt Weimar (z. B. jährlicher Stadtlauf)

Die Bewerber müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:

• handwerkliche Fähigkeiten und Kenntnisse in der Grünanlagenpflege,
• Führerscheinklasse BE

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Berechtigung zum Führen einer Kettensäge und Freischneider,
• Nachweis Erste-Hilfe-Kurs,
• Fähigkeit zur selbstständigen und gewissenhaften Arbeit,
• Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit,
• Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 4 (TVöD - VKA).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 21.04.2023.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen stehen Ihnen Frau Kräuter, Telefon: 03643 / 762 - 371 gern zur Verfügung.

Zur Verstärkung des Eigenbetriebes Kommunalservice Weimar, Betriebshof, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Gärtner (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

Durchführung aller anfallenden Arbeiten in der Grünanlagenunterhaltung und –pflege im Aufgabenbereich nach Weisung (mittels Einsatz verschiedener Geräte und Maschinen)

• Pflege- und Säuberungsarbeiten
• Rasenschnitt und Beräumung
• Bepflanzen der Anlagen
• Strauch-, Hecken- und Baumschnitt
• Gießarbeiten
• Spielplatzkontrolle

Führung und Pflege von Kraftfahrzeugen

Winterdienst

Sie müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Facharbeiterabschluss in einem gärtnerischen Beruf
• Fachkenntnisse in der Grünanlagenpflege und –unterhaltung; handwerkliche Fähigkeiten
• engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit durchsetzungsfähiger und belastbarer Persönlichkeit
• Freude an der Arbeit im Team sowie freundliches und sicheres Auftreten
• ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Führerschein Klasse B, C1, C1E

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 (TVöD - VKA).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 11.04.2023.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Schreiber, Telefon: 03643/762 330 gern zur Verfügung.

Zur Verstärkung des Eigenbetriebes Kommunalservice Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Leiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Sie sind gesamtverantwortlich für die technischen Abteilungen des Kommunalservice Weimar, arbeiten dabei eng mit Ihrer Werkleitung zusammen und berichten direkt an diese. Ihr Fokus liegt darauf, auf Basis moderner Technik und Arbeitsweisen Strategien für die jeweiligen Sparten zu entwickeln und kundenzentrierte Dienstleistungen abzuleiten. Nach erfolgreicher Erprobung übernimmt der Technische Leiter (m/w/d) die Stellvertretung der Werkleitung. Mittelfristig bietet sich die Entwicklungschance, im Rahmen der Nachfolge die Werkleitung des Eigenbetriebs übertragen zu bekommen.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Werkleitung und sind Ansprechpartner für die Abteilungen in allen technischen Belangen. Dabei wirken Sie als Kommunikator zwischen Abteilungs- und Werkleitung und beraten fachlich zu Vorgängen der technischen Bereiche Abwasser, Entsorgung und Betriebshof. Sie verantworten die Planung und Koordination der Aufgabenerfüllung sowie die Qualitätssicherung der Leistungserbringung.
• Sie begleiten fachlich und strategisch die Umsetzung der spartenübergreifenden und spartenbezogenen Unternehmensziele auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung. Dabei entwickeln sie in Zusammenarbeit mit der Werkleitung die Unternehmensstrategie weiter im Hinblick auf bedarfsorientierte, technologieoffene und nachhaltige Abfall- und Abwasserentsorgungskonzepte, spartenübergreifende Prozessoptimierungen sowie die Ausarbeitung von Klimaschutzkonzepten. Sie begleiten die fachliche Umsetzung der Prozesse.
• Sie etablieren den spartenübergreifenden Einsatz alternativer Antriebe für den Fuhrpark des Eigenbetriebes und begleiten die bedarfsgerechte Beschaffung der technischen Einrichtungen und das Monitoring des Fuhrparkmanagements. Dazu stellen Sie die Umsetzung der Anforderungen des Umweltschutzes und des Katastrophenschutzes sowie der Arbeitssicherheit sicher.
• Die Bearbeitung schwieriger Vorgänge, rechtlicher Angelegenheiten, Liegenschaften und Versicherungen gehört ebenso zu Ihre Aufgaben. Außerdem vertreten Sie den Eigenbetrieb in der Gremien-, Verbands- und Öffentlichkeitsarbeit.

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss Diplom (Universität) oder Master bevorzugt der Fachrichtungen

• Bauingenieurwesen (Straßen/Tiefbau),
• Umweltschutz/Umwelttechnik,
• Wasserwirtschaft/Abwasserentsorgung oder
• gleichwertige Hochschulabschlüsse/Master auf dem Gebiet des Ingenieurwesens idealerweise in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Ein Plus sind erste Erfahrungen in der Kommunalwirtschaft, z. B. Stadtwerken, der Entsorgungsbranche, einem Verband oder einer Stadtverwaltung.
• Sie begeistern mit fachlicher Vielseitigkeit und Organisationsstärke. Mit modernem Führungsverständnis fordern und fördern Sie Ihre Mitarbeitenden und entwickeln das Wir-Gefühl in der Unternehmenskultur weiter.

Ihre Vorteile

Ein vertrauensvolles Umfeld sowie gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich:

30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, berufliche Weiterbildung, Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld erwarten Sie.

Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 (TVöD - VKA).

Interesse?

Sie wollen einen breit aufgestellten Eigenbetrieb langfristig und nachhaltig nach ökologischen Gesichtspunkten aktiv mitgestalten?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 15.04.2023.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Schreiber, Telefon: 03643/762 330 gern zur Verfügung.

Zur Verstärkung des Eigenbetriebes Kommunalservice Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gartenarbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

Gärtnerische Arbeiten auf Anweisung im Aufgabenbereich der Grünflächenunterhaltung und –pflege

• Rasenmahd, Heckenschnitt, Strauchschnitt, Laubharken einschließlich der Bedienung von motorgetriebenen Kleingeräten nach Einweisung wie Freischneider mit Fadenkopf, Rasenmäher, Heckenschere und Laubbläser
• Beseitigung von Unkraut aus Grün- und Wegeflächen
• Laden und Abtransport des anfallenden Abraums
• Fahren mit Kleintransporter oder Multicar

Reinigung und Wartung

• Reinigung und Wartung von Maschinen und Geräten (Ölkontrolle, abschmieren, Luftfilter ausblasen)
• Reinigung des Fahrzeuges

Pflanzarbeiten und Pflege auf Anweisung

• Pflanzen von Bäumen, Sträuchern, Bodendeckern einschließlich aller nötigen vorbereitenden Arbeiten
• Pflege von Neupflanzungen (wässern, Unkraut jäten)

Winterdienst

• Räumen und Streuen von Wegen in Handarbeit oder mittels Multicar/ Kommunaltraktor mit Winterdienstausrüstung

Sie müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Kenntnisse in der Grünanlagenpflege
• handwerkliche Fähigkeiten
• Führerschein Klasse C1E (alt: Klasse 3) wünschenswert
• Berechtigung zum Führen einer Kettensäge wünschenswert
• Fähigkeit zur selbstständigen und gewissenhaften Arbeit
• Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 3 (TVöD - VKA).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 11.04.2023.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Schreiber, Telefon: 03643/762 330 gern zur Verfügung.

Zum 01.04.2024 sind bei der Stadt Weimar Ausbildungsplätze als 

Stadtbrandmeister-Anwärter (m/w/d)
(Vorbereitungsdienst in der Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes)

im Amt für Brand- und Katastrophenschutz / Rettungsdienst (Berufsfeuerwehr) zu besetzen.

Worum geht’s? 

Wenn es in der Stadt Weimar brennt, Menschen und Tiere in Not sind oder andere Gefahren drohen, sind die Alltagshelden (m/w/d) der Berufsfeuerwehr an der Reihe. Die Mischung aus Teamwork, körperlichen sowie mentalen Herausforderungen, aber auch die Vielfalt der Aufgabenbereiche machen einen Job in der Berufsfeuerwehr zu einem spannenden Aufgabenfeld.

Was bieten wir Ihnen? 

• eine qualitativ sehr gute Ausbildung in einem verantwortungsvollen Berufsfeld
• eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten Team
• die Förderung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen 
• nach erfolgreichem Bestehen des Vorbereitungsdienstes einen sicheren Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte Thüringens

Wie läuft die Ausbildung ab? 

Der Vorbereitungsdienst dauert in der Regel 18 Monate gemäß den Bestimmungen der Thüringer Verordnung über die Laufbahnen, die Ausbildung und die Prüfung der Beamten des feuerwehrtechnischen Dienstes (Thüringer Feuerwehr-Laufbahn-, Ausbildungs- und Prüfungsordnung – ThürFwLAPO) sowie des Thüringer Laufbahngesetzes (ThürLaufbG).

Die Ausbildung umfasst eine sechsmonatige Grundausbildung, eine praktische Ausbildung innerhalb der Berufsfeuerwehr Weimar, eine dreimonatige Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und den Laufbahnlehrgängen an der Thüringer Landesfeuerwehr- und Katastrophenschutzschule in Bad Köstritz. Mit Bestehen der Laufbahnprüfung wird die Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst erworben.

Was Sie dafür brauchen:

• Sie haben das 32. Lebensjahr noch nicht vollendet?
• Sie besitzen einen Real- oder qualifizierten Hauptschulabschluss?
• Sie haben eine für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete Berufsausbildung absolviert (bspw.  handwerkliche bzw. naturwissenschaftliche Berufsausbildung oder Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d))?
• Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis, Klasse B?
• Sie sind körperlich fit und für den Dienst in der Berufsfeuerwehr geeignet?
• Sie haben keine Vorstrafen und gegen Sie wird nicht strafrechtlich ermittelt?
• Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis, Geschick im Umgang mit Technik sowie ein Hohes Maß an Lernbereitschaft und Engagement und sind ein Teamplayer?

Wenn Sie alle Fragen mit „ja“ beantworten können und die Herausforderung Berufsfeuerwehr Weimar hautnah erleben möchten, dann bewerben Sie sich jetzt online!
 

Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Frau Schurig 03643-762 296

Wenn Sie auf der Suche nach einem Praktikumsplatz sind und die Teilbereiche der Stadtverwaltung näher kennenlernen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

In Zusammenarbeit mit unseren Fachämtern prüfen wir jede eingehende Bewerbung gründlich entsprechend der Kapazität in Fachbereichen und geben Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung.

Vom Amtlichen Straßenverzeichnis, der Vergabe von Hausnummern, über die Verpachtung von Kleingartenanlagen bis hin zur Wertermittlung von Immobilien befasst sich das Sachgebiet Bodenmanagement der Stadtverwaltung Weimar mit den vielseitigen Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Neuerdings gehört das Projekt der Grundsteuerreform ebenso zu den vielen Aufgaben des Teams. Langeweile gibt es also nicht.

Sie studieren und sind auf der Suche nach einem spannenden Ort um ihr Pflichtpraktikum zu absolvieren? Dann haben wir hier die Chance für Sie!

Es geht um folgende Aufgaben:

• Erfassung und Abgleich von Grundstücks- und Flurstücksdaten
• Prüfung und Digitalisierung der Erfassungsbögen und Abgleich mit vorhandenen Geoinformationsdaten
• Einholung notweniger Auskünfte
• Kommunikation mit verschiedenen Parteien und Interessensgruppen (Bauarchiv, Pächter etc.)
• Aktenablage
• Fristenkontrolle

Voraussetzungen:

• Sie studieren eine der folgenden Fachrichtungen:
  • Bauingenieurwesen
  • Management (Bau Immobilien Infrastruktur)
  • Immobilienwirtschaft
  • Facility Management (Gebäudewirtschaft)

• sicherer Umgang mit Office, insbesondere Excel, Word
• Kenntnisse im GIS vorteilhaft
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Zudem bringen mit:

• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sicheres Auftreten und gute Umgangsformen

Start des Praktikums: ab sofort in Teilzeit und Vollzeit.
Dauer des Praktikums: mindestens 3 Monate

Wenn Sie Ihr Praktikum an einem der schönsten Orte Thüringens absolvieren möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Solange Sie die Anzeige auf unserer Homepage noch einsehen können, lohnt sich Ihre Bewerbung noch.

Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Frau Goette - Tel.: 03643/762 427