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Die Stadt Weimar als Arbeitgeber
Als Kulturstadt Europas 1999 bietet die kreisfreie Stadt Weimar ein hohes Maß an individueller Lebensqualität. Rund 65.000 Weimarer Bürgerinnen und Bürger nutzen täglich die vielfältigen Kultur- und Freizeitangebote, Schulen, Kindergärten und andere städtische Einrichtungen. Das Dienstleistungsangebot der städtischen Ämter umfasst alle Bereiche des städtischen Lebens und Arbeitens und sorgt dafür, dass ein reibungsloser Ablauf im Alltag der Stadt gewährleistet ist. Die Vielfalt und die Qualität der Leistungen und Einrichtungen, von der standesamtlichen Trauung bis zur Kontrolle der Trinkwasserqualität, von den vielseitigen Bildungs- und Kulturangeboten bis zur Denkmalpflege, machen Weimar attraktiv und lebenswert. All das gestalten, steuern, entscheiden und verwalten die rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Weimar und deren Eigenbetriebe. Wir stellen uns täglich kreativ und flexibel den Herausforderungen einer modernen Stadtverwaltung.
Wir bieten Ihnen:
- eine Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld, geprägt von gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- abwechslungsreiche Aufgaben, langfristige und sichere Perspektiven
- die Förderung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- flexible Beschäftigungsmodelle sowie eine attraktive Altersversorgung
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Hier können Sie sich über die einzelnen Entgelt- / bzw. Besoldungsgruppen informieren: https://oeffentlicher-dienst.info
Die Stadt Weimar als Arbeitgeber
Als Kulturstadt Europas 1999 bietet die kreisfreie Stadt Weimar ein hohes Maß an individueller Lebensqualität. Rund 65.000 Weimarer Bürgerinnen und Bürger nutzen täglich die vielfältigen Kultur- und Freizeitangebote, Schulen, Kindergärten und andere städtische Einrichtungen. Das Dienstleistungsangebot der städtischen Ämter umfasst alle Bereiche des städtischen Lebens und Arbeitens und sorgt dafür, dass ein reibungsloser Ablauf im Alltag der Stadt gewährleistet ist. Die Vielfalt und die Qualität der Leistungen und Einrichtungen, von der standesamtlichen Trauung bis zur Kontrolle der Trinkwasserqualität, von den vielseitigen Bildungs- und Kulturangeboten bis zur Denkmalpflege, machen Weimar attraktiv und lebenswert. All das gestalten, steuern, entscheiden und verwalten die rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Weimar und deren Eigenbetriebe. Wir stellen uns täglich kreativ und flexibel den Herausforderungen einer modernen Stadtverwaltung.
Wir bieten Ihnen:
- eine Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld, geprägt von gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- abwechslungsreiche Aufgaben, langfristige und sichere Perspektiven
- die Förderung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- flexible Beschäftigungsmodelle sowie eine attraktive Altersversorgung und zahlreichen Sozialleistungen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Hier können Sie sich über die einzelnen Entgelt- / bzw. Besoldungsgruppen informieren: https://oeffentlicher-dienst.info
Alle Stellen
- Parkplatzeinweiser
- Oberbauleiter (m/w/d) Elektro, Elektrotechnikermeister (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) (Nr. 52/2023)
- Ingenieur (m/w/d) Planung / Koordination (Straßenbeleuchtung) (Nr. 61/2023)
- Sachbearbeiter (m/w/d) Digitale Poststelle (Nr. 70/2023)
- Sachbearbeiter (m/w/d) Förderung Kindertageseinrichtungen (Nr. 71/2023)
- Schulsekretär (m/w/d) (Nr. 72/2023)
- Sachbearbeiter (m/w/d) Kultur (Nr. 73/2023)
- Sachbearbeiter (m/w/d) Veranstaltungen/Märkte (Nr. 77/2023)
- Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Städtischer Ordnungsdienst (Nr. 78/2023)
- Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung/Haushalt (Nr. 79/2023)
- Betriebselektriker (m/w/d) (Nr. 74/2023)
- Mitarbeiter (m/w/d) Baumpflege (Nr. 76/2023)
- Stadtbrandmeister-Anwärter (m/w/d)
- Pflichtpraktikum
- Praktikum im Stadtentwicklungsamt - Sachgebiet Bodenmanagement
Zwiebelmarkt 2023

Stellenangebote Kernverwaltung
-
Oberbauleiter (m/w/d) Elektro, Elektrotechnikermeister (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) (Nr. 52/2023)
Vollzeit / unbefristet / Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzung und der tatsächlichen Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe E 11
Bewerbungsschluss: offen
Ansprechpartnerin: Frau Kräuter, 03643 / 762 371 -
Ingenieur (m/w/d) Planung / Koordination (Straßenbeleuchtung) (Nr. 61/2023)
Vollzeit / unbefristet / E 11
Bewerbungsschluss: 31.05.2023
Ansprechpartnerin: Frau Kräuter, 03643 / 762 371 -
Sachbearbeiter (m/w/d) Digitale Poststelle (Nr. 70/2023)
Vollzeit / unbefristet / E 5
Bewerbungsschluss: 31.05.2023
Ansprechpartnerin: Frau Schreiber, 03643 / 762 330 -
Sachbearbeiter (m/w/d) Förderung Kindertageseinrichtungen (Nr. 71/2023)
35 Wochenstunden / unbefristet / E 7
Bewerbungsschluss: 05.06.2023
Ansprechpartnerin: Frau Schreiber, 03643 / 762 330 -
Schulsekretär (m/w/d) (Nr. 72/2023)
Vollzeit / unbefristet / E 5
Bewerbungsschluss: 31.05.2023
Ansprechpartnerin: Frau Kräuter, 03643 / 762 371 -
Sachbearbeiter (m/w/d) Kultur (Nr. 73/2023)
Vollzeit / unbefristet / E 6
Bewerbungsschluss: 04.06.2023
Ansprechpartner: Herr Lange, 03643 / 762 257 -
Sachbearbeiter (m/w/d) Veranstaltungen/Märkte (Nr. 77/2023)
Vollzeit / unbefristet / E 6
Bewerbungsschluss: 22.06.2023
Ansprechpartnerin: Frau Schreiber, 03643 / 762 330 -
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Städtischer Ordnungsdienst (Nr. 78/2023)
Vollzeit / unbefristet / A8 / E8
Bewerbungsschluss: 25.06.2023
Ansprechpartner: Herr Lange, 03643 / 762 257 -
Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung/Haushalt (Nr. 79/2023)
Vollzeit / unbefristet / E 6
Bewerbungsschluss: 28.06.2023
Ansprechpartnerin: Frau Schreiber, 03643 / 762 330
Stellenangebote Kernverwaltung

Stellenangebote Kommunale Eigenbetriebe
-
Betriebselektriker (m/w/d) (Nr. 74/2023)
Vollzeit / unbefristet / E 7
Bewerbungsschluss: 13.06.2023
Ansprechpartnerin: Frau Schreiber, 03643 / 762 330 -
Mitarbeiter (m/w/d) Baumpflege (Nr. 76/2023)
Vollzeit / unbefristet / E 5
Bewerbungsschluss: 22.06.2023
Ansprechpartnerin: Frau Schreiber, 03643 / 762 330
Stellenangebote Kommunale Eigenbetriebe
Ausbildung

Praktikum
- Pflichtpraktikum Die Stadtverwaltung Weimar stellt Schülern, Studierenden sowie Teilnehmenden einer Umschulungs- und Fortbildungsmaßnahme jährliche eine Vielzahl von Plätzen für Pflichtpraktika zur Verfügung.
-
Praktikum im Stadtentwicklungsamt - Sachgebiet Bodenmanagement
Pflichtpraktikum
Laufzeit min. 3 Monate