Zur Verstärkung des Eigenbetriebes Kommunalservice Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Handwerker/ -innen (m/w/d) Spielplatzunterhaltung unbefristet in Vollzeit.

Sie verfügen über handwerkliches und technisches Geschick und möchten für die Stadt Weimar im Bereich Spielplatzunterhaltung tätig werden?

Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil eines eingespielten Teams.

Ihre Aufgaben:

Arbeiten zum Erhalt und zur Entwicklung von Bänken, Sitzelementen und anderen mobilen Einbauten im städtischen Raum durch:

• Kontrolle, Reinigung und Pflege von Stadtmobiliar
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Reparatur und Aufarbeitung mit dem Schwerpunkt auf Holzausstattung
• Neubau von Bankstandorten einschl. aller anfallenden Garten- und Landschaftsbauarbeiten
• Pflegearbeiten an Standplätzen, z.B. Reinigung, Wildkrautbeseitigung, Grasmahd, Strauchschnitt

Mitarbeit im Bereich der Spielplatzunterhaltung:

• Kontrolle, Reinigung und Pflege von Spiel- und Freizeitsportanlagen
• Wartung- und Instandhaltung von Spielplatzgeräten
• Reparaturen an Spielplatzgeräten und Aufbau neuer Spielplatzgeräte
• Sanierung von Spiel- und Freizeitsportanlagen
• Grünpflegearbeiten

Pflege- und Reparaturarbeiten in der Stadtgärtnerei und auf dem Betriebshof

Führung und Pflege von Kraftfahrzeugen

Winterdienst

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Ihr Profil:

- abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf

- Führerschein B, C1, C1E

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• körperliche Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität sowie Teamfähigkeit
• konstruktive und pragmatische Arbeitsweise

Das bieten wir:

• einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 5, jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Gleitzeitkonto zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
• Firmenfitness „Hansefit“
• Möglichkeit des Fahrradleasings

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 23.02.2026.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643/762 427 gern zur Verfügung.