Zur Verstärkung des Umweltamtes suchen wir zum 01.03.2026 einen Sachbearbeiter/ eine Sachbearbeiterin (m/w/d) Technische Gewässeraufsicht/ Oberflächengewässer unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Sie möchten einen Beitrag zum Schutz unserer Gewässer leisten und verantwortungsvolle Aufgaben in der Wasserwirtschaft übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter (m/w/d) für die technische Gewässeraufsicht in der unteren Wasserbehörde und starten Sie Ihre Karriere in einem engagierten Team, das sich für unsere Umwelt einsetzt.

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben umfassen die Wahrnehmung der Gewässeraufsicht für die Oberflächengewässer in Weimar. Neben einer umfangreichen Genehmigungstätigkeit nach dem Wasserrecht gehört auch die Überprüfung, Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung der Vorgaben des Wasserrechts und der erteilten Genehmigungen zu Ihren Aufgaben.

Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Schwerpunkte:

• Sie genehmigen Anlagen und Bauwerken an Gewässern 1. und 2. Ordnung und Vorhaben im Überschwemmungsgebiet der Ilm.
• Sie führen Erlaubnisverfahren für Gewässerbenutzungen (außer Schmutzwassereinleitung) durch bzw. prüfen und verfügen deren Rücknahme.
• Das Aufgabenspektrum umfasst die Verfahren zur Feststellung der UVP-Pflicht bei relevanten Vorhaben inklusive der Prüfung und Bewertung des Umweltberichts bei UVP-pflichtigen Vorhaben.
• Ihnen obliegt die Durchführung von Plangenehmigungsverfahren für Maßnahmen im Gewässerbau.
• Für die genannten Verfahren überprüfen Sie fachtechnische Gutachten und Planunterlagen zu wasserbaulichen Anlagen, beteiligen die Träger öffentlicher Belange und führen die Interessenabwägung für die Genehmigungserteilung durch. Nach Umsetzung der beantragten Vorhaben nehmen sie auch die behördliche Abnahme vor.

• Die Überwachung der Einhaltung wasserrechtlicher Festsetzungen und Vorschriften an allen Oberflächengewässern sowie die Organisation und Leitung von Gewässerschauen an den Gewässern 2. Ordnung gehören zu Ihren Aufgaben, wobei eine enge Zusammenarbeit mit den Gewässerunterhaltungsverbänden selbstverständlich ist.
• Unter Anwendung des Verwaltungsrechts ordnen Sie notwendige Maßnahmen zum Gewässerschutz / Uferschutz an.
• Festgestellte Ordnungswidrigkeiten nehmen Sie auf und bereiten Sie zur Abgabe an die Bußgeldstelle auf.
• Sie verfassen Stellungnahmen zu Planungen im Bereich Gewässersanierung, -ausbau und -renaturierung sowie auch zu wasserrechtlich relevanten Sachverhalten in anderen Fachverfahren, wie Baugenehmigungsverfahren oder als TÖB im Rahmen Bauleitplanung, Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren anderer Planungsträger.

• Die fachliche und rechtliche Begleitung städtischer Projekte zur Gewässerentwicklung und zum Hochwasserschutz gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum, wie die Pflege der Geo- und Fachinformationssysteme für Ihren Arbeitsbereich.
• Die kompetente Beratung der Antragsteller/Aufgabenträger und Diskussion wasserwirtschaftlicher Sachverhalte mit Dritten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Bearbeitung von Bürgeranfragen.

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Ihr Profil:

• Hochschulabschluss als Ingenieur mit der Vertiefung Wasserwirtschaft / Wasserbau oder

Bauingenieur mit Vertiefungsrichtung Wasserwirtschaft/Wasserbau

• Führerschein Klasse B

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung
• sichere PC-Kenntnisse anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware
• freundliches und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
• Teamfähigkeit

Das bieten wir:

• einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 10 inkl. jährlicher Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
• Firmenfitness „Hansefit“
• Möglichkeit des Fahrradleasings

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 11.03.2026.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643/762 427 gern zur Verfügung.