Sozialpädagoge/in (m/w/d) als Leiter/in Seniorenarbeit - Nr. 60 für den Fachbereich Integration, Inklusion und Senioren. Bewerbungsfrist: 06.06.2021

Das Sozialreferat der  STADT WÜRZBURG sucht für den Fachbereich Integration, Inklusion und Senioren zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Sozialpädagogen/in (m/w/d) als Leiter/in Seniorenarbeit

 

Die kommunale Seniorenarbeit im Fachbereich Integration, Inklusion und Senioren im Sozialreferat der Stadt Würzburg stärkt in einem generationenübergreifenden, kooperativem und inklusivem Kontext die gesellschaftliche und soziale Teilhabe der älteren Bevölkerung in Würzburg. Das Seniorenpolitische Gesamtkonzept mit Pflegebedarfsplanung bezieht die aktuellen und demographischen Entwicklungen ein und ist unsere zentrale Leitlinie für innovative und zeitgemäße Projekte und Maßnahmen. Eine bürgerschaftlich engagierte Seniorenvertretung setzt sich aktiv für die Interessen der Würzburger*innen ein und berät die kommunalen Gremien.

 

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Gesamtplanung der kommunalen Seniorenarbeit
• Initiierung, Konzeptionierung und Entwicklung von Projekten zur Umsetzung des Seniorenpolitischen Gesamtkonzeptes der Stadt
• Leitung, Steuerung und Monitoring von Projekten und fachlichen Maßnahmen
• Fachberatung insbesondere anderer Referate und Fachbereiche der Stadtverwaltung
• Geschäftsführung der Seniorenvertretung und des Seniorenbeirats
• Netzwerkarbeit und Mitarbeit in externen Fachgremien zum Thema Seniorenarbeit
• Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit und der Bewusstseinsbildung für gerontospezifischen Themen in einem generationenübergreifenden Kontext
• Gestaltung und Weiterentwicklung der städtischen Internetpräsenz für den Seniorenbereich
• Zusammenarbeit mit allen relevanten Netzwerkpartner/innen, Gremien und Institutionen
• Mitgestaltung bei der organisatorischen Entwicklung einer Gesamtkompetenz „Senioren“ innerhalb des Fachbereiches
• Leitung und Personalführung dieser zukünftigen Kompetenzabteilung mit verschiedenen Diensten (wie z.B. Seniorenberatung, Sozialdienst für Senioren, Pflegestützpunkt mit Wohnberatung, FQA - Fachstelle für Pflegeeinrichtungen und Einrichtungen für Menschen mit Behinderung - Qualitätsentwicklung und Aufsicht (Heimaufsicht))

 

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein mit gutem Ergebnis abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Dipl. (FH) bzw. Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit)
• Hochschulabsolventen mit Masterabschluss können sich (zu gleichen, unveränderten Konditionen) ebenfalls auf die Stelle bewerben.
• Sie besitzen Kenntnisse über alle relevanten Themen und einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen für Seniorinnen und Senioren insbesondere in gerontospezifischen Bereichen sowie zu Aufgabenstellungen und Herausforderungen in der Pflege, bzw. der pflegerischen Versorgung
• Sie kennen erfolgreiche Gestaltungsprozesse von bürgerschaftlichem Engagement sowie von Partizipationsverfahren im Rahmen von Interessensvertretungen
• Sie haben bereits Erfahrungen in vergleichbarer Position gesammelt und sind mit der Planung und dem Management von Projekten und Prozessen vertraut
• Sie verfügen über Leitungs- und Personalführungserfahrung
   

Fehlende Kenntnisse sollten Sie sich in kürzester Zeit aneignen können.

 

Das zeichnet Sie weiterhin aus:

• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sichere und ergebnisorientierte Gesprächsführung auch in schwierigen Gesprächssituationen
• sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber verschiedenen Beteiligten, z.B. Auftragnehmer/innen, Bürger/innen, Politikvertreter/innen u. a.
• Erfahrung in der Arbeit mit Senior/innen
• gute und präzise mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise und gute Präsentationstechniken
• Engagement und Zielstrebigkeit für die Bewältigung des sensiblen und komplexen Arbeitsbereichs
• Kreativität und Innovationskraft, hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungskraft und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Aufgeschlossenheit gegenüber Änderungen und Neuentwicklungen
• Offenheit für Führungs- und Leitungstätigkeiten, bzw. Leitungserfahrung

 

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Stunden pro Woche)
• eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung nach Entgeltgruppe S17 des Tarifvertrags für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE); die Zuordnung zu einer der Leistungsstufen richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung
• einen vielseitigen, spannenden und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten
• die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliches Leistungsentgelt, gleitende Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 

Möchten Sie sich in dieser wichtigen Position einbringen?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 06.06.2021 direkt über unser Bewerberportal auf www.wuerzburg.de/jobs.

 

Kontakt:

Alles weitere Wissenswerte erfahren Sie gerne vom Leiter des Fachbereichs Integration, Inklusion und Senioren, Herrn Thomas Stolzenberg, unter der Rufnummer 0931/37-3546

 

Für Ihre persönliche Planung:

Bewerbungsgespräche sind für die 25./26. Kalenderwoche 2021 vorgesehen. Wenn Sie in die engere Wahl kommen, werden Sie mit gesondertem Schreiben rechtzeitig eingeladen. Reisekosten können leider nicht erstattet werden.

 

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Würzburg 97070 Würzburg Bayern

Grabmacher/in (m/w/d) - Nr. 57 in Vollzeit für die Friedhofsverwaltung. Bewerbungsfrist: 24.05.2021

Die Stadt Würzburg sucht für die Friedhofsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Grabmacher/in (m/w/d)
 

in Vollzeit.

 

Der Zuständigkeitsbereich umfasst 8 Friedhöfe im Stadtgebiet Würzburg.

 

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Vor- und Nachbereitung von Erd- und Urnenbestattungen mit Ausheben und Schließen von Gräbern mit Grabbaggern oder in Handarbeit
• Durchführung der Bestattungen mit Tragen und Einsenken von Särgen oder Urnen
• Friedhofsunterhaltsarbeiten, u.a. Abräumung von Grabanlagen, in Teilbereichen Winterdienst, Abfall- und Grüngutentsorgung, Grünpflege
• Pflege von Wegen und freien Grabstellen, Reinigung von Brunnenanlagen und Abfallplätzen

 

Ihr Profil:

• Kenntnisse und Fertigkeiten im Bauhandwerk oder Landschaftsbau, wie z.B. beim Einbau von Schalmaterial, beim Führen von Kleinbaggern bzw. LKW oder beim Arbeiten mit Kompressoren oder
• Erfahrung im Bereich des Bestattungswesens bzw. die Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse in angemessener Zeit anzueignen

 

Das zeichnet Sie weiterhin aus:

• den Aufgaben entsprechende körperliche und psychische Belastbarkeit
• gepflegtes Auftreten und pietätvolle Umgangsformen bei den Arbeiten auf dem Friedhof und im Kontakt mit Bürgern und Angehörigen
• Teamgeist, Integrationsfähigkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten
• Bereitschaft zur Leistung von Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Winterdienst) mit guter Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
• Fahrerlaubnis der Klasse B; Fahrerlaubnis der Klasse C wünschenswert

 

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld in einem Team mit 35 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
• eine verantwortungsvolle Aufgabe mit selbständigem Arbeiten
• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche
• eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgelt­gruppe 3 des Tarifvertrags für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zuordnung zu einer der Leistungsstufen richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung.
• die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliches Leistungsentgelt, automatische Lohnerhöhungen nach den jeweiligen Abschlüssen im TVöD, gleitende Arbeitszeit, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 24.05.2021 direkt über unser Bewerberportal auf www.wuerzburg.de/jobs.

 

Kontakt:

Für Fragen steht Ihnen gerne der Leiter der Friedhofsverwaltung, Herr Thomas Götz, unter Tel. 0931/3 55 62 22 zur Verfügung. Auch ein Kennenlernen des Arbeitsplatzes ist nach Terminabsprache möglich.

 

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Gartenamt/Forstbetrieb/Friedhofsverwaltung 97070 Würzburg Bayern

Elektroinstallateur/in bzw. Handwerker/in (m/w/d) - Nr. 55 zur Betreuung der städtischen Mehrzweckhallen (Sporthallenservice), insbesondere der Dürrbachtalhalle in Würzburg-Oberdürrbach, in Voll- oder Teilzeit. Bewerbungsfrist: 19.05.2021

Die STADT WÜRZBURG sucht für den Fachbereich Sport  zum 01.09.2021 eine/n

 

Elektroinstallateur/in bzw. Handwerker/in (m/w/d)
 

zur Betreuung der städtischen Mehrzweckhallen (Sporthallenservice), insbesondere der Dürrbachtalhalle in Würzburg-Oberdürrbach, in Voll- oder Teilzeit.

 

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Betreuung, Überwachung, Dokumentation und Aufsicht der zu betreuenden Liegenschaft sowie Durchsetzung des Hausrechts
• Sicherstellung der Verkehrssicherheit der zu betreuenden Liegenschaft
• Durchführung und Überwachung des Schließdienstes
• Überwachung/Kontrolle der Fremdreinigung sowie Durchführung von spontan und sonstigen Reinigungsarbeiten
• Durchführung von Reparaturen und nach Möglichkeit Wartung einzelner Betriebseinrichtungen in den Liegenschaften des FB Sports
• Beratung von Veranstaltern bzw. Kunden, Erstellung von Veranstaltungsentwürfen und Abstimmung mit den Nutzern
• Planung und Betreuung des technischen Ablaufs von Veranstaltungen und Mitwirken bei der Durchführung (Bedienung der Technik)
• Koordination der einzelnen Arbeitsgänge, Arbeitsbereiche und Fachleute (Bauarbeiten) in der zu betreuenden Sporthalle
• Überwachung der Betriebssicherheit und der Einhaltung der Vorgaben der Versammlungsstättenverordnung

 

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem bauhandwerklichen Beruf bevorzugt Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (Elektroinstallateur/in) oder vergleichbare Ausbildung
• Akzeptanz der flexiblen Arbeitszeiten (Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste)
• Bereitschaft zum wechselnden Einsatz in den Städtischen Mehrzweckhallen
• Eignung für die Verrichtung von körperlichen Arbeiten
• Bereitschaft zur Übernahme von Wechsel-, Abend-, Wochenenddiensten sowie Gewährleistung der Erreichbarkeit für kurzfristige Einsätze
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft das eigene KFZ gegen Aufwandsentschädigung für dienstliche Zwecke zu nutzen wäre wünschenswert
   

Fehlende Kenntnisse sollten Sie sich in kürzester Zeit aneignen können.

 

Das zeichnet Sie weiterhin aus:

• Engagement und Selbständigkeit
• gute Umgangsformen gepaart mit Durchsetzungsvermögen im Kontakt mit den verschiedenen Nutzern der städtischen Mehrzweckhallen
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent und Teamgeist

 

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld
• eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst (TVöD); die Zuordnung zu einer der Leistungsstufen richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung.
• die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliche/s Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten

 

Möchten Sie sich in dieser Position einbringen?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 19.05.2021 direkt über unser Bewerberportal auf www.wuerzburg.de/jobs.

 

Kontakt:

Alles Wissenswerte erfahren Sie vom Fachbereichsleiter, Herrn Röder, unter der Telefonnummer 0931 7908-450. Gerne können Sie sich auch vor Ort informieren, wir bitten jedoch unbedingt um vorherige Terminvereinbarung.

 

Für Ihre persönliche Planung:

Bewerbungsgespräche sind für die 26. Kalenderwoche 2021 vorgesehen. Wenn Sie in die engere Wahl kommen, werden Sie mit gesondertem Schreiben rechtzeitig eingeladen. Reisekosten können leider nicht erstattet werden.

 

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich.
 

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Würzburg 97070 Würzburg Bayern

Lehrkraft der 4. QE (Berufsschule) als IT-Pädagoge/in (m/w/d) - Nr. 54 zur Koordination der IT-Neuausstattung an Schulen (pädagogisch, technisch, wirtschaftlich). Bewerbungsfrist: 31.05.2021

Die STADT WÜRZBURG sucht für den Fachbereich Schule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Lehrkraft der 4. QE (Berufsschule) als IT-Pädagoge/in (m/w/d)
 

zur Koordination der IT-Neuausstattung an Schulen (pädagogisch, technisch, wirtschaftlich).

 

Mit Auflegung der Fördermaßnahmen zur Bereitstellung von digitaler Ausstattung in Schulen werden der Stadt Würzburg als Sachaufwandsträger für 49 Schulen von Bund und Land erhebliche finanzielle Mittel zur Verfügung gestellt.

Es ist geplant, seitens der Stadt Würzburg eine konzeptionelle Neuausrichtung beim Einsatz und bei der Beschaffung der Schul-IT durchzuführen. Die Art der zu beschaffenden Ausstattung für die Erfüllung der Vorgaben der jeweiligen Lehrpläne soll möglichst einheitlich für die Schultypen geregelt werden. Um die Medienentwicklungspläne der Schulen umzusetzen ist eine enge Abstimmung mit den Schulen erforderlich.

 

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Die Stelle fungiert als pädagogische, technische und wirtschaftliche Koordination zwischen den Schulleitungen, den Interessen der jeweiligen Schulen und der Beschaffungsabteilung des Fachbereichs Schule. Der Digitalisierungsprozess an den Schulen soll dadurch fachlich unterstützt werden.

 

Ihr Profil:

• Lehrkraft der 4. Qualifikationsebene mit der Befähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen mit Erfahrung bzw. Unterrichtseinsatz in Informatik bzw. Netzwerktechnik.
• Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und können lösungsorientiert handeln.
   

Fehlende Kenntnisse sollten Sie sich in kürzester Zeit aneignen können.

 

Das zeichnet Sie weiterhin aus:

• Kenntnisse und systemisches Wissen über den aktuellen Stand und die weitere Entwicklung in der IT-Schullandschaft (Hard- und Software)
• pädagogisches Fachwissen über den Einsatz von IT an Schulen
• selbstständige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• verbindliches Auftreten
• Teamfähigkeit
• die Bereitschaft, den Digitalisierungsprozess an Schulen mitzugestalten und die damit verbundenen Möglichkeiten zu erkennen und zu nutzen.

 

Wir bieten Ihnen:

• die Möglichkeit, den Digitalisierungsprozess an Schulen mitzugestalten
• ein interessantes, zukunftsweisendes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit angenehmem Betriebsklima
• eine der Aufgabenstellung entsprechende Besoldung in Besoldungsgruppe A 14 BayBesO
• gleitende Arbeitszeit und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten

 

Möchten Sie sich in dieser Position einbringen?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 31.05.2021 direkt über unser Bewerberportal auf www.wuerzburg.de/jobs.

 

Kontakt:

Für Ihre Fragen steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Schule, Frau Daniela Schuster, unter der Ruf-Nummer 0931 – 37 22 52 gerne zur Verfügung. Sie können sich aber auch vor Ort über die genauen Arbeitsinhalte informieren, wobei wir aber um Terminvereinbarung bitten möchten.

 

Für Ihre persönliche Planung:

Bewerbungsgespräche sind bereits für die 23. Kalenderwoche 2021 vorgesehen. Wenn Sie in die engere Wahl kommen, werden Sie mit gesondertem Schreiben rechtzeitig eingeladen. Reisekosten können leider nicht erstattet werden.

 

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Würzburg 97070 Würzburg Bayern

Versorgungsingenieur/in (m/w/d) für Energiemanagement und als Energiebeauftragte/r - Nr. 52 im Fachbereich Hochbau. Bewerbungsfrist: 19.05.2021

Das Baureferat der Stadt Würzburg sucht für den Fachbereich Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Versorgungsingenieur/in (m/w/d) für Energiemanagement und als Energiebeauftragte/r

 

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• interdisziplinäre energetische Bestandsanalyse der bestehenden Liegenschaften und Ausarbeitung eines strategischen Konzeptes in Abhängigkeit von Kosten, Terminen und Personalressourcen
• Bedarfsermittlung, Planung, Vergabe und Begleitung der Umsetzung zum Aufbau der technischen Infrastruktur für das Energiemanagement im Hard- und Softwarebereich
• Vergabe von Bauleistungen und Abschluss von Ingenieurverträgen zur Umsetzung von selbstständig ausgearbeiteten Umsetzungskonzepten
• Implementierung eines Energiemanagementsystems in die städtische Infrastruktur
• Erarbeitung und Einführung von Bewertungsalgorithmen für ein automatisiertes Energiemanagementsystem unter Einbezug von Vergleichswerten, Soll – Ist Regelparametern zur Datenauswertung
• Dateninterpretierung, Auswertung und Erarbeitung von strategischen Sanierungs-konzepten sowie zukunftsorientierte Planung von Optimierungsmaßnahmen
• Begleitung der Umsetzung von Mess-Zählstrukturen und Einbindung in eine Gebäudeleittechnik
• Federführung und Mitwirken bei der Erstellung des Energiejahresberichts mit Aufarbeitung von Gewinnen und Potentialen

 

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur/in (FH), Bachelor of Engineering) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen nach Möglichkeit mit Schwerpunkt Energiemanagement
• Absolventen (m/w/d) mit einem Masterabschluss der vorgenannten Fachrichtung können sich (zu gleichen, unveränderten Konditionen) ebenfalls auf diese Stelle bewerben
• nach Möglichkeit bringen Sie mehrjährige praktische Berufserfahrung mit, gerne aber auch Berufseinsteiger/innen mit ausgeprägter Motivation
• Sie verfügen über ein erweitertes Grundwissen in den Gewerken Heizung, Lüftung & Klima, Sanitär, Elektrotechnik Regelungstechnik & Gebäudeautomation
• Sie besitzen gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z.B. VOB, HOAI, DIN, ENEV, energ. Förderprogramme)

 

Das zeichnet Sie weiterhin aus:

• selbstständige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
• sicheres, bestimmtes aber freundliches Auftreten im persönlichen wie im schriftlichen Verkehr mit externen Firmen, Planern und internen Dienststellen
• gute EDV-Kenntnisse (Office-Paket, AVA-Programme, CAD)
• Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3
• Eignung zur Außendiensttätigkeit
• Fähigkeit zur kooperativen Integration in ein bestehendes Team verbunden mit sozialer Kompetenz
   

Eventuell fehlende Kenntnisse sollten Sie sich in kürzester Zeit aneignen können.

 

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder in Teilzeit mit mindestens 50% der regulären Arbeitszeit
• eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgelt­gruppe 11 des Tarifvertrags für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zuordnung zu einer der Leistungsstufen richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung.
• ein zukunftsweisendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld mit flache Hierarchien in einem agilen Führungsteam
• innovative Gebäudeleittechnik als Basis für die Neuintegration des Energiemanagements
• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Integration eines Energiemanagementsystem in einer kleinen Großstadt und die Möglichkeit direkten Einfluss auf die CO2 Bilanz einer Kommune zu haben
• betriebliche Altersvorsorge und Leistungsentgelt nach TVÖD
• gute Fortbildungsmöglichkeiten unter Einbezug der persönlichen beruflichen Entwicklungsziele
• gleitende Arbeitszeit und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

 

Möchten Sie einen wichtigen Beitrag für die Stadt Würzburg leisten?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 19.05.2021 direkt über unser Bewerberportal auf www.wuerzburg.de/jobs.

 

Kontakt:

Gerne steht Ihnen der Leiter der Fachabteilung Hochbau, Herr Michael Altrock Dipl.- Ing. Architekt, unter der Ruf-Nummer 0931 37 2245 für weitere Einzelheiten zu den Arbeitsinhalten zur Verfügung.

 

Für Ihre persönliche Planung:

Bewerbungsgespräche sind für die 23./24. Kalenderwoche vorgesehen. Wenn Sie in die engere Wahl kommen, werden Sie mit gesondertem Schreiben rechtzeitig eingeladen. Reisekosten können leider nicht erstattet werden.

 

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig sowie für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Würzburg 97070 Würzburg Bayern

Mitarbeiter/in (m/w/d) Sportstättenservice - Nr. 49 in Voll- oder Teilzeit im Fachbereich Sport. Bewerbungsfrist: 19.05.2021

Die STADT WÜRZBURG sucht für den Fachbereich Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Mitarbeiter/in (m/w/d) Sportstättenservice
 

in Voll- oder Teilzeit.

 

Dem Sportstättenservice obliegt die Fachpflege von städtischen und vereinseigenen Sportanlagen. Bei über 250.000 m² Sportrasenfläche und ca. 40 Freisportanlagen und Kunstrasenplätzen wird die Fachpflege vom Fachbereich Sport durchgeführt.

 

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Pflege der Sportrasenflächen der Stadt Würzburg und der Würzburger Sportvereine (mähen, abkehren, vertikutieren, düngen, aerifizieren, Pflege des Beigrüns, Abtransport von Grün- und Schnittgut usw.)
• Durchführung von Regenerationsarbeiten an Sportrasenflächen nach DIN 18035
• Führen eines Schleppers mit diversen Anbaugeräten sowie eines Transporters mit Anhänger
• Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten sämtlicher Spezialmaschinen
• Reparatur und Erneuerung von Sportgeräten
• Betreuung, Instandhaltung und Reparatur der vollautomatischen Bewässerungsanlagen
• Beschaffung von Ersatzteilen und Betriebsstoffen
• Bereitschaft Wechselschichtdienst auf der Kunsteisbahn (Montag – Sonntag) zu übernehmen
• Bereitschaft zum Winterdienst bei den vom FB Sport betreuten städtischen Liegenschaften (Montag – Sonntag und Feiertagen)

 

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Land- oder Baumaschinenmechatroniker oder Landwirt bzw. in einem vergleichbaren anerkannten Ausbildungsberuf
• Erfahrung mit Beregnungs- und Schweißtechnik
• Fachkenntnisse in elektrischen und hydraulischen Steuerungen und Antrieben
• Grundkenntnisse der Holzbearbeitung
• Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
   

Fehlende Kenntnisse sollten Sie sich in kürzester Zeit aneignen können.

 

Das zeichnet Sie weiterhin aus:

• handwerkliches Geschick
• gesundheitliche Eignung und gute körperliche Verfassung (keine Einschränkungen beim Heben und Tragen)
• bürgerfreundliches Auftreten und Verhalten
• Flexibilität und Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Wochenende, Feiertage, Rufbereitschaft, Winterdienst)
• Teamfähigkeit sowie Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• Erreichbarkeit der Betriebsstätten des FB Sport/Sportstättenservice und der flexible, kurzfristige Einsatz innerhalb von 30 Minuten auch unter winterlichen Bedingungen

 

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld
• eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit (39 Std./Woche)
• eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zuordnung zu einer der Leistungsstufen richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung.
• die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliches Leistungsentgelt, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten

 

Möchten Sie einen wichtigen Beitrag für die Stadt Würzburg leisten?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 19.05.2021 direkt über unser Bewerberportal auf www.wuerzburg.de/jobs.

 

Kontakt:

Alles weitere Wissenswerte erfahren Sie gerne vom Leiter des Fachbereiches Sport, Herrn Jens Röder, unter der Ruf-Nr.: (0931) 7809 450 oder seinem Mitarbeiter, Herr Wagenbrenner (Tel.: 0160 8818 110). Gerne können Sie sich auch vor Ort unter Einhaltung der Pandemie-Regelungen informieren, wobei wir um vorherige Terminabsprache bitten!

 

Für Ihre persönliche Planung:

Bewerbungsgespräche sind für die 23. Kalenderwoche 2021 vorgesehen. Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, werden Sie mit gesondertem Schreiben rechtzeitig eingeladen! Fahrtkosten zum Bewerbungsgespräch können leider nicht erstattet werden.

 

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich.
 

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Würzburg 97070 Würzburg Bayern

Sozialpädagoge/in (m/w/d) als Sachgebietsleitung ASD - Nr. 48 in Kombination mit der Stadtteilbüroleitung Stadtmitte und der stellv. Fachabteilungsleitung im Fachbereich Jugend und Familie. Bewerbungsfrist: 23.05.2021

Die STADT WÜRZBURG sucht für den Allgemeinen Sozialdienst im Fachbereich Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Sozialpädagogen/in (m/w/d) als Sachgebietsleitung ASD
 

in Kombination mit der Stadtteilbüroleitung Stadtmitte und der stellv. Fachabteilungsleitung.

 

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Leitung und Führung des Sachgebiets Allgemeiner Sozialdienst mit 27 Mitarbeiter/innen
• Leitung und Führung des Stadtteilbüros Stadtmitte mit 4-6 Mitarbeiter/innen
• Wahrnehmung des Kinderschutzes gem. § 8a SGB VIII und fachliche Ansprechperson im Kinderschutzfall für den ASD
• Beratung der Mitarbeiter/innen und pädagogisch–fachliche Genehmigung der Hilfen zur Erziehung
• Vertretung der Fachabteilungsleitung Soziale Dienste
• Zusammenarbeit mit relevanten Institutionen und Kooperationspartnern
• Koordinierung der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern und Flüchtlingsfamilien

 

Ihr Profil:

• ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Dip­lom-Sozialpädagoge/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit) oder der Pädagogik mit dem Schwerpunkt der Familien-/Erziehungshilfen (Univ.)
• mehrjährige Erfahrung in der ASD-Arbeit oder in einem ASD-verwand­ten Bereich ist wünschenswert
• fundierte Kenntnisse im SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe) sowie gute Kennt­nisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Grundlagen
• Kenntnisse über die Struktur und Zusammenhänge innerhalb der Jugendhilfe und deren Einrichtungen, des jugendhilferechtlichen Dreiecksverhältnis zwischen öffentlicher Jugendhilfe, den freien Trägern und den Hilfeempfängern sowie Kenntnisse und Erfahrungen innerhalb der städtischen Verwaltung sind wünschenswert
• pädagogisches und interkulturelles Fachwissen
• wünschenswert ist Leitungserfahrung
   

Fehlende Kenntnisse sollten Sie sich in kürzester Zeit aneignen können.

 

Das zeichnet Sie weiterhin aus:

• selbständige, ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit und ein hohes Maß an Kooperations­bereit­schaft
• ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusam­menarbeit mit Vorgesetzten
• persönliches Engagement und hohe Eigenmotivation zur Erledigung der notwendi­gen administrativen Verwaltungsaufgaben
• Entscheidungs- , Beratungs- und Organisationskompetenz
• fundierte EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine sichere mündli­che und schriftliche Ausdrucksweise verbunden mit einem kompetenten, offenen und gewandten Auftreten
• Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B und nach Möglichkeit ein eigenes Kfz, das gegen Aufwandentschädigung für Dienstfahr­ten genutzt werden kann
• Bereitschaft, anteilig Rufbereitschaft zu übernehmen
• Flexibilität in der Arbeitszeit, auch in den Abendstunden und am Wochenende

 

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
• eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 nach dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) bzw. – sofern Sie verbeamtet sind - Besoldungsgruppe A 11 BayBesO; die Zuordnung zu einer der Leistungsstufen richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung
• die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliches Leistungsentgelt sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit

 

Möchten Sie einen wichtigen Beitrag für die Stadt Würzburg leisten?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 23.05.2021 direkt über unser Bewerberportal auf www.wuerzburg.de/jobs.

 

Kontakt:

Für Ihre Fragen steht Ihnen unsere Fachabteilungsleitung Soziale Dienste, Frau Heike Richardt, unter 0931/373737 gerne zur Verfügung.

 

Für Ihre persönliche Planung:

Bewerbungsgespräche sind für die 23. Kalenderwoche 2021 vorgesehen. Wenn Sie in die engere Wahl kommen, werden Sie mit gesondertem Schreiben rechtzeitig eingeladen. Reisekosten können leider nicht erstattet werden.

 

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich.
 

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Würzburg 97070 Würzburg Bayern

Bautechniker/in (m/w/d) für die Bauantragsannahme und Vorprüfung - Nr. 44.3 im Fachbereich Baurecht/Bauaufsicht. Bewerbungsfrist verlängert: 31.05.2021

Die STADT WÜRZBURG sucht für den Fachbereich Baurecht/Bauaufsicht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Bautechniker/in (m/w/d) für die Bauantragsannahme und Vorprüfung

 

Die Stadt Würzburg ist mit rund 125.000 Einwohnern Universitätsstadt und Oberzentrum in Mainfranken und zeichnet sich durch eine moderne dienstleistungsorientierte Verwaltung aus.

In den vergangenen Jahren hat sich die Bauaufsicht der Stadt Würzburg kontinuierlich von einer Hoheitsbehörde zu einem bürgerorientierten Dienstleistungsunternehmen entwickelt, welche großen Wert auf die Abstimmung mit den betroffenen Institutionen und Bürgerinnen und Bürgern legt. Bürgerfreundlichkeit und nachvollziehbare Entscheidungsprozesse sollen alle städtebaulichen Entwicklungen begleiten, die einen erheblichen Einfluss auf die Erhaltung oder Gestaltung des Würzburger Stadtbildes haben können.

 

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Annahme und Erfassung von Antragsunterlagen, allen voran auch elektronische Registrierung und Einpflegen in das Bearbeitungssystem PROBAUG
• Überprüfung der Antragsunterlagen hinsichtlich Vollständigkeit und überschlägige Prüfung der Genehmigungsfähigkeit
• Verfassen von Schreiben zur Vervollständigung und Nachbesserung von Antragsunterlagen, sowie Verwalten dieser Unterlagen mit Fristenüberwachung
• technische Beratung der Bauherrinnen und Bauherren, der Entwurfsverfasser/innen und der Bürgerinnen und Bürger zu notwendigen Antragsunterlagen

 

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbau
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• sehr gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts, sowie der Reglementierungen der Verordnung über Bauvorlagen und bauaufsichtliche Anzeigen
• vertiefte EDV-Kenntnisse (Erfahrungen mit PROBAUG von Vorteil)
   

Fehlende Kenntnisse sollten Sie sich in kürzester Zeit aneignen können.

 

Das zeichnet Sie weiterhin aus:

• methodische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Entscheidungsfindung
• Freude an selbstständiger und verantwortungsvoller Tätigkeit
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Sozialkompetenz und Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten
• Weiterbildungsbereitschaft, allen voran im Hinblick auf die sich stetig entwickelnden, einschlägigen Vorschriften und Gesetze
• Identifikation mit der serviceorientierten Verwaltung „Stadt Würzburg“

 

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes, zukunftsweisendes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit angenehmem Betriebsklima
• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39-Stunden/Woche) in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld
• eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Zuordnung zu einer der Leistungsstufen richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung.
• die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliche/s Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten

 

Möchten Sie sich in dieser Position einbringen?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 31.05.2021 direkt über unser Bewerberportal auf www.wuerzburg.de/jobs.

 

Kontakt:

Alles weitere Wissenswerte erfahren Sie gerne von der Leiterin des Fachbereichs Baurecht/Bauaufsicht, Frau Rechtsrätin Antonia Derek unter der Rufnummer 0931 / 37-2257, sowie dem Leiter der Fachabteilung Bauaufsicht, Herrn Bauoberrat Gerhard Spenkuch unter der Rufnummer 0931 / 37-3264. Auch ein Kennenlernen des Arbeitsplatzes ist nach vorheriger Terminabsprache möglich.

 

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich.
 

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Würzburg 97070 Würzburg Bayern

Gärtner/in (m/w/d) - Nr. 6.2 Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Baumschule oder Zierpflanzenbau für das Gartenamt.

Das Gartenamt der STADT WÜRZBURG sucht ab sofort eine/n engagierte/n

                                            

Gärtner/in (m/w/d)

in Vollzeit.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das Gartenamt der Stadt Würzburg ist mit rund 160 Beschäftigten für die Pflege und Unterhaltung von ca. 580 ha öffentlichen Stadtgrüns zuständig. Hierzu gehören u. a. die Landesgartenschauareale von 1990 und 2018 sowie der Ringpark. Für die Betreuung des Stadtgrüns ist das Gartenamt mit 11 Grünkolonnen und 3 Spezialkolonnen hervorragend aufgestellt. Darüber hinaus kann auf eine Werkstatt mit Schlosserei, eine Malerei, eine Schreinerei sowie die eigene Gärtnerei und Baumschule zurückgegriffen werden.

 

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Pflege und Unterhalt der öffentlichen Grünanlagen, repräsentativen Flächen und Parks mit intensiver Pflege sowie naturnahen Flächen mit extensiver Bewirtschaftung
• Sanierung von bestehenden öffentlichen Grünanlagen mit Baum-, Strauch- und Staudenpflanzungen sowie Rasenansaaten
• Anlage von Schmuckbeeten

 

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Baumschule oder Zierpflanzenbau
• selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• fachkundiger Umgang mit Maschinen für die Grünflächenpflege
• Erfahrung im Umgang mit Radlader und Minibagger
• Erfahrung mit der Anleitung von Mitarbeiter/innen
• gute Baum-, Strauch- und Staudenkenntnisse

 

Unsere Erwartungen:

• gute körperliche Verfassung und gesundheitliche Eignung zur Bewältigung der Aufgaben
• Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen im gärtnerischen Bereich
• freundliches Auftreten und bürgerfreundliches Verhalten
• Bereitschaft zum Winterdienst (Rufbereitschaft)
• Fahrerlaubnis Klasse B

 

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Beschäftigung mit geregelter Arbeitszeit und einer 39-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld
• eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Zuordnung zu einer der Leistungsstufen richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung.
• eine betriebliche Altersvorsorge
• eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• gute Entwicklungsmöglichkeiten
• ein angenehmes Betriebsklima

 

Möchten Sie unser Team unterstützen?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung online über unser Bewerberportal auf

www.wuerzburg.de/jobs.

 

Kontakt:

Alles weitere Wissenswerte erfahren Sie gerne vom Leiter des Regiebetriebes, Herrn Martin Schrauth, Ruf-Nummer 0931/ 37- 4915.

 

Fahrtkosten zum Bewerbungsgespräch können leider nicht erstattet werden.

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig sowie für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Würzburg 97070 Würzburg Bayern

Meister/in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau - Nr. 188 beim Gartenamt des Umwelt- und Klimareferats.

Das Gartenamt der STADT WÜRZBURG sucht zum 01.01.2021 eine/n engagierte/n

 

Meister/in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

 

Technik und der Baustellenbetrieb sind Ihre Leidenschaft? Zudem suchen Sie die
Herausforderung und wollen etwas bewegen?

 

Das Gartenamt der Stadt Würzburg ist mit rund 170 Beschäftigten für die Pflege und Unterhaltung von ca. 530 ha öffentlichen Stadtgrüns zuständig. Hierzu gehören u. a. die Landesgartenschauareale von 1990 und 2018 sowie der Ringpark. Für die Betreuung des Stadtgrüns ist das Gartenamt mit 11 Grünkolonnen und 3 Spezialkolonnen hervorragend aufgestellt. Darüber hinaus kann auf eine Werkstatt mit Schlosserei, eine Malerei, eine Schreinerei sowie die eigene Gärtnerei und Baumschule zurückgegriffen werden.

Für die Abwicklung der eigenen Baustellen und die Maschinendisposition suchen wir eine engagierte und innovative Persönlichkeit.

 

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Einsatzplanung und Koordination der unterstellten 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Überwachung der bautechnischen Unterhaltungsarbeiten und Sanierungsarbeiten in den städtischen Grünanlagen/auf öffentlichen Spielplätzen
• Betreuung/Unterhaltung der Brunnenanlagen und Bewässerungsanlagen im gesamten Stadtgebiet (ohne LGS 1990 Gelände und Landesgartenschaupark 2018)
• Maschinendisposition
• Selbstständige Materialbeschaffung für den Regiebetrieb
• Mitwirkung bei der Abwicklung von Vergaben und Projekten des Regiebetriebes des Gartenamtes – Schwerpunkt Pflanzarbeiten, Beschaffung von Arbeitsgeräten und Maschinen
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Planung und Aufbau eines betrieblichen Qualitätsmanagements
• Koordination des Winterdienstes von 1. November bis 31. März

 

Ihr Profil:

• Sie besitzen eine erfolgreich absolvierte Meisterprüfung der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
• Sie haben bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und besitzen fundierte Pflanzen-, Gehölz- und Staudenkenntnisse
• Sie können außerdem mehrjährige Erfahrung im Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vorweisen
• umfassende EDV Kenntnisse (MS Office) sowie Kenntnisse der Bürokommunikation runden Ihr Profil ab

 

Das zeichnet Sie weiterhin aus:

• wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine selbständige, verantwortungsbewusste, zielorientierte Arbeitsweise mit einer Portion Organisationstalent
• Fähigkeit zur kooperativen Integration in das bestehende Team verbunden mit sozialer Kompetenz
• persönliches Engagement und das notwendige Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe
• gesundheitliche Eignung für den Außendienst
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verbunden mit einem sicheren, korrekten und kompetenten Auftreten gegenüber Bürger/innen, Baufirmen und Behörden
• Kreativität und Offenheit für neue Entwicklungen im gärtnerischen Bereich
• Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3
• und nicht zuletzt besitzen Sie Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau
   

Fehlende Kenntnisse sollten Sie sich in kürzester Zeit aneignen können. Wir unterstützen Sie hierbei gerne!

 

Wir bieten Ihnen:

• eine Mitarbeit in einem gut aufgestellten und engagierten Team und abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld
• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39-Stunden-Woche) sowie eine der Aufgabenstellung entsprechende Ein­gruppierung im Rahmen des Tarifvertrags für die Beschäftigten des Öffentlichen Dienstes.
• die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliche/s Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten

 

Möchten Sie die Stadt Würzburg gemeinsam mit uns gestalten?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte direkt über unser Bewerberportal auf www.wuerzburg.de/jobs.

 

Kontakt:

Alles weitere Wissenswerte erfahren Sie gerne vom Leiter des Regiebetriebes, Herrn Martin Schrauth, Ruf-Nummer 0931 - 37- 4915.

 

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Würzburg 97070 Würzburg Bayern

Tiefbautechniker/in (m/w/d) - Nr. 154 beim Entwässerungsbetrieb als Eigenbetrieb der Stadt Würzburg.

Der ENTWÄSSERUNGSBETRIEB als Eigenbetrieb der Stadt Würzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Tiefbautechniker/in (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Ausschreibung und Überwachung der nicht leitungsgebundenen Abwasserentsorgung (Fäkalschlammabfuhr) im Rahmen der Fäkalschlammentsorgungssatzung
• Koordination und Überwachung von Dichtheitsnachweisen sowie Sanierungs- und Baumaßnahmen privater Grundstücksentwässerungsanlagen
• Beratung von Bürgern und Fachplaner zu allen baulichen Maßnahmen der privaten Grundstücksentwässerung

 

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Bautechniker/in im Bereich Tief- und Straßenbau oder eine Meisterausbildung Fachrichtung Tiefbau
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in allen Office-Anwendungen
• Sie haben vertiefte Kenntnisse der für den Tätigkeitsbereich erforderlichen DIN-Vorschriften und DWA Regelwerke

Fehlende Kenntnisse sollten Sie sich schnellstmöglich aneignen können.

 

Das zeichnet Sie weiterhin aus:

• wirtschaftliches Denken und Handeln ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Identifikation mit dem Dienstleistungsunternehmen „Stadt Würzburg“
• Sie verfügen über eine sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, arbeiten eigenverantwortlich und sind ein/e Teamplayer/in
• und nicht zuletzt besitzen Sie soziale und kommunikative Kompetenz, sind uneingeschränkt gesundheitlich insbesondere für die Außendiensttätigkeiten geeignet und haben den Führerschein der Klasse B
• Sie haben weder Platzangst noch Berührungsängste vor dem Medium „Abwasser“ und besitzen die notwendige gesundheitliche Eignung für die Arbeiten an abwassertechnischen Anlagen

 

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld und einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• eine unbefristete Beschäftigung
• eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in die
  • Entgeltgruppe 9a TVöD (staatl. geprüfter/n Techniker/in) oder
  • Entgeltgruppe 8 TVöD (Meisterausbildung); Die Zuordnung zu einer der Leistungsstufen richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung.
• die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliches Leistungsentgelt, gleitende Arbeitszeit sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 

Möchten Sie einen wichtigen Beitrag für unsere Stadt leisten?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte direkt über unser Bewerberportal auf www.wuerzburg.de/jobs.

 

Kontakt:

Für Fragen zu den Arbeitsinhalten steht Ihnen gerne Frau Neuland unter der Ruf-Nummer 0931 - 374130 zur Verfügung.

 

Für Ihre persönliche Planung:

Bewerbungsgespräche sind bereits für die 42. Kalenderwoche 2020 vorgesehen. Wenn Sie in die engere Wahl kommen, werden Sie mit gesondertem Schreiben rechtzeitig eingeladen. Fahrtkosten zum Bewerbungsgespräch können leider nicht erstattet werden.

 

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich.

 

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Würzburg 97070 Würzburg Bayern

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) - Nr. 151 beim Entwässerungsbetrieb als Eigenbetrieb der Stadt Würzburg.

Der ENTWÄSSERUNGSBETRIEB als Eigenbetrieb der Stadt Würzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Bedienung, Prüfung und Überwachung der vielfältigen und hochwertigen maschinellen Einrichtungen der Abwasserreinigungsanlage
• Beheben von Störungen und Durchführung kleiner Reparaturmaßnahmen
• Reinigungs- und Pflegearbeiten an maschinen- und verfahrenstechnischen Einrichtungen
• Probenahme und Durchführung von Analysen für die Betriebsüberwachung

 

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger/in (m/w/d)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufsanfängern bieten wir einen interessanten Einstieg
• Sie haben Interesse an technischen Herausforderungen, gute handwerkliche Kenntnisse und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
• Sie sind zuverlässig, teamfähig und zeigen Einsatzbereitschaft
• Sie bringen die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdienst bzw. Schicht- und Sonderdiensten entsprechend den Erfordernissen mit
• Sie sind gesundheitlich geeignet für Arbeiten im abwassertechnischen Bereich
• Eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B wäre wünschenswert

 

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld und einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39-Stunden-Woche) oder eine befristete Beschäftigung (als Abwesenheitsvertretung bis 30.06.2021 mit der Option auf unbefristete Übernahme).
• eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zuordnung zu einer der Leistungsstufen richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung.
• die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliches Leistungsentgelt, gleitende Arbeitszeit sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 

 

Möchten Sie einen wichtigen Beitrag für unsere Stadt leisten?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte direkt über unser Bewerberportal auf www.wuerzburg.de/jobs.

 

Kontakt:

Für Fragen zu den Arbeitsinhalten steht Ihnen der Betriebsleiter des Klärwerks, Herr Reitzenstein unter der Ruf-Nummer 0931 - 37 6128 oder sein Vertreter Herr Wander unter der Ruf-Nummer 0931 – 37 6137 gerne zur Verfügung.

 

Für Ihre persönliche Planung:

Bewerbungsgespräche sind bereits für die 42. Kalenderwoche 2020 vorgesehen. Wenn Sie in die engere Wahl kommen, werden Sie mit gesondertem Schreiben rechtzeitig eingeladen. Fahrtkosten zum Bewerbungsgespräch können leider nicht erstattet werden.

 

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich.

 

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Würzburg 97070 Würzburg Bayern

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung Bewerbungsfrist bis 13.06.2021

Voraussetzungen:

Mittlerer Bildungsabschluss

gute Noten in Deutsch, Mathematik, Wirtschaft / Recht oder Sozialkunde

eine selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben

juristisches Verständnis, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Spaß an der Arbeit mit Gesetzestexten

kompetentes und freundliches Auftreten

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Aufgaben:

Kommunikation mit und Beratung von Bürgerinnen und Bürgern (persönlich, schriftlich, telefonisch)

Bearbeiten und Erstellen von Anträgen und sonstigen Schriftstücken auf der Grundlage von Rechtsvorschriften

Abwicklung des täglichen Postein- und ausgangs

Organisation und Verwaltung von Arbeitsplatz- und Personalangelegenheiten

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Dauer, Gliederung:

Die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert

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Schulische Ausbildung:

Berufsschulunterricht an der Klara-Oppenheimer-Schule (insgesamt 6 Blöcke) zu je 5-6 Wochen

Fächer wie Verwaltungshandeln, Personalwesen und Verwaltungsbetriebswirtschaft aber auch Deutsch, Englisch, Sport

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Überbetriebliche Ausbildung:

Lehrgänge in den Bildungszentren der Bayerischen Verwaltungsschule, z. B. in Neustadt a. d. Aisch (insgesamt 6 Lehrgänge je 2 – 4 Wochen)

vermittelt Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten und wichtigen Fachgebieten um sicher im Umgang und der Anwendung von Gesetzestexten zu werden

weitere Infos unter: www.bvs.de

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Betriebliche Ausbildung:

in den verschiedenen Fachbereichen der Stadt Würzburg

wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Gleitzeit)

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Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:

einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde

je nach fachlicher Leistung und persönlichem Engagement, sehr gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 bis 9 nach dem TVöD

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Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Stadt Würzburg 97070 Würzburg Bayern

Bühnenmaler/in (m/w/d) Bewerbungsfrist bis 30.11.2021 Stadt Würzburg 97070 Würzburg Bayern

Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) Fachrichtung Archiv Bewerbungsfrist bis 30.09.2021

Voraussetzungen:

Mittlerer Bildungsabschluss

gute Noten in Deutsch und Geschichte

PC-Kenntnisse

gute Umgangsformen

Kunden- und Serviceorientierung

Sorgfalt

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Aufgaben:

Ordnen bzw. Verwalten von Schriftgutbeständen

Beschaffen von zeitgeschichtlichem Dokumentationsmaterial

das Dokumentieren von Zeitungsausschnitten, Prospekten

Bereitstellen der Archivalien für Besucher des Archivs sowie deren Beratung

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Dauer, Gliederung:

Die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert

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Schulische Ausbildung:

Berufsschulunterricht in Blockform an der Städtischen Berufsschule für Medienberufe in München,

viermal im Jahr jeweils ca. 4 Wochen

Fächer wie z.B. Medienanalyse, -beschaffung und -bearbeitung, Kundenservice und Beratung, Beruf und Branche sowie Medienerschließung

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Betriebliche Ausbildung:

der praktische Teil findet im Stadtarchiv der Stadt Würzburg statt

wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Gleitzeit)

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Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:

je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde

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Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Stadt Würzburg 97070 Würzburg Bayern

Fachinformatiker/in (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration Bewerbungsfrist bis 24.09.2021

Voraussetzungen:

Mittlerer Bildungsabschluss

gute Noten in Informationstechnologie bzw. Informatik und Mathematik

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Aufgaben:

Bedarfsanalyse und Kundenforderungen – Welche Hard- und Softwareausstattung eignet sich für die jeweilige Abteilung, den jeweiligen Sachbearbeiter/ die jeweilige Sachbearbeiterin

Technische Ausstattung – Wie wird das Büro fachgerecht ausgestattet, Anzahl PC und Monitore, Verkabelung, Installation

Einrichtung von Netzwerken – hierzu zählt die Einrichtung von Computer, Drucker und technischer Geräte.

Installation von Betriebssystemen und verschiedensten Softwareprodukten sowie Einweisung der Mitarbeiter/innen

IT Support und Wartung – Fehlerbehebungen bei Hardware und Software, Benutzersupport und Hotlinebetrieb, Einweisung und Schulung von Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen

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Dauer, Gliederung:

die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert

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Schulische Ausbildung:

Berufsschulunterricht in Blockform, je zwei Wochen an der Klara-Oppenheimer-Schule in Würzburg

Fächer wie IT-Systeme, Vernetzte Systeme, Programmierung und Betriebswirtschaftliche Prozesse

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Betriebliche Ausbildung:

der praktische Teil findet in der Abteilung für Informations- und Kommunikationstechnik, in der Klara-Oppenheimer-Schule oder dem Beruflichen Schulzentrum für Wirtschaft und Datenverarbeitung der Stadt Würzburg statt

wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Gleitzeit)

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Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:

je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde

---

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Stadt Würzburg 97070 Würzburg Bayern

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) Bewerbungsfrist bis 24.09.2021

Voraussetzungen:

mind. qualifizierender Mittelschulabschluss

gute Noten in den technischen Fächern Mathematik, Physik, Chemie und Biologie

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Aufgaben:

Betrieb- und Unterhalt von Abwasserbehandlungen

Einsatz von Chemikalien zur Abwasser- und Schlammbehandlung

Probenahme und Untersuchung von Abwasser und Schlamm

Umgang mit elektrischen Anlagen

Umweltschutztechnische Grundsätze anwenden

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Dauer, Gliederung:

die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert

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Schulische Ausbildung:

Berufsschulunterricht in Blockform an der Staatlichen Berufsschule in Lauingen (Donau)

Fächer wie Abwassertechnik, Elektrotechnik, Umweltanalytik, Maschinen- und Gerätetechnik

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Betriebliche Ausbildung:

der praktische Teil findet im Klärwerk des Entwässerungsbetriebs der Stadt Würzburg in der Mainaustraße 54 statt

wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden:

Montag-Donnerstag:    6.45-15:51 Uhr

Freitag:                            6.45-12:36 Uhr

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Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:

je nach Bedarf und  persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz

Weiterbildungen

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Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Stadt Würzburg 97070 Würzburg Bayern

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Bewerbungsfrist bis 30.11.2021

Voraussetzungen:

mind. qualifizierender Mittelschulabschluss

Handwerkliches Geschick

Technisches Verständnis

gute Noten in Physik und Mathematik

Begeisterung für das Theatergeschehen

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Aufgaben:

Planen und Betreuen des technischen Ablaufs von Proben und Aufführungen, das Koordinieren der unterschiedlichen Arbeitsgänge sowie der Bühnenaufbau, -abbau und –umbau

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Dauer, Gliederung:

die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert

---

Schulische Ausbildung:

Berufsschulunterricht in Blockform an der Städtischen Berufsschule für Medienberufe in München

Fächer wie Bühnen- und Sicherheitstechnik, Beschallung, Beleuchtung und Stromversorgung

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Betriebliche Ausbildung:

der praktische Teil findet im Mainfranken Theater in Würzburg statt

wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden

(Schichtarbeit, orientiert sich an der Disposition des Vorstellungsbetriebes)

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Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:

je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz

---

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Stadt Würzburg 97070 Würzburg Bayern

Forstwirt/in (m/w/d) Bewerbungsfrist bis 31.10.2021

Voraussetzungen:

mind. qualifizierender Mittelschulabschluss

Begeisterung für Natur

Interesse an Waldarbeit und –technik

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Aufgaben:

Waldbewirtschaftung z.B.: pflanzen, pflegen und schützen von Waldbeständen

ernten und aufbereiten von Holz mit Maschineneinsatz (Seilwinden, Schlepper, Kettensäge)

Walderneuerung, Naturschutz und Landschaftspflege

Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Abläufen zwecks Holzverkauf und entsprechender Budgetplanung

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Dauer, Gliederung:

die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert

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Schulische Ausbildung:

Berufsschulunterricht in Neunburg vorm Wald (Internat)

Pro Ausbildungsjahr 4-5 Blöcke zu je 2-3 Wochen

Überbetriebliche Ausbildung:

An der Bayerischen Waldarbeitsschule in Kelheim (zu Beginn der Ausbildung, für die Zwischenprüfung und für die Abschlussprüfung)

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Betriebliche Ausbildung:

Ausbildungsort ist der Stadtwald

Arbeit im Team mit drei weiteren Forstwirten und Förstern

Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden:

Montag- Donnerstag:   06:45 bis 16:00 Uhr

Freitag:                            06:45 bis 12:00 Uhr

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Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung:

je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde

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Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Stadt Würzburg 97070 Würzburg Bayern

Gärtner/in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Bewerbungsfrist bis 15.09.2020

Voraussetzungen:

mind. qualifizierender Mittelschulabschluss

berufsbezogenes Praktikum ist von Vorteil

Anwesenheit zum Arbeitsbeginn im Gartenamt (Robert-Bunsen-Straße 10) muss möglich sein

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Aufgaben:

Pflanzarbeiten (Bäume, Sträucher, Stauden)

Pflegearbeiten (Grünanlagen)

Neuanlagen (z. B Staudenflächen)

Umgestaltungen (z. B Spielplätze)

Pflasterarbeiten

Wechselflor (wechselnde Bepflanzung)

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Dauer, Gliederung:

die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert

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Schulische Ausbildung:

Berufsschulunterricht in Ochsenfurt

jeweils im Wochenwechsel ein bzw. zwei Tage

allgemeinbildende und berufsbezogene Fächer (z. B. Pflanzenkunde, Fachrechnen)

ab dem zweiten Lehrjahr auch Blockunterricht (zwei bis drei Wochen) an der staatlichen Berufsschule in Höchstadt/Donau

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Überbetriebliche Ausbildung:

bei der DEULA Bayern in Freising (ein- bis zweiwöchig)

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Betriebliche Ausbildung:

im Gartenamt der Stadt Würzburg

wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden

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Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:

je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz

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Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Stadt Würzburg 97070 Würzburg Bayern

Geomatiker/in (m/w/d) Bewerbungsfrist bis 30.09.2021

Voraussetzungen:

Mittlerer Bildungsabschluss

gute Noten in Informationstechnologie, Mathematik und technisches Zeichnen

Freude an der Arbeit im Freien

technisches Verständnis

Spaß am Umgang mit dem PC

gute Umgangsformen, kontaktfreudig und hilfsbereit

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Aufgaben:

Geodaten erfassen und bearbeiten

Geodatenbanken verwalten und pflegen

Mit Geoinformationssystemen und multimedialen Produkten (3D-Daten) arbeiten

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Dauer, Gliederung:

die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert

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Schulische Ausbildung:

Berufsschulunterricht findet in Blockform (ca. 6 x 2 Wochen) an der städtischen Berufsschule für Gartenbau, Floristik und Vermessungstechnik in München statt

Fächer wie z.B. Geodatenbearbeitung und Geodatenpräsentation

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Betriebliche Ausbildung:

in der Fachabteilung Tiefbau/ Geodaten und Vermessung im Bauhaus der Stadt Würzburg

wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Gleitzeit)

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Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung:

je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde

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Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Stadt Würzburg 97070 Würzburg Bayern

Straßenbauer/in (m/w/d) Bewerbungsfrist bis 31.10.2021

Voraussetzungen:

mind. erfolgreicher Mittelschulabschluss

berufsbezogenes Praktikum ist von Vorteil

Anwesenheit zum Arbeitsbeginn auf der Baustelle (im Stadtgebiet) muss möglich sein

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Aufgaben:

Neubau, Sanierung und Instandsetzung von Straßen, Wegen und sonstigen Verkehrsflächen

Herstellen von Pflaster- und Plattenflächen

Asphaltierungsarbeiten von Hand und maschinell

Setzen von Randeinfassungen und Entwässerungsrinnen

Absicherungsarbeiten, Aufbau und Abbau von Absperrungen

Sanierung und Instandhaltung von Treppenanlagen

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Dauer, Gliederung:

die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert

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Schulische Ausbildung:

Berufsschulunterricht in Blockform an der Josef-Greising-Schule in Würzburg

Fächer wie Straßenplanung und Pflasterbau

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Überbetriebliche Ausbildung:

bei der Bauinnung Würzburg

technische und handwerkliche Grundlagen werden vermittelt; diese werden in späteren Lehrgängen fachspezifisch vertieft

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Betriebliche Ausbildung:

in der Fachabteilung Tiefbau

Auszubildende werden einem der zwölf Bautrupps zugeteilt und lernen den typischen Arbeitsalltag eines Straßenbauers kennen

Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden:

Montag-Donnerstag:    6.45-16.00 Uhr

Freitag:                            6.45-12.00 Uhr

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Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:

je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Bauhof

Externe Weiterbildungsmöglichkeiten

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Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Stadt Würzburg 97070 Würzburg Bayern

Vermessungstechniker/in (m/w/d) Bewerbungsfrist bis 30.09.2021

Voraussetzungen:

Mittlerer Bildungsabschluss

gute Noten in Informationstechnologie, Mathematik und technisches Zeichnen

Freude an der Arbeit im Freien

technisches Verständnis

Spaß am Umgang mit dem PC

gute Umgangsformen, kontaktfreudig und hilfsbereit

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Aufgaben:

Lage- und Höhenvermessungen im Gelände

Überprüfen und Ermitteln von Vermessungspunkten

Auswerten von Vermessungsergebnissen

Erstellen von Planunterlagen

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Dauer, Gliederung:

die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert

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Schulische Ausbildung:

Berufsschulunterricht findet in Blockform (ca. 6 x 2 Wochen) an der städtischen Berufsschule für Gartenbau, Floristik und Vermessungstechnik in München statt

Fächer wie z.B. Karten- und Vermessungskunde

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Betriebliche Ausbildung:

in der Fachabteilung Tiefbau/ Geodaten und Vermessung im Bauhaus der Stadt Würzburg

wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Gleitzeit)

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Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:

je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde

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Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

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