Interne Stellenausschreibung

Beim Referat Recht und Ordnung, Abteilung Straßenverkehrsbehörde,  ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die befristete Teilzeitstelle (50%)

einer Mitarbeiterin bzw. eines Mitarbeiters (m/w/d)

in der Verkehrsüberwachung

zu besetzen.

Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 5 TVöD.

Die Stellenbesetzung erfolgt befristet auf die Dauer der Erwerbsunfähigkeit einer Mitarbeiterin, zunächst bis 31.07.2028.

Tätigkeitsbeschreibung:

• Kontrolle von Parkverstößen im gesamten Stadtgebiet (inkl. Parkge-bührenpflicht, Gehwege, Ladezonen, Behindertenparkplätzen, Feuerwehrzufahrten, Halteverbote, etc.)
• Erfassung von Ordnungswidrigkeiten mittels mobiler Datenerfassungsgeräte (Handy)
• Durchführung regelmäßiger Schwerpunktkontrollen (z.B. Schulumfeld, Fußgängerzone)
• Behebung von Verkehrsbehinderungen, ggf. Anordnung und
• Dokumentation von Abschleppmaßnahmen
• Informations- und Aufklärungsgespräche mit Bürgerinnen und Bürgern vor Ort
• Verkehrsüberwachung bei städtischen Großveranstaltungen (z.B. Fußballspiele, Altstadtfest)
• Übernahme von Sonderdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit (z.B. abends oder an Wochenenden) nach Absprache  

Voraussetzungen:

Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung (diese muss nicht im Verwaltungsbereich liegen), ist die erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang zur Hilfspolizistin bzw. zum Hilfspolizisten zur Überwachung des ruhenden Verkehrs erforderlich. Der sechswöchige Lehrgang erfolgt nach dem erfolgreich abgeschlossenen Auswahlverfahren.

Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter, welche bürgerfreundliches Verhalten und großes Einfühlungsvermögen mitbringen. Wir setzen die Fähigkeit zum Umgang mit Konflikt-situationen, sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, gesundheitliche Eignung für den Außendienst zu Fuß sowie eine hohe Belastbarkeit im psychischen Bereich voraus. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (frühere Klasse 3) ist erforderlich. PC-Grundkenntnisse sind wünschenswert.

Durch ein festes, rotierendes 3-Schichtsystem bieten wir eine zeitliche Flexibilität mit langfristiger und verlässlicher Planungssicherheit. Der Schichtdienst wird im Rahmen einer 5-Tage-Woche zwischen Montag und Samstag geleitstet. Die Tätigkeit ist in Dienstkleidung (Uniform) auszuüben, die von uns gestellt wird.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Billing, Telefon 0631 365-2586 und für Personalfragen Frau Schmitt, Telefon 0631 365-4871, gerne zur Verfügung.

Interessierte, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnissen, etc.) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 068.26.30.282a

bis spätestens 15.06.2026

zu bewerben.

Beate Kimmel