Interne Stellenausschreibung

Innerhalb des Referates Tiefbau, Abteilung 66.3, Verkehrswegebau, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle in der Funktion

der Abteilungsleitung (m/w/d) 66.3 Verkehrswegebau

zu besetzen.

Die Bezahlung richtet sich für Beschäftigte nach der Entgeltgruppe 12 TVöD und für Beamtinnen bzw. Beamte nach Besoldungsgruppe A12 LBesG.

Das anspruchsvolle und mit hoher Verantwortung verbundene Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

• Leitung der Abteilung Verkehrswegebau mit derzeit rund 12 Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung (Handlungs- und Ergebnisverantwortung) für die Abteilung und die damit verbundenen Aufgaben, Prozesse und Projekte
• Wahrnehmung aller sach- und personenbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben im Bereich Verkehrswegebau
• Koordinierung und Festlegung von Strategien, Zielen und Prioritäten
• Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Referaten der Stadtverwaltung
• Projektarbeit in allen Themen der Ausschreibung von Verkehrswegemaßnahmen
• Vorbereitung von Beschlüssen in den Ratsgremien
• Präsentation, Erläuterung und Vertretung von Arbeitsergebnissen

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschul- oder Universitätsstudium des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ing./Master/Bachelor), vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrswegeplanung/-bau
• Langjährige Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich
• Vorzugsweise mehrjährige Führungserfahrung und –kompetenz
• hohe kommunikative und soziale Kompetenz
• sicheres Auftreten, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken
• Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft

Wir bieten:

• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
• eine gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben
• einen abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsbereich, in dem Sie sich aktiv der Herausforderung Verkehrswegebau stellen und sich an der Weiterentwicklung der Stadt Kaiserslautern einbringen möchten
• Flexible Arbeitszeiten mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche und gute Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt.

Interessierte, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Aus- und Weiterbildungsbescheinigungen) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter

www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal

auf das Stellenangebot mit der

Ausschreibungskennziffer 063.26.66.108

bis spätestens

zu bewerben.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Ernst, Tel.-Nr. 0631 365-2269, und für fachliche Fragen Herr Staab, Tel.-Nr. 0631-365-1660, zur Verfügung.

Beate Kimmel